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職位描述

崗位職責(zé)：

1、參與完善薪酬績效考核體系建設(shè)，規(guī)范薪酬績效管理各項流程；

2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展和推進(jìn)薪酬及績效管理涉及匯總、統(tǒng)計、分析薪酬績效數(shù)據(jù)；

3、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)人事檔案及儲備人才庫，辦理和更新勞動合同；

4、負(fù)責(zé)招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

5、年度人力預(yù)算、人工成本核算等相關(guān)具體工作。

任職要求：

1、人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)，1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗，薪酬與績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

2、有較好的分析及判斷能力，對數(shù)字敏感，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，預(yù)測、核算各類報表數(shù)據(jù)、預(yù)算各類數(shù)據(jù)；

3、精通Excel、Word等辦公軟件使用；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神

注：工作優(yōu)秀者可給到主管崗

福利：周末雙休、包中餐、節(jié)日福利、國家法定節(jié)假日休息

公司簡介

廣西力軒建設(shè)工程有限公司成立于2016年，注冊資本2088萬元，前身為湖南順信勞務(wù)有限公司。公司在成立之前，已在高速公路，一、二級公路施工建設(shè)（含：道路、隧道、橋梁、大小涵洞、綠化等工程建設(shè)。）等領(lǐng)域成功運作25余年，憑借雄厚的實力、精湛的技術(shù)、豐富的管理及施工經(jīng)驗，成功開辟了以廣西、云南、貴州等省份（自治區(qū)）市場，并與多家央企和大型國有企業(yè)建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，多次獲得國家相關(guān)部門頒發(fā)的施工模范獎、技術(shù)進(jìn)度獎、工程質(zhì)量管理先進(jìn)單位獎等。自廣西路橋工程集團(tuán)開始推出建筑施工隊伍年度評比以來，董事長張順明隊伍連續(xù)五年獲評AA級優(yōu)秀施工隊榮譽稱號（最高榮譽稱號）。2017年獲評廣西路橋工程集團(tuán)有限公司2016年度AA級勞務(wù)合作優(yōu)秀隊伍。2018年獲評廣西路橋工程集團(tuán)有限公司2017年度AAA級核心勞務(wù)供應(yīng)商。 公司經(jīng)營以高速公路、一、二級路施工建設(shè)為主要形式，以公路工程總承包、市政工程總承包、土石方施工、道路橋梁工程、市政工程、混凝土工程、碎石加工為主業(yè)，多種經(jīng)營并舉，科研與實踐相結(jié)合的創(chuàng)新型建設(shè)工程公司。公司擁有的資質(zhì)是：建筑工程施工總承包叁級、公路工程施工總承包叁級，市政公用工程施工總承包叁級。擁有建筑類實用新型專利5項，建筑類發(fā)明專利1項。 公司建立了以管理規(guī)范、財稅規(guī)范、施工規(guī)范為閉環(huán)的建設(shè)工程企業(yè)現(xiàn)代化管理體系，即采用阿里釘釘，定制化氚云輕ERP系統(tǒng)實現(xiàn)智慧信息化規(guī)范運營管理；依照國家財稅政策，遵守財稅法律法規(guī)，采用金蝶財務(wù)管理系統(tǒng)實現(xiàn)財稅規(guī)范管理；依照國家交通部發(fā)布的《公路路基施工技術(shù)規(guī)范》，編制并嚴(yán)格執(zhí)行《標(biāo)準(zhǔn)化施工指導(dǎo)手冊》，《安全生產(chǎn)管理制度》，實現(xiàn)施工規(guī)范管理。公司堅持以“質(zhì)量興企”樹立良好的企業(yè)形象，打造更多高品質(zhì)、高品位的品牌工程。 公司地址：廣西南寧市青秀區(qū)東葛路118號萬達(dá)銀座2618室

上班地點

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)東葛路延長線萬達(dá)銀座2618室查看上班路線

可能感興趣的職位: 流水線品檢崗（無需經(jīng)驗）
4500-5000元

南寧-江南區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組，藍(lán)牙音箱設(shè)備等年齡18-40歲需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200）需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200）需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200）不接受勿投，大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工「工價17元/小時」+200無塵服補貼，綜合工資4500-5500（每月15號發(fā)上個月工資）做滿一個月17元/小時，做滿3個月按18/小時，第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價（補差價時員工需在職情況下，補貼才有效）綜合工資5000（每月15號發(fā)上個月工資） ②正式工員工薪資1990元/月，200全勤。實行5天8小時制，超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時周末加班2倍=20.11元/小時法定節(jié)假日加班費時薪3倍＝30.17元/小時，產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人，無塵服補貼200/人/月到手工資4300~5200元（扣除社保后）包吃包住，兩班倒1個月一次，需穿無塵服！認(rèn)識26個英文字母！上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過即平攤工作內(nèi)容:看外觀，主要檢查產(chǎn)品外觀，挑出殘次品，不合格品等福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器，洗衣機 3、包工作餐，三菜一湯

