職位描述

崗位職責(zé):
1、組織、督查日常的工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按照公司的要求和計(jì)劃,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成銷售指標(biāo),每月根據(jù)銷售任務(wù),分配每位顧問當(dāng)月銷售任務(wù)和目標(biāo),完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)整體銷售任務(wù);
2、對新入職員工進(jìn)行初期培訓(xùn)和分配基礎(chǔ)專業(yè)培訓(xùn),及時(shí)關(guān)注和幫助他們盡快適應(yīng)工作等;
3、負(fù)責(zé)部門員工的管理與考核,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化部門人員結(jié)構(gòu);
4、教導(dǎo)組員處理突發(fā)性事件;對出現(xiàn)重大事件時(shí)應(yīng)及時(shí)向上級溝通反饋;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品拓展客戶資源,負(fù)責(zé)制定公司網(wǎng)絡(luò)品牌發(fā)展戰(zhàn)略、品牌建設(shè)及市場調(diào)研工作。
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,年齡26-35歲,有3年以上服務(wù)行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代營銷理念和管理模式;
1、曾領(lǐng)導(dǎo)過10人以上銷售隊(duì)伍并有成功實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者;
2、了解家政行業(yè)情況、項(xiàng)目定位、目標(biāo)客戶并具有較強(qiáng)的管理判斷和決策、溝通、組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
3、熟悉家政政策與業(yè)務(wù),有一定的家政市場及客戶資源,具有客戶開拓和維護(hù)能力;
4、能熟練操作用辦公室office軟件,懂分析財(cái)務(wù)報(bào)表及生產(chǎn)成本的核算與控制,并制定改進(jìn)方案。
薪資:試用期底薪3000元+提成;轉(zhuǎn)正底薪3500元+提成,有過家政同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),薪資可上調(diào)。
工作時(shí)間:
上午8:30--12:00 下午14:00--17:30 休假:每月單雙休(調(diào)休)

公司簡介

廣西桂百年家庭服務(wù)有限公司系五八到家集團(tuán)廣西地區(qū)服務(wù)商,2016年4月駐扎廣西南寧,負(fù)責(zé)五八到家業(yè)務(wù)的落地執(zhí)行。五八到家作為國內(nèi)到家服務(wù)第一平臺,遵循“客戶第一,奮斗者為本”的核心價(jià)值觀,以“提升客戶生活品質(zhì),讓生活更簡單;提升勞動者技能與收入,讓勞動者更有尊嚴(yán)”為企業(yè)使命,致力于為用戶提供高品質(zhì)、更便捷、最安心的上門生活服務(wù)而努力。
到家集團(tuán)發(fā)展歷程:于2014年7月成立,2015年10月,到家集團(tuán)獲得阿里巴巴、平安創(chuàng)新、KKR聯(lián)合投資,融資3億美元,目前估值超過20億美元。截至目前,到家集團(tuán)員工達(dá)6000多人,提供的服務(wù)已覆蓋6個(gè)國家及地區(qū)、400多個(gè)城市,已有近250萬勞動者入住到家集團(tuán)平臺,服務(wù)家庭數(shù)超過2300萬個(gè),服務(wù)時(shí)長超過8億小時(shí),在到家集團(tuán)我們能為您提供:
1.公司實(shí)力保障下的廣闊的發(fā)展前景:
58集團(tuán)強(qiáng)大的品牌體系:58同城、趕集網(wǎng)、安居客、58到家、中華英才網(wǎng)、58同城影業(yè),公司全體員工不斷的嘗試新業(yè)務(wù)模式,用新方法、新思路,持續(xù)豐富和拓展新的業(yè)務(wù)線,為全國家政服務(wù)提供更多選擇,我們有信心打造屬于在家的家政帝國,并喊出———世界只有兩家家政公司,一家叫58,一家叫其它! 2.家政行業(yè)領(lǐng)先的薪酬體系:
運(yùn)用到家集團(tuán)完善的薪酬體系,包括基本工資、績效獎金、加班補(bǔ)貼、團(tuán)建費(fèi)用、年終獎、年度大紅包、培訓(xùn)補(bǔ)貼等讓到家薪酬在業(yè)內(nèi)極具競爭力。 3.系統(tǒng)性的人才培養(yǎng)體系:
全國建有50+培訓(xùn)基地,其中包含12個(gè)大型菲傭式培訓(xùn)基地,300+家政專業(yè)培訓(xùn)老師,為150萬+自培勞動者創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。為勞動者增加近200億元的收入,創(chuàng)造了巨大的社會價(jià)值。從崗前必備技能訓(xùn)練到核心崗位技能培訓(xùn)、再到領(lǐng)導(dǎo)力提升,到家打造了一套系統(tǒng)性多元化的人才培養(yǎng)體系,為企業(yè)員工創(chuàng)造最優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)環(huán)境,提供最完善的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 4.多元化的文體活動:
企業(yè)定期舉辦戶外拓展、節(jié)日活動、社團(tuán)活動、團(tuán)建活動等一系列的精彩文體活動,不僅讓企業(yè)員工在繁忙工作中得到了適當(dāng)?shù)姆潘?,而且為企業(yè)多才多藝的員工提供展現(xiàn)自我的平臺。 5.極具挑戰(zhàn)精神的銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì):
廣西地區(qū)服務(wù)商-桂百年家庭服務(wù)有限公司不僅擁有從總部調(diào)劑駐扎廣西的專業(yè)營銷團(tuán)隊(duì),同時(shí)聚集了一批廣西本地家政行業(yè)專業(yè)人才。在58到家這個(gè)公平開放的平臺里,您不僅能感受到思想碰撞的火花,還能獲得知識分享交流的機(jī)會,更能發(fā)揮您的特長,找到實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺。 我們提供的不僅僅是服務(wù),更是一種簡單、美好、輕松的全新生活方式,58到家這個(gè)大家庭歡迎您的加入!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀萬達(dá)甲2棟8樓805室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū) 18-40歲
江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 不接受勿投,大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工 「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個(gè)月工資) 做滿一個(gè)月17元/小時(shí),做滿3個(gè)月按18/小時(shí),第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢差價(jià) (補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個(gè)月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制,超過8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=30.17元/小時(shí),產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人,無塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個(gè)月一次,需穿無塵服!認(rèn)識26個(gè)英文字母! 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯
2024-10-31
梁主管
主管
交車專員
5000-8000元
南寧-江南區(qū)
1.進(jìn)行商品車PDI和出.入庫管理,進(jìn)行庫存場地.車輛及車輛附件管理,制定庫存車停放規(guī)劃.制度。2.與運(yùn)輸公司進(jìn)行車輛及手續(xù)的交接。協(xié)助售后與運(yùn)輸公司處理商品車異常情況。3.建立商品車管理臺帳,建立商品車出.入庫管理流程。(車輛異常的備注及跟進(jìn))4.對3個(gè)月以上的長庫齡車輛進(jìn)行定期維護(hù)并有記錄。(外觀,電瓶的維護(hù)) 5.協(xié)助銷售顧問進(jìn)行交付車輛前的準(zhǔn)備。(車輛外觀檢查,新車清潔及整備)6.協(xié)助銷售顧問進(jìn)行交付車輛前的裝飾安裝銜接。7.協(xié)助銷售顧問進(jìn)行上戶后的牌照安裝工作。8.新車成交后,協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員參加交車儀式;9.負(fù)責(zé)交車區(qū)布置,營造舒適.溫馨的交車環(huán)境; 任職要求: 有汽車4s店銷售經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-31
方女士
南寧-青秀區(qū)-鴻壯大廈
1、主要負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù),定期訪問客戶,探詢客戶需求; 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋、解決工作中出現(xiàn)的問題,能夠提出解決意見及建議; 3、負(fù)責(zé)定期整理搜集客戶反饋,進(jìn)行客戶服務(wù)需求分析和挖掘,以此優(yōu)化服務(wù)流程; 4、通過各種渠道調(diào)研比較同行業(yè)服務(wù)信息,并對信息收集和整理,促使公司客戶服務(wù)體系不斷的優(yōu)化與推進(jìn); 5、為相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)提供所需客戶數(shù)據(jù)信息,提交相關(guān)分析報(bào)告; 6、對公司提供的個(gè)性化服務(wù)進(jìn)行開發(fā)與推廣,不斷創(chuàng)新客戶服務(wù)新方式。 7、完成公眾號日常的留言板回復(fù),并根據(jù)不同主題需求,進(jìn)行相應(yīng)研究,為內(nèi)容迭代優(yōu)化提供策略引導(dǎo); 8、完成基礎(chǔ)顏究店鋪的日常維護(hù)和售后工作,建立快速、有效的用戶反饋機(jī)制,跟蹤和監(jiān)測用戶痛點(diǎn),為產(chǎn)品迭代優(yōu)化提供策略引導(dǎo); 9、建立內(nèi)容和產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)監(jiān)控指標(biāo),定期與各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),為部門業(yè)務(wù)推進(jìn)提供新的視角與洞察,引導(dǎo)業(yè)務(wù)思路調(diào)整,跟蹤和監(jiān)督用戶滿意度的提升。 職位要求 1、大專以上學(xué)歷,管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、有互聯(lián)網(wǎng)用戶研究相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者為佳; 3、了解用研相關(guān)的工具、方法和理論 4、擁有敏銳的洞察、分析能力,有嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的研究態(tài)度,良好的溝通能力、表達(dá)能力、時(shí)間管理能力,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和超棒的執(zhí)行力。
2024-10-31
梁春金
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
經(jīng)驗(yàn)不限!!學(xué)歷不限 !!可提供實(shí)習(xí)證明蓋章!?。?溫馨提示:本招聘信息為公司直招,不收取任何費(fèi)用, 面試地點(diǎn)即上班地點(diǎn) 一、崗位職責(zé): 1.由公司內(nèi)部定向培養(yǎng),在公司部門進(jìn)行實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)結(jié)束將分區(qū)負(fù)責(zé)各部門的管理。 2.團(tuán)隊(duì)管理,設(shè)定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并參與其中,掌握整體的發(fā)展方向等。 3.有欲望想長期在公司發(fā)展,變成公司獨(dú)當(dāng)一面管理優(yōu)先(公司為了長遠(yuǎn)的發(fā)展愿意培養(yǎng)有學(xué)習(xí)能力的無經(jīng)驗(yàn)人才) 薪酬待遇:短期實(shí)習(xí)員工薪資就可達(dá)3000-6000元,表現(xiàn)優(yōu)秀者,有獎金福利。另外,實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長期留用。 福利待遇 1.提供小區(qū)宿舍居住4人間 2.實(shí)習(xí)期間有部門主管全程輔導(dǎo)教學(xué)(一帶一) 3.國家法定節(jié)假日正常 放假 4.公司每年適時(shí)組織各種 娛樂活動,豐富員工生活 5.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵員工積極性與幸福感
2024-10-31
梁翠敏
6s專員
5000-7000元
南寧-興寧區(qū)
廣西得澤申通快遞有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
職位描述 6S管理 現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)管理 工作職責(zé): ①了解總部制定的6S管理要求,熟悉各區(qū)域6S標(biāo)準(zhǔn)和檢查項(xiàng)目,落實(shí)總部6S管理工作任務(wù),達(dá)成相關(guān)指標(biāo); ②6S檢查項(xiàng)目日巡場,對照相應(yīng)的”區(qū)域6S標(biāo)準(zhǔn)“對所有區(qū)域進(jìn)行檢查,對不合格項(xiàng)進(jìn)行整改和追蹤,監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行效果; ③對園區(qū)內(nèi)6s項(xiàng)組織宣傳和培訓(xùn),定期召開6s管理會議,并制定6s推行計(jì)劃;任職要求: ①40周歲以下,大專學(xué)歷及以上(三年內(nèi)校招生優(yōu)先考慮); ②邏輯思維清晰,有基本演講能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力; ③高效執(zhí)行:有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,推動工作快速實(shí)施,落實(shí)到位。
2024-10-30
譚女士
南寧-青秀區(qū)
1、?負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)協(xié)會等活動的協(xié)調(diào)與合作,包括日常接待參觀、會議參與等; 2、?負(fù)責(zé)政府及各類商務(wù)接待的講解工作,配合公司重大活動,提供接待及會務(wù)支持; 3、?撰寫各類公文請示及報(bào)告材料; 4、?協(xié)調(diào)解決公司涉政業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、?本科及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),熟悉商務(wù)禮儀; 3、?工作積極主動,做事細(xì)心認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任意識與協(xié)調(diào)能力。
2024-10-30
人*部
收益專員
4000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1、配合運(yùn)營部門對酒店房間配額的銷售;及日辦助處理運(yùn)營過程中遇到的日常問題及客戶投訴等; 2、部門內(nèi)各工作職能的緊密配合; 3、根據(jù)運(yùn)營中心每天的酒店預(yù)訂量和網(wǎng)上的預(yù)訂量統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)區(qū)域酒店房間配額的使用情況; 4、及時(shí)查看負(fù)責(zé)區(qū)域酒店的房態(tài)信息,第一時(shí)間與酒店聯(lián)系,爭取到更多的房間配額; 5、對出現(xiàn)滿房的區(qū)域酒店應(yīng)及時(shí)掌握周邊同檔次酒店的房間配額。 任職要求: 1、對事情的預(yù)測判斷處理能力,具備一定的談判技巧; 2、邏輯思維能力強(qiáng),數(shù)據(jù)敏感; 3、有酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 以上可提供食宿,五險(xiǎn)
