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職位描述

崗位職責：

1、負責學生的教學、教研等方面的工作；

2、承擔英語課程的講授任務，組織課堂討論；

3、指導學生完成課內(nèi)外作業(yè)等工作；

4、承擔課程輔導和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作；

5、參加編寫、審議新教材和教學參考書，主持或參與教學方法研究；

6、參與教學改革的研究或改革試點工作，為教學研究新思路、新方法提供建議；

7、完成教學部門主任安排的其他任務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先；

2、具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究工作經(jīng)驗；

3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；

4、具備教育心理學知識，較強的授課能力；

5、具有很強的中文表達能力，普通話標準，口齒伶俐；

6、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣；

7、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強。

公司簡介

小象青少年空間站是由全國知名教育機構(gòu)戴氏教育廣西團隊建立，堅決擁護國家關于文化課培訓相關政策，積極進行運營業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型，成立以托管、課后作業(yè)輔導為基礎業(yè)務、6大素能類課程（國學書法、創(chuàng)意美術、樂高編程、閱讀、口才、思維）為核心、特色研學課程（周末營地教育/節(jié)假日研學教育）、并輔以家庭教育課程、文化升學指導為一體的青少年一站式綜合課后服務機構(gòu)，致力于從青少年的放學接送、看管、食宿安全到學員課外綜合素能提升進行全方位服務，給學員提供良好的學習、生活環(huán)境和優(yōu)秀的師資，并且引導學員養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

小象青少年成長空間站定位及發(fā)展愿景

小象青少年成長空間站：以托管為基礎的.青少年課后成長一站式服務平臺。

小象青少年成長空間站發(fā)展愿景：青少年成長第三空間（家庭、學校、小象）

小象青少年成長空間站服務宗旨：品質(zhì)、責任、快樂、創(chuàng)造、安全

小象成長中心品牌定位：中高端一站式課后成長服務平臺

員工晉升

項目部晉升通道：教師—研發(fā)組長/主管—產(chǎn)品架構(gòu)師/產(chǎn)品經(jīng)理—部門總監(jiān)

門店晉升通道：教師—儲備店長—店長—大店長/區(qū)域經(jīng)理

上班地點

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)古城路10號查看上班路線

可能感興趣的職位: 英語老師
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
本科以上
應屆畢業(yè)生
19-35歲

廣西致遠教育咨詢有限公司

教育/培訓

職位要求： 1、年齡：35歲及以下。 2、本科及以上學歷，英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關專業(yè)。 3、通過國家大學英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利，普通話標準。 4、具有1年及以上少兒英語教學經(jīng)驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。 5、性格活潑、開朗、有朝氣，具有親和力。 6、喜歡孩子，善于與孩子溝通，富有愛心，有責任心及有耐心，注重細節(jié)。 7、對工作認真負責，能吃苦耐勞，對少兒教育有熱情，并忠于教育事業(yè)。 8、授課思路清晰，課堂駕馭能力強，能調(diào)動起學生的積極性。崗位職責： 1、按照學校教學標準，針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課，并進行授課。 2、負責在最快的時間里了解學員的優(yōu)缺點，以便盡快地為學員提供必要的幫助和進行個性化教育。 3、持續(xù)對學員的學習進行指導、跟蹤，保證所有學員都有同等的學習機會，讓學員處于正常學習狀態(tài)。 4、能夠發(fā)現(xiàn)學員的成長問題并與學員及家長保持及時、良好的溝通，保證教學質(zhì)量，提高續(xù)班率。 5、維持學校學習秩序，負責學員英語水平測試和等級考試等。 6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復，協(xié)助處理學生/家長投訴。 7、配合服務中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設計和展示。 8、面向試聽學員授課，并輔助顧問老師完成試聽學員轉(zhuǎn)化。 9、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。休息：每周休息兩天，暑假二十天，寒假十五天，每年節(jié)假日天數(shù)休夠。薪資:底薪（按職位定薪）+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎+旅游。工作地址：江南校區(qū)（白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓）；青秀校區(qū)（東葛路82號永凱現(xiàn)代城5樓）；西鄉(xiāng)塘校區(qū)（北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202）。職位福利：五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休職位亮點：高薪誠聘、雙休

1小時內(nèi)

黃超鳳; 青秀英語老師
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
本科以上
應屆畢業(yè)生
20-35歲

廣西致遠教育咨詢有限公司

教育/培訓

職位要求： 1、年齡：35歲及以下。 2、本科及以上學歷，英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關專業(yè)。 3、通過國家大學英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利，普通話標準。 4、具有1年及以上少兒英語教學經(jīng)驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。 5、性格活潑、開朗、有朝氣，具有親和力。 6、喜歡孩子，善于與孩子溝通，富有愛心，有責任心及有耐心，注重細節(jié)。 7、對工作認真負責，能吃苦耐勞，對少兒教育有熱情，并忠于教育事業(yè)。 8、授課思路清晰，課堂駕馭能力強，能調(diào)動起學生的積極性。崗位職責： 1、按照學校教學標準，針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課，并進行授課。 2、負責在最快的時間里了解學員的優(yōu)缺點，以便盡快地為學員提供必要的幫助和進行個性化教育。 3、持續(xù)對學員的學習進行指導、跟蹤，保證所有學員都有同等的學習機會，讓學員處于正常學習狀態(tài)。 4、能夠發(fā)現(xiàn)學員的成長問題并與學員及家長保持及時、良好的溝通，保證教學質(zhì)量，提高續(xù)班率。 5、維持學校學習秩序，負責學員英語水平測試和等級考試等。 6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復，協(xié)助處理學生/家長投訴。 7、配合服務中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設計和展示。 8、面向試聽學員授課，并輔助顧問老師完成試聽學員轉(zhuǎn)化。 9、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。休息：每周休息兩天，暑假二十天，寒假十五天，每年節(jié)假日天數(shù)休夠。薪資:底薪（按職位定薪）+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎+旅游。工作地址：青秀校區(qū)（東葛路82號永凱現(xiàn)代城5樓）；江南校區(qū)（白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓）；西鄉(xiāng)塘校區(qū)（北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202）。職位福利：五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休職位亮點：高薪誠聘、雙休

2小時前

黃超鳳; 江南英語老師
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
本科以上
應屆畢業(yè)生
19-35歲

廣西致遠教育咨詢有限公司

教育/培訓

職位要求： 1、年齡：35歲及以下。 2、本科及以上學歷，英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關專業(yè)。 3、通過國家大學英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利，普通話標準。 4、具有1年及以上少兒英語教學經(jīng)驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。 5、性格活潑、開朗、有朝氣，具有親和力。 6、喜歡孩子，善于與孩子溝通，富有愛心，有責任心及有耐心，注重細節(jié)。 7、對工作認真負責，能吃苦耐勞，對少兒教育有熱情，并忠于教育事業(yè)。 8、授課思路清晰，課堂駕馭能力強，能調(diào)動起學生的積極性。崗位職責： 1、按照學校教學標準，針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課，并進行授課。 2、負責在最快的時間里了解學員的優(yōu)缺點，以便盡快地為學員提供必要的幫助和進行個性化教育。 3、持續(xù)對學員的學習進行指導、跟蹤，保證所有學員都有同等的學習機會，讓學員處于正常學習狀態(tài)。 4、能夠發(fā)現(xiàn)學員的成長問題并與學員及家長保持及時、良好的溝通，保證教學質(zhì)量，提高續(xù)班率。 5、維持學校學習秩序，負責學員英語水平測試和等級考試等。 6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復，協(xié)助處理學生/家長投訴。 7、配合服務中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設計和展示。 8、面向試聽學員授課，并輔助顧問老師完成試聽學員轉(zhuǎn)化。 9、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。休息：每周休息兩天，暑假二十天，寒假十五天，每年節(jié)假日天數(shù)休夠。薪資:底薪（按職位定薪）+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎+旅游。工作地址：江南校區(qū)（白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓）；青秀校區(qū)（東葛路82號永凱現(xiàn)代城5樓）；西鄉(xiāng)塘校區(qū)（北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202）。職位福利：五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休職位亮點：高薪誠聘、雙休

2小時前

黃超鳳; 西鄉(xiāng)塘英語老師
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
本科以上
應屆畢業(yè)生
19-35歲