6小時前

梁主管

主管; 交付專員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧歐悅銘車汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1. 交付網(wǎng)點日常運營管理工作的第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)車輛的在庫管理和安全管理； 2. 與車管所等保持良好的關(guān)系，確保交付網(wǎng)點運營順利； 3. 達(dá)成交付目標(biāo)，并確保交付質(zhì)量，完成平行業(yè)務(wù)指標(biāo)； 4. 對公司制定的各項流程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落地執(zhí)行，并配合公司進(jìn)行流程優(yōu)化； 5. 確保質(zhì)損車輛按處理流程及時消化，確保展車、試駕車等業(yè)務(wù)用車的提供； 6. 解決發(fā)生在交付網(wǎng)點內(nèi)的突發(fā)情況，處理用戶投訴并及時反饋給區(qū)域交付與服務(wù)經(jīng)理； 7. 完成管理層指定的其他工作。任職要求： 1. 1年以上的一線門店運營管理經(jīng)驗，豐富的組織協(xié)調(diào)能力； 2. 豐富的直面用戶經(jīng)驗，極強的客戶服務(wù)意識； 3. 結(jié)果導(dǎo)向的工作思維，能帶領(lǐng)團(tuán)隊一起實現(xiàn)目標(biāo)； 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備樂觀、積極和專業(yè)的態(tài)度；

18小時前

凌女士; 招攬專員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧粵肯汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

【崗位職責(zé)】 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶用車需求，并為到店的客戶進(jìn)行預(yù)約登記安排； 2、通過電話進(jìn)行客戶定期回訪工作，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)資料，登記潛在客戶的資料； 3、完成客服經(jīng)理委派的其他臨時性工作；【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、有較好的溝通表達(dá)能力、靈活應(yīng)變能力、健談、善于與人溝通； 3、有一年以上電話銷售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗，掌握一定的汽車專業(yè)知識。

18小時前

黃女士; 4S交車專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西眾合達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)所有車輛交接工作 2、負(fù)責(zé)交付車輛各功能講解工作 3、負(fù)責(zé)交付車輛移動及清潔工作持C1證，對車輛基本知識了解、表達(dá)能力好、熟悉交車流程，有較強責(zé)任心及團(tuán)隊合作意識，有親和力。底薪2200+交車臺次提成，月工資8000-9000

18小時前

藍(lán)小姐; 調(diào)解員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場

廣西恒運信息咨詢有限公司

銀行

工作職責(zé)： 1、通過調(diào)解平臺以電話溝通方式，進(jìn)行相關(guān)案件的線上調(diào)解工作； 2、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商、告知相關(guān)法律風(fēng)險和法律后果，制定相關(guān)方案促成雙方目標(biāo)達(dá)成一致； 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)； 4、完成日常工作目標(biāo)； 5、聽從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排。任職要求： 1、有良好的溝通能力； 2、工作態(tài)度積極進(jìn)取，有良好的團(tuán)隊合作意識； 3、個人征信良好。薪酬待遇： 1、薪資待遇：底薪+團(tuán)隊績效+提成+全勤獎，無業(yè)績壓力，多勞多得； 2、其他福利：五險一金、節(jié)日福利等，享受國家法定節(jié)假日； 3、工作時間：8:30-12:00, 14:00-18:30，大小周休息，依法享受國家的法定節(jié)假日；培訓(xùn)：有專業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對一輔導(dǎo)。

18小時前

劉女士; 東南亞進(jìn)口航線專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

上海新海豐集裝箱運輸有限公司南寧分公司

交通/運輸/物流

任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、英語四級以上； 2、物流管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、小語種等相關(guān)專業(yè)；小語種專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有責(zé)任心、溝通能力強，性格開朗，有良好的職業(yè)素質(zhì)與道德； 4、具備一定電腦知識和熟練的電腦操作技能并能使用OFFICE辦公軟件； 5、具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時較強的應(yīng)變能力；工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)口補料、資料統(tǒng)計收集及報關(guān)提單制做等工作； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)口費用結(jié)算、到貨費用通知客戶； 3、負(fù)責(zé)滯柜費、修洗箱費計收與開票通知； 4、收單放貨； 5、退箱體押金； 6、進(jìn)口中轉(zhuǎn)安排及超期重箱處理； 7、各種特殊情況的解決及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。薪酬福利： 4.5-6k 周末雙休五險住房公積金帶薪年假年終獎金績效獎金員工培訓(xùn) 定期體檢通訊補貼出旅費補貼

18小時前

fccdop@sitc.com; 安全管理部經(jīng)理
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-南國花園商城

