職位描述
崗位職責
1、以見習教師的身份,幫助學生進行課程輔導、課后答疑,協(xié)助老師完成教學任務;
2、配合校區(qū)管理者對學生的學習狀態(tài)進行跟蹤,及時解決學生學習過程中遇到的問題;
3、為學生提供專業(yè)的學習指導及意見,提升學習狀態(tài),提高學習成績;
4、適當推進輔導課續(xù)課;
5、積極配合校區(qū)督導進行二次銷售;
6、定期參加教師體系培訓,提升專業(yè)能力;
*本崗位可培養(yǎng)成為英語教師。
任職要求
1、本科及以上學歷,英語專業(yè),專四以上,有一定助教經驗者優(yōu)先;
2、參加過雅思、托??荚嚮蛴辛魧W經驗者優(yōu)先;
3、親和力強,工作細致、耐心、有強烈的責任心及團隊意識;
4、了解教育培訓行業(yè)體系并有志于在教育培訓行業(yè)長期發(fā)展;
5、確保出勤率、調休安排合理性以及值班時間的配合;
6、積極參與部門內訓;
7、完成上級交辦的其他相關工作,及時匯報工作進展;
公司簡介
新航道國際教育集團 ( NEW CHANNEL INTERNATIONAL EDUCATION GROUP LIMITED ) 是由中國英語培訓界著名領軍人物、英語教育專家胡敏教授率領一批國內外語言培訓界精英及專家學者共同創(chuàng)辦,美國國際數(shù)據(jù)集團 (IDG) 和全球著名的教育培訓機構美國 Kaplan 國際教育集團參與戰(zhàn)略投資的國際化語言教育機構。下轄培訓學校、留學服務中心、網絡教育科技公司、美國AP課程中心、各省市分支機構等三十余家機構,合作單位包括北京大學、中國人民大學、外交學院、教育部高等教育出版社等知名學府和學術機構。
新航道以構建中國社會語言教育完美體系為目標,以“我堅持,我成功”為精神內涵,秉承"改變中國學生英語學習的態(tài)度與方法","高能高分"的理念高度,言行一致,切實踐行"精品小班+全程助教+個性化服務"三大標準,憑借著深厚的學術功底、務實的教學作風、強勁的研發(fā)能力和旺盛的進取精神成為行業(yè)的領導品牌,在教學內容、教材研發(fā)、授課質量、環(huán)境服務等多個方面為業(yè)界創(chuàng)立了全新的標準,并不斷引領中國英語培訓業(yè)的全面升級。在14年的時間里,新航道培訓學校遍布了全球40多個城市。 新航道南寧學校(胡雅思教育咨詢有限公司)是新航道國際教育集團旗下直屬一級分校,于15年進駐南寧,并迅速發(fā)展,現(xiàn)已擁有朝陽校區(qū)(興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務大廈13層)和西大校區(qū)(西鄉(xiāng)塘區(qū)火炬路1號創(chuàng)業(yè)大廈6層)兩大校區(qū)。新航道南寧學校以雅思、留學預備課程、個性化定制VIP英語等培訓項目為主 ,構建了多層面全方位的英語培訓與服務體系。多年來,新航道以優(yōu)秀的教室團隊、高超的教學水準,力求完美的服務水平,幫助了數(shù)萬名學生提升英語技能并實現(xiàn)了出國夢想。
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商業(yè)廣場13層 查看上班路線
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英語老師4000-8000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 本科以上 應屆畢業(yè)生 19-35歲廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:35歲及以下。 2、本科及以上學歷,英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關專業(yè)。 3、通過國家大學英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利,普通話標準。 4、具有1年及以上少兒英語教學經驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。 5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。 6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責任心及有耐心,注重細節(jié)。 7、對工作認真負責,能吃苦耐勞,對少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。 8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強,能調動起學生的積極性。 崗位職責: 1、按照學校教學標準,針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課,并進行授課。 2、負責在最快的時間里了解學員的優(yōu)缺點,以便盡快地為學員提供必要的幫助和進行個性化教育。 3、持續(xù)對學員的學習進行指導、跟蹤,保證所有學員都有同等的學習機會,讓學員處于正常學習狀態(tài)。 4、能夠發(fā)現(xiàn)學員的成長問題并與學員及家長保持及時、良好的溝通,保證教學質量,提高續(xù)班率。 5、維持學校學習秩序,負責學員英語水平測試和等級考試等。 6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復,協(xié)助處理學生/家長投訴。 7、配合服務中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設計和展示。 8、面向試聽學員授課,并輔助顧問老師完成試聽學員轉化。 9、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。 薪資:底薪(按職位定薪)+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎+旅游。 工作地址:江南校區(qū)(白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓);青秀校區(qū)(東葛路82號永凱現(xiàn)代城5樓);西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202)。 職位福利:五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點:高薪誠聘、雙休2024-11-01黃超鳳
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青秀英語老師4000-8000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 本科以上 應屆畢業(yè)生 20-35歲廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:35歲及以下。 2、本科及以上學歷,英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關專業(yè)。 3、通過國家大學英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利,普通話標準。 4、具有1年及以上少兒英語教學經驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。 5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。 6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責任心及有耐心,注重細節(jié)。 7、對工作認真負責,能吃苦耐勞,對少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。 8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強,能調動起學生的積極性。 崗位職責: 1、按照學校教學標準,針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課,并進行授課。 2、負責在最快的時間里了解學員的優(yōu)缺點,以便盡快地為學員提供必要的幫助和進行個性化教育。 3、持續(xù)對學員的學習進行指導、跟蹤,保證所有學員都有同等的學習機會,讓學員處于正常學習狀態(tài)。 4、能夠發(fā)現(xiàn)學員的成長問題并與學員及家長保持及時、良好的溝通,保證教學質量,提高續(xù)班率。 5、維持學校學習秩序,負責學員英語水平測試和等級考試等。 6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復,協(xié)助處理學生/家長投訴。 7、配合服務中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設計和展示。 8、面向試聽學員授課,并輔助顧問老師完成試聽學員轉化。 9、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。 薪資:底薪(按職位定薪)+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎+旅游。 工作地址:青秀校區(qū)(東葛路82號永凱現(xiàn)代城5樓);江南校區(qū)(白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓);西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202)。 職位福利:五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點:高薪誠聘、雙休2024-11-01黃超鳳
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江南英語老師4000-8000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 本科以上 應屆畢業(yè)生 19-35歲廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:35歲及以下。 2、本科及以上學歷,英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關專業(yè)。 3、通過國家大學英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利,普通話標準。 4、具有1年及以上少兒英語教學經驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。 5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。 6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責任心及有耐心,注重細節(jié)。 7、對工作認真負責,能吃苦耐勞,對少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。 8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強,能調動起學生的積極性。 崗位職責: 1、按照學校教學標準,針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課,并進行授課。 2、負責在最快的時間里了解學員的優(yōu)缺點,以便盡快地為學員提供必要的幫助和進行個性化教育。 3、持續(xù)對學員的學習進行指導、跟蹤,保證所有學員都有同等的學習機會,讓學員處于正常學習狀態(tài)。 4、能夠發(fā)現(xiàn)學員的成長問題并與學員及家長保持及時、良好的溝通,保證教學質量,提高續(xù)班率。 5、維持學校學習秩序,負責學員英語水平測試和等級考試等。 6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復,協(xié)助處理學生/家長投訴。 7、配合服務中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設計和展示。 8、面向試聽學員授課,并輔助顧問老師完成試聽學員轉化。 9、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。 薪資:底薪(按職位定薪)+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎+旅游。 工作地址:江南校區(qū)(白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓);青秀校區(qū)(東葛路82號永凱現(xiàn)代城5樓);西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202)。 職位福利:五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點:高薪誠聘、雙休2024-11-01黃超鳳
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西鄉(xiāng)塘英語老師4000-8000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 本科以上 應屆畢業(yè)生 19-35歲廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:35歲及以下。 2、本科及以上學歷,英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關專業(yè)。 3、通過國家大學英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利,普通話標準。 4、具有1年及以上少兒英語教學經驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。 5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。 6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責任心及有耐心,注重細節(jié)。 7、對工作認真負責,能吃苦耐勞,對少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。 8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強,能調動起學生的積極性。 崗位職責: 1、按照學校教學標準,針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課,并進行授課。 2、負責在最快的時間里了解學員的優(yōu)缺點,以便盡快地為學員提供必要的幫助和進行個性化教育。 3、持續(xù)對學員的學習進行指導、跟蹤,保證所有學員都有同等的學習機會,讓學員處于正常學習狀態(tài)。 4、能夠發(fā)現(xiàn)學員的成長問題并與學員及家長保持及時、良好的溝通,保證教學質量,提高續(xù)班率。 5、維持學校學習秩序,負責學員英語水平測試和等級考試等。 6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復,協(xié)助處理學生/家長投訴。 7、配合服務中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設計和展示。 8、面向試聽學員授課,并輔助顧問老師完成試聽學員轉化。 9、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。 薪資:底薪(按職位定薪)+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎+旅游。 工作地址:西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202);青秀校區(qū)(東葛路82號永凱現(xiàn)代城5樓);江南校區(qū)(白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓)。 職位福利:五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點:高薪誠聘、雙休2024-11-01黃超鳳
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英語老師(青少兒)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校教育/培訓作為在EF英孚青少兒教育的一名英語老師,你將和外籍老師一起為我們3-18歲的學生提供高品質的英語課程和學術指導。 主要職責: 1、此崗位是全職崗位,根據(jù)教務長布置的內容備課,使用全英文進行授課 2、核對,記錄并且管理學生的測試、考試、評估和進度報告 3、指導新生的入學面試和入學水平測試 4、定期開展、組織校內的學術活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié) 5、參加老師培訓演講及研討會,從而提升自身能力 崗位要求 1、本科或以上學歷,英語、教育、TESOL、應用語言學或相關領域優(yōu)先 2、持有教師資格證,年齡22-35歲 3、需要優(yōu)秀的英語交流能力,有CEFR B2的水平,專八或相同等級優(yōu)先 薪資:底薪+課時費+季度獎金, 5-8K/月 工資結構:基本工資+課時費+季度獎金 職位發(fā)展:教師->資深教師->教務長 內部培訓:全套EF教師教案及學習成長計劃、入職滿一年提供每年一次免費TKT認證培訓(劍橋在職教師繼續(xù)學習認證)2024-11-01
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英語教師5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西一路吉祥文化傳播有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責3--12歲學員的英語教學,結合公司教學計劃,完成教學任務; 2、參與教學研究與創(chuàng)新及教學專業(yè)培訓,提高教學技能; 3、及時與家長溝通學生情況,跟進學習進度。 任職資格: 1、本科以上學歷,英語、教育、師范類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、本科及以上學歷,形象氣質佳,熱情開朗,有親和力,有耐心和愛心; 3、具備良好的溝通及服務意識,善于學習,有上進心,熱愛教育事業(yè)和喜歡和孩子相處; 4、英語、教育類專業(yè),英語口語發(fā)音標準,具備英語六級/專四/專八/英語教師資格證證等相關證書,相關教學經驗1年以上。2024-11-01陳女士人力行政部
