職位描述

1、招聘人數(shù):3名。
2、任職資格
(1)年齡28—38周歲;
(2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有從事黨政秘書、總裁助理或有從事培訓(xùn)咨詢行業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)認同稻盛經(jīng)營哲學(xué),并愿意身體力行實踐;
(4)具備利他精神和使命感;
(5)性格積極開朗,學(xué)習(xí)能力、組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力強,為人正直,工作扎實勤懇;具有團隊合作精神和敬業(yè)精神,積極主動,執(zhí)行力好,抗壓能力強,能吃苦耐勞;
(6)熟悉企業(yè)課程傳播渠道,與媒體具有良好的合作關(guān)系;
(7)具備策劃、宣傳文案撰寫能力,文筆流暢、條理清晰,具備良好的溝通、表達能力。
3、職能說明
(1)對分塾理事長負責,處理南寧分塾日常管理工作,與其他分塾保持密切橫向聯(lián)絡(luò)和交流,不斷學(xué)習(xí),提升團隊戰(zhàn)斗力。
(2)年度目標、方針、計劃、管理規(guī)定的制定、認可及實施;
(3)負責南寧分塾的日常運營工作,常規(guī)業(yè)務(wù)(活動運營、塾員服務(wù))的實施;
(4)發(fā)展和壯大塾員隊伍,事務(wù)局人員的日常管理與服務(wù);
(5)財務(wù)收支的日常管理;
(6)制定各項業(yè)務(wù)標準化流程、管理辦法和財務(wù)收支管理辦法。
(7)整合內(nèi)外部資源開發(fā)并實施稻盛哲學(xué)的相關(guān)課程;促進塾員對盛和塾活動/課程的認知,開展相關(guān)活動/課程的策劃、文案撰寫、宣傳資料制作、課程宣傳以及課程推廣計劃的實施;
(8)定期拜訪塾員,了解塾員需求并給予相關(guān)指導(dǎo)和幫助。
4、薪資福利
(1)按照國家勞動法享受合法勞動權(quán)益。
(2)薪資參考標準為當?shù)赝惼髽I(yè)部門總監(jiān)級待遇。

公司簡介

廣西稻盛和夫文化發(fā)展有限公司(南寧盛和塾)是經(jīng)稻盛和夫(北京)管理顧問有限公司批準成立于廣西的第一家分塾。“盛和塾”成立三十年以來,不僅會員人數(shù)不斷增加,學(xué)習(xí)質(zhì)量也不斷提高。其中有一百余位塾生,他們企業(yè)的股票已先后上市。這么多的企業(yè)家,這么長的時間內(nèi),追這隨稻盛和夫這個人,把他作為自己經(jīng)營和人生的楷模,這一現(xiàn)象,古今中外,十分罕見。中國自2007年在無錫設(shè)立分塾以來,相繼于北京、山東、大連、廣東、南昌、重慶、上海、成都、杭州、沈陽、福州、長沙、西安、保定、溫州、河南、廈門、深圳、太原、南寧、襄陽等30個城市設(shè)立分塾或籌備處,塾員人數(shù)超過16000人。我們希望通過建立盛和塾南寧分塾,為企業(yè)家提供一個良好的學(xué)習(xí)交流平臺,使塾員之間積極的付出,將自己企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和成功經(jīng)驗無私的與其他塾員進行分享,相互幫助,共同進步,為全體企業(yè)員工的物質(zhì)和精神雙幸福而奮斗,為人類社會進步的良性循環(huán)發(fā)展做出貢獻。
【南寧盛和塾使命】
攜手廣西企業(yè)家踐行稻盛經(jīng)營學(xué),提高心性,拓展經(jīng)營,使得塾員企業(yè)的員工獲得物質(zhì)和精神兩方面的幸福。
【南寧盛和塾愿景】
每家塾員企業(yè)都能成為高收益企業(yè);每個塾員成為受人尊敬的經(jīng)營者;盛和塾成為相互奉獻的最為溫暖的心靈家園。
【南寧盛和塾價值觀】
反省 利他 感恩 奉獻

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)越秀路7號金盛時代B座705室盛和塾 查看上班路線

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1.擁有孵化器工作經(jīng)歷優(yōu)先 2.了解基本的南寧市人社;科技;稅收政策優(yōu)先 3.可帶團隊優(yōu)先 4.工作內(nèi)容略帶政府性質(zhì) 5.有財稅會計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 6.制定招商相關(guān)制度、流程;制定招商計劃和目標; 7. 負責制訂招商計劃、分解招商指標,并嚴格按時間節(jié)點要求,推進完成各項招商指標 8.依據(jù)項目定位和市場狀況,組織制定相應(yīng)的招商方案和策略,完成項目統(tǒng)籌工作; 9.制定招商規(guī)劃,招商政策與投資環(huán)境研究、招商模式的設(shè)計、招商資料的完善; 10.制定招商推廣營銷方案、拓展并管理招商渠道,落實線上線下各項招商宣傳廣活動; 11.拓展招商渠道,選擇招商合作伙伴,負責組織招商談判、簽約和執(zhí)行工作,建立、維護客戶關(guān)系; 12.負責大客戶談判、渠道拓展、渠道維護、政府關(guān)系維護。 工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)/南寧市良慶區(qū) 就近安排
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崗位職責: 根據(jù)公司長租公寓及附屬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定運營管理策略、品牌策略、體系搭建、前期籌備、開業(yè)指導(dǎo)、協(xié)助維護公共關(guān)系、資源對接、項目拓展支持及客戶研究工作。 一、運營方面: 1、根據(jù)公司總體目標和發(fā)展戰(zhàn)略,制定項目定位,實施項目的運營管理,制定營銷策略和計劃,實現(xiàn)公司各項目的經(jīng)營目標及可持續(xù)增長; 2、對標市場優(yōu)質(zhì)案例,根據(jù)公司項目自身特色,制定長租公寓及附屬業(yè)務(wù)標準運營流程SOP,通過運營標準化管理提升品牌、價值、客戶服務(wù)質(zhì)量; 3、負責制定公寓的運營計劃,包括成本核算、管理方案、運維流程,并組織實施,開展公寓的日常管理基礎(chǔ)服務(wù)并搭建服務(wù)和標準體系; 4、建立、維護良好的公共關(guān)系,及時處理突發(fā)事件; 5、拓展和維護與各級政府部門、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)服務(wù)機構(gòu)的關(guān)系; 6、負責完成公寓的經(jīng)營目標,保障公寓的招商率和增值服務(wù)目標的實現(xiàn)。 二、營銷方面: 1、配合營銷制定銷售戰(zhàn)略、銷售計劃和進行部門銷售預(yù)測銷售策略并執(zhí)行; 2、協(xié)助投資對產(chǎn)品定位和市場推廣提供建議。 三、策劃方面: 1、擁有較強的文化創(chuàng)意能力,具備市場敏感度,熟悉廣告法,了解公寓/酒店行業(yè)相關(guān)知識,有較強的設(shè)計能力及鑒賞水平,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與文案寫作能力; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上公司連鎖經(jīng)營行業(yè)、酒店或長租公寓行業(yè)經(jīng)驗,3-5年公寓運營、營銷、籌開、客研等相關(guān)管理工作經(jīng)驗; 3、具有較強的公關(guān)能力、客戶意識及商務(wù)談判能力。 4、年齡:26-38歲,男女不限。
2024-10-29
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崗位職責: 1、負責維修廠的全面工作,廠內(nèi)機構(gòu)設(shè)置的建立,明確人員職責權(quán)限,負責監(jiān)督和制定管理措施; 2、負責維修廠資源的配置與協(xié)調(diào),包括設(shè)施、設(shè)備、人員的管理; 3、負責維修廠的安全問題,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成; 4、負責控制維修流程質(zhì)量,對車輛維修過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做鑒定分析; 5、負責確定員工的培訓(xùn)需求及計劃制定; 6、負責公司各項制度在各個部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞,完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上獨立管理修理廠工作經(jīng)驗者; 2、C1及以上駕照,能吃苦耐勞,腳踏實地; 3、了解汽修廠每個工作崗位的工作流程; 4、有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)推進能力和分析能力; 5、具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認真細心;
2024-10-28
覃女士
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一:崗位職責: 1、在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,做好門店運營和各職能部門的管理,協(xié)調(diào)、跟進、工作落實銜接; 3、做連鎖門店的運營管理,包括但不限于日常的督導(dǎo)巡店、方案執(zhí)行的監(jiān)督、查漏補缺等。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好意向加盟商的接待、談判、簽約等。 二、任職要求: 1、大專及以上,男女不限,28-42歲,形象好,有氣場有魄力,善于表達,擅長部門協(xié)調(diào),會開車,能出差,目前3家店分布于成都、南寧、百色。 2、擅長方案整理輸出,熟練辦公軟件,有2年及以上連鎖機構(gòu)運營管理經(jīng)驗,擅長運營管理。 3、有醫(yī)療、醫(yī)美、大健康等相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 三、薪資福利: 1、底薪8K+績效+提成,月綜合10K-20K,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 2、五險、包吃住、員工免費抗衰項目等。 四、上班時間:8小時,四天調(diào)休,法定節(jié)假日休息,帶薪年假等。
2024-10-28
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崗位職責: 1、負責招商運營整體工作的把握和部署; 2、制訂項目招商運營制度、政策、流程和計劃,并有效推進實施,確保公司招商運營指標的達成; 3、負責商家引進、項目業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局; 4、負責團隊業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及考核、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判等; 5、負責組織市場調(diào)研,掌握市場動態(tài),并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上商業(yè)管理經(jīng)驗,全程參與操作過大型項目的招商運營工作經(jīng)驗; 3、熟悉商業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,有較強的品牌和業(yè)態(tài)把控能力,具有豐富的行業(yè)合作渠道資源,有較強的品牌整合能力和敏捷的思維,并具有豐富的商務(wù)洽談經(jīng)驗和技巧,較強的運作能力;
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崗位職責: 1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測;參與制定和改進銷售政策、規(guī)范制定,使其不斷適應(yīng)市場發(fā)展需要。 2、組織與管理銷售團隊,激勵并充分發(fā)揮團隊的積極性和創(chuàng)造性,完成公司銷售目標。 3、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 任職要求: 1、具備很強的策劃能力、業(yè)務(wù)推進、分析問題及解決問題能力,能有效整合資源實現(xiàn)目標。 2、具有建設(shè)、培訓(xùn)和管理團隊能力,高效激勵銷售團隊。 3、良好的溝通合作技巧及親和力,極強的執(zhí)行力,嚴謹認真的工作態(tài)度與事業(yè)心。
2024-10-28
南寧-青秀區(qū)
1、全面負責品牌運營體系的建立、運營、管理。 2、根據(jù)公司要求,代領(lǐng)團隊完成年度運營指標。 3、圍繞所負責品牌進行整體規(guī)劃及營運推廣,包括策劃、設(shè)計、推廣、文案、活動等,打造品牌影響力和提升品牌美譽度; 4、負責整個品牌的銷售達成; 5、做好資源的整合、外聯(lián)與公關(guān),負責與品牌相關(guān)資源的對接和整合。 任職資格 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上品牌運營操盤經(jīng)驗(連鎖中醫(yī)理療或養(yǎng)生相關(guān)的管理經(jīng)驗) 2、了解招商加盟的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,對新品牌營銷有較強的敏銳度,能夠準確把握和分析市場需求并進行推廣; 3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行力; 4、具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗; 5、對市場有敏銳的觸覺,擅長結(jié)合實際改善營銷策略; 薪資待遇 1、底薪6K+業(yè)績提成+年終分紅 2、五險+公司福利
2024-10-28
岑先生
運營總監(jiān)
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
大學(xué)本科以上學(xué)歷,廣告策劃、市場營銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè); 熟稔整合營銷傳播方*合廣告營銷與戰(zhàn)略; 熟悉市場調(diào)研、對全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導(dǎo)向控制能力; 具備較強溝通能力和提案能力; 善于項目管理、團隊管理、執(zhí)行管理; 對客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強掌控力,對社會熱點、網(wǎng)絡(luò)熱點具有敏感性,并能從中閱讀并利用傳播效應(yīng); 善于開展專業(yè)培訓(xùn); 與公司長期發(fā)展,共同成長。 工作內(nèi)容: 主要負責項目拓展/運營/管理工作;項目業(yè)務(wù)管理,項目人員培訓(xùn)及管理,業(yè)務(wù)成本把控。 組織、指導(dǎo)項目小組開展工作,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項目執(zhí)行過程中遇到的問題,善于把握機會和危機公關(guān)。 拓展與開發(fā)新客戶,對客戶品牌和行業(yè)市場深入調(diào)研,制定適合客戶需求的營銷方案核心策略及監(jiān)督實施。
2024-10-28
陳瑋
廣西稻盛和夫文化發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
廣西稻盛和夫文化發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 電信/服裝/廣告
成立時間 8年(2016年7月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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