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職位描述

1、協(xié)助秩序經(jīng)理抓好轄區(qū)內(nèi)安全管理工作，負(fù)責(zé)部門人員的工作安排，督查和指導(dǎo)班級(jí)的工作，協(xié)調(diào)班級(jí)工作開展；
2、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各班執(zhí)勤情況，協(xié)助各班正常有序開展日常工作；
3、負(fù)責(zé)小區(qū)治安、消防、交通及秩序隊(duì)伍的日常管理工作；
4、定期與不定期抽查班長(zhǎng)及各崗位工作情況；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
崗位資格：3年以上秩序工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)服務(wù)秩序管理經(jīng)驗(yàn)者、退伍軍人優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西國(guó)悅集團(tuán)是一家集商業(yè)貿(mào)易.餐飲娛樂(lè)業(yè).酒店投資.廣告.山茶油生產(chǎn)銷售.旅游.房地產(chǎn)開發(fā)為一體的多元化集團(tuán).目前集團(tuán)下屬九曲灣溫泉度假村.國(guó)悅 九曲灣地產(chǎn)公司.國(guó)悅酒店物業(yè)管理有限公司.興安靈渠 水街景區(qū).六道香茶油公司和國(guó)悅文化傳播公司等.國(guó)悅九曲灣地產(chǎn)屬九曲灣溫泉度假村二期項(xiàng)目.總體規(guī)劃約為680畝.目前開發(fā)項(xiàng)目緊鄰溫泉度假村.位于南寧市三塘鎮(zhèn)昆侖大道以北.九曲灣農(nóng)場(chǎng)西部.占地面積為222.527畝(約147017.89平方米).建筑面積約35萬(wàn)平方米,交通非常便利.十幾分鐘車程便可到達(dá)新高鐵火車站.瑯東會(huì)展中心一帶.距離市中心約12公里.距離快環(huán)約6公里.項(xiàng)目戶型有高層.多層洋房.別墅等.定位以居住及商業(yè)服務(wù)業(yè)為主.打造集綠色生態(tài).旅游文化.節(jié)能環(huán)保為一體的中高檔精品樓盤.配套設(shè)施完善.環(huán)境優(yōu)美的城市新區(qū).

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 企業(yè)服務(wù)專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-俊世大廈

廣西筑亭企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

注意：應(yīng)聘崗位請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷，本崗位需要電話初試合適才會(huì)安排線下面試！ ---------------------------------------------- 【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲(chǔ)備，和人才保持良好的關(guān)系，促成合作或轉(zhuǎn)介紹； 2.為人才找到合適的企業(yè)，幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則，維護(hù)人才的權(quán)益； 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問(wèn)題，為人才提供職業(yè)咨詢。【任職資格】 1.喜歡與人溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有服務(wù)精神； 2.對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神，行動(dòng)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。【我們的優(yōu)勢(shì)】 1.工資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金，人均收入5k以上2.晉升空間大，每?jī)蓚€(gè)月一次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，主管及以上額外享受年假和結(jié)婚禮金等福利。 3.豐富的企業(yè)活動(dòng)，如生日會(huì)、團(tuán)建拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、樂(lè)跑、啦啦操比賽等。 4.完善的培訓(xùn)機(jī)制：崗前培訓(xùn)、定期專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)資訊學(xué)習(xí)、商學(xué)院學(xué)習(xí)交流會(huì)等。【工作時(shí)間】上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日照常放假，春節(jié)放假15天。 -------------------------------------------------- 上班地點(diǎn)：安吉華爾街工谷C座4樓

12小時(shí)前

李春燕; 超市生鮮主管/經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)超市生鮮區(qū)域人員工作安排與管理； 2、及時(shí)掌握庫(kù)存，控制損耗在合理范圍內(nèi)； 3、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量，確保銷售增長(zhǎng)； 4、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，2年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通能力和抗壓能力； 3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠(chéng)實(shí)，工作仔細(xì)認(rèn)真。收入：底薪+績(jī)效+銷售利潤(rùn)提成，歡迎有經(jīng)驗(yàn)有能力的成員加盟團(tuán)隊(duì)！

