職位描述

主要崗位職責:
1、全面負責銷售案場的服務接待工作,統(tǒng)籌協(xié)調相關資源;
2、配合地產營銷活動,統(tǒng)籌協(xié)調地產銷售、銷售代理等各方關系,并與其保持溝通,建立定期溝通制度,及時處理相關問題;
3、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件;
4、指導案場現(xiàn)有業(yè)務開展,提高銷售案服務深入推行特色服務負責督促落實;
5、負責銷售案場物業(yè)團隊建設、管理與績效考核,統(tǒng)籌開展相關培訓,組織團隊會議。
6、完成《崗位職責說明書》及領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,物業(yè)管理及相關專業(yè),持物業(yè)管理上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經理上崗證優(yōu)先考慮;
2、3年以上物業(yè)公司項目管理經驗,熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內信息動態(tài);
3、語言表達流利,邏輯思維清晰,善于溝通,熟練操作辦公軟件,對客服務意識強 。
公司福利:工齡工資+生日賀儀+結婚賀儀+生育賀儀+入學賀儀+高溫補貼+過節(jié)費+年貨+體檢+員工培訓;
休假福利:帶薪年休假+婚假+護理假+考試假等假期
工作地點:南寧市

公司簡介

廣西金源物業(yè)服務有限公司隸屬廣西金源置業(yè)集團下屬子公司,以“管理規(guī)范高效、服務真誠快捷”為質量方針,“業(yè)主至上、服務第一”為服務宗旨,秉承“嚴格苛求、自覺奉獻”的企業(yè)精神,始終高標準、嚴要求,實施品牌戰(zhàn)略,經過九年的錘煉,已形成規(guī)范、專業(yè)、細致、高效的品牌風格:創(chuàng)立了“為您服務、讓您滿意”的管理和服務模式。
金源物業(yè)在“為您服務、讓您滿意”的服務理念指引下,全面導入了ISO9001:2000國際質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系,并在此基礎上創(chuàng)新、完善,融匯世界先進的管理經驗,注入國際先進的質量管理模式和物業(yè)管理技術。層層落實責任,明確崗位要求,嚴格遵循業(yè)主至上,服務第一的經營宗旨,取得了驕人的成績。公司成立以來,管理的物業(yè)近100萬平方米,目前所管的物業(yè)有香港花園、金湖灣、金源CBD現(xiàn)代城、金源橘子郡、金源悅府、金源橙郡、金源一品、金源CBD東城、金源悅峯、金源中央墅、南寧市勞動保險事業(yè)管理所住宅樓等。公司所管理的物業(yè)中,先后榮獲南寧市“花園式單位”、“十大明星樓盤”、“文明庭院”、“綠色環(huán)保小區(qū)”等稱號,并被評為“南寧市新城區(qū)2004年度環(huán)境保護先進單位”及2006年度“愛國衛(wèi)生先進單位”。
現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,誠招以下崗位,歡迎有志之士加入,一起創(chuàng)造輝煌的人生。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城28樓 查看上班路線

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南寧-江南區(qū) 18-40歲
江南誠瑞光學招聘【流水線品檢崗】無需經驗 廠區(qū)主要生產鏡頭模組,藍牙音箱設備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 不接受勿投,大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工 「工價17元/小時」+200無塵服補貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個月工資) 做滿一個月17元/小時,做滿3個月按18/小時,第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價 (補差價時員工需在職情況下,補貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實行5天8小時制,超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時 周末加班2倍=20.11元/小時 法定節(jié)假日加班費時薪3倍=30.17元/小時,產能績效獎每月平均3-900元/人,無塵服補貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個月一次,需穿無塵服!認識26個英文字母! 上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內容:看外觀,主要檢查產品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調、熱水器,洗衣機 3、包工作餐,三菜一湯
5小時前
梁主管
主管
技術支撐經理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-西江大廈
