職位描述
一、職位描述
1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。
2、新員工先培訓后上崗,由公司專業(yè)人員負責傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。
3.大專學歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮
4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長編寫不同類型文章。
5.一定的語言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識,善于與同事往來相處。
6.有責任感,工作態(tài)度端正,耐心細致,敬業(yè)踏實,服從管理。
7.公司工作氛圍好,無工作壓力。
8.每日上班7個半小時,8:50—12:00;14:00—18:00。
二、福利
1.薪酬:試用期為1-3個月,視個人能力而定,試用期工資為3500元/月,順利通過考核即可轉正,公司幫買五險,薪酬上無封頂,薪酬組成:4000+績效提成+年節(jié)福利等,人均工資可達4500元-8000元/月(視情況而定,有上升空間)。
2.補助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、社保等補助與工資一起結算
3.活動:公司每1-2月組織一次集體活動,如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。
4.假期:實行單雙休輪休制,每月6天固定休息時間,如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請的帶薪年假。
5、公司絕對尊重人權,不強制加班。
公司簡介
南寧知往信息科技是一家基于廣西本土醫(yī)護人員的醫(yī)學信息服務機構,旨在為廣大醫(yī)護人員提供職業(yè)規(guī)劃服務,科研服務,醫(yī)學成果呈現(xiàn)服務,醫(yī)學繼續(xù)教育服務等。致力于與各大醫(yī)療機構、醫(yī)療相關機構以及高校通力合作,為廣大醫(yī)護人員提供最前沿最專業(yè)最全面的醫(yī)學相關服務。推進廣西醫(yī)學科研進步,并計劃延伸至更多省份。
各大醫(yī)學院校通力合作,致力于推進廣西醫(yī)學科研進步、醫(yī)學科研成果落地,數(shù)百家全國知名學術刊物合作。致力于打造醫(yī)療科研服務平臺,公司秉承、旨在解決醫(yī)療人員科研開發(fā)、科研立項、成果落地、科研成果共享等工作。
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路尚饒大廈B座14樓1408號房 查看上班路線
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運維專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西連邦信息技術有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務任職資格 1、 擁有1年以上運營商領域工作經(jīng)驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術,具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關產(chǎn)品維護經(jīng)驗。 3、 工作積極主動,責任心強,具備團隊意識,勇于承擔工作壓力,具備良好的溝通表達能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡實施或運維經(jīng)驗。8小時前人事部
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流水線品檢崗(無需經(jīng)驗)4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠瑞光學招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍牙音箱設備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 不接受勿投,大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工 「工價17元/小時」+200無塵服補貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個月工資) 做滿一個月17元/小時,做滿3個月按18/小時,第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價 (補差價時員工需在職情況下,補貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實行5天8小時制,超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時 周末加班2倍=20.11元/小時 法定節(jié)假日加班費時薪3倍=30.17元/小時,產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人,無塵服補貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個月一次,需穿無塵服!認識26個英文字母! 上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機 3、包工作餐,三菜一湯2024-10-31梁主管主管
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交車專員5000-8000元南寧-江南區(qū)廣西沃之悅汽車服務有限公司汽車及零配件1.進行商品車PDI和出.入庫管理,進行庫存場地.車輛及車輛附件管理,制定庫存車停放規(guī)劃.制度。2.與運輸公司進行車輛及手續(xù)的交接。協(xié)助售后與運輸公司處理商品車異常情況。3.建立商品車管理臺帳,建立商品車出.入庫管理流程。(車輛異常的備注及跟進)4.對3個月以上的長庫齡車輛進行定期維護并有記錄。(外觀,電瓶的維護) 5.協(xié)助銷售顧問進行交付車輛前的準備。(車輛外觀檢查,新車清潔及整備)6.協(xié)助銷售顧問進行交付車輛前的裝飾安裝銜接。7.協(xié)助銷售顧問進行上戶后的牌照安裝工作。8.新車成交后,協(xié)調(diào)相關部門人員參加交車儀式;9.負責交車區(qū)布置,營造舒適.溫馨的交車環(huán)境; 任職要求: 有汽車4s店銷售經(jīng)驗。2024-10-31方女士
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客戶管理專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-鴻壯大廈廣西河馬先生口腔門診有限公司南寧園湖口腔門診部計算機軟件1、主要負責老客戶的維護,定期訪問客戶,探詢客戶需求; 2、及時發(fā)現(xiàn)并反饋、解決工作中出現(xiàn)的問題,能夠提出解決意見及建議; 3、負責定期整理搜集客戶反饋,進行客戶服務需求分析和挖掘,以此優(yōu)化服務流程; 4、通過各種渠道調(diào)研比較同行業(yè)服務信息,并對信息收集和整理,促使公司客戶服務體系不斷的優(yōu)化與推進; 5、為相關部門及領導提供所需客戶數(shù)據(jù)信息,提交相關分析報告; 6、對公司提供的個性化服務進行開發(fā)與推廣,不斷創(chuàng)新客戶服務新方式。 7、完成公眾號日常的留言板回復,并根據(jù)不同主題需求,進行相應研究,為內(nèi)容迭代優(yōu)化提供策略引導; 8、完成基礎顏究店鋪的日常維護和售后工作,建立快速、有效的用戶反饋機制,跟蹤和監(jiān)測用戶痛點,為產(chǎn)品迭代優(yōu)化提供策略引導; 9、建立內(nèi)容和產(chǎn)品的用戶體驗監(jiān)控指標,定期與各業(yè)務團隊溝通協(xié)調(diào),為部門業(yè)務推進提供新的視角與洞察,引導業(yè)務思路調(diào)整,跟蹤和監(jiān)督用戶滿意度的提升。 職位要求 1、大專以上學歷,管理學、統(tǒng)計學、社會學、應用心理學專業(yè)優(yōu)先; 2、有互聯(lián)網(wǎng)用戶研究相關項目經(jīng)驗者為佳; 3、了解用研相關的工具、方法和理論 4、擁有敏銳的洞察、分析能力,有嚴謹治學的研究態(tài)度,良好的溝通能力、表達能力、時間管理能力,認真負責的工作態(tài)度和超棒的執(zhí)行力。2024-10-31梁春金
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實習生(底薪3000+提供宿舍+有主管帶)3000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧路騰企業(yè)管理有限公司計算機軟件經(jīng)驗不限??!學歷不限 ??!可提供實習證明蓋章!??! 溫馨提示:本招聘信息為公司直招,不收取任何費用, 面試地點即上班地點 一、崗位職責: 1.由公司內(nèi)部定向培養(yǎng),在公司部門進行實習,實習結束將分區(qū)負責各部門的管理。 2.團隊管理,設定團隊的工作目標并參與其中,掌握整體的發(fā)展方向等。 3.有欲望想長期在公司發(fā)展,變成公司獨當一面管理優(yōu)先(公司為了長遠的發(fā)展愿意培養(yǎng)有學習能力的無經(jīng)驗人才) 薪酬待遇:短期實習員工薪資就可達3000-6000元,表現(xiàn)優(yōu)秀者,有獎金福利。另外,實習期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長期留用。 福利待遇 1.提供小區(qū)宿舍居住4人間 2.實習期間有部門主管全程輔導教學(一帶一) 3.國家法定節(jié)假日正常 放假 4.公司每年適時組織各種 娛樂活動,豐富員工生活 5.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵員工積極性與幸福感2024-10-31梁翠敏
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6s專員5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西得澤申通快遞有限公司交通/運輸/物流職位描述 6S管理 現(xiàn)場安全標準管理 工作職責: ①了解總部制定的6S管理要求,熟悉各區(qū)域6S標準和檢查項目,落實總部6S管理工作任務,達成相關指標; ②6S檢查項目日巡場,對照相應的”區(qū)域6S標準“對所有區(qū)域進行檢查,對不合格項進行整改和追蹤,監(jiān)督落實執(zhí)行效果; ③對園區(qū)內(nèi)6s項組織宣傳和培訓,定期召開6s管理會議,并制定6s推行計劃;任職要求: ①40周歲以下,大專學歷及以上(三年內(nèi)校招生優(yōu)先考慮); ②邏輯思維清晰,有基本演講能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力; ③高效執(zhí)行:有較強的執(zhí)行能力,推動工作快速實施,落實到位。2024-10-30譚女士