12小時(shí)前

人力行政部; 零售主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理； 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等； 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。

12小時(shí)前

林金潔; 貸前信審專員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.通過(guò)金融系統(tǒng)做客戶的貸前信審工作 2.車輛的金融撥款情況跟進(jìn) 3.信審材料的歸檔及其他資料 4.涉及貼息補(bǔ)差兌現(xiàn)跟進(jìn)工作 5.日常工作臺(tái)賬的登記 6.市場(chǎng)活動(dòng)方案的提報(bào) 7.活動(dòng)報(bào)賬申請(qǐng)及跟進(jìn)

12小時(shí)前

馬傳澤; 運(yùn)維專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西連邦信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職資格 1、擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、掌握OSPF，BGP，MPLS VPN，STP等主流技術(shù)，具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，勇于承擔(dān)工作壓力，具備良好的溝通表達(dá)能力，善于與人溝通 4、具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

12小時(shí)前

人事部; 流水線品檢崗（無(wú)需經(jīng)驗(yàn)）
4500-5000元

南寧-江南區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組，藍(lán)牙音箱設(shè)備等年齡18-40歲需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）不接受勿投，大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼，綜合工資4500-5500（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資）做滿一個(gè)月17元/小時(shí)，做滿3個(gè)月按18/小時(shí)，第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢差價(jià) （補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下，補(bǔ)貼才有效）綜合工資5000（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資） ②正式工員工薪資1990元/月，200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制，超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍＝30.17元/小時(shí)，產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人，無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月到手工資4300~5200元（扣除社保后）包吃包住，兩班倒1個(gè)月一次，需穿無(wú)塵服！認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母！上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過(guò)即平攤工作內(nèi)容:看外觀，主要檢查產(chǎn)品外觀，挑出殘次品，不合格品等福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器，洗衣機(jī) 3、包工作餐，三菜一湯

2024-10-31

梁主管

主管; 交車專員
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西沃之悅汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1.進(jìn)行商品車PDI和出.入庫(kù)管理，進(jìn)行庫(kù)存場(chǎng)地.車輛及車輛附件管理，制定庫(kù)存車停放規(guī)劃.制度。2.與運(yùn)輸公司進(jìn)行車輛及手續(xù)的交接。協(xié)助售后與運(yùn)輸公司處理商品車異常情況。3.建立商品車管理臺(tái)帳，建立商品車出.入庫(kù)管理流程。（車輛異常的備注及跟進(jìn)）4.對(duì)3個(gè)月以上的長(zhǎng)庫(kù)齡車輛進(jìn)行定期維護(hù)并有記錄。（外觀，電瓶的維護(hù)） 5.協(xié)助銷售顧問(wèn)進(jìn)行交付車輛前的準(zhǔn)備。（車輛外觀檢查，新車清潔及整備）6.協(xié)助銷售顧問(wèn)進(jìn)行交付車輛前的裝飾安裝銜接。7.協(xié)助銷售顧問(wèn)進(jìn)行上戶后的牌照安裝工作。8.新車成交后，協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員參加交車儀式；9.負(fù)責(zé)交車區(qū)布置，營(yíng)造舒適.溫馨的交車環(huán)境；任職要求：有汽車4s店銷售經(jīng)驗(yàn)。

2024-10-31

方女士; 實(shí)習(xí)生（底薪3000+提供宿舍+有主管帶）
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧路騰企業(yè)管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

