職位描述
通過電話推廣移動新資費,流量,寬帶,積分兌換等活動
,實現(xiàn)客戶增值
工作時間: 1、行政班,上班時間為9:00-12:30 14:00-18:00,月休5天; 法定節(jié)假日按國家規(guī)定
薪酬福利制度:
1、底薪3000+提成,綜合薪資每月4000-9000,不上不封頂。
2、社保
3、良好的晉升空間,提供值班長、項目主管、各級別綜合處理員等崗位。
4、團建活動、年終獎、帶薪年假等其他福利,期待您的加入!
崗位要求:
1、會基本的電腦操作。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的表達(dá)、理解能力及應(yīng)變能力,能承受一定的工作壓力。
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)。
4、優(yōu)秀員工可直接轉(zhuǎn)正
公司簡介
廣西厚德通訊科技有限公司是一家資金雄厚的通訊企業(yè)、是廣西青年企業(yè)家協(xié)會副會長企業(yè)單位。 目前有連鎖直營店45家,移動營業(yè)廳近50家,員工400余人, 門店遍布區(qū)內(nèi)南寧、崇左、貴港、玉林、桂林等地市,總部設(shè)于南寧。公司堅持“奮斗為本,企業(yè)為家”的管理理念,秉承“更細(xì)、更勤、更專”的工作作風(fēng),銳意進(jìn)取,以實現(xiàn)樹立“百年企業(yè)”的品牌理想目標(biāo)。公司嚴(yán)格按照國際慣例規(guī)范化運作,工作環(huán)境良好,極力創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境,倡導(dǎo)“傳幫帶”的互助精神。公司企業(yè)文化濃厚,用人唯賢,考評機制完善,員工晉升空間大。經(jīng)過考核后,不乏晉升到管理層的機會。 厚德通訊移動外呼部是一支朝氣蓬勃,銳意進(jìn)取的隊伍,優(yōu)秀的平臺保證了員工素質(zhì)的提升,我們真誠期待激情而又有才華的您,一起加入到我們的大家庭!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)會展航洋城-C座 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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流水線品檢崗(無需經(jīng)驗)4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 不接受勿投,大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工 「工價17元/小時」+200無塵服補貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個月工資) 做滿一個月17元/小時,做滿3個月按18/小時,第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價 (補差價時員工需在職情況下,補貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實行5天8小時制,超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時 周末加班2倍=20.11元/小時 法定節(jié)假日加班費時薪3倍=30.17元/小時,產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人,無塵服補貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個月一次,需穿無塵服!認(rèn)識26個英文字母! 上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機 3、包工作餐,三菜一湯2024-11-05梁主管主管
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服務(wù)監(jiān)督專員4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)總部及公司服務(wù)的要求,指導(dǎo)并監(jiān)督各部門做好服務(wù)質(zhì)量工作,對監(jiān)督檢查結(jié)果提出整改意見; 2、督促分子公司按照公司要求落實關(guān)鍵服務(wù)指標(biāo)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管控,督導(dǎo)相關(guān)部門自查自糾; 4、定期進(jìn)行抽查客戶回訪率、售后服務(wù)流程規(guī)范情況,并形成分析報告; 5、負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測工作的協(xié)調(diào),及時組織召開輿情管理工作會議并督辦跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)服務(wù)監(jiān)督模塊的總結(jié)分析、督辦工作。對焦點問題進(jìn)行收集并匯總整理,形成總結(jié)分析。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,大型企業(yè)或行業(yè)內(nèi)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、性格開朗,抗壓能力強,具備的較強溝通協(xié)調(diào)能力。 福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30 工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號2024-11-05
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銷管主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西匯洋投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴管理、對接,收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批,并定期進(jìn)行戰(zhàn)略合作方回訪和維護; 2.協(xié)助招商運營負(fù)責(zé)人進(jìn)行招商、銷售價格、傭金等相關(guān)方案制訂; 3.協(xié)助招商銷售的日常管理工作,包括但不限于文件擬寫、流程、內(nèi)務(wù)等,負(fù)責(zé)招商、銷售員工傭金的審核呈批; 4.統(tǒng)籌招商、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,保證公司數(shù)據(jù)提交及時、完整、準(zhǔn)確; 5.協(xié)助對招商、銷售進(jìn)度的管理監(jiān)控,包括合同簽訂情況、招商及銷售回款情況等信息的分析、統(tǒng)計; 6.統(tǒng)計公司制度制訂計劃及實施情況; 7.匯洋會員權(quán)益卡、停車系統(tǒng)、招商銷售客服答疑; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 二、任職資格:2年以上商業(yè)零售、房地產(chǎn)等行業(yè)銷售文員、客服工作經(jīng)驗。2024-11-05駱女士
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品質(zhì)主管10000-15000元南寧-橫州-六景工業(yè)園廣西智亮新材料股份有限公司原材料和加工任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗; 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作職責(zé): 一、技術(shù)管理方面: 1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計。 2.確保項目開發(fā)的正常運行,定期組織安排項目管理會議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計。 4.負(fù)責(zé)樣品制造進(jìn)度控制。 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。 6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計與改善。 7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通。 8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。 9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。 10.及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行。 二、品質(zhì)管理方面: 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門年度、月度計劃和目標(biāo)。 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。 4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃,協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運作。 5.召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 6.制定質(zhì)量管理體系運行文件和程序,督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。 7.對來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定,并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進(jìn)行評估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定,及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。2024-11-05
