企管部主管

注意：應聘崗位請投遞簡歷，本崗位需要電話初試合適才會安排線下面試！ ---------------------------------------------- 【工作職責】 1.負責建筑行業(yè)人才信息的儲備，和人才保持良好的關系，促成合作或轉(zhuǎn)介紹； 2.為人才找到合適的企業(yè)，幫助人才與企業(yè)溝通合同細則，維護人才的權益； 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題，為人才提供職業(yè)咨詢。 【任職資格】 1.喜歡與人溝通，協(xié)調(diào)能力強，有服務精神； 2.對新事物有不斷學習和探索的精神，行動力強、執(zhí)行力強。 【我們的優(yōu)勢】 1.工資結構：底薪+績效+提成+獎金，人均收入5k以上2.晉升空間大，每兩個月一次職級晉升機會，主管及以上額外享受年假和結婚禮金等福利。 3.豐富的企業(yè)活動，如生日會、團建拓展、運動會、知識競賽、樂跑、啦啦操比賽等。 4.完善的培訓機制：崗前培訓、定期專業(yè)知識培訓、行業(yè)資訊學習、商學院學習交流會等。 【工作時間】 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日照常放假，春節(jié)放假15天。 -------------------------------------------------- 上班地點：安吉華爾街工谷C座4樓

崗位職責： 1、負責超市生鮮區(qū)域人員工作安排與管理； 2、及時掌握庫存，控制損耗在合理范圍內(nèi)； 3、嚴格掌控商品質(zhì)量，確保銷售增長； 4、執(zhí)行領導交辦的其它任務。 崗位要求： 1、中專以上學歷，2年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗； 2、良好的溝通能力和抗壓能力； 3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠實，工作仔細認真。 收入：底薪+績效+銷售利潤提成，歡迎有經(jīng)驗有能力的成員加盟團隊！

1.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理； 2.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長、導購）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結果復盤等； 4.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標的達成； 5.負責在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。

任職資格 1、 擁有1年以上運營商領域工作經(jīng)驗，具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF，BGP，MPLS VPN，STP等主流技術，具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關產(chǎn)品維護經(jīng)驗。 3、 工作積極主動，責任心強，具備團隊意識，勇于承擔工作壓力，具備良好的溝通表達能力，善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡實施或運維經(jīng)驗。

江南誠瑞光學招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組，藍牙音箱設備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200） 需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200） 需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200） 不接受勿投，大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工 「工價17元/小時」+200無塵服補貼，綜合工資4500-5500（每月15號發(fā)上個月工資） 做滿一個月17元/小時，做滿3個月按18/小時，第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價 （補差價時員工需在職情況下，補貼才有效）綜合工資5000（每月15號發(fā)上個月工資） ②正式工 員工薪資1990元/月，200全勤。實行5天8小時制，超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時 周末加班2倍=20.11元/小時 法定節(jié)假日加班費時薪3倍＝30.17元/小時，產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人，無塵服補貼200/人/月 到手工資4300~5200元（扣除社保后） 包吃包住，兩班倒1個月一次，需穿無塵服！認識26個英文字母！ 上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀，主要檢查產(chǎn)品外觀，挑出殘次品，不合格品等 福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器，洗衣機 3、包工作餐，三菜一湯

1.進行商品車PDI和出.入庫管理，進行庫存場地.車輛及車輛附件管理，制定庫存車停放規(guī)劃.制度。2.與運輸公司進行車輛及手續(xù)的交接。協(xié)助售后與運輸公司處理商品車異常情況。3.建立商品車管理臺帳，建立商品車出.入庫管理流程。（車輛異常的備注及跟進）4.對3個月以上的長庫齡車輛進行定期維護并有記錄。（外觀，電瓶的維護） 5.協(xié)助銷售顧問進行交付車輛前的準備。（車輛外觀檢查，新車清潔及整備）6.協(xié)助銷售顧問進行交付車輛前的裝飾安裝銜接。7.協(xié)助銷售顧問進行上戶后的牌照安裝工作。8.新車成交后，協(xié)調(diào)相關部門人員參加交車儀式；9.負責交車區(qū)布置，營造舒適.溫馨的交車環(huán)境； 任職要求： 有汽車4s店銷售經(jīng)驗。

經(jīng)驗不限?。W歷不限 ??！可提供實習證明蓋章！??！ 溫馨提示：本招聘信息為公司直招，不收取任何費用， 面試地點即上班地點 一、崗位職責: 1.由公司內(nèi)部定向培養(yǎng)，在公司部門進行實習，實習結束將分區(qū)負責各部門的管理。 2.團隊管理，設定團隊的工作目標并參與其中，掌握整體的發(fā)展方向等。 3.有欲望想長期在公司發(fā)展，變成公司獨當一面管理優(yōu)先（公司為了長遠的發(fā)展愿意培養(yǎng)有學習能力的無經(jīng)驗人才) 薪酬待遇：短期實習員工薪資就可達3000-6000元，表現(xiàn)優(yōu)秀者，有獎金福利。另外，實習期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長期留用。 福利待遇 1.提供小區(qū)宿舍居住4人間 2.實習期間有部門主管全程輔導教學（一帶一） 3.國家法定節(jié)假日正常 放假 4.公司每年適時組織各種 娛樂活動，豐富員工生活 5.公司周年慶將組織一到兩次旅游，以更好激勵員工積極性與幸福感

1、主要負責老客戶的維護，定期訪問客戶，探詢客戶需求； 2、及時發(fā)現(xiàn)并反饋、解決工作中出現(xiàn)的問題，能夠提出解決意見及建議； 3、負責定期整理搜集客戶反饋，進行客戶服務需求分析和挖掘，以此優(yōu)化服務流程； 4、通過各種渠道調(diào)研比較同行業(yè)服務信息，并對信息收集和整理，促使公司客戶服務體系不斷的優(yōu)化與推進； 5、為相關部門及領導提供所需客戶數(shù)據(jù)信息，提交相關分析報告； 6、對公司提供的個性化服務進行開發(fā)與推廣，不斷創(chuàng)新客戶服務新方式。 7、完成公眾號日常的留言板回復，并根據(jù)不同主題需求，進行相應研究，為內(nèi)容迭代優(yōu)化提供策略引導； 8、完成基礎顏究店鋪的日常維護和售后工作，建立快速、有效的用戶反饋機制，跟蹤和監(jiān)測用戶痛點，為產(chǎn)品迭代優(yōu)化提供策略引導； 9、建立內(nèi)容和產(chǎn)品的用戶體驗監(jiān)控指標，定期與各業(yè)務團隊溝通協(xié)調(diào)，為部門業(yè)務推進提供新的視角與洞察，引導業(yè)務思路調(diào)整，跟蹤和監(jiān)督用戶滿意度的提升。 職位要求 1、大專以上學歷，管理學、統(tǒng)計學、社會學、應用心理學專業(yè)優(yōu)先； 2、有互聯(lián)網(wǎng)用戶研究相關項目經(jīng)驗者為佳； 3、了解用研相關的工具、方法和理論 4、擁有敏銳的洞察、分析能力，有嚴謹治學的研究態(tài)度，良好的溝通能力、表達能力、時間管理能力，認真負責的工作態(tài)度和超棒的執(zhí)行力。

職位描述 6S管理 現(xiàn)場安全標準管理 工作職責： ①了解總部制定的6S管理要求，熟悉各區(qū)域6S標準和檢查項目，落實總部6S管理工作任務，達成相關指標； ②6S檢查項目日巡場，對照相應的”區(qū)域6S標準“對所有區(qū)域進行檢查，對不合格項進行整改和追蹤，監(jiān)督落實執(zhí)行效果； ③對園區(qū)內(nèi)6s項組織宣傳和培訓，定期召開6s管理會議，并制定6s推行計劃；任職要求： ①40周歲以下，大專學歷及以上（三年內(nèi)校招生優(yōu)先考慮）； ②邏輯思維清晰，有基本演講能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力； ③高效執(zhí)行：有較強的執(zhí)行能力，推動工作快速實施，落實到位。

1、?負責與政府、行業(yè)協(xié)會等活動的協(xié)調(diào)與合作，包括日常接待參觀、會議參與等； 2、?負責政府及各類商務接待的講解工作，配合公司重大活動，提供接待及會務支持； 3、?撰寫各類公文請示及報告材料； 4、?協(xié)調(diào)解決公司涉政業(yè)務。 任職要求： 1、?本科及以上學歷，普通話標準； 2、溝通表達能力強，熟悉商務禮儀； 3、?工作積極主動，做事細心認真，有較強的責任意識與協(xié)調(diào)能力。