職位描述
一、本公司招聘各大專院校有意從事餐飲零售行業(yè)的2022應(yīng)屆畢業(yè)生,及畢業(yè)2年內(nèi)的見習(xí)生;
二、見習(xí)崗位:收銀員、后廚人員(以上職位經(jīng)面試合格者可簽訂三方協(xié)議和見習(xí)協(xié)議,見習(xí)期內(nèi)或期滿可擇優(yōu)錄?。?br /> 三、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、五官端正,具備較好的親和力;
3、對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情,具有服務(wù)意識(shí);
4、能適應(yīng)培訓(xùn)前期的門店倒班,具備一定的抗壓 ;
5、愿意從事餐飲行業(yè)并作為職業(yè)生涯規(guī)劃或事業(yè)。
四、薪資待遇:
1、見習(xí)期3-12個(gè)月,期間薪酬根據(jù)崗位技能考核階段可不斷提升;
2、見習(xí)期工資:按崗位考核定級(jí),2600-4000元/月;
2、見習(xí)期間根據(jù)營運(yùn)安排輪崗輪班輪休,公司提供食宿,包吃包住。
五、上班地點(diǎn):南寧區(qū)域各個(gè)粉之都、巧二娘連鎖米粉店(可根據(jù)您的住址就近安排);
六、晉升路線:實(shí)習(xí)店長(zhǎng)—店理—店長(zhǎng)—資深店長(zhǎng)—高級(jí)店長(zhǎng)—區(qū)域主管—區(qū)域經(jīng)理—營運(yùn)總監(jiān)—副總—總經(jīng)理—合伙人—股東
公司簡(jiǎn)介
粉之都品牌創(chuàng)建于2002年12月12日,至今已有二十年的歷史。為了更規(guī)范化管理,于2016年成立管理總公司:廣西粉之都餐飲管理有限責(zé)任公司。粉之都已經(jīng)在南寧人心里形成良好的市場(chǎng)口碑,成為當(dāng)?shù)芈劽睦献痔?hào)。粉之都主營桂林招牌米粉:“鹵汁干撈粉”,以其鹵香味美而贏得了廣大消費(fèi)者的贊譽(yù),先后獲得中國名點(diǎn)、廣西名小吃、廣西著名商標(biāo)、廣西特色米粉示范店,食品安全優(yōu)秀企業(yè)等殊榮。
●粉之都門店規(guī)模:
粉之都品牌以南寧為中心向廣西區(qū)乃至全國不斷開拓。2019年?duì)I業(yè)額達(dá)到5億元人民幣,公司現(xiàn)有員工1000余人。目前全國現(xiàn)有直營店近150家,內(nèi)蒙古特許加盟店:3家,陜西榆林1家,海南省1家。
●粉之都相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈:
為了更好地保證食品安全、提高產(chǎn)品質(zhì)量,粉之都在國家級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)一一東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)里建買地投建現(xiàn)代化的食品工業(yè)園:品冠食品園。園區(qū)占地68畝,包括:粉之都中央廚房、品冠米粉廠、品冠大米廠。
●粉之都米粉博物館:
“粉之都米粉博物館”是廣西米粉領(lǐng)導(dǎo)品牌“粉之都”精心打造的廣西首家米粉文化傳播基地。粉之都米粉博物館成立于2017年5月1日,首家座落于廣西南寧市金花茶公園內(nèi)。2019年10月26日搬遷至長(zhǎng)湖路現(xiàn)址,它集米粉歷史文化展示和古法制作體驗(yàn)為一體,館藏文物300余件,其中展示了廣西各地近50種特色米粉模具,44種米粉種類,是一家將廣西米粉歷史文化、生產(chǎn)流程、科普體驗(yàn)、DIY產(chǎn)品品嘗等融為一體,從多方面、多角度傳播稻作文化、飲食文化、米粉文化的米粉主題博物館。2020年6月10日廣西粉之都米粉博物館被授予市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“南寧市米粉制作技藝”傳承基地。
●企業(yè)大學(xué)——漁人學(xué)院
公司自有企業(yè)大學(xué)漁人學(xué)院,意在提高企業(yè)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,為員工免費(fèi)提供德修教育、技術(shù)訓(xùn)練和管理能力培訓(xùn)。目前漁人學(xué)院擁有內(nèi)部講師近30人,外聘行業(yè)標(biāo)桿講師10余人,已成功培育優(yōu)秀的餐飲連鎖經(jīng)營人才超過500人。
粉之都品牌致力打造一條從“田間到餐桌”的食品安全生產(chǎn)供應(yīng)鏈,最終實(shí)現(xiàn)粉之都品牌走向國際化,實(shí)現(xiàn)“千店萬店”目標(biāo)! ??★價(jià)值觀:質(zhì)量第一、效率優(yōu)先、遵守規(guī)則。 ??★管理理念:營造良好的工作氛圍,讓員工安樂的工作;搭建系統(tǒng)的學(xué)習(xí)平臺(tái),讓員工健康的成長(zhǎng);設(shè)計(jì)人性化的管理制度,讓員工幸福的生活。 ??★團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本原則:真誠互助,心存感激。
★我們的愿景:締造一個(gè)強(qiáng)大的商業(yè)平臺(tái),物質(zhì)上改善更多的人,思想上影響更多的人,讓更多的人安樂地工作,健康地成長(zhǎng),幸福地生活。
上班地點(diǎn)
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電商專員+辦公室辦公4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機(jī)電城南寧聚嘉龍貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位要求:?1:學(xué)歷中專及大專以上。 2:?熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。 3:性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),親和力。 4:能快速融入團(tuán)隊(duì),有無經(jīng)驗(yàn)都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。 7:想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司后臺(tái)與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利:?1:每月員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍:新人入職3個(gè)月平均薪資:3500~4000,入職6個(gè)月平均工資:4000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會(huì)有回報(bào)! 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,工作地點(diǎn)可以就近安排(朝陽廣場(chǎng)、江南萬達(dá)、地王大廈、安吉萬達(dá)以及西鄉(xiāng)塘),生活便利,高級(jí)寫字樓 這邊的上班時(shí)間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日固定休,國家法定節(jié)假日照常放假 7:本公司長(zhǎng)期招聘,在上班時(shí)間段均可面試,需要預(yù)約面試,隨時(shí)在等你哦。周英仕
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面點(diǎn)車間經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市大嶺學(xué)星小吃店餐飲業(yè)崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月李志鳳
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貴賓服務(wù)專員(丹泉形象文化館)4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西盛泉投資有限公司金融/投資/證券1.衛(wèi)生維護(hù):負(fù)責(zé)開餐前全面衛(wèi)生工作,確保提供優(yōu)雅潔凈的用餐環(huán)境。 2.開餐準(zhǔn)備:遵循程序與標(biāo)準(zhǔn),高效完成開餐前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保服務(wù)流程順暢,為賓客提供優(yōu)質(zhì)用餐體驗(yàn)。 3.優(yōu)質(zhì)服務(wù):以熱情、專業(yè)、細(xì)致的態(tài)度迎接每一位賓客,讓賓客感受到尊貴與重視。主動(dòng)了解賓客需求,提供個(gè)性化服務(wù)。在服務(wù)過程中保持微笑,用親切的語言與賓客溝通,營造愉悅的就餐氛圍。 4.時(shí)刻關(guān)注賓客用餐體驗(yàn),及時(shí)響應(yīng)賓客需求,確保服務(wù)品質(zhì)始終如一。 5.用品補(bǔ)給:迅速補(bǔ)充餐具和臺(tái)面用品,保持開餐后環(huán)境整潔有序,為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境。 崗位要求 1、男女不限,有從事餐飲接待工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象好,氣質(zhì)佳,對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí),工作態(tài)度端正,熱情大方; 3、身體健康,儀表端正。
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專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng)廣西悠然文化傳媒有限公司廣告崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)行政預(yù)算、費(fèi)用管控,合理成本控制。負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)等的策劃、組織工作 統(tǒng)籌其它日常行政類工作:固定資產(chǎn)管理、辦公室管理、行政類采購工作 任職要求: 年齡22-31 ,有一定的組織、策劃能力,可以組織好公司大小會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)。 有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識(shí) 制定公司有關(guān)人力資源管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督: 負(fù)責(zé)開展公司員工的招聘、配置工作; 1負(fù)責(zé)開展公司培訓(xùn)工作;開展公司的薪酬、福利管理 2公司的績(jī)效管理工作; 3公司的員工管理及人事工作; 4領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作: 任職資格: 管理類、人力資源、文秘類專業(yè)優(yōu)先,行政或者人事5年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 企業(yè)人力資源招聘專崗3年以上工作經(jīng)驗(yàn),企業(yè)人事行政管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 形象氣質(zhì)好,有親和力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力工作主動(dòng),做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 薪酬: 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)3300+200+績(jī)效獎(jiǎng)金,正式員工購買5險(xiǎn)+住房基金; 上班時(shí)間: 10:00-13:00 14:00-19:00 休4天,固定周日休息 國家法定節(jié)假日正常帶薪放假,具體公司當(dāng)天通知為準(zhǔn)孟慶寧人事
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面點(diǎn)車間主管/主任15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市大嶺學(xué)星小吃店餐飲業(yè)工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備3年以上的面點(diǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí); 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬:10000-15000元/月李志鳳