廣西致遠教育咨詢有限公司

教育/培訓

職位要求： 1、年齡：35歲及以下。 2、本科及以上學歷，英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關專業(yè)。 3、通過國家大學英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利，普通話標準。 4、具有1年及以上少兒英語教學經(jīng)驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。 5、性格活潑、開朗、有朝氣，具有親和力。 6、喜歡孩子，善于與孩子溝通，富有愛心，有責任心及有耐心，注重細節(jié)。 7、對工作認真負責，能吃苦耐勞，對少兒教育有熱情，并忠于教育事業(yè)。 8、授課思路清晰，課堂駕馭能力強，能調(diào)動起學生的積極性。崗位職責： 1、按照學校教學標準，針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課，并進行授課。 2、負責在最快的時間里了解學員的優(yōu)缺點，以便盡快地為學員提供必要的幫助和進行個性化教育。 3、持續(xù)對學員的學習進行指導、跟蹤，保證所有學員都有同等的學習機會，讓學員處于正常學習狀態(tài)。 4、能夠發(fā)現(xiàn)學員的成長問題并與學員及家長保持及時、良好的溝通，保證教學質(zhì)量，提高續(xù)班率。 5、維持學校學習秩序，負責學員英語水平測試和等級考試等。 6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復，協(xié)助處理學生/家長投訴。 7、配合服務中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設計和展示。 8、面向試聽學員授課，并輔助顧問老師完成試聽學員轉(zhuǎn)化。 9、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。休息：每周休息兩天，暑假二十天，寒假十五天，每年節(jié)假日天數(shù)休夠。薪資:底薪（按職位定薪）+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎+旅游。工作地址：西鄉(xiāng)塘校區(qū)（北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202）；青秀校區(qū)（東葛路82號永凱現(xiàn)代城5樓）；江南校區(qū)（白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓）。職位福利：五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休職位亮點：高薪誠聘、雙休

4小時前

黃超鳳; 英語教師
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西一路吉祥文化傳播有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、負責3--12歲學員的英語教學，結(jié)合公司教學計劃，完成教學任務； 2、參與教學研究與創(chuàng)新及教學專業(yè)培訓，提高教學技能； 3、及時與家長溝通學生情況，跟進學習進度。任職資格： 1、本科以上學歷，英語、教育、師范類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、本科及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，熱情開朗，有親和力，有耐心和愛心； 3、具備良好的溝通及服務意識，善于學習，有上進心，熱愛教育事業(yè)和喜歡和孩子相處； 4、英語、教育類專業(yè)，英語口語發(fā)音標準，具備英語六級/專四/專八/英語教師資格證證等相關證書，相關教學經(jīng)驗1年以上。

22小時前

陳女士

人力行政部; 初高中英語老師（貴港）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧市戴氏文化科技有限責任公司

計算機硬件

崗位職責： 1、負責學生的教學、教研等方面的工作； 2、承擔英語課程的講授任務，組織課堂討論； 3、指導學生完成課內(nèi)外作業(yè)等工作； 4、承擔英語課程輔導和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作； 5、參加編寫、審議新教材和教學參考書，主持或參與教學方法研究； 6、參與教學改革的研究或改革試點工作，為教學研究新思路、新方法提供建議； 7、完成教學部主管安排的其他任務。任職要求： 1、本科及以上學歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先； 2、具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧； 4、具備教育心理學知識，較強的授課能力； 5、具有很強的中文表達能力，普通話標準，口齒伶俐； 6、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣； 7、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強。

22小時前; 英語教師
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校

教育/培訓

職位描述作為在EF英孚青少兒教育的一名英語老師，你將和外籍老師一起為我們3-18歲的學生提供高品質(zhì)的英語課程和學術指導。角色在英孚學校，老師是一個非常重要和關鍵的職位。主要職責包括備課，上課，管理和報告學生的學習進度并且和其他部門一起共同合作，維護一個良好有效的工作關系。主要職責： 1、根據(jù)教務長布置的內(nèi)容備課，上課 2、核對，記錄并且管理學生的測試、考試、評估和進度報告 3、和學生家長能過電話和家長會的形式溝通學生的進度和行動方案 4、指導新生的入學面試和入學水平測試 5、組織校內(nèi)的學術活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié) 6、參加老師培訓演講及研討會，從而提升自身的發(fā)展崗位要求 1、本科或以上學歷，英語、教育、TESOL、應用語言學或相關領域優(yōu)先 2、持有教師資格證 3、需要優(yōu)秀的英語交流能力，有CEFR B2的水平、專八或相同等級優(yōu)先薪資：底薪+課時費+季度獎金， 4-8K/月工作時間：五天八小時，周末不休息，周內(nèi)休息兩天（寒暑假會視情況調(diào)整為單休）；工資結(jié)構(gòu)：基本工資+課時費+季度獎金職位發(fā)展：教師->資深教師->教務長內(nèi)部培訓：全套EF教師教案及學習成長計劃、入職滿一年提供每年一次免費TKT認證培訓（劍橋在職教師繼續(xù)學習認證）