工作職責: 1、配合市場銷售經理進行客戶拜訪、技術交流,包括引導客戶需求,提出合理化建議,解答客戶技術需求咨詢等; 2、負責項目及產品的整體解決方案編寫、推廣; 3、負責市場動態(tài)信息的收集及競爭對手的分析,以及產品方案、項目方案的賦能培訓; 4、能圍繞公司項目及產品在業(yè)務開展各項工作過程中,組織協(xié)調好公司有關資源,支持各項業(yè)務推動、落地; 5、解決處理公司項目及產品的日常問題; 6、完成公司交辦的其他工作事宜; 任職條件: 1、??埔陨蠈W歷(男女不限),5年以上相關工作經驗;年齡28周歲以上,具有電子信息、計算機、通訊工程等專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉IT行業(yè)系統(tǒng)集成化認知,具備一定的行業(yè)信息化經驗,有成功運作相關系統(tǒng)集成項目經驗者優(yōu)先; 3、具備一定的市場、技術敏感度,良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力; 4、具有各種復雜網絡環(huán)境及應用環(huán)境配置方案等實施能力; 5、有PMP、信息系統(tǒng)項目管理證書者優(yōu)先; 6、根據(jù)業(yè)務需要,能接受出差; 薪酬福利: 1、底薪 + 項目提成 + 五險 + 年底雙薪 + 交通及通訊補貼 2、薪資范圍 5-15k,具體***
17小時前
黃先生
南寧-江南區(qū)
廣西鴻旭物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、負責公司賬號(抖音、微信視頻號)的出境,負責管理后臺數(shù)據(jù); 2、負責線上客戶的咨詢、接待、看鋪,促進成交,完成合同簽訂。 崗位要求: 1、凡年滿20-35歲之間,形象氣質佳,男女不限,學歷不限; 2、溝通能力強,開朗大方,有上鏡、銷售經驗; 3、吃苦耐勞,渴望挑戰(zhàn)高薪,有較強的抗壓能力。 薪酬福利: 1、優(yōu)于同行待遇:無責任底薪+階梯式招商提成+當月案場銷售提成總額*%,提成上不封頂; 2、六天工作制,早上8:30-12:00,下午14:30-18:00; 3、包吃包住,空調公寓宿舍,豐富的員工餐;法定節(jié)假日、及各類員工活動等福利; 3、每年不定期開展各種內、外部員工培訓,為員工提供內部輪崗、晉升等會多種發(fā)展通道;
17小時前
薛永東
南寧-江南區(qū)
廣西鴻旭物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作內容: 1、定金單、合同的審核工作,當天收入的表格錄入; 2、熟練掌握操作系統(tǒng)設備技能,確保結賬、收款的及時、準確、無誤; 3、負責設備的正常使用及簡易保養(yǎng)。 任職要求: 1、大專以上學歷 2、形象氣質佳,口齒伶俐,有較強的服務意識,有購物中心、百貨、超市收銀員工作經驗者優(yōu)先; 3、性格開朗。 薪酬福利: 1、優(yōu)于同行的薪資待遇及崗位績效; 2、月休6天,包中晚餐,法定節(jié)假日安排休假,節(jié)假日慰問品等福利; 3、每年不定期開展各種內、外部員工培訓,為員工提供內部輪崗、晉升等會多種發(fā)展通道;
17小時前
薛永東
南寧-江南區(qū)
廣西壹品慧電子商務有限公司
互聯(lián)網/電子商務
崗位職責: 1、負責根據(jù)總部及公司服務的要求,指導并監(jiān)督各部門做好服務質量工作,對監(jiān)督檢查結果提出整改意見; 2、督促分子公司按照公司要求落實關鍵服務指標達成; 3、負責公司風險管控,督導相關部門自查自糾; 4、定期進行抽查客戶回訪率、售后服務流程規(guī)范情況,并形成分析報告; 5、負責輿情監(jiān)測工作的協(xié)調,及時組織召開輿情管理工作會議并督辦跟進; 6、負責服務監(jiān)督模塊的總結分析、督辦工作。對焦點問題進行收集并匯總整理,形成總結分析。 任職要求: 1、本科及以上學歷,法學、人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1-3年以上相關工作經驗,大型企業(yè)或行業(yè)內企業(yè)同崗位工作經驗優(yōu)先; 3、性格開朗,抗壓能力強,具備的較強溝通協(xié)調能力。 福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30 工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號
2024-11-05
銷管主管
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1.負責戰(zhàn)略合作伙伴管理、對接,收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批,并定期進行戰(zhàn)略合作方回訪和維護; 2.協(xié)助招商運營負責人進行招商、銷售價格、傭金等相關方案制訂; 3.協(xié)助招商銷售的日常管理工作,包括但不限于文件擬寫、流程、內務等,負責招商、銷售員工傭金的審核呈批; 4.統(tǒng)籌招商、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,保證公司數(shù)據(jù)提交及時、完整、準確; 5.協(xié)助對招商、銷售進度的管理監(jiān)控,包括合同簽訂情況、招商及銷售回款情況等信息的分析、統(tǒng)計; 6.統(tǒng)計公司制度制訂計劃及實施情況; 7.匯洋會員權益卡、停車系統(tǒng)、招商銷售客服答疑; 8.完成領導臨時交辦的其他工作。 二、任職資格:2年以上商業(yè)零售、房地產等行業(yè)銷售文員、客服工作經驗。
2024-11-05
駱女士
零售主管
7000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.有較強責任心,服從上級領導安排的工作 2.對目標任務有擔當,勇于承擔 3.能管理好所管轄的店鋪及人員 4.有人員培訓能力及陳列能力優(yōu)先 5.有女裝或運動休閑品牌管理經驗者優(yōu)先 6.有管理過大區(qū)或者身份級別經驗者 7.公司旗下品牌多元化,要求該職位者有較強溝通能力
2024-11-05
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
政企客戶經理 崗位職責: 1、挖掘行業(yè)客戶需求,開拓新的市場渠道,尋找新合作項目。 2、根據(jù)公司原有客戶資源,維護老客戶,挖掘新的合作機會。 3、能成上級交辦的其他事務。 任職要求: 1、大專以上學歷,品行端正,無不良嗜好。 2、具備較好的客戶管理能力、溝通技巧和談判能力及內外協(xié)調能力,有政企客戶資源者優(yōu)先考慮。 3、有C1駕照、熟悉商務禮儀者優(yōu)先考慮; 4、中共黨員優(yōu)先。 薪資待遇:底薪3-6K+提成
2024-11-05
耿有芝
品質主管
10000-15000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園
任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學歷,化工類、冶金類、材料類相關專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關行業(yè)品質管理或質量主管以上職務工作經驗; 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產品質管理經驗者優(yōu)先。 工作職責: 一、技術管理方面: 1.參與新產品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負責產品工藝設計。 2.確保項目開發(fā)的正常運行,定期組織安排項目管理會議。 3.研究與改良現(xiàn)有產品的設計。 4.負責樣品制造進度控制。 5.負責新產品使用說明與使用跟蹤。 6.負責工藝流程設計與改善。 7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進行技術溝通。 8.負責工廠布置、生產線布置。 9.確保產品在開發(fā)過程中嚴格遵守組織標準。 10.及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題,確保經營工作的正常進行。 二、品質管理方面: 1.執(zhí)行和分解公司年度目標,制定部門年度、月度計劃和目標。 2.協(xié)調及督導各部門對品質體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達到公司的品質目標。 3.領導組織質量體系的認證工作。 4.定期制定內部評審及管理審查計劃,協(xié)調和推動各部門按ISO9000各要素運作。 5.召開品質會議,協(xié)調各部門處理品質異常問題。 6.制定質量管理體系運行文件和程序,督導各部門正式文件的排版及校正。 7.對來料質量進行最終判定,并隨同物流部門對來料供應商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對制程和成品質量進行最終判定,及時處理生產過程中的品質異常問題,協(xié)組織各部門處理質量投訴問題。 9.負責公司內部計量器具的管理,組織協(xié)調器具各使用部門的日常維護。 10.負責全公司質量管理培訓。
2024-11-05
電商美工
2000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、 負責每期產品的圖片處理、摳圖、美化、設計、更新工作; 2、 結合商品特性,制作易理解、有美感、有吸引力和辨識度的產品圖片; 3、 結合消費心理和客戶瀏覽習慣,不斷提升產品圖片的點擊意愿; 4、 具有一定的版權意識,規(guī)避侵權風險。 任職要求: 1、 大專及以上學歷,廣告、美術相關專業(yè) 2、 熟練掌握Photoshop等基本圖形軟件及制作軟件; 3、 工作細心勤懇,態(tài)度認真負責,積極上進,學習能力強。 薪資待遇: 1.薪資結構:基本薪資+全勤獎+績效獎(根據(jù)工作能力提升)。 2.工作時間:上午9:30-12:30,下午14:00-18:30,大小周工作。 3.每年都有年終獎,帶薪年假,定期年度旅游。 職位招聘1-2人
2024-11-05
李宣霖
廣西金源物業(yè)服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金源物業(yè)服務有限公司
所在行業(yè) 安防/包裝/物業(yè)
成立時間 26年(1998年5月13日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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