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電商專員+待遇好+接受無經(jīng)驗(yàn)5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機(jī)電城南寧聚嘉龍貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位要求:?1:學(xué)歷中專及大專以上。 2:?熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。 3:性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),親和力。 4:能快速融入團(tuán)隊(duì),有無經(jīng)驗(yàn)都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。 7:想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司后臺(tái)與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利:?1:每月員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍:新人入職3個(gè)月平均薪資:3500~4000,入職6個(gè)月平均工資:4000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會(huì)有回報(bào)! 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,工作地點(diǎn)可以就近安排(朝陽廣場(chǎng)、江南萬達(dá)、地王大廈、安吉萬達(dá)以及西鄉(xiāng)塘),生活便利,高級(jí)寫字樓 這邊的上班時(shí)間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日固定休,國家法定節(jié)假日照常放假 7:本公司長(zhǎng)期招聘,在上班時(shí)間段均可面試,需要預(yù)約面試,隨時(shí)在等你哦。周英仕
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流水線品檢崗(無需經(jīng)驗(yàn))4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 不接受勿投,大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工 「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) 做滿一個(gè)月17元/小時(shí),做滿3個(gè)月按18/小時(shí),第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢差價(jià) (補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制,超過8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=30.17元/小時(shí),產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人,無塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個(gè)月一次,需穿無塵服!認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母! 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯梁主管主管
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儲(chǔ)備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場(chǎng)廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;龐經(jīng)理
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無責(zé)底薪4000對(duì)接專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西彰冠商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位接受應(yīng)屆生和無經(jīng)驗(yàn)小白,一對(duì)一帶教! 工作內(nèi)容:公司提供精準(zhǔn)客戶,工作內(nèi)容是公司提供客戶,線下幫助客戶辦理業(yè)務(wù),對(duì)接跟進(jìn),不用自己拉客戶,能接受南寧市區(qū)線下對(duì)接客戶的。 工作時(shí)間:早上9:00-12:00,中午12-14點(diǎn)休息,下午14:00-18:00,每周日帶薪休息,節(jié)假日正常帶薪放假 工作要求: 1.學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限 2.能與客戶正常溝通交流 3.能接受上門辦理 4.年齡在20-40歲 福利待遇: 1.無責(zé)底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)。正常工作薪資5000-7000元,有日獎(jiǎng)勵(lì),周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)。 2.帶薪休假:工作滿一年可享受超長(zhǎng)帶薪休假。 3.法定節(jié)假日:所有員工均可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,均為帶薪休假。 4.晉升空間:透明化晉升機(jī)會(huì),成熟的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),老員工帶新員工也有獎(jiǎng)金福利。 5.公司由90后、00后組成,氛圍舒適、活躍。 公司地址: 南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際44樓4405室黃洋海
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