22小時前; 專職英語老師（全英教學）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校

教育/培訓

作為在EF英孚青少兒教育的一名英語老師，你將和外籍老師一起為我們3-18歲的學生提供高品質(zhì)的英語課程和學術指導。主要職責： 1、此崗位是全職崗位，根據(jù)教務長布置的內(nèi)容備課，使用全英文進行授課 2、核對，記錄并且管理學生的測試、考試、評估和進度報告 3、指導新生的入學面試和入學水平測試 4、定期開展、組織校內(nèi)的學術活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié) 5、參加老師培訓演講及研討會，從而提升自身能力崗位要求 1、本科或以上學歷，英語、教育、TESOL、應用語言學或相關領域優(yōu)先 2、持有教師資格證 3、需要優(yōu)秀的英語交流能力，有CEFR B2的水平，專八或相同等級優(yōu)先薪資：底薪+課時費+季度獎金， 5-8K/月工資結(jié)構(gòu)：基本工資+課時費+季度獎金職位發(fā)展：教師->資深教師->教務長內(nèi)部培訓：全套EF教師教案及學習成長計劃、入職滿一年提供每年一次免費TKT認證培訓（劍橋在職教師繼續(xù)學習認證）

22小時前; 高水平英語教師
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校

教育/培訓

主要職責： 1、此崗位是全職崗位，根據(jù)教務長布置的內(nèi)容備課，使用全英文進行授課 2、核對，記錄并且管理學生的測試、考試、評估和進度報告 3、指導新生的入學面試和入學水平測試 4、定期開展、組織校內(nèi)的學術活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié) 5、參加老師培訓演講及研討會，從而提升自身能力崗位要求 1、本科或以上學歷，英語、教育、TESOL、應用語言學或相關領域優(yōu)先 2、持有教師資格證 3、需要優(yōu)秀的英語交流能力，有CEFR B2的水平，專八或相同等級優(yōu)先薪資：底薪+課時費+季度獎金， 5-8K/月工資結(jié)構(gòu)：基本工資+課時費+季度獎金職位發(fā)展：教師->資深教師->教務長內(nèi)部培訓：全套EF教師教案及學習成長計劃、入職滿一年提供每年一次免費TKT認證培訓（劍橋在職教師繼續(xù)學習認證）

22小時前; 英語老師
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校

教育/培訓

作為在EF英孚青少兒教育的一名英語老師，你將和外籍老師一起為我們3-18歲的學生提供高品質(zhì)的英語課程和學術指導。主要職責： 1、根據(jù)教務長布置的內(nèi)容備課，上課 2、核對，記錄并且管理學生的測試、考試、評估和進度報告 3、和學生家長能過電話和家長會的形式溝通學生的進度和行動方案 4、指導新生的入學面試和入學水平測試 5、組織校內(nèi)的學術活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié) 6、參加老師培訓演講及研討會，從而提升自身的發(fā)展 7、代課，可能會是現(xiàn)場或非現(xiàn)場的臨時通知崗位要求 1、本科或以上學歷，英語、教育、TESOL、應用語言學或相關領域優(yōu)先 2、持有教師資格證 3、需要優(yōu)秀的英語交流能力，有CEFR B2的水平，專八或相同等級優(yōu)先薪資架構(gòu)：底薪+課時費+季度獎金， 5-8K/月工資結(jié)構(gòu)：基本工資+課時費+季度獎金職位發(fā)展：教師->資深教師->教務長內(nèi)部培訓：全套EF教師教案及學習成長計劃、入職滿一年提供每年一次免費TKT認證培訓（劍橋在職教師繼續(xù)學習認證）

22小時前