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零售主管7000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西聚速商貿(mào)有限公司服裝/紡織/皮革1.有較強責(zé)任心,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 2.對目標(biāo)任務(wù)有擔(dān)當(dāng),勇于承擔(dān) 3.能管理好所管轄的店鋪及人員 4.有人員培訓(xùn)能力及陳列能力優(yōu)先 5.有女裝或運動休閑品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先 6.有管理過大區(qū)或者身份級別經(jīng)驗者 7.公司旗下品牌多元化,要求該職位者有較強溝通能力2024-11-05
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政企維護經(jīng)理3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西法創(chuàng)智能科技有限公司計算機硬件政企客戶經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、挖掘行業(yè)客戶需求,開拓新的市場渠道,尋找新合作項目。 2、根據(jù)公司原有客戶資源,維護老客戶,挖掘新的合作機會。 3、能成上級交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,品行端正,無不良嗜好。 2、具備較好的客戶管理能力、溝通技巧和談判能力及內(nèi)外協(xié)調(diào)能力,有政企客戶資源者優(yōu)先考慮。 3、有C1駕照、熟悉商務(wù)禮儀者優(yōu)先考慮; 4、中共黨員優(yōu)先。 薪資待遇:底薪3-6K+提成2024-11-05耿有芝
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電商美工2000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市湃澤信息科技有限責(zé)任公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)每期產(chǎn)品的圖片處理、摳圖、美化、設(shè)計、更新工作; 2、 結(jié)合商品特性,制作易理解、有美感、有吸引力和辨識度的產(chǎn)品圖片; 3、 結(jié)合消費心理和客戶瀏覽習(xí)慣,不斷提升產(chǎn)品圖片的點擊意愿; 4、 具有一定的版權(quán)意識,規(guī)避侵權(quán)風(fēng)險。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,廣告、美術(shù)相關(guān)專業(yè) 2、 熟練掌握Photoshop等基本圖形軟件及制作軟件; 3、 工作細(xì)心勤懇,態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),積極上進(jìn),學(xué)習(xí)能力強。 薪資待遇: 1.薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+全勤獎+績效獎(根據(jù)工作能力提升)。 2.工作時間:上午9:30-12:30,下午14:00-18:30,大小周工作。 3.每年都有年終獎,帶薪年假,定期年度旅游。 職位招聘1-2人2024-11-05李宣霖
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資質(zhì)管理專員3000-6000元南寧-良慶區(qū)恒企工程技術(shù)集團有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.公司資質(zhì)及人員證件的管理 2.資質(zhì)新申報、升級、換證等業(yè)務(wù)辦理 3.人員培訓(xùn)考試報名、后續(xù)教育、延期、變更、注冊、年審等業(yè)務(wù)辦理 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷 2.2年以上建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗 3.良好的溝通表達(dá)能力、文字撰寫能力及抗壓能力2024-11-051138812348@qq.com
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12328熱線坐席員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)工單簽收、轉(zhuǎn)辦、工單檢查及補充完善、催辦督辦、跟蹤回訪、辦結(jié)歸檔、統(tǒng)計分析等12328熱線日常業(yè)務(wù)運營工作;及時更新熱線知識庫; 二、崗位要求 1.高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能熟練使用計算機和辦公軟件; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言溝通能力良好; 3.漢字錄入速度不低于60字/分鐘; 4.具備一定的寫作能力,愛崗敬業(yè),有較強的責(zé)任心、服務(wù)和團隊合作意識。(從事客服或咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮) 三、工作時間 輪班制,按實際需求安排每日8小時工作(工作時間:8:00-12:00,15:00-19:00)上5休2,周末、節(jié)假日輪流值班,遇到工單暴漲、迎檢等特殊情況有可能安排大夜班,以實際情況為準(zhǔn)。 四、薪酬福利 (1)薪資:3000元-4000元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)帶教 、能力提升培訓(xùn); (3)五險一金、帶薪休假、節(jié)日福利等; 五、工作地點 廣西南寧市交通運輸局茶花園路5-8號2024-11-04
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12328熱線班長4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)工單簽收、轉(zhuǎn)辦、工單檢查及補充完善、催辦督辦、跟蹤回訪、辦結(jié)歸檔、統(tǒng)計分析等12328熱線日常業(yè)務(wù)運營工作;及時更新熱線知識庫。 二、崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,熟悉客服服務(wù)系統(tǒng),具有良好的協(xié)同能力、流程管理能力、現(xiàn)場調(diào)度能力,并具備3年呼叫中心客服從業(yè)經(jīng)驗或培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗,有處理工單項目經(jīng)歷的優(yōu)先。 2.具有良好的服務(wù)意識,熱愛服務(wù)工作; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,能順暢地與人溝通交流; 4.熟悉電腦操作和辦公軟件(Office)應(yīng)用; 5.具有較強的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握工作內(nèi)容和要求; 6.思想端正、身體健康,形象和精神面貌良好。 三、工作時間 輪班制,按實際需求安排每日8小時工作(工作時間:8:00-12:00,15:00-19:00)上5休2,周末、節(jié)假日輪流值班,遇到工單暴漲、迎檢等特殊情況有可能安排大夜班,以實際情況為準(zhǔn)。 四、薪酬福利 (1)薪資:4000元-5000元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)帶教 、能力提升培訓(xùn); (3)五險一金、帶薪休假、節(jié)日福利等。 五、工作地點 廣西南寧市交通運輸局茶花園路5-8號2024-11-04
南寧相關(guān)熱門崗位
- 廣西厚德通訊科技有限公司
- 所在行業(yè) 電信/進(jìn)出口/通信
- 成立時間 11年(2013年7月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --