職位描述
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1、負(fù)責(zé)小區(qū)客戶的開(kāi)發(fā),尋找意向客戶,了解客戶需求達(dá)成合作,負(fù)責(zé)油木工師傅,包工頭,家裝公司,全屋定制門(mén)店,家具廠等的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,同行信息的收集和反饋。
2、前期在公司熟練掌握產(chǎn)品相關(guān)信息,熟練公司業(yè)務(wù)流程及導(dǎo)購(gòu)技巧,討論促銷(xiāo)方案,有同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,生手可培訓(xùn)。
3、有良好的交際及溝通能力,思維敏捷,一定的應(yīng)變能力及談判能力,能承受一定工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高新,有團(tuán)隊(duì)且做精神,責(zé)任心強(qiáng),一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚。
4、有意向的求職者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷至本公司郵箱或直接電話預(yù)約面試,期待你的加入!帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷,身份證到南寧市江南區(qū)五一路206號(hào)北部灣建材城大王椰木業(yè),取和建材公司面試。
5、年齡20-30歲,男女不限,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),最好有小電驢。
6、薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪2000-4000+績(jī)效提成5%-8%+中餐補(bǔ)貼+話補(bǔ)+免培訓(xùn)費(fèi)+年終獎(jiǎng)勵(lì)。
工作時(shí)間:夏:8:00-18:30 冬:8:30-18:00 月休3天
公司簡(jiǎn)介
南寧市取和建材有限公司創(chuàng)立于2004年,公司本著“以顧客至上,以專(zhuān)業(yè)成就品牌”“取之品質(zhì),和之從心”的服務(wù)理念,不斷發(fā)展,進(jìn)步。發(fā)展成“南寧市取和建材一站式建材商城”,為廣大用戶提供“裝飾建材銷(xiāo)售,裝飾設(shè)計(jì),整體家具全屋定制及安裝,裝飾施工”為一體的一站式銷(xiāo)售服務(wù)平臺(tái)。讓用戶真正享受到實(shí)惠,為用戶創(chuàng)造環(huán)保健康舒適的裝飾生活空間。
我公司實(shí)資,貨源充足,產(chǎn)品齊全,公司成立至今,以一流服務(wù),深受廣大客戶的好評(píng)!我公司始終追求“取之品質(zhì),和之從心”的高品質(zhì)服務(wù)精神!與各界同仁精誠(chéng)合作,共同發(fā)展。
本公司于南寧市江南區(qū)五一路206號(hào)21棟2101-2106號(hào),北部灣建材城3號(hào)門(mén)口,公司擁有1000多平方米的倉(cāng)儲(chǔ)式賣(mài)場(chǎng),產(chǎn)品齊全。專(zhuān)業(yè)批發(fā)零售:夾板,生態(tài)免漆板,泰山石膏板,上海吉祥鋁塑板,裝飾貼面板,埃特板,輕鋼龍骨,油漆涂料,竹木纖維護(hù)墻板,3D板,羅馬柱,定制實(shí)塑背景墻,工程五金配件等裝飾材料。
公司代理中國(guó)生態(tài)免漆板十大品牌的“大王椰”更高端的環(huán)保板材(大王椰板材,五金,全屋定制衣柜),代理中國(guó)十大涂料品牌“莊典漆”。
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流水線品檢崗(無(wú)需經(jīng)驗(yàn))4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 不接受勿投,大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工 「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) 做滿一個(gè)月17元/小時(shí),做滿3個(gè)月按18/小時(shí),第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢(qián)差價(jià) (補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制,超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=30.17元/小時(shí),產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人,無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個(gè)月一次,需穿無(wú)塵服!認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母! 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過(guò)即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯6小時(shí)前梁主管主管
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技術(shù)支撐經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-西江大廈廣西銀斐電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé): 1、配合市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行客戶拜訪、技術(shù)交流,包括引導(dǎo)客戶需求,提出合理化建議,解答客戶技術(shù)需求咨詢等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及產(chǎn)品的整體解決方案編寫(xiě)、推廣; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,以及產(chǎn)品方案、項(xiàng)目方案的賦能培訓(xùn); 4、能?chē)@公司項(xiàng)目及產(chǎn)品在業(yè)務(wù)開(kāi)展各項(xiàng)工作過(guò)程中,組織協(xié)調(diào)好公司有關(guān)資源,支持各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)、落地; 5、解決處理公司項(xiàng)目及產(chǎn)品的日常問(wèn)題; 6、完成公司交辦的其他工作事宜; 任職條件: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷(男女不限),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);年齡28周歲以上,具有電子信息、計(jì)算機(jī)、通訊工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉IT行業(yè)系統(tǒng)集成化認(rèn)知,具備一定的行業(yè)信息化經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)作相關(guān)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備一定的市場(chǎng)、技術(shù)敏感度,良好的客戶服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、具有各種復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及應(yīng)用環(huán)境配置方案等實(shí)施能力; 5、有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理證書(shū)者優(yōu)先; 6、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,能接受出差; 薪酬福利: 1、底薪 + 項(xiàng)目提成 + 五險(xiǎn) + 年底雙薪 + 交通及通訊補(bǔ)貼 2、薪資范圍 5-15k,具體***18小時(shí)前黃先生
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包吃住鋪面出鏡介紹員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西鴻旭物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司賬號(hào)(抖音、微信視頻號(hào))的出境,負(fù)責(zé)管理后臺(tái)數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)線上客戶的咨詢、接待、看鋪,促進(jìn)成交,完成合同簽訂。 崗位要求: 1、凡年滿20-35歲之間,形象氣質(zhì)佳,男女不限,學(xué)歷不限; 2、溝通能力強(qiáng),開(kāi)朗大方,有上鏡、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞,渴望挑戰(zhàn)高薪,有較強(qiáng)的抗壓能力。 薪酬福利: 1、優(yōu)于同行待遇:無(wú)責(zé)任底薪+階梯式招商提成+當(dāng)月案場(chǎng)銷(xiāo)售提成總額*%,提成上不封頂; 2、六天工作制,早上8:30-12:00,下午14:30-18:00; 3、包吃包住,空調(diào)公寓宿舍,豐富的員工餐;法定節(jié)假日、及各類(lèi)員工活動(dòng)等福利; 3、每年不定期開(kāi)展各種內(nèi)、外部員工培訓(xùn),為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等會(huì)多種發(fā)展通道;18小時(shí)前薛永東
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寶利收鋪費(fèi)用員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西鴻旭物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容: 1、定金單、合同的審核工作,當(dāng)天收入的表格錄入; 2、熟練掌握操作系統(tǒng)設(shè)備技能,確保結(jié)賬、收款的及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的正常使用及簡(jiǎn)易保養(yǎng)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有購(gòu)物中心、百貨、超市收銀員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、性格開(kāi)朗。 薪酬福利: 1、優(yōu)于同行的薪資待遇及崗位績(jī)效; 2、月休6天,包中晚餐,法定節(jié)假日安排休假,節(jié)假日慰問(wèn)品等福利; 3、每年不定期開(kāi)展各種內(nèi)、外部員工培訓(xùn),為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等會(huì)多種發(fā)展通道;18小時(shí)前薛永東
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服務(wù)監(jiān)督專(zhuān)員4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)總部及公司服務(wù)的要求,指導(dǎo)并監(jiān)督各部門(mén)做好服務(wù)質(zhì)量工作,對(duì)監(jiān)督檢查結(jié)果提出整改意見(jiàn); 2、督促分子公司按照公司要求落實(shí)關(guān)鍵服務(wù)指標(biāo)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管控,督導(dǎo)相關(guān)部門(mén)自查自糾; 4、定期進(jìn)行抽查客戶回訪率、售后服務(wù)流程規(guī)范情況,并形成分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測(cè)工作的協(xié)調(diào),及時(shí)組織召開(kāi)輿情管理工作會(huì)議并督辦跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)服務(wù)監(jiān)督模塊的總結(jié)分析、督辦工作。對(duì)焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行收集并匯總整理,形成總結(jié)分析。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大型企業(yè)或行業(yè)內(nèi)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng),具備的較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。 福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇 工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)2024-11-05
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銷(xiāo)管主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴管理、對(duì)接,收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批,并定期進(jìn)行戰(zhàn)略合作方回訪和維護(hù); 2.協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行招商、銷(xiāo)售價(jià)格、傭金等相關(guān)方案制訂; 3.協(xié)助招商銷(xiāo)售的日常管理工作,包括但不限于文件擬寫(xiě)、流程、內(nèi)務(wù)等,負(fù)責(zé)招商、銷(xiāo)售員工傭金的審核呈批; 4.統(tǒng)籌招商、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,保證公司數(shù)據(jù)提交及時(shí)、完整、準(zhǔn)確; 5.協(xié)助對(duì)招商、銷(xiāo)售進(jìn)度的管理監(jiān)控,包括合同簽訂情況、招商及銷(xiāo)售回款情況等信息的分析、統(tǒng)計(jì); 6.統(tǒng)計(jì)公司制度制訂計(jì)劃及實(shí)施情況; 7.匯洋會(huì)員權(quán)益卡、停車(chē)系統(tǒng)、招商銷(xiāo)售客服答疑; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 二、任職資格:2年以上商業(yè)零售、房地產(chǎn)等行業(yè)銷(xiāo)售文員、客服工作經(jīng)驗(yàn)。2024-11-05駱女士
