職位描述

任職要求:
2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店總或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

公司簡(jiǎn)介

千景酒店集團(tuán)始創(chuàng)于2000年6月,旗下有千景·精品、千景·時(shí)尚、千景·優(yōu)選等系列品牌。千景品牌創(chuàng)立十余年,于2016年進(jìn)行品牌升級(jí),推出了國(guó)內(nèi)首家以輕嶺南文化----“五韻五感”為主題的人文酒店,力求將嶺南文化的人文魅力表現(xiàn)在酒店細(xì)節(jié),讓入住酒店成為一種互動(dòng)的體驗(yàn)。
千景酒店專注于給廣大中產(chǎn)階級(jí)提供舒適、溫情的生活體驗(yàn),從輕至精,精而致,致而雅,雅而簡(jiǎn),從精至簡(jiǎn),從雅致至人文,從人文體現(xiàn)千景的千千景色。千景,源自對(duì)于生活的思考,生活路上的千千景色,讓我們成長(zhǎng),讓我們感悟;而千景,也希望讓每一個(gè)旅人在旅途中體驗(yàn)不一樣的風(fēng)景,擁有一段難以忘懷的記憶,不僅是身體的停留,更得到心靈的放松。
千景酒店集團(tuán)成立以來(lái),致力于企業(yè)全方位的發(fā)展,全力打響品牌戰(zhàn)略,逐步轉(zhuǎn)型成為廣西酒店業(yè)一流品牌。通過(guò)人力資源的有效開(kāi)發(fā)和管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,致力創(chuàng)建和培養(yǎng)忠誠(chéng)敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的員工隊(duì)伍;建立和造就團(tuán)結(jié)協(xié)作、專業(yè)高效、德才兼?zhèn)涞木⒐芾韴F(tuán)隊(duì);形成最具有開(kāi)放性、包容性、獨(dú)具特色的企業(yè)文化氛圍。
面對(duì)未來(lái),千景人豪情滿懷,充滿信心。秉承“誠(chéng)信務(wù)實(shí)、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)、顧客第一、用心服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,通過(guò)不斷創(chuàng)新和完善,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工和客戶的滿意度,在業(yè)內(nèi)樹立良好的口碑和品牌價(jià)值,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、快速、健康發(fā)展。全力打造全國(guó)最具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的知名酒店品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林玉州區(qū)千景精品酒店(云天宮店)476號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
任職資格: 1、高中及以上文化程度; 2、有酒店預(yù)訂和熟練OTA運(yùn)營(yíng)操作經(jīng)驗(yàn)1-2年; 3、為人誠(chéng)實(shí)、正直,具有良好的道德品質(zhì),溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、執(zhí)行力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、對(duì)接OTA合作渠道,維持良好合作關(guān)系,保證新產(chǎn)品迅速上線、在線產(chǎn)品及時(shí)維護(hù)更新; 2、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評(píng); 3、統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供數(shù)據(jù)支持; 4、完成酒店網(wǎng)上預(yù)訂預(yù)抵訂單情況以及回復(fù)客人電話咨詢等工作; 綜合薪資:4K-6K 上班時(shí)間:上午9點(diǎn)-下午18點(diǎn),月休5天,五險(xiǎn),帶薪年假,節(jié)日福利等
潘*士
南寧-青秀區(qū)
廣西新弘基地產(chǎn)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)查,展開(kāi)宏觀商業(yè)環(huán)境掃描及商戶調(diào)查,建立商戶資源檔案; 2、接洽區(qū)域市場(chǎng)或全國(guó)市場(chǎng)的品牌客戶,與公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,為公司商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展提供品牌支持,為品牌發(fā)展提供項(xiàng)目支持,實(shí)現(xiàn)互惠互利; 3、參與市場(chǎng)調(diào)研分析、市場(chǎng)定位和招商策略、推廣策略及運(yùn)營(yíng)策略的制定,提出具體的招商計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)公司指派項(xiàng)目的招商、簽約和商戶進(jìn)場(chǎng)管理工作,實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)。 5、對(duì)重點(diǎn)意向商戶展開(kāi)公關(guān)談判,促進(jìn)租賃意向達(dá)成及簽約工作; 6、對(duì)合作商戶經(jīng)營(yíng)進(jìn)行跟蹤管理,在項(xiàng)目業(yè)態(tài)配比和商戶經(jīng)營(yíng)方面提出改善建議。根據(jù)公司決策,對(duì)簽約期滿商戶進(jìn)行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判; 7、保持對(duì)市場(chǎng)需求的敏感性,定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化,了解行業(yè)動(dòng)態(tài); 任職要求: 1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有豐富的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),熟悉多類型商業(yè)地產(chǎn); 2、具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力,以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力; 3、熟悉商業(yè)招商渠道開(kāi)發(fā)技巧,熟練掌握各種招商談判方式; 4、掌握一定的主力店、餐飲、配套、零售類等品牌資源; 5、原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正; 6、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具備客戶服務(wù)意識(shí)和快速行動(dòng)能力; 7、工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 單雙休
陳先生
南寧-青秀區(qū)
廣西新弘基地產(chǎn)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
【工作職責(zé)】 (1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。 (2)做好客戶管理工作及商戶服務(wù),監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。 (3)考察商戶經(jīng)營(yíng)狀況及動(dòng)態(tài),并積極的利用各種資源幫助商戶提升業(yè)績(jī)。 (4)負(fù)責(zé)核查各項(xiàng)目商業(yè)中心運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及資料;編制運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)表形成按時(shí)報(bào)送。 (5)負(fù)責(zé)定期主持店長(zhǎng)會(huì)議及店鋪員工周會(huì)。 (6)受理一般、熱點(diǎn)投訴,提出處理意見(jiàn)并組織實(shí)施,參與重大投訴事件的處置。 (7)協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理處理賠事宜,完成與保險(xiǎn)公司的對(duì)接及理賠工作。 (8)派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收。 (9)巡查商業(yè)中心衛(wèi)生環(huán)境、綠化、消殺的工作情況。 (10)巡查商業(yè)中心設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況和問(wèn)題的處理。 (11)跟進(jìn)施工區(qū)域的工程進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)、安全監(jiān)管、衛(wèi)生監(jiān)督工作。 (12)監(jiān)督商戶辦理所有經(jīng)營(yíng)證照。 (13)配合營(yíng)銷部完成商鋪銷售數(shù)據(jù)采集核算。 (14)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本職工作的情況。 (15)與公司各部門進(jìn)行工作溝通協(xié)調(diào),實(shí)推廣活動(dòng)等工作貫徹的執(zhí)行。 (16)負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。 【任職要求】 1、5年及以上商業(yè)/百貨/購(gòu)物中心招商工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)及抗壓能力; 3、出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維。 4、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)流程、掌握地產(chǎn)行業(yè)國(guó)家政策法規(guī)。 5、工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-17:30 單雙休
陳先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永華苑
廣西南寧嶼你國(guó)際旅行社有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
民宿運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān) 1. 負(fù)責(zé)公司整體民宿的日常經(jīng)營(yíng)管理,包括業(yè)務(wù)管理、組建團(tuán)隊(duì)、人員管理、財(cái)務(wù)管理等。 2. 組織制定民宿的運(yùn)營(yíng)方案,制定民宿的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,并對(duì)其實(shí)施進(jìn)行管理。 3. 確定各個(gè)OTA平臺(tái)的定價(jià)策略,關(guān)注平臺(tái)數(shù)據(jù)評(píng)分。 4. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作,包括線上線下渠道的宣傳推廣、市場(chǎng)調(diào)查及分析、銷售預(yù)測(cè)等。 5. 協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作,保證業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的順暢性,維護(hù)客戶關(guān)系。 6. 建立緊急情況應(yīng)急預(yù)案,確保民宿的安全和客人的生命財(cái)產(chǎn)安全。 7. 負(fù)責(zé)客戶體驗(yàn)的持續(xù)改進(jìn)提升,定期進(jìn)行客戶滿意度的調(diào)查和反饋,對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行有效的整改。
周明毅
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
1.負(fù)責(zé)支持廣西區(qū)域內(nèi)微網(wǎng)項(xiàng)目前期工作:負(fù)責(zé)支持項(xiàng)目前期階段確定建設(shè)交付及運(yùn)營(yíng)相關(guān)邊界條件,包括但不限于項(xiàng)目交付周期,所需手續(xù),造價(jià),以及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、人員需求、費(fèi)用等。 2.負(fù)責(zé)組織區(qū)域電力相關(guān)項(xiàng)目的建設(shè)交付:根據(jù)項(xiàng)目管理體系文件,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、造價(jià)進(jìn)行全方位管控,包括但不限于項(xiàng)目交付計(jì)劃制定,前期手續(xù)辦理,供應(yīng)商考察篩選,設(shè)計(jì)、監(jiān)理、調(diào)試單位招標(biāo),主設(shè)備采購(gòu),土建及安裝施工招標(biāo)及對(duì)各個(gè)單位的管理協(xié)調(diào)等。 3.負(fù)責(zé)總結(jié)提煉區(qū)域內(nèi)典型項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn),(包括但不限于關(guān)鍵邊界條件,關(guān)鍵流程,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的完成標(biāo)準(zhǔn),梳理盤點(diǎn)供應(yīng)商資源及合作邊界條件等),支撐業(yè)務(wù)后續(xù)推廣復(fù)制和提升。
gaolana@enn.cn
南寧-青秀區(qū)
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng) 3、有收益管理、成本管控意識(shí) 4、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案 5、能開(kāi)發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)展廳的標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔 7、對(duì)展廳營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職資格: 1、三年以上管理經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉運(yùn)營(yíng)管理,熟知日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過(guò)門店籌建者優(yōu)先考慮; 3、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 4、思維邏輯清晰,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng); 5、熟練使用office軟件,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,具備強(qiáng)大的歸納整合梳理的文字能力。
韋偉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)門店OTA平臺(tái)日常優(yōu)化運(yùn)營(yíng)。 2.收集分析門店平臺(tái)數(shù)據(jù),及時(shí)給出調(diào)整策略。 3.與平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通最新政策以及資源。 任職要求: 1.有1年以上的OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2.酒店門店管理崗經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3.有較好的網(wǎng)感,愿意繼續(xù)深度學(xué)習(xí),了解新工具新技能的。 4.有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
韋大沛
南寧-江南區(qū)
職位詳情 門店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理餐廳運(yùn)營(yíng) 崗位職責(zé): 1.具備三年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行過(guò)連鎖門店籌備,開(kāi)業(yè)營(yíng)運(yùn)工作。 2.熟悉連鎖餐飲管理體系、內(nèi)部制度搭建、人員培訓(xùn)管理,對(duì)各門店配置核心骨干,滿足門店?duì)I運(yùn)需求,同時(shí)為新店儲(chǔ)備人才。 3.根據(jù)公司發(fā)展方向,制定人員培訓(xùn)計(jì)劃,完善連鎖門店培訓(xùn)制度。 4.建立門店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化,保證門店運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成,保障門店日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的解決。 5對(duì)各分店的運(yùn)營(yíng)工作和規(guī)章執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、控制、監(jiān)督、考察、考核,負(fù)責(zé)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,了解客戶市場(chǎng)并進(jìn)行分析,為相關(guān)決策提供依據(jù)。 6.有從0-1搭建連鎖門店經(jīng)驗(yàn) 任職要求: 1.年齡30-45歲,專科以上學(xué)歷,有連鎖餐飲店多店管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具備良好溝通表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力,邏輯性強(qiáng),熟悉餐飲行業(yè)。 3.有三年以上連鎖店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
尚勇
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.具備招商、營(yíng)運(yùn)方面專業(yè)知識(shí),具備敏銳的市場(chǎng)觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧; 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息; 3.負(fù)責(zé)與主力商戶、次主力商戶建立良好合作關(guān)系; 4.協(xié)助制定項(xiàng)目招商方案、招商策略; 5.完成公司分配的招商任務(wù); 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作。 崗位要求: 1、5年以上招商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上地產(chǎn)行業(yè)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2、具備獨(dú)立招商能力,有專業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力; 4、具備招商專業(yè)知識(shí),能夠制定高水平的招商方案、招商策略。 5、熟悉南寧商圈,擁有招商資源。
南寧-青秀區(qū)
廣西電競(jìng)時(shí)光科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同 2、負(fù)責(zé)分解、執(zhí)行招商任務(wù)目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,年度、季度招商運(yùn)營(yíng)方案,建立規(guī)范、高效的招商運(yùn)營(yíng)管理體系; 3、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。 4負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理,及統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目招商管理工作,負(fù)責(zé)所有招商團(tuán)隊(duì)的日常管理; 5、完成公司戰(zhàn)略進(jìn)度的執(zhí)行、各節(jié)點(diǎn)的把控及難點(diǎn)工作的攻關(guān); 6、負(fù)責(zé)商家的開(kāi)發(fā)和管理,維持良好關(guān)系,建立完善的客戶關(guān)系管理體系; 7、組織招商人員做好對(duì)客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作,以及日常的銷售管理工作并處理各種客戶糾紛 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn); 4、了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)商務(wù)談判能力、市場(chǎng)判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力; 5、保持對(duì)品牌認(rèn)知的熱情,時(shí)刻留意市場(chǎng)的行情及新的變化并做出迅速反應(yīng); 6、熟悉南寧商業(yè)市場(chǎng)及當(dāng)?shù)仄放瀑Y源。
廣西千景酒店集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西千景酒店集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
成立時(shí)間 22年(2002年4月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

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酒店店長(zhǎng)(玉林)

¥7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

面包/烘焙師

¥3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

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¥3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

酒店前臺(tái)(玉林/北流)

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

酒店店長(zhǎng)/北流

¥5000-7000元

南寧-青秀區(qū)
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