南寧廣匯投資有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、本科以上學(xué)歷； 2、3年以上安全管理工作經(jīng)驗，其中至少二年物業(yè)安全消防同等崗位工作經(jīng)歷；具有建（構(gòu)）筑物消防員證書或安全員證書； 3、熟悉消防安全、設(shè)備設(shè)施管理，掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和技能，了解相關(guān)國家法律法規(guī)，能進(jìn)行消防安全相關(guān)的課程培訓(xùn)； 4、有較強的團(tuán)隊精神，具有高度的工作責(zé)任心； 5、身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求； 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地點：貴港市

18小時前

陳女士; 銷售主管（高薪高提成+五險一金+雙休）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

廣西愛生生命科技有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊：帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售任務(wù)，包括制定銷售計劃、組織銷售會議，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊計劃和任務(wù)的跟進(jìn)和實施，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行； 2、市場分析和策略制定：根據(jù)市場趨勢和競爭對手的分析，制定和調(diào)整銷售策略、活動方案等，以提高市場份額和銷售額； 3、客戶關(guān)系維護(hù)：與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求，提供解決方案，確?？蛻魸M意度，同時開拓新的客戶和市場； 4、數(shù)據(jù)分析與報告：定期向高層領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售情況和未來計劃，分析團(tuán)隊的銷售數(shù)據(jù)，評估銷售策略的有效性，并根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略； 5、培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè)：組織和參與銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，提升團(tuán)隊成員的銷售技巧和產(chǎn)品知識，營造積極的學(xué)習(xí)氛圍，確保團(tuán)隊具備執(zhí)行銷售策略所需的能力； 6、溝通和協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部其他部門協(xié)調(diào)合作，在各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，確保銷售活動的順利進(jìn)行，同時與上級保持良好的溝通，確保公司戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)的一致性。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，具有2年以上大客戶銷售管理經(jīng)驗，有相關(guān)目標(biāo)客戶群以及大健康行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備統(tǒng)籌管理大客戶銷售項目的整體統(tǒng)籌規(guī)劃、推進(jìn)落地及團(tuán)隊服務(wù)持續(xù)提升改善的能力； 3、具備敏銳洞察客戶需求的能力，擅長通過內(nèi)部資源和人脈嫁接，撬動客戶需求并推動合作； 4、追求高標(biāo)準(zhǔn)，敢于制定挑戰(zhàn)性目標(biāo)并實現(xiàn)。 5、能接受出差。崗位薪資結(jié)構(gòu)為底薪+提成模式，提成5K-50k，上不封頂。具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。崗位二：會員銷售崗位職責(zé)： 1、根據(jù)月度績效指標(biāo)發(fā)展新會員； 2、負(fù)責(zé)會員銷售轉(zhuǎn)化工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃； 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)化會員，提升銷售價值?？刂瞥杀荆瑪U大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成任務(wù)。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè)，有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具有會員裂變能力，熟悉會員運營的各種玩法，對會員等級分層，會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例； 3.主觀能動性強，邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，善于總結(jié)問題并提出解決方案； 4.具有較強的團(tuán)隊建設(shè)與管理能力，落地/執(zhí)行能力，善于處理多項任務(wù)的能力。底薪+高提成模式。崗位具體薪酬，面談后根據(jù)個人能力而定。福利簡介：早九晚六、周末雙休、入職購買五險一金、年終獎、不定時下午茶等等。

18小時前

南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓; 生鮮主管
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市天天樂自選超市

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)生鮮部門（班組）營運標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù)，保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境。 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行銷售計劃，保證生鮮部門（班組）月度、年度銷售業(yè)績、毛利業(yè)績達(dá)到公司指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)庫存管理，控制缺貨，控制庫存周轉(zhuǎn)期符合門店及公司的標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)實施每周、每月的生鮮盤點，核算生鮮各部門的經(jīng)營狀況。 5、檢查整個部門的補貨、理貨、價格標(biāo)識、陳列、安全生產(chǎn)情況。上班時間：早班7:00-15:00;晚班14:30-22:30；早晚班9:00-13:00,17:00-21:00.月休4天

18小時前; 秩序主管
3000-4000元

南寧-江南區(qū)-南國花園商城

南寧廣匯投資有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負(fù)責(zé)部門所屬員工的逐級管控和工作考核; 4、定期開展對項目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作；任職要求： 1、具有3年以上物業(yè)公司保安主管工作經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先; 2、具有一定的消防、安全工作知識,熟悉治安、消防知識,熟悉秩序維護(hù)工作流程和環(huán)節(jié). 3、有較強的溝通能力，團(tuán)體協(xié)作精神及良好的服務(wù)意識。工作地點：貴港市港北區(qū)

18小時前

陳女士