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零售主管7000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西聚速商貿(mào)有限公司服裝/紡織/皮革1.有較強(qiáng)責(zé)任心,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 2.對(duì)目標(biāo)任務(wù)有擔(dān)當(dāng),勇于承擔(dān) 3.能管理好所管轄的店鋪及人員 4.有人員培訓(xùn)能力及陳列能力優(yōu)先 5.有女裝或運(yùn)動(dòng)休閑品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.有管理過(guò)大區(qū)或者身份級(jí)別經(jīng)驗(yàn)者 7.公司旗下品牌多元化,要求該職位者有較強(qiáng)溝通能力2024-11-05
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政企維護(hù)經(jīng)理3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西法創(chuàng)智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件政企客戶經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、挖掘行業(yè)客戶需求,開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道,尋找新合作項(xiàng)目。 2、根據(jù)公司原有客戶資源,維護(hù)老客戶,挖掘新的合作機(jī)會(huì)。 3、能成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,品行端正,無(wú)不良嗜好。 2、具備較好的客戶管理能力、溝通技巧和談判能力及內(nèi)外協(xié)調(diào)能力,有政企客戶資源者優(yōu)先考慮。 3、有C1駕照、熟悉商務(wù)禮儀者優(yōu)先考慮; 4、中共黨員優(yōu)先。 薪資待遇:底薪3-6K+提成2024-11-05耿有芝
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品質(zhì)主管10000-15000元南寧-橫州-六景工業(yè)園廣西智亮新材料股份有限公司原材料和加工任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類(lèi)、冶金類(lèi)、材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作職責(zé): 一、技術(shù)管理方面: 1.參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研討,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。 2.確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的正常運(yùn)行,定期組織安排項(xiàng)目管理會(huì)議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。 4.負(fù)責(zé)樣品制造進(jìn)度控制。 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說(shuō)明與使用跟蹤。 6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計(jì)與改善。 7.在必要時(shí)有效地支持銷(xiāo)售部門(mén)與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通。 8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。 9.確保產(chǎn)品在開(kāi)發(fā)過(guò)程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。 10.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。 二、品質(zhì)管理方面: 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門(mén)年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門(mén)對(duì)品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。 4.定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃,協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門(mén)按ISO9000各要素運(yùn)作。 5.召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門(mén)處理品質(zhì)異常問(wèn)題。 6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序,督導(dǎo)各部門(mén)正式文件的排版及校正。 7.對(duì)來(lái)料質(zhì)量進(jìn)行最終判定,并隨同物流部門(mén)對(duì)來(lái)料供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對(duì)制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定,及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)異常問(wèn)題,協(xié)組織各部門(mén)處理質(zhì)量投訴問(wèn)題。 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門(mén)的日常維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。2024-11-05
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電商美工2000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市湃澤信息科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)每期產(chǎn)品的圖片處理、摳圖、美化、設(shè)計(jì)、更新工作; 2、 結(jié)合商品特性,制作易理解、有美感、有吸引力和辨識(shí)度的產(chǎn)品圖片; 3、 結(jié)合消費(fèi)心理和客戶瀏覽習(xí)慣,不斷提升產(chǎn)品圖片的點(diǎn)擊意愿; 4、 具有一定的版權(quán)意識(shí),規(guī)避侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,廣告、美術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、 熟練掌握Photoshop等基本圖形軟件及制作軟件; 3、 工作細(xì)心勤懇,態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),積極上進(jìn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 薪資待遇: 1.薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)(根據(jù)工作能力提升)。 2.工作時(shí)間:上午9:30-12:30,下午14:00-18:30,大小周工作。 3.每年都有年終獎(jiǎng),帶薪年假,定期年度旅游。 職位招聘1-2人2024-11-05李宣霖
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