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公共關系專員6000-10000元南寧-青秀區(qū)1、?負責與政府、行業(yè)協(xié)會等活動的協(xié)調(diào)與合作,包括日常接待參觀、會議參與等; 2、?負責政府及各類商務接待的講解工作,配合公司重大活動,提供接待及會務支持; 3、?撰寫各類公文請示及報告材料; 4、?協(xié)調(diào)解決公司涉政業(yè)務。 任職要求: 1、?本科及以上學歷,普通話標準; 2、溝通表達能力強,熟悉商務禮儀; 3、?工作積極主動,做事細心認真,有較強的責任意識與協(xié)調(diào)能力。2024-10-30人*部
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收益專員4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西優(yōu)梵酒店有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、配合運營部門對酒店房間配額的銷售;及日辦助處理運營過程中遇到的日常問題及客戶投訴等; 2、部門內(nèi)各工作職能的緊密配合; 3、根據(jù)運營中心每天的酒店預訂量和網(wǎng)上的預訂量統(tǒng)計負責區(qū)域酒店房間配額的使用情況; 4、及時查看負責區(qū)域酒店的房態(tài)信息,第一時間與酒店聯(lián)系,爭取到更多的房間配額; 5、對出現(xiàn)滿房的區(qū)域酒店應及時掌握周邊同檔次酒店的房間配額。 任職要求: 1、對事情的預測判斷處理能力,具備一定的談判技巧; 2、邏輯思維能力強,數(shù)據(jù)敏感; 3、有酒店相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 以上可提供食宿,五險2024-10-30甘曜瑋
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勞務主管6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西萬多利商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、項目部在欽州靈山,需要駐場,管理現(xiàn)場勞務,包吃住,單休,工資每月20號按時發(fā)放!工資6-7K 2、項目是平陸運河的配套工程,一層安置房。分包。2024-10-29陳女士
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粵英專員【高薪五險一金雙休】5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)北京互聯(lián)企信信息技術有限公司南寧分公司專業(yè)服務/咨詢【崗位職責】 1. 通過接聽來自港澳臺、海外客戶的電話,完成關于酒店的預訂、退訂、咨詢等資訊,解答酒店、機票業(yè)務相關咨詢; 2. 負責客戶在使用酒店或飛機服務后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。 【崗位要求】 1. 大專及以上學歷; 2. 粵語流利,良好的英語聽說讀寫能力(粵語,英語都要求能聽懂能說); 3. 具備良好的溝通能力,具有客戶服務意識; 【工作時間】 每天8小時,月休8天 【薪資福利】 1. 薪資穩(wěn)定有保障:月薪5-6K,試用期全薪,每月7日準時發(fā)放工資; 2. 優(yōu)厚的福利體系:入職即繳納五險一金,9天起帶薪年假,享受年度體檢、節(jié)日福利、禮品等; 3. 舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫字樓辦公,設有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機等; 4. 豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動等; 5. 多樣化的培訓:帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯(lián)學院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤?、質檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 【公司地址】 1、 地址:南寧市高新區(qū)高科路8號南寧創(chuàng)客城1號樓B2座2樓 2、 交通路線: 1) 地鐵3號線到創(chuàng)業(yè)路站A、B出口 2) 公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下) 3) 電動車免費停放,有充電樁 4)汽車停車位充足,停車費100元/月或者6元/次2024-10-29黎經(jīng)理
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