資源開發(fā)助理

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂日常運(yùn)營管理工作； 2、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作； 3、協(xié)助經(jīng)理開展各項培訓(xùn)工作的開展與落實(shí)； 4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項操作流程是否合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)； 5、積極完成上級交代的各項工作，配合學(xué)校完成相應(yīng)的工作。 任職要求： 1、有餐飲業(yè)服務(wù)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上； 2、餐飲、酒店、連鎖管理等專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先； 3、性格開朗、善于溝通，善于思考，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞，有上進(jìn)心；（這點(diǎn)很重要） 4、熱衷于管理工作，對餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情，認(rèn)可并接受餐飲服務(wù)行業(yè)的工作模式； 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、管理能力及語言表達(dá)能力。 6、相關(guān)食品加工技術(shù)專業(yè)優(yōu)先或持有公共營養(yǎng)師、檢驗(yàn)工相關(guān)證書優(yōu)先。 7、服從公司崗位安排調(diào)配。 待遇： 2500~5000，轉(zhuǎn)正、晉升后待遇從優(yōu)。（暑假寒假學(xué)生放假后可選擇帶薪休假）

負(fù)責(zé)開拓優(yōu)質(zhì)車源，車源商家的日常維系，新車整合，批發(fā)，零售

崗位職責(zé)： 1、通過電話渠道及網(wǎng)絡(luò)平臺接待顧客，了解顧客需求，予以專業(yè)咨詢解答并預(yù)約到院面診； 2、適時對預(yù)約未到診及登記未預(yù)約客人進(jìn)行跟蹤回訪； 3、負(fù)責(zé)解除顧客疑慮，對顧客的意見進(jìn)行完全性、真實(shí)性、及時性的反饋； 4、協(xié)助現(xiàn)場咨詢，共同開發(fā)和維護(hù)顧客； 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，護(hù)理、醫(yī)療或市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、須有2-3年以上大型醫(yī)美醫(yī)院同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有扎實(shí)的醫(yī)美專業(yè)知識，并對醫(yī)美行業(yè)有權(quán)威認(rèn)知； 4、有較強(qiáng)的溝通技巧及應(yīng)變能力，聲音甜美，思路清晰，人品佳。

1．全面負(fù)責(zé)所轄南寧市內(nèi)城市民宿項目的經(jīng)營管理； 2．管理民宿訂單，接受房客預(yù)定，接待房客并解決房客住宿遇到的問題； 3．協(xié)調(diào)保潔、配送司機(jī)、物業(yè)等合作方向房客提供基礎(chǔ)管家服務(wù)，包括房屋保潔及電器基礎(chǔ)養(yǎng)護(hù)； 4．不定期對所轄民宿進(jìn)行巡查，保證民宿服務(wù)品質(zhì)和用戶體驗(yàn)； 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心且耐心，有較好的服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精 5.熟悉美團(tuán)，途家，愛彼迎等民宿平臺運(yùn)營邏輯有酒店及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，文秘、漢語言文學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、擅長文件整理、財務(wù)數(shù)據(jù)的分析匯總等； 3、能熟練運(yùn)用Excel、Word、PDF等辦公軟件； 4、具有良好的職業(yè)操守和道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊協(xié)作精神，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的文字表達(dá)能力。 工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)項目請款數(shù)據(jù)的收集、整理及匯總等工作； 2、負(fù)責(zé)整理每月各類原始憑證； 3、負(fù)責(zé)合同編制及合同郵寄、登記、掃描、歸檔等工作； 4、負(fù)責(zé)項目報告蓋章、郵寄、登記、掃描、歸檔等工作； 5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的日常用車安排（早接、晚送）； 2、掌握領(lǐng)導(dǎo)日常工作安排，并協(xié)助處理領(lǐng)導(dǎo)日常行政工作事務(wù)，做好相關(guān)事務(wù)的后勤保障工作； 3、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作； 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它專項工作； 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的日常飲食起居； 任職資格： 1、年齡28-45歲，高中及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先，身體健康，五官端正，身高172cm以上； 2、擁有5年以上駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識； 4、熟悉商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識； 5、具備辦公電腦基礎(chǔ)操作，有一定的文字功底； 6、為人老實(shí)、成熟穩(wěn)重，保密意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，生活習(xí)慣自律，無不良嗜好； 7、有時間觀念，能適應(yīng)不定時工作制； 8、能接受出差；