經(jīng)驗(yàn)不限??！學(xué)歷不限 ??！可提供實(shí)習(xí)證明蓋章?。。?溫馨提示：本招聘信息為公司直招，不收取任何費(fèi)用，面試地點(diǎn)即上班地點(diǎn) 一、崗位職責(zé): 1.由公司內(nèi)部定向培養(yǎng)，在公司部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)結(jié)束將分區(qū)負(fù)責(zé)各部門的管理。 2.團(tuán)隊(duì)管理，設(shè)定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并參與其中，掌握整體的發(fā)展方向等。 3.有欲望想長(zhǎng)期在公司發(fā)展，變成公司獨(dú)當(dāng)一面管理優(yōu)先（公司為了長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展愿意培養(yǎng)有學(xué)習(xí)能力的無(wú)經(jīng)驗(yàn)人才) 薪酬待遇：短期實(shí)習(xí)員工薪資就可達(dá)3000-6000元，表現(xiàn)優(yōu)秀者，有獎(jiǎng)金福利。另外，實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長(zhǎng)期留用。福利待遇 1.提供小區(qū)宿舍居住4人間 2.實(shí)習(xí)期間有部門主管全程輔導(dǎo)教學(xué)（一帶一） 3.國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 4.公司每年適時(shí)組織各種娛樂(lè)活動(dòng)，豐富員工生活 5.公司周年慶將組織一到兩次旅游，以更好激勵(lì)員工積極性與幸福感

2024-10-31

梁翠敏; 客戶管理專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-鴻壯大廈

廣西河馬先生口腔門診有限公司南寧園湖口腔門診部

計(jì)算機(jī)軟件

1、主要負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)，定期訪問(wèn)客戶，探詢客戶需求； 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋、解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，能夠提出解決意見及建議； 3、負(fù)責(zé)定期整理搜集客戶反饋，進(jìn)行客戶服務(wù)需求分析和挖掘，以此優(yōu)化服務(wù)流程； 4、通過(guò)各種渠道調(diào)研比較同行業(yè)服務(wù)信息，并對(duì)信息收集和整理，促使公司客戶服務(wù)體系不斷的優(yōu)化與推進(jìn)； 5、為相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)提供所需客戶數(shù)據(jù)信息，提交相關(guān)分析報(bào)告； 6、對(duì)公司提供的個(gè)性化服務(wù)進(jìn)行開發(fā)與推廣，不斷創(chuàng)新客戶服務(wù)新方式。 7、完成公眾號(hào)日常的留言板回復(fù)，并根據(jù)不同主題需求，進(jìn)行相應(yīng)研究，為內(nèi)容迭代優(yōu)化提供策略引導(dǎo)； 8、完成基礎(chǔ)顏究店鋪的日常維護(hù)和售后工作，建立快速、有效的用戶反饋機(jī)制，跟蹤和監(jiān)測(cè)用戶痛點(diǎn)，為產(chǎn)品迭代優(yōu)化提供策略引導(dǎo)； 9、建立內(nèi)容和產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)監(jiān)控指標(biāo)，定期與各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)，為部門業(yè)務(wù)推進(jìn)提供新的視角與洞察，引導(dǎo)業(yè)務(wù)思路調(diào)整，跟蹤和監(jiān)督用戶滿意度的提升。職位要求 1、大專以上學(xué)歷，管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、有互聯(lián)網(wǎng)用戶研究相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者為佳； 3、了解用研相關(guān)的工具、方法和理論 4、擁有敏銳的洞察、分析能力，有嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的研究態(tài)度，良好的溝通能力、表達(dá)能力、時(shí)間管理能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和超棒的執(zhí)行力。

2024-10-31

梁春金; 6s專員
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西得澤申通快遞有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

職位描述 6S管理現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)準(zhǔn)管理工作職責(zé)： ①了解總部制定的6S管理要求，熟悉各區(qū)域6S標(biāo)準(zhǔn)和檢查項(xiàng)目，落實(shí)總部6S管理工作任務(wù)，達(dá)成相關(guān)指標(biāo)； ②6S檢查項(xiàng)目日巡場(chǎng)，對(duì)照相應(yīng)的”區(qū)域6S標(biāo)準(zhǔn)“對(duì)所有區(qū)域進(jìn)行檢查，對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行整改和追蹤，監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行效果； ③對(duì)園區(qū)內(nèi)6s項(xiàng)組織宣傳和培訓(xùn)，定期召開6s管理會(huì)議，并制定6s推行計(jì)劃；任職要求： ①40周歲以下，大專學(xué)歷及以上（三年內(nèi)校招生優(yōu)先考慮）； ②邏輯思維清晰，有基本演講能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力； ③高效執(zhí)行：有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，推動(dòng)工作快速實(shí)施，落實(shí)到位。

2024-10-30

譚女士