職位描述
崗位職責描述:
1、在項目經理的領導下,全面負責協(xié)管隊的日常管理,組織、安排、協(xié)調轄區(qū)內的安全保衛(wèi)工作,確保轄區(qū)安全;
2、制訂火災、治安等安全突發(fā)事件的應急預案組織處理治安、火災等突發(fā)性事件,進行現場指揮,組織人員疏散,維持現場秩序;
3、擬定協(xié)管隊的周/月及年度工作計劃,分解工作任務,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、擬定協(xié)管隊相關管理辦法及各崗位的操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、組織安排并監(jiān)督轄區(qū)內人員、車輛出入秩序,確保轄區(qū)安全;
6、負責主持協(xié)管隊的例會,及時發(fā)現并解決問題;
7、協(xié)助公安機關處理轄區(qū)內的各種安全事故和重大治安事件;
8、協(xié)助項目經理組織員工安全知識、消防知識、法律法規(guī)的培訓,組建、管理、培訓義務消防隊,以持續(xù)提高協(xié)管隊總體的安保水平;
9、負責對外協(xié)調公安、消防等政府職能部門的公共關系,確協(xié)管保工作的順利開展。
公司簡介
2000年,金科服務成立。20年來,金科服務堅持以客戶滿意為核心,與城市共生共融,不斷向上發(fā)展,向美好而生。連續(xù)5年蟬聯中國物業(yè)服務企業(yè)綜合實力十強,連續(xù)6年保持中西部市場占有率第一,連續(xù)多年位列重慶、無錫等城市物業(yè)服務企業(yè)綜合實力第一,業(yè)主滿意度連續(xù)9年超過90%。 為順應國家新基建發(fā)展機遇,成為中國經濟高質量增長的新引擎,金科服務提出“服務+科技”、“服務+生態(tài)”的發(fā)展戰(zhàn)略,以大數據、物聯網智慧服務平臺為驅動,建立“中高端住宅服務、城市企業(yè)服務、生活增值服務、智慧科技服務”四大業(yè)務生態(tài),保持跨業(yè)態(tài)高速增長,探索更廣闊的城市美好藍圖。
現在,金科服務已進入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽、鄭州、長沙等220多座城市,進駐近1000個項目,管理面積近3億平方米,服務全國160萬戶中產家庭。金科服務堅持以科技創(chuàng)新為發(fā)展引擎,為全國一線高端住宅、商業(yè)樓宇、產業(yè)園區(qū)、政府公建、軌道交通、高校醫(yī)院、文旅景區(qū)、企事業(yè)單位等業(yè)態(tài)在內的全球數百個合作伙伴,提供智慧服務綜合解決方案。
“合作共贏、合伙共生”的新發(fā)展理念,正賦予金科服務全新的發(fā)展動能,駛入智慧服務快車道,向城市美好服務商不斷跨進。未來,金科服務將堅守初心與理想,與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運發(fā)展共同體”,致力成為全球智慧城市服務的領導者,為社會創(chuàng)造更大價值,實現我們對于美好生活的向往與追求。
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運輸專員/業(yè)務員/其他交通運輸服務5000-7000元南寧廣西疆山同畫供應鏈有限公司互聯網/電子商務崗位要求: 1、硬性要求:退役軍人 2、熟悉現場業(yè)務員工作; 3、熟悉儲運工作和安排發(fā)運進廠工作; 4、做事認真負責,為人誠實可靠,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。 薪資福利: 1、包吃?。?人間); 2、五險、日福利過節(jié)費等。 注:該崗位上班地址在北海10小時前
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配送運輸人員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西新東泰食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1配送貨品到客戶店面 2自主裝貨,卸貨,協(xié)調其它人員工作 行業(yè)經驗: 做過凍品,奶茶原材料 配送優(yōu)先選擇 崗位經驗: 車輛基本問題可以了解 任職要求: 駕駛4.2米貨車2年以上 崗位福利:五險2024-11-01吳先生
- 金科物業(yè)服務集團有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 電信/快遞/物業(yè)
- 成立時間 7年(2017年4月27日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --