城西圓通招加盟商

崗位職責： 1.公司重要對外關系拓展與維護，配合公司市場戰(zhàn)略制定市場推廣拓展方案；組織并參與項目商務談判，協(xié)調各相關部門和機構等工作。 2.協(xié)助總裁帶領市場團隊落地市場拓展計劃，制定項目實施計劃及推動工作； 3.配合總裁處理外部公共關系、政府關系，參與公司核心合作伙伴的商業(yè)對接工作；建立維護區(qū)域政府、電力公司、設計院等關系。 4.負責公司對外經營活動的策劃、開展商務洽談等外聯(lián)活動； 5.能快速學習行業(yè)知識，學習能力強，商務應酬能力強。 6、 獨立或協(xié)作進行風電項目、光伏項目開發(fā)與資源渠道拓展。 7、收集項目資料，進行光伏/風電項目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作。協(xié)調組織開發(fā)項目的簽約。 8、負責統(tǒng)籌協(xié)調內外資源，完成項目備案申請報告、資源配置，以及土地、水土保持、環(huán)評、并網接入等支持性文件批復，確保項目核準。 9、制定項目實施計劃，定期匯報項目工作進展。參與部門計劃、報告、總結與制度編制。會編制新能源投資建議書， 負責起草各類協(xié)議、意向、合同等文件。負責收集新能源最新政策通知、技術發(fā)展趨勢等相關信息。 10、負責組織參與光伏電站/風電工程項目以及EPC總包項目的投標工作，負責項目開工前的各項準備工作。 任職要求： 1. 大學?？萍耙陨蠈W歷，電力等相關專業(yè)。 2. 有3年以上光伏/風電相關崗位工作經驗，光伏/風電項目開發(fā)背景優(yōu)先考慮。 3. 熟練使用辦公軟件，具備光伏/風電工程等相關專業(yè)知識，具備獨立的項目前期投資分析，商務談判及編制分析報告的能力。 4. 熟悉國內電站開發(fā)流程，熟悉新能源相關法律法規(guī)。 5. 較強的商務談判能力，溝通能力。 6. 廉潔自律、技術全面、具有相關管理知識、行業(yè)法規(guī)等知識。 7. 性格開朗、外向、樂觀，良好的團隊合作意識。適應經常外地出差。 8. 共愿景，接受低底薪，高分紅。

崗位職責： 1.為個人/企業(yè)提供公司注冊、變更、注銷，代理記賬，許可證辦理，稅務籌劃、個獨等商務服務），融資、裝修設計等業(yè)務； 2.在線上或電話、微信等方式聯(lián)系客戶，接受客戶咨詢，為顧客解答疑惑，了解清楚客戶的需求，并推薦合適的服務，簽訂服務合同，服務過程中的資料溝通等，及服務回款的跟蹤。 任職要求： 要求能吃苦耐勞，服務意識強，有強烈的進取心 1.身體健康，電腦基本操作熟練； 2.工作態(tài)度積極、細心、耐心，道德品德端正，樂于學習； 3.不抗拒銷售工作。 薪資結構 底薪2800起+業(yè)績提成+個人獎勵+餐補+全勤等，購買五險 上班時間； 朝九晚六，雙休！?。?！節(jié)假日正常休息

1、宣傳醫(yī)保長護險政策，居家養(yǎng)老開發(fā) 2、協(xié)助老人申請醫(yī)保福利 3、關愛老人，有愛心，有耐心 4、發(fā)掘和開發(fā)符合條件的老人 福利： 五險一金，雙休 底薪+提成+績效

崗位職責： 1、根據公司年度加盟店拓展計劃，完成責任區(qū)域藥店轉加盟及新開加盟店任務； 2、負責市場調研、店鋪選址、店鋪租賃及已開藥店轉加盟談判等事宜； 3、不定期市場調研與規(guī)劃，做好信息收集、反饋； 4、加盟商開發(fā)及客情維護與跟進。 任職要求： 1、中專及以上學歷，專業(yè)不限，有連鎖選址經驗等（連鎖藥店、奶茶店、便利店選址經驗優(yōu)先）； 2、具有較強的表達溝通、協(xié)調及談判能力，責任心強； 3、熟練操作基本的辦公軟件，能適應出差、外勤的工作方式。

【薪酬標準】 月薪0.6-1萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-16萬（業(yè)務提成另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼等多項福利。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷，土木類相關專業(yè)，1年及以上標書編制工作經驗。 2.能夠熟練制作各類平臺投標文件，熟悉投標全過程，能獨立完成各類投標文件的編制。 3.懂企業(yè)資質、桂建云、四庫一平臺、全國公路建設市場監(jiān)督管理系統(tǒng)、誠信分等維護。 4.工作認真、負責、態(tài)度端正、細心嚴謹，服從公司工作安排。 5.有造價知識基礎或有建筑行業(yè)相關崗位證書者（一級市政/建筑建造師）優(yōu)先。 【工作職責】 1.協(xié)助市場開發(fā)工作，負責及時收集招投標信息，對批準的投標文件按投標文件要求進行整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成投標文件制作。 2.負責與相關部門積極協(xié)調投標文件編制過程中遇到的問題，確保投標文件按時投遞。 3.負責投標文件的傳送工作，參與完整的投標過程。 4.負責投標后續(xù)工作跟進，資料收集、整理及歸檔工作。 5.完成部門負責人及上級領導交代的其他任務。

【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學歷要求：全日制本科及以上學歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經歷：有1年以上國內外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經歷，具備或熟悉東南亞市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務公關、商務談判能力，具備英語或東南亞小語種交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務接待和國外出差。

【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學歷要求：全日制本科及以上學歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經歷：有1年以上國內外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經歷，具備或熟悉東南亞（柬埔寨）市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務公關、商務談判能力，具備東南亞（柬埔寨）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務接待和常駐東南亞國家（柬埔寨）。

【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學歷要求：全日制本科及以上學歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經歷：有1年以上國內外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經歷，具備或熟悉東南亞（泰國）市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務公關、商務談判能力，具備東南亞（泰國）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務接待和常駐東南亞國家（泰國）。

【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學歷要求：全日制本科及以上學歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經歷：有1年以上國內外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經歷，具備或熟悉東南亞（老撾）市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務公關、商務談判能力，具備東南亞（老撾）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務接待和常駐東南亞國家（老撾）。

【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學歷要求：全日制本科及以上學歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經歷：有1年以上國內外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經歷，具備或熟悉東南亞（越南）市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務公關、商務談判能力，具備東南亞（越南）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務接待和常駐東南亞國家（越南）。