職位描述
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣整體的運(yùn)營(yíng)方針、策略,制定預(yù)算并執(zhí)行。
2、拓展有效的線上營(yíng)銷(xiāo)推廣渠道熟悉百度競(jìng)價(jià)以及信息流、今日頭條、廣點(diǎn)通等;
3、合理組合各種在線營(yíng)銷(xiāo)手段;
4、對(duì)線上營(yíng)銷(xiāo)流量、引流、訂單獲取,消費(fèi)轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵性運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
5、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。
職位要求:
1、有醫(yī)美互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具有豐富的市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉線上營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析,掌握各種指標(biāo)、方法和工具,并能根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整;
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解,并對(duì)其發(fā)展及其趨勢(shì)有較深入的認(rèn)知;
4、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析的能力與看法,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力,能夠根據(jù)需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應(yīng);
5、備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行力,能讓團(tuán)隊(duì)步調(diào)一致,圍繞一個(gè)目標(biāo)努力!
公司簡(jiǎn)介
????嵐峻集團(tuán)是廣西中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)單位.擁有獨(dú)立的基金牌照.是廣西最大的民營(yíng)投行.嵐峻集團(tuán)為企業(yè)提供投行服務(wù)與基金管理.涵蓋上市輔導(dǎo).融資.風(fēng)險(xiǎn)投資.投資機(jī)構(gòu)對(duì)接.新三板墊資等專(zhuān)業(yè)的金融服務(wù).目前正輔導(dǎo)的企業(yè)352家.關(guān)注“嵐峻投資”公眾號(hào)了解更多資訊!
公司資質(zhì):
1.全牌照保薦機(jī)構(gòu)
前海股權(quán)交易中心合作機(jī)構(gòu)(代碼:11****12)
北部灣股權(quán)交易所會(huì)員資格?(編號(hào):E042)
?2.廣西企業(yè)掛牌上市孵化基地承建單位
廣西企業(yè)掛牌上市孵化基地是廣西中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)的重要組成部分.廣西嵐峻投資有限公司負(fù)責(zé)該孵化基地的建設(shè)與運(yùn)營(yíng).
?3.廣西中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)單位
廣西中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)是自治區(qū)工信委指導(dǎo)成立.由自治區(qū)民政廳主管的5A級(jí)社會(huì)組織.廣西嵐峻投資有限公司是廣西中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)單位.負(fù)責(zé)為廣西中小企業(yè)提供融資咨詢(xún)服務(wù).
大事記:
2015年1月14日.舉辦第一屆廣西企業(yè)上市與股權(quán)眾籌經(jīng)濟(jì)論壇.國(guó)家工信部中小企業(yè)司副司長(zhǎng)許科敏.廣西區(qū)工信委主任束華.上海股權(quán)托管交易中心副總經(jīng)理郭洪俊.嵐峻投資董事長(zhǎng)農(nóng)俊出席并發(fā)表主題演講.
2015年1月14日.成立天使投資人俱樂(lè)部.是廣西第一個(gè)天使投資人集群.引領(lǐng)了廣西私募市場(chǎng)的規(guī)范化發(fā)展.進(jìn)一步壯大廣西服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的民間資本力量.
2015年1月14日.與15家企業(yè)簽訂掛牌上市孵化協(xié)議.創(chuàng)造廣西企業(yè)同時(shí)簽訂掛牌上市孵化協(xié)議數(shù)量最多的歷史.
2015年2月1日.喬遷至廣西南寧市青秀區(qū)雙擁路38號(hào)廣西新誼金融投資大廈8層.成為廣西中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)的重要組成部分.
2015年6月19日.主辦上海股權(quán)托管交易中心廣西企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)掛牌儀式.同時(shí)推薦廣西7家企業(yè)集體掛牌Q板.創(chuàng)造了廣西同時(shí)掛牌企業(yè)數(shù)量最多.規(guī)模最大的記錄.
2015年上半年.天使投資人俱樂(lè)部會(huì)員已突破500人(實(shí)際參與過(guò)項(xiàng)目投資).嵐峻投資已成為本土最具實(shí)力的天使投資.上市服務(wù)機(jī)構(gòu).
2015年9月.由自治區(qū)工信委.北部灣股權(quán)交易所.廣西中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)主辦的“廣西百家企業(yè)北部灣掛牌”活動(dòng)中.嵐峻投資協(xié)助中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)10天圓滿完成推薦100家企業(yè)掛牌的工作.
2015年11月.嵐峻投資與廣西中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)共同推薦近280家企業(yè)在北部灣股權(quán)交易所掛牌.
2016年6月.嵐峻投資為近50家的企業(yè)提供上市股改服務(wù).
2016年7月.子公司瑞登公司獲得私募基金牌照.并與國(guó)海證券聯(lián)合發(fā)行1支基金.籌備發(fā)行的基金2支.
公司福利:
1.上班時(shí)間周一至周五08:30-12:00,13:30-17:30.周末雙休
2.享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,入職一個(gè)月即購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正滿一年即購(gòu)買(mǎi)公積金,
3.入職滿一年享受帶薪休假.生日慶祝.員工旅游.工齡薪酬等,
?我公司用人理念:
??????有德有才者.重用之.有德無(wú)才者.育而用之.有才無(wú)德者.棄之!
??????期待每一個(gè)有夢(mèng)想的伙伴加入我們的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì).實(shí)現(xiàn)每一個(gè)人的夢(mèng)想!
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上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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客戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理8000-13000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車(chē)生產(chǎn)基地東風(fēng)柳州汽車(chē)有限公司汽車(chē)及零配件1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)車(chē)型的客戶(hù)運(yùn)營(yíng)傳播策劃及項(xiàng)目執(zhí)行工作 2、負(fù)責(zé)風(fēng)行品牌私域陣地的內(nèi)容策劃及運(yùn)營(yíng)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)車(chē)型的KOC挖掘及運(yùn)營(yíng); 4、負(fù)責(zé)圈層用戶(hù)運(yùn)營(yíng)及管理; 5、負(fù)責(zé)車(chē)友會(huì)運(yùn)營(yíng)及管理; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品事件、節(jié)日熱點(diǎn)、社會(huì)熱點(diǎn)客戶(hù)運(yùn)營(yíng)類(lèi)活動(dòng)的策劃及執(zhí)行;8小時(shí)前
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孵化器運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(南寧、防城港)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商及運(yùn)營(yíng)工作,包括市場(chǎng)、政策及客戶(hù)信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析; 撰寫(xiě)并執(zhí)行公司各類(lèi)招商方案、業(yè)務(wù)推廣方案; 策劃組織各類(lèi)招商推廣活動(dòng);2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)各類(lèi)招商及政商學(xué)合作渠道;3.負(fù)責(zé)企業(yè)/項(xiàng)目入孵評(píng)審; 客戶(hù)接待洽談、合同撰寫(xiě)及簽約; 項(xiàng)目落地運(yùn)營(yíng)服務(wù)、日常走訪服務(wù)企業(yè)、收集企業(yè)需求等;4.負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)地、配套設(shè)施及固定資產(chǎn)等的日常管理;物業(yè)對(duì)接、水電消防及維護(hù)修繕等。 二、任職條件 1.28歲以上,本科及以上學(xué)歷,2年以上產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)服務(wù)、寫(xiě)字樓 園區(qū)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)歷;2.具備一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),熟悉各級(jí)政府關(guān)于園區(qū)建設(shè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關(guān)法規(guī)和扶持政策;3.具備較好的商業(yè)談判、渠道拓展、客戶(hù)溝通及跟蹤管理能力;熟悉招商服務(wù)流程及合同法知識(shí);4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)守信; 具有較高的執(zhí)行力、邏輯思維能力和抗壓能力; 具有積極主動(dòng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 勇于創(chuàng)新、勇于擔(dān)責(zé);5.具有良好的語(yǔ)言及文字溝通能力,能熟練使用常用辦公軟件。2024-11-01
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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(生鮮配送供應(yīng)鏈)4000-5000元貴港-覃塘區(qū)一、崗位職責(zé) 1、落實(shí)公司整體供應(yīng)鏈體系日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、制定并完善可行的采購(gòu).倉(cāng)儲(chǔ).配送等管理工作流程; 3、對(duì)日常供應(yīng)鏈管理流程時(shí)食品安全實(shí)施監(jiān)控和管理; 4、落實(shí)采購(gòu)計(jì)劃及庫(kù)存管理,統(tǒng)籌訂單的接收、分派、實(shí)施及跟蹤; 5、負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò)及物流調(diào)度機(jī)制; 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈內(nèi)部人員的管理及行政事務(wù)的處理; 7、協(xié)調(diào)集團(tuán)及外聯(lián)相關(guān)部門(mén)單位之間的事務(wù)。 二、崗位要求 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品質(zhì)量與安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,年齡在45周歲以下; 2、具有三年以上食品供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有優(yōu)秀的分析、溝通協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、具備高度的責(zé)任心及良好的職業(yè)素養(yǎng); 5、熟悉日常辦公軟件,有良好的信息化管理理念及信息化應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。2024-11-01陳女士
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生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理5000-10000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西鵬林供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.根據(jù)客戶(hù)需求制定的生產(chǎn)計(jì)劃,分配生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)正常進(jìn)行,直至交付給客戶(hù), 2.根據(jù)客戶(hù)的制作要求制定詳細(xì)的生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn),過(guò)程督促員工執(zhí)行及改善,保證產(chǎn)品質(zhì)量: 3.具備生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本控制及優(yōu)化意識(shí); 4.跟進(jìn)原材料的采購(gòu),確保生產(chǎn)交期及滿***付時(shí)間 5.熟悉及精通設(shè)備及生產(chǎn)工藝,對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常問(wèn)題,及時(shí)提出解決方法,并制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃 6.對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核,實(shí)行獎(jiǎng)懲分明的賞罰制度,調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)的積極性: 7.每月對(duì)員工進(jìn)行安全排產(chǎn)及安全生產(chǎn)教育,防止意外災(zāi)害發(fā)生,保證安全生產(chǎn): 8.處理好各客戶(hù)需求及投訴,記錄相應(yīng)內(nèi)容,制定措施跟蹤及閉環(huán): 9.現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃及5S管理; 10.其它的臨時(shí)工作安排。 有包裝/物流經(jīng)驗(yàn)/居住柳東/雒容為佳2024-11-01
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信息流運(yùn)營(yíng)經(jīng)理8000-13000元欽州-欽南區(qū)工作職責(zé): 1、熟練操作相關(guān)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的后臺(tái),能同時(shí)操作多個(gè)信息流賬戶(hù); 2、對(duì)今日頭條、微信等主流信息廣告平臺(tái)特點(diǎn)較為熟悉,與相關(guān)平臺(tái)進(jìn)行廣告合作; 3、與銷(xiāo)售部溝通,深入挖掘客戶(hù)需求,利用各種流量資源精準(zhǔn)觸動(dòng)客戶(hù); 4、了解各大信息流廣告平臺(tái)特色,根據(jù)不同目標(biāo)群體制定對(duì)應(yīng)的投放方案; 5、定期整理數(shù)據(jù)報(bào)表,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,根據(jù)廣告流投放效果調(diào)整后期投放方案; 6、對(duì)線上素材文案內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)測(cè),結(jié)合平臺(tái)特點(diǎn)及數(shù)據(jù)反饋及時(shí)給出優(yōu)化建議。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有主流信息流平臺(tái)運(yùn)營(yíng)投放經(jīng)驗(yàn)者; 2、具備良好的的運(yùn)營(yíng)策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、文案能力、溝通能力以及一定的統(tǒng)籌能力; 3、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)、廣告等行業(yè)資訊,具備良好的市場(chǎng)敏感度,有較強(qiáng)的責(zé)任心; 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維、分析、歸納和總結(jié)能力; 5、抗壓能力強(qiáng),能夠解決工作中遇到的問(wèn)題,按計(jì)劃完成階段目標(biāo)。2024-11-01謝衛(wèi)平
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服裝運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/督導(dǎo)8000-12000元柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.新開(kāi)店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開(kāi)店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對(duì)區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點(diǎn)店鋪支持:樹(shù)立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力以及實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成; 3.問(wèn)題店鋪診斷:對(duì)于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問(wèn)題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問(wèn)題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)支持:區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)期間,對(duì)于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷(xiāo)售等方面支持,確保銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對(duì)于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊(cè)銷(xiāo)售話術(shù),商品專(zhuān)業(yè)知識(shí)等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力; 2.對(duì)銷(xiāo)售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪開(kāi)業(yè)及維護(hù),有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3.形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的審美能力,能穿版; 4.性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力; 5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差2024-11-01劉振華
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店面運(yùn)營(yíng)經(jīng)理6000-11000元玉林-玉州區(qū)玉林匯亨家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材任職要求: 1.6-8年店面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 2.有活動(dòng)策劃能力及團(tuán)隊(duì)管理能力 3.能妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4.能對(duì)員工的進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 崗位福利: ***2024-11-01龐慶春
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海爾廚電CPM經(jīng)理+運(yùn)營(yíng)經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、日清數(shù)據(jù)顯差及相關(guān)指標(biāo)類(lèi)工作跟進(jìn) 2、代表相關(guān)問(wèn)題及時(shí)處理解決 3、周數(shù)據(jù)及月度數(shù)據(jù)整理顯差 4、中心及總部重點(diǎn)工作對(duì)接 5、費(fèi)用,工資,數(shù)據(jù)整理跟進(jìn) 6、超期庫(kù)存清理推進(jìn) 7、系統(tǒng)類(lèi)錄入工作處理 8、重點(diǎn)工作回訪顯差關(guān)差 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、南寧 5、薪資(年薪7-9萬(wàn)),入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.0K-2.5K/月。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用2024-11-01葉女士
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招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理8000-12000元柳州-柳南區(qū)廣西柳工集團(tuán)食品投資有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)部全面工作,倉(cāng)儲(chǔ)與招商協(xié)同管理,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和招商目標(biāo); 2、定期收集行業(yè)信息,跟蹤國(guó)內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等方面的信息及其變化情況,并進(jìn)行整理、分析、建檔; 3、編制部門(mén)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,控制相關(guān)費(fèi)用的支出; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作,并制定考核方案; 5、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)組建及培養(yǎng); 6、負(fù)責(zé)組織制定公司業(yè)務(wù)的價(jià)格體系及各項(xiàng)制度; 7、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理工作,負(fù)責(zé)建立客戶(hù)檔案,挖掘潛在客戶(hù) 1、工作經(jīng)驗(yàn): 具有5年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),冷庫(kù)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、知識(shí)要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2024-11-01
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線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理2000-5000元北海-銀海區(qū)旅居客(北海)科技服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定線上運(yùn)營(yíng)年度、季度及月度計(jì)劃,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的有效性和針對(duì)性。 -監(jiān)控并分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 2. 用戶(hù)增長(zhǎng)與留存 -設(shè)計(jì)并執(zhí)行用戶(hù)增長(zhǎng)策略,包括但不限于社交媒體營(yíng)銷(xiāo)、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)等,以吸引新用戶(hù)并提升用戶(hù)注冊(cè)量。 -構(gòu)建用戶(hù)成長(zhǎng)體系,通過(guò)用戶(hù)畫(huà)像分析,制定個(gè)性化推送策略,提高用戶(hù)活躍度和留存率。 3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 -運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘,包括用戶(hù)行為、轉(zhuǎn)化率、ROI等關(guān)鍵指標(biāo)。 -基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議,持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)效果。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 -組建并管理線上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括內(nèi)容編輯、社交媒體專(zhuān)員、數(shù)據(jù)分析師等,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 -與產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)等部門(mén)緊密合作,協(xié)調(diào)資源,共同推動(dòng)項(xiàng)目落地。 二、任職要求 1. 教育背景與經(jīng)驗(yàn) -本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞傳播、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 -具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮。 2. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能 -熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)趨勢(shì),對(duì)社交媒體、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、用戶(hù)增長(zhǎng)等領(lǐng)域有深入見(jiàn)解。 -精通數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 -具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能有效推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行。 應(yīng)聘方式 1. 簡(jiǎn)歷投遞:請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至[ 郵箱: ***************** ],郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-姓名”。 2. 面試安排:我們將在收到簡(jiǎn)歷后的一周內(nèi)與合適的候選人聯(lián)系,安排面試時(shí)間和地點(diǎn)。 3. 入職通知:面試通過(guò)后,我們將通過(guò)電話或微信方式向您發(fā)出入職通知,并安排入職培訓(xùn)。2024-11-01孫薈博
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