崗位職責(zé)： 1、向客戶提供溝通服務(wù)，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋； 2、維護(hù)事務(wù)所良好的公共關(guān)系，樹立優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象； 3、能撰寫、制作邏輯和美學(xué)兼并的PPT、微信公眾內(nèi)容等； 4、協(xié)同會務(wù)籌劃、協(xié)辦及組織安排； 5、微信、釘釘業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù)及開拓。 任職要求： 1、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，口齒伶俐，語言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通，有耐心及責(zé)任心，有良好的銷售服務(wù)意識； 4、有團(tuán)隊合作精神，電腦使用熟練，熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具； 5、熟悉法律類、營銷類行業(yè)，或熟悉教學(xué)工作者優(yōu)先。 薪資構(gòu)成： 底薪+提成+獎勵補(bǔ)貼

1:協(xié)助市場部主管促進(jìn)單據(jù)完成，登記客戶下單的信息，講解亞健康知識，和儀 設(shè)備的操作 2:公司有免費(fèi)培訓(xùn)，有師傅教和帶。公司提供資源內(nèi)部晉升公平公正的晉升機(jī)制 3:26歲以下，積極向上，能吃苦 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，周末雙休，生日福利，節(jié)日驚喜，團(tuán)隊旅游，免費(fèi)工作餐，提供小區(qū)住宿

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制作各種單據(jù)，物料的領(lǐng)用請購發(fā)放及庫存管理； 2、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室安全生產(chǎn)管理、現(xiàn)場6S管理； 3、編制生產(chǎn)報表，定期更新產(chǎn)量、質(zhì)量問題等的統(tǒng)計匯總分析，并按時提交日報、月報、年報等； 4、市場訂單跟蹤，生產(chǎn)訂單跟進(jìn)、推動確保按時交付。生產(chǎn)問題記錄、跟蹤、反饋； 5、監(jiān)督推動本部各崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)順利開展； 6、部門資產(chǎn)、工具、設(shè)備設(shè)施（含安全設(shè)施）的驗(yàn)收管理和維護(hù)保養(yǎng)記錄填寫； 7、生產(chǎn)資料、生產(chǎn)文檔、實(shí)驗(yàn)室相關(guān)文檔、安全生產(chǎn)文檔維護(hù)、定期更新； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉辦公軟件，各類報表制作，能熟練使用Word、Excel、Powerpoint； 4、有一定的抗壓能力，主動性，協(xié)調(diào)性； 5、有良好的團(tuán)隊合作精神，良好的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)整理公司領(lǐng)導(dǎo)的工作日程； 2、負(fù)責(zé)重要會議的組織及事項督辦，跟蹤經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 3、負(fù)責(zé)協(xié)議、決議、報告、總結(jié)等重要文件的草擬、撰寫； 4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，協(xié)助進(jìn)行公司日常事務(wù)管理，在經(jīng)營管理方面提供具體解決方案； 5、做好與各項目及各部門的溝通協(xié)調(diào)，保證上傳下達(dá)的及時準(zhǔn)確，督促相關(guān)工作按時按質(zhì)按量完成； 6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制訂公司年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，整理公司各階段工作總結(jié)等； 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)處理外部公共關(guān)系，組織安排相關(guān)政企商務(wù)接待事宜； 8、審核各部門上報公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)文件，提出初步意見建議； 9、協(xié)助處理股東會、董事會相關(guān)事宜； 10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制訂各類應(yīng)急預(yù)案并督促執(zhí)行； 11、撰寫公司領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)報告、文件，編制、審核、過濾各類重要報表、資料文件，確保合規(guī)性； 12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中文、法學(xué)、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（不符合條件請勿投遞）； 2、邏輯思維能力強(qiáng)，知識結(jié)構(gòu)較全面，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠快速了解公司業(yè)務(wù)； 3、年齡28-40歲，有3年以上總助/秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，敏銳的洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力；對管理崗位工作有激情，能夠積極主動履職，具備深度思考的能力，對工作有系統(tǒng)性的規(guī)劃； 4、形象氣質(zhì)佳，女性160CM以上，男性172CM以上，性格開朗，良好的表達(dá)能力、優(yōu)秀的外聯(lián)商務(wù)洽談及公關(guān)能力；具有保密意識和服務(wù)意識； 5、公文寫作基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉使用各類辦公軟件； 6、持有駕照并且能熟練駕駛。