英語教師

職位要求： 1、年齡：35歲及以下。 2、本科及以上學(xué)歷，英語、幼教、教育學(xué)、學(xué)前教育、小學(xué)教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。 3、通過國家大學(xué)英語四級及以上、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語流利，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有1年及以上少兒英語教學(xué)經(jīng)驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。 5、性格活潑、開朗、有朝氣，具有親和力。 6、喜歡孩子，善于與孩子溝通，富有愛心，有責(zé)任心及有耐心，注重細(xì)節(jié)。 7、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，對少兒教育有熱情，并忠于教育事業(yè)。 8、授課思路清晰，課堂駕馭能力強(qiáng)，能調(diào)動起學(xué)生的積極性。 崗位職責(zé)： 1、按照學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課，并進(jìn)行授課。 2、負(fù)責(zé)在最快的時間里了解學(xué)員的優(yōu)缺點(diǎn)，以便盡快地為學(xué)員提供必要的幫助和進(jìn)行個性化教育。 3、持續(xù)對學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤，保證所有學(xué)員都有同等的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓學(xué)員處于正常學(xué)習(xí)狀態(tài)。 4、能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)員的成長問題并與學(xué)員及家長保持及時、良好的溝通，保證教學(xué)質(zhì)量，提高續(xù)班率。 5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序，負(fù)責(zé)學(xué)員英語水平測試和等級考試等。 6、收集學(xué)生/家長的反饋信息并及時做出回復(fù)，協(xié)助處理學(xué)生/家長投訴。 7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動和市場推廣宣傳活動及進(jìn)行公開課程的設(shè)計和展示。 8、面向試聽學(xué)員授課，并輔助顧問老師完成試聽學(xué)員轉(zhuǎn)化。 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 休息：每周休息兩天，暑假二十天，寒假十五天，每年節(jié)假日天數(shù)休夠。 薪資:底薪（按職位定薪）+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補(bǔ)貼+工齡+保險補(bǔ)貼+年終獎+旅游。 工作地址：江南校區(qū)（白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓）；青秀校區(qū)（東葛路82號永凱現(xiàn)代城5樓）；西鄉(xiāng)塘校區(qū)（北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202）。 職位福利：五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點(diǎn)：高薪誠聘、雙休

職位要求： 1、年齡：35歲及以下。 2、本科及以上學(xué)歷，英語、幼教、教育學(xué)、學(xué)前教育、小學(xué)教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。 3、通過國家大學(xué)英語四級及以上、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語流利，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有1年及以上少兒英語教學(xué)經(jīng)驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。 5、性格活潑、開朗、有朝氣，具有親和力。 6、喜歡孩子，善于與孩子溝通，富有愛心，有責(zé)任心及有耐心，注重細(xì)節(jié)。 7、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，對少兒教育有熱情，并忠于教育事業(yè)。 8、授課思路清晰，課堂駕馭能力強(qiáng)，能調(diào)動起學(xué)生的積極性。 崗位職責(zé)： 1、按照學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課，并進(jìn)行授課。 2、負(fù)責(zé)在最快的時間里了解學(xué)員的優(yōu)缺點(diǎn)，以便盡快地為學(xué)員提供必要的幫助和進(jìn)行個性化教育。 3、持續(xù)對學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤，保證所有學(xué)員都有同等的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓學(xué)員處于正常學(xué)習(xí)狀態(tài)。 4、能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)員的成長問題并與學(xué)員及家長保持及時、良好的溝通，保證教學(xué)質(zhì)量，提高續(xù)班率。 5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序，負(fù)責(zé)學(xué)員英語水平測試和等級考試等。 6、收集學(xué)生/家長的反饋信息并及時做出回復(fù)，協(xié)助處理學(xué)生/家長投訴。 7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動和市場推廣宣傳活動及進(jìn)行公開課程的設(shè)計和展示。 8、面向試聽學(xué)員授課，并輔助顧問老師完成試聽學(xué)員轉(zhuǎn)化。 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 休息：每周休息兩天，暑假二十天，寒假十五天，每年節(jié)假日天數(shù)休夠。 薪資:底薪（按職位定薪）+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補(bǔ)貼+工齡+保險補(bǔ)貼+年終獎+旅游。 工作地址：青秀校區(qū)（東葛路82號永凱現(xiàn)代城5樓）；江南校區(qū)（白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓）；西鄉(xiāng)塘校區(qū)（北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202）。 職位福利：五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點(diǎn)：高薪誠聘、雙休

職位要求： 1、年齡：35歲及以下。 2、本科及以上學(xué)歷，英語、幼教、教育學(xué)、學(xué)前教育、小學(xué)教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。 3、通過國家大學(xué)英語四級及以上、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語流利，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有1年及以上少兒英語教學(xué)經(jīng)驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。 5、性格活潑、開朗、有朝氣，具有親和力。 6、喜歡孩子，善于與孩子溝通，富有愛心，有責(zé)任心及有耐心，注重細(xì)節(jié)。 7、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，對少兒教育有熱情，并忠于教育事業(yè)。 8、授課思路清晰，課堂駕馭能力強(qiáng)，能調(diào)動起學(xué)生的積極性。 崗位職責(zé)： 1、按照學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課，并進(jìn)行授課。 2、負(fù)責(zé)在最快的時間里了解學(xué)員的優(yōu)缺點(diǎn)，以便盡快地為學(xué)員提供必要的幫助和進(jìn)行個性化教育。 3、持續(xù)對學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤，保證所有學(xué)員都有同等的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓學(xué)員處于正常學(xué)習(xí)狀態(tài)。 4、能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)員的成長問題并與學(xué)員及家長保持及時、良好的溝通，保證教學(xué)質(zhì)量，提高續(xù)班率。 5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序，負(fù)責(zé)學(xué)員英語水平測試和等級考試等。 6、收集學(xué)生/家長的反饋信息并及時做出回復(fù)，協(xié)助處理學(xué)生/家長投訴。 7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動和市場推廣宣傳活動及進(jìn)行公開課程的設(shè)計和展示。 8、面向試聽學(xué)員授課，并輔助顧問老師完成試聽學(xué)員轉(zhuǎn)化。 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 休息：每周休息兩天，暑假二十天，寒假十五天，每年節(jié)假日天數(shù)休夠。 薪資:底薪（按職位定薪）+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補(bǔ)貼+工齡+保險補(bǔ)貼+年終獎+旅游。 工作地址：江南校區(qū)（白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓）；青秀校區(qū)（東葛路82號永凱現(xiàn)代城5樓）；西鄉(xiāng)塘校區(qū)（北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202）。 職位福利：五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點(diǎn)：高薪誠聘、雙休

職位要求： 1、年齡：35歲及以下。 2、本科及以上學(xué)歷，英語、幼教、教育學(xué)、學(xué)前教育、小學(xué)教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。 3、通過國家大學(xué)英語四級及以上、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語流利，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有1年及以上少兒英語教學(xué)經(jīng)驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。 5、性格活潑、開朗、有朝氣，具有親和力。 6、喜歡孩子，善于與孩子溝通，富有愛心，有責(zé)任心及有耐心，注重細(xì)節(jié)。 7、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，對少兒教育有熱情，并忠于教育事業(yè)。 8、授課思路清晰，課堂駕馭能力強(qiáng)，能調(diào)動起學(xué)生的積極性。 崗位職責(zé)： 1、按照學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課，并進(jìn)行授課。 2、負(fù)責(zé)在最快的時間里了解學(xué)員的優(yōu)缺點(diǎn)，以便盡快地為學(xué)員提供必要的幫助和進(jìn)行個性化教育。 3、持續(xù)對學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤，保證所有學(xué)員都有同等的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓學(xué)員處于正常學(xué)習(xí)狀態(tài)。 4、能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)員的成長問題并與學(xué)員及家長保持及時、良好的溝通，保證教學(xué)質(zhì)量，提高續(xù)班率。 5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序，負(fù)責(zé)學(xué)員英語水平測試和等級考試等。 6、收集學(xué)生/家長的反饋信息并及時做出回復(fù)，協(xié)助處理學(xué)生/家長投訴。 7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動和市場推廣宣傳活動及進(jìn)行公開課程的設(shè)計和展示。 8、面向試聽學(xué)員授課，并輔助顧問老師完成試聽學(xué)員轉(zhuǎn)化。 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 休息：每周休息兩天，暑假二十天，寒假十五天，每年節(jié)假日天數(shù)休夠。 薪資:底薪（按職位定薪）+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補(bǔ)貼+工齡+保險補(bǔ)貼+年終獎+旅游。 工作地址：西鄉(xiāng)塘校區(qū)（北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202）；青秀校區(qū)（東葛路82號永凱現(xiàn)代城5樓）；江南校區(qū)（白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓）。 職位福利：五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點(diǎn)：高薪誠聘、雙休

作為在EF英孚青少兒教育的一名英語老師，你將和外籍老師一起為我們3-18歲的學(xué)生提供高品質(zhì)的英語課程和學(xué)術(shù)指導(dǎo)。 主要職責(zé)： 1、此崗位是全職崗位，根據(jù)教務(wù)長布置的內(nèi)容備課，使用全英文進(jìn)行授課 2、核對，記錄并且管理學(xué)生的測試、考試、評估和進(jìn)度報告 3、指導(dǎo)新生的入學(xué)面試和入學(xué)水平測試 4、定期開展、組織校內(nèi)的學(xué)術(shù)活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié) 5、參加老師培訓(xùn)演講及研討會，從而提升自身能力 崗位要求 1、本科或以上學(xué)歷，英語、教育、TESOL、應(yīng)用語言學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先 2、持有教師資格證，年齡22-35歲 3、需要優(yōu)秀的英語交流能力，有CEFR B2的水平，專八或相同等級優(yōu)先 薪資：底薪+課時費(fèi)+季度獎金， 5-8K/月 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+課時費(fèi)+季度獎金 職位發(fā)展：教師->資深教師->教務(wù)長 內(nèi)部培訓(xùn)：全套EF教師教案及學(xué)習(xí)成長計劃、入職滿一年提供每年一次免費(fèi)TKT認(rèn)證培訓(xùn)（劍橋在職教師繼續(xù)學(xué)習(xí)認(rèn)證）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)3--12歲學(xué)員的英語教學(xué)，結(jié)合公司教學(xué)計劃，完成教學(xué)任務(wù)； 2、參與教學(xué)研究與創(chuàng)新及教學(xué)專業(yè)培訓(xùn)，提高教學(xué)技能； 3、及時與家長溝通學(xué)生情況，跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，英語、教育、師范類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，熱情開朗，有親和力，有耐心和愛心； 3、具備良好的溝通及服務(wù)意識，善于學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，熱愛教育事業(yè)和喜歡和孩子相處； 4、英語、教育類專業(yè)，英語口語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，具備英語六級/專四/專八/英語教師資格證證等相關(guān)證書，相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗1年以上。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)、教研等方面的工作； 2、承擔(dān)英語課程的講授任務(wù)，組織課堂討論； 3、指導(dǎo)學(xué)生完成課內(nèi)外作業(yè)等工作； 4、承擔(dān)英語課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作； 5、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書，主持或參與教學(xué)方法研究； 6、參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議； 7、完成教學(xué)部主管安排的其他任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先； 2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧； 4、具備教育心理學(xué)知識，較強(qiáng)的授課能力； 5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 6、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣； 7、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述 作為在EF英孚青少兒教育的一名英語老師，你將和外籍老師一起為我們3-18歲的學(xué)生提供高品質(zhì)的英語課程和學(xué)術(shù)指導(dǎo)。 角色 在英孚學(xué)校，老師是一個非常重要和關(guān)鍵的職位。主要職責(zé)包括備課，上課，管理和報告學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度并且和其他部門一起共同合作，維護(hù)一個良好有效的工作關(guān)系。 主要職責(zé)： 1、根據(jù)教務(wù)長布置的內(nèi)容備課，上課 2、核對，記錄并且管理學(xué)生的測試、考試、評估和進(jìn)度報告 3、和學(xué)生家長能過電話和家長會的形式溝通學(xué)生的進(jìn)度和行動方案 4、指導(dǎo)新生的入學(xué)面試和入學(xué)水平測試 5、組織校內(nèi)的學(xué)術(shù)活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié) 6、參加老師培訓(xùn)演講及研討會，從而提升自身的發(fā)展 崗位要求 1、本科或以上學(xué)歷，英語、教育、TESOL、應(yīng)用語言學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先 2、持有教師資格證 3、需要優(yōu)秀的英語交流能力，有CEFR B2的水平、專八或相同等級優(yōu)先 薪資：底薪+課時費(fèi)+季度獎金， 4-8K/月 工作時間：五天八小時，周末不休息，周內(nèi)休息兩天（寒暑假會視情況調(diào)整為單休）； 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+課時費(fèi)+季度獎金 職位發(fā)展：教師->資深教師->教務(wù)長 內(nèi)部培訓(xùn)：全套EF教師教案及學(xué)習(xí)成長計劃、入職滿一年提供每年一次免費(fèi)TKT認(rèn)證培訓(xùn)（劍橋在職教師繼續(xù)學(xué)習(xí)認(rèn)證）

作為在EF英孚青少兒教育的一名英語老師，你將和外籍老師一起為我們3-18歲的學(xué)生提供高品質(zhì)的英語課程和學(xué)術(shù)指導(dǎo)。 主要職責(zé)： 1、此崗位是全職崗位，根據(jù)教務(wù)長布置的內(nèi)容備課，使用全英文進(jìn)行授課 2、核對，記錄并且管理學(xué)生的測試、考試、評估和進(jìn)度報告 3、指導(dǎo)新生的入學(xué)面試和入學(xué)水平測試 4、定期開展、組織校內(nèi)的學(xué)術(shù)活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié) 5、參加老師培訓(xùn)演講及研討會，從而提升自身能力 崗位要求 1、本科或以上學(xué)歷，英語、教育、TESOL、應(yīng)用語言學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先 2、持有教師資格證 3、需要優(yōu)秀的英語交流能力，有CEFR B2的水平，專八或相同等級優(yōu)先 薪資：底薪+課時費(fèi)+季度獎金， 5-8K/月 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+課時費(fèi)+季度獎金 職位發(fā)展：教師->資深教師->教務(wù)長 內(nèi)部培訓(xùn)：全套EF教師教案及學(xué)習(xí)成長計劃、入職滿一年提供每年一次免費(fèi)TKT認(rèn)證培訓(xùn)（劍橋在職教師繼續(xù)學(xué)習(xí)認(rèn)證）

主要職責(zé)： 1、此崗位是全職崗位，根據(jù)教務(wù)長布置的內(nèi)容備課，使用全英文進(jìn)行授課 2、核對，記錄并且管理學(xué)生的測試、考試、評估和進(jìn)度報告 3、指導(dǎo)新生的入學(xué)面試和入學(xué)水平測試 4、定期開展、組織校內(nèi)的學(xué)術(shù)活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié) 5、參加老師培訓(xùn)演講及研討會，從而提升自身能力 崗位要求 1、本科或以上學(xué)歷，英語、教育、TESOL、應(yīng)用語言學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先 2、持有教師資格證 3、需要優(yōu)秀的英語交流能力，有CEFR B2的水平，專八或相同等級優(yōu)先 薪資：底薪+課時費(fèi)+季度獎金， 5-8K/月 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+課時費(fèi)+季度獎金 職位發(fā)展：教師->資深教師->教務(wù)長 內(nèi)部培訓(xùn)：全套EF教師教案及學(xué)習(xí)成長計劃、入職滿一年提供每年一次免費(fèi)TKT認(rèn)證培訓(xùn)（劍橋在職教師繼續(xù)學(xué)習(xí)認(rèn)證）