運營總監(jiān)

負責(zé)項目招商運營整體管理工作。

1.擁有孵化器工作經(jīng)歷優(yōu)先 2.了解基本的南寧市人社；科技；稅收政策優(yōu)先 3.可帶團隊優(yōu)先 4.工作內(nèi)容略帶政府性質(zhì) 5.有財稅會計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 6.制定招商相關(guān)制度、流程；制定招商計劃和目標； 7. 負責(zé)制訂招商計劃、分解招商指標，并嚴格按時間節(jié)點要求，推進完成各項招商指標 8.依據(jù)項目定位和市場狀況，組織制定相應(yīng)的招商方案和策略，完成項目統(tǒng)籌工作； 9.制定招商規(guī)劃，招商政策與投資環(huán)境研究、招商模式的設(shè)計、招商資料的完善； 10.制定招商推廣營銷方案、拓展并管理招商渠道，落實線上線下各項招商宣傳廣活動； 11.拓展招商渠道，選擇招商合作伙伴，負責(zé)組織招商談判、簽約和執(zhí)行工作，建立、維護客戶關(guān)系； 12.負責(zé)大客戶談判、渠道拓展、渠道維護、政府關(guān)系維護。 工作地點：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)/南寧市良慶區(qū) 就近安排

1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗；2、總部南寧市，需外派靈山項目培養(yǎng)團隊；3、提供住宿。

崗位職責(zé)： 根據(jù)公司長租公寓及附屬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定運營管理策略、品牌策略、體系搭建、前期籌備、開業(yè)指導(dǎo)、協(xié)助維護公共關(guān)系、資源對接、項目拓展支持及客戶研究工作。 一、運營方面： 1、根據(jù)公司總體目標和發(fā)展戰(zhàn)略，制定項目定位，實施項目的運營管理，制定營銷策略和計劃，實現(xiàn)公司各項目的經(jīng)營目標及可持續(xù)增長; 2、對標市場優(yōu)質(zhì)案例，根據(jù)公司項目自身特色，制定長租公寓及附屬業(yè)務(wù)標準運營流程SOP，通過運營標準化管理提升品牌、價值、客戶服務(wù)質(zhì)量; 3、負責(zé)制定公寓的運營計劃，包括成本核算、管理方案、運維流程，并組織實施，開展公寓的日常管理基礎(chǔ)服務(wù)并搭建服務(wù)和標準體系； 4、建立、維護良好的公共關(guān)系，及時處理突發(fā)事件; 5、拓展和維護與各級政府部門、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)服務(wù)機構(gòu)的關(guān)系; 6、負責(zé)完成公寓的經(jīng)營目標，保障公寓的招商率和增值服務(wù)目標的實現(xiàn)。 二、營銷方面： 1、配合營銷制定銷售戰(zhàn)略、銷售計劃和進行部門銷售預(yù)測銷售策略并執(zhí)行； 2、協(xié)助投資對產(chǎn)品定位和市場推廣提供建議。 三、策劃方面： 1、擁有較強的文化創(chuàng)意能力，具備市場敏感度，熟悉廣告法，了解公寓/酒店行業(yè)相關(guān)知識，有較強的設(shè)計能力及鑒賞水平，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與文案寫作能力； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，酒店管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上公司連鎖經(jīng)營行業(yè)、酒店或長租公寓行業(yè)經(jīng)驗，3-5年公寓運營、營銷、籌開、客研等相關(guān)管理工作經(jīng)驗； 3、具有較強的公關(guān)能力、客戶意識及商務(wù)談判能力。 4、年齡：26-38歲，男女不限。

一：崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，做好門店運營和各職能部門的管理，協(xié)調(diào)、跟進、工作落實銜接; 3、做連鎖門店的運營管理，包括但不限于日常的督導(dǎo)巡店、方案執(zhí)行的監(jiān)督、查漏補缺等。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好意向加盟商的接待、談判、簽約等。 二、任職要求： 1、大專及以上，男女不限，28-42歲，形象好，有氣場有魄力，善于表達，擅長部門協(xié)調(diào)，會開車，能出差，目前3家店分布于成都、南寧、百色。 2、擅長方案整理輸出，熟練辦公軟件，有2年及以上連鎖機構(gòu)運營管理經(jīng)驗，擅長運營管理。 3、有醫(yī)療、醫(yī)美、大健康等相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 三、薪資福利： 1、底薪8K+績效+提成，月綜合10K-20K,該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。 2、五險、包吃住、員工免費抗衰項目等。 四、上班時間：8小時，四天調(diào)休，法定節(jié)假日休息，帶薪年假等。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)招商運營整體工作的把握和部署； 2、制訂項目招商運營制度、政策、流程和計劃，并有效推進實施，確保公司招商運營指標的達成； 3、負責(zé)商家引進、項目業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局； 4、負責(zé)團隊業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及考核、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判等； 5、負責(zé)組織市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上商業(yè)管理經(jīng)驗，全程參與操作過大型項目的招商運營工作經(jīng)驗； 3、熟悉商業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，有較強的品牌和業(yè)態(tài)把控能力，具有豐富的行業(yè)合作渠道資源，有較強的品牌整合能力和敏捷的思維，并具有豐富的商務(wù)洽談經(jīng)驗和技巧，較強的運作能力；

1、全面負責(zé)品牌運營體系的建立、運營、管理。 2、根據(jù)公司要求，代領(lǐng)團隊完成年度運營指標。 3、圍繞所負責(zé)品牌進行整體規(guī)劃及營運推廣，包括策劃、設(shè)計、推廣、文案、活動等，打造品牌影響力和提升品牌美譽度； 4、負責(zé)整個品牌的銷售達成； 5、做好資源的整合、外聯(lián)與公關(guān)，負責(zé)與品牌相關(guān)資源的對接和整合。 任職資格 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上品牌運營操盤經(jīng)驗（連鎖中醫(yī)理療或養(yǎng)生相關(guān)的管理經(jīng)驗） 2、了解招商加盟的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，對新品牌營銷有較強的敏銳度，能夠準確把握和分析市場需求并進行推廣； 3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行力； 4、具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗； 5、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善營銷策略； 薪資待遇 1、底薪6K+業(yè)績提成+年終分紅 2、五險+公司福利

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)維修廠的全面工作，廠內(nèi)機構(gòu)設(shè)置的建立，明確人員職責(zé)權(quán)限，負責(zé)監(jiān)督和制定管理措施； 2、負責(zé)維修廠資源的配置與協(xié)調(diào)，包括設(shè)施、設(shè)備、人員的管理； 3、負責(zé)維修廠的安全問題，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質(zhì)完成； 4、負責(zé)控制維修流程質(zhì)量，對車輛維修過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做鑒定分析； 5、負責(zé)確定員工的培訓(xùn)需求及計劃制定； 6、負責(zé)公司各項制度在各個部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞，完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上獨立管理修理廠工作經(jīng)驗者； 2、C1及以上駕照，能吃苦耐勞，腳踏實地； 3、了解汽修廠每個工作崗位的工作流程； 4、有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)推進能力和分析能力； 5、具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認真細心；

崗位職責(zé)： 1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測；參與制定和改進銷售政策、規(guī)范制定，使其不斷適應(yīng)市場發(fā)展需要。 2、組織與管理銷售團隊，激勵并充分發(fā)揮團隊的積極性和創(chuàng)造性，完成公司銷售目標。 3、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 任職要求： 1、具備很強的策劃能力、業(yè)務(wù)推進、分析問題及解決問題能力，能有效整合資源實現(xiàn)目標。 2、具有建設(shè)、培訓(xùn)和管理團隊能力，高效激勵銷售團隊。 3、良好的溝通合作技巧及親和力，極強的執(zhí)行力,嚴謹認真的工作態(tài)度與事業(yè)心。

大學(xué)本科以上學(xué)歷，廣告策劃、市場營銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 熟稔整合營銷傳播方*合廣告營銷與戰(zhàn)略； 熟悉市場調(diào)研、對全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導(dǎo)向控制能力； 具備較強溝通能力和提案能力； 善于項目管理、團隊管理、執(zhí)行管理； 對客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強掌控力，對社會熱點、網(wǎng)絡(luò)熱點具有敏感性，并能從中閱讀并利用傳播效應(yīng)； 善于開展專業(yè)培訓(xùn)； 與公司長期發(fā)展，共同成長。 工作內(nèi)容： 主要負責(zé)項目拓展/運營/管理工作；項目業(yè)務(wù)管理，項目人員培訓(xùn)及管理，業(yè)務(wù)成本把控。 組織、指導(dǎo)項目小組開展工作，有效把控客戶的反饋意見，解決下屬在項目執(zhí)行過程中遇到的問題，善于把握機會和危機公關(guān)。 拓展與開發(fā)新客戶，對客戶品牌和行業(yè)市場深入調(diào)研，制定適合客戶需求的營銷方案核心策略及監(jiān)督實施。