2024-10-30
甘曜瑋
勞務(wù)主管
6000-7000元
南寧-良慶區(qū)
廣西萬多利商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、項(xiàng)目部在欽州靈山,需要駐場,管理現(xiàn)場勞務(wù),包吃住,單休,工資每月20號按時(shí)發(fā)放!工資6-7K 2、項(xiàng)目是平陸運(yùn)河的配套工程,一層安置房。分包。
2024-10-29
陳女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1. 通過接聽來自港澳臺、海外客戶的電話,完成關(guān)于酒店的預(yù)訂、退訂、咨詢等資訊,解答酒店、機(jī)票業(yè)務(wù)相關(guān)咨詢; 2. 負(fù)責(zé)客戶在使用酒店或飛機(jī)服務(wù)后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。 【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷; 2. 粵語流利,良好的英語聽說讀寫能力(粵語,英語都要求能聽懂能說); 3. 具備良好的溝通能力,具有客戶服務(wù)意識; 【工作時(shí)間】 每天8小時(shí),月休8天 【薪資福利】 1. 薪資穩(wěn)定有保障:月薪5-6K,試用期全薪,每月7日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資; 2. 優(yōu)厚的福利體系:入職即繳納五險(xiǎn)一金,9天起帶薪年假,享受年度體檢、節(jié)日福利、禮品等; 3. 舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫字樓辦公,設(shè)有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機(jī)等; 4. 豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運(yùn)動俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動等; 5. 多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個(gè)人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機(jī)會公平;團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍活躍。 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營等方向晉升發(fā)展,機(jī)會多。 【公司地址】 1、 地址:南寧市高新區(qū)高科路8號南寧創(chuàng)客城1號樓B2座2樓 2、 交通路線: 1) 地鐵3號線到創(chuàng)業(yè)路站A、B出口 2) 公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下) 3) 電動車免費(fèi)停放,有充電樁 4)汽車停車位充足,停車費(fèi)100元/月或者6元/次
2024-10-29
黎經(jīng)理
媒體專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝、植保、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等涉農(nóng)大類相關(guān)專業(yè)(非學(xué)農(nóng)專業(yè)請勿投),經(jīng)驗(yàn)不限,凈身高158CM以上,形象較好; 2、愛好寫作,愿意從事文字撰寫方面的工作; 3、有微博、公眾號推文原創(chuàng)編寫、視頻剪輯或直播愛好/經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信/視頻公眾號平臺推文的編寫、修改、發(fā)布及運(yùn)營管理; 2、對選定作物進(jìn)行生長試驗(yàn); 3、參加各種行內(nèi)會議及培訓(xùn)。 三、薪酬福利:固定應(yīng)發(fā)工資4000~5000元/月+六險(xiǎn)一金+年終獎+帶薪年假+免費(fèi)旅游體檢+生日禮金+過節(jié)費(fèi)+免費(fèi)員工公寓+員工食堂。入司第一年收入在5萬元以上。 四、工作地點(diǎn)及時(shí)間:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B出口旁邊);上班時(shí)間8:30~12:00,14:30~18:00,10~2月雙休,3~9月單休。 五、晉升空間:媒體專員(1~2年)——媒體主管(2~3年)——媒體經(jīng)理(3~5年)——運(yùn)營總監(jiān)。
2024-10-29
蘇女士
人力經(jīng)理
廣西桂百年家庭服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂百年家庭服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/美容/石材
成立時(shí)間 8年(2016年4月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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