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英語教師6000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校教育/培訓職位描述 作為在EF英孚青少兒教育的一名英語老師,你將和外籍老師一起為我們3-18歲的學生提供高品質的英語課程和學術指導。 角色 在英孚學校,老師是一個非常重要和關鍵的職位。主要職責包括備課,上課,管理和報告學生的學習進度并且和其他部門一起共同合作,維護一個良好有效的工作關系。 主要職責: 1、根據(jù)教務長布置的內容備課,上課 2、核對,記錄并且管理學生的測試、考試、評估和進度報告 3、和學生家長能過電話和家長會的形式溝通學生的進度和行動方案 4、指導新生的入學面試和入學水平測試 5、組織校內的學術活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié) 6、參加老師培訓演講及研討會,從而提升自身的發(fā)展 崗位要求 1、本科或以上學歷,英語、教育、TESOL、應用語言學或相關領域優(yōu)先 2、持有教師資格證 3、需要優(yōu)秀的英語交流能力,有CEFR B2的水平、專八或相同等級優(yōu)先 薪資:底薪+課時費+季度獎金, 4-8K/月 工作時間:五天八小時,周末不休息,周內休息兩天(寒暑假會視情況調整為單休); 工資結構:基本工資+課時費+季度獎金 職位發(fā)展:教師->資深教師->教務長 內部培訓:全套EF教師教案及學習成長計劃、入職滿一年提供每年一次免費TKT認證培訓(劍橋在職教師繼續(xù)學習認證)2024-11-01
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專職英語老師(全英教學)5000-7000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校教育/培訓作為在EF英孚青少兒教育的一名英語老師,你將和外籍老師一起為我們3-18歲的學生提供高品質的英語課程和學術指導。 主要職責: 1、此崗位是全職崗位,根據(jù)教務長布置的內容備課,使用全英文進行授課 2、核對,記錄并且管理學生的測試、考試、評估和進度報告 3、指導新生的入學面試和入學水平測試 4、定期開展、組織校內的學術活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié) 5、參加老師培訓演講及研討會,從而提升自身能力 崗位要求 1、本科或以上學歷,英語、教育、TESOL、應用語言學或相關領域優(yōu)先 2、持有教師資格證 3、需要優(yōu)秀的英語交流能力,有CEFR B2的水平,專八或相同等級優(yōu)先 薪資:底薪+課時費+季度獎金, 5-8K/月 工資結構:基本工資+課時費+季度獎金 職位發(fā)展:教師->資深教師->教務長 內部培訓:全套EF教師教案及學習成長計劃、入職滿一年提供每年一次免費TKT認證培訓(劍橋在職教師繼續(xù)學習認證)2024-11-01
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高水平英語教師6000-9000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校教育/培訓主要職責: 1、此崗位是全職崗位,根據(jù)教務長布置的內容備課,使用全英文進行授課 2、核對,記錄并且管理學生的測試、考試、評估和進度報告 3、指導新生的入學面試和入學水平測試 4、定期開展、組織校內的學術活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié) 5、參加老師培訓演講及研討會,從而提升自身能力 崗位要求 1、本科或以上學歷,英語、教育、TESOL、應用語言學或相關領域優(yōu)先 2、持有教師資格證 3、需要優(yōu)秀的英語交流能力,有CEFR B2的水平,專八或相同等級優(yōu)先 薪資:底薪+課時費+季度獎金, 5-8K/月 工資結構:基本工資+課時費+季度獎金 職位發(fā)展:教師->資深教師->教務長 內部培訓:全套EF教師教案及學習成長計劃、入職滿一年提供每年一次免費TKT認證培訓(劍橋在職教師繼續(xù)學習認證)2024-11-01
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英語老師5000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校教育/培訓作為在EF英孚青少兒教育的一名英語老師,你將和外籍老師一起為我們3-18歲的學生提供高品質的英語課程和學術指導。 主要職責: 1、根據(jù)教務長布置的內容備課,上課 2、核對,記錄并且管理學生的測試、考試、評估和進度報告 3、和學生家長能過電話和家長會的形式溝通學生的進度和行動方案 4、指導新生的入學面試和入學水平測試 5、組織校內的學術活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié) 6、參加老師培訓演講及研討會,從而提升自身的發(fā)展 7、代課,可能會是現(xiàn)場或非現(xiàn)場的臨時通知 崗位要求 1、本科或以上學歷,英語、教育、TESOL、應用語言學或相關領域優(yōu)先 2、持有教師資格證 3、需要優(yōu)秀的英語交流能力,有CEFR B2的水平,專八或相同等級優(yōu)先 薪資架構:底薪+課時費+季度獎金, 5-8K/月 工資結構:基本工資+課時費+季度獎金 職位發(fā)展:教師->資深教師->教務長 內部培訓:全套EF教師教案及學習成長計劃、入職滿一年提供每年一次免費TKT認證培訓(劍橋在職教師繼續(xù)學習認證)2024-11-01
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- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --