職位描述
崗位職責
1、主要負責公司的招聘工作,如招聘網(wǎng)站的管理,電話邀約面試,面試結(jié)果通知;
2、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案,熟知員工個人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;
3、負責檔案管理、固定資產(chǎn)管理工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
職位要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有人力資源工作經(jīng)驗一年以上;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神
5、能熟練運用office等辦公軟件
福利待遇
1、薪資3000-4000
2、生日福利,節(jié)日福利。
3、購買五險,法定節(jié)假日,帶薪年假
上班時間
上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。單雙休
公司簡介
金財控股,由張金寶等10余位來自跨國公司的財務(wù)專業(yè)人士創(chuàng)建,自2005年成立以來,持續(xù)專注于財務(wù)管理系統(tǒng)研究與財務(wù)技術(shù)開發(fā)領(lǐng)域,服務(wù)客戶已覆蓋制造、商業(yè)、服裝、能源、金融、地產(chǎn)、醫(yī)藥、工程等多個行業(yè),產(chǎn)品包括總裁財稅培訓(xùn)、大財務(wù)學(xué)院、財務(wù)體系項目咨詢案、并購上市服務(wù)等。
發(fā)展至今,金財控股旗下已設(shè)立3大事業(yè)群,擁有員工3700余人。金財教育事業(yè)群:目前在全國建立了110+家分子公司;金財財稅saas事業(yè)群:目前在全國建立了20+家分子公司;金財咨詢事業(yè)群:目前全國擁有500+位財稅咨詢師。
金財控股堅持以客戶為中心、以員工為本,把“對外成就客戶,對內(nèi)成就員工。做為企業(yè)文化理念,將“成為老板財稅管控標準制定者” 做為企業(yè)愿景,立志幫助 《10000個員工/家庭”致富,打造5家上市企業(yè),搭建影響財稅行業(yè)的平臺。累計舉辦了30000多場屬地財稅課程與2030多場企業(yè)家財稅培訓(xùn)1,為世界500強、央企、上市公司、民企提供財務(wù)休系咨詢及內(nèi)訓(xùn)服務(wù),影響企業(yè)家學(xué)員超10萬人,獲得了客戶的普遍認可和好評。
憑借專業(yè)技木和優(yōu)質(zhì)服務(wù),金財控股運用獨創(chuàng)的“大財務(wù)”理論體系,把“幫助100萬家企業(yè)建立大財務(wù)休系” 作為發(fā)展目標,立志聯(lián)盟 “3000位財務(wù)總監(jiān)”,構(gòu)建“財務(wù)哲學(xué)”框架,創(chuàng)建“大財務(wù)學(xué)派(研究院”,編寫大學(xué)財務(wù)教材,組織大財污沙龍58000人財務(wù)論壇。在幫助企業(yè)灣地財務(wù)體系建設(shè)的過程中,,金財控股不斷梅服務(wù)課程化、咨詢化、產(chǎn)品化、工具化,用
“敬業(yè)、專業(yè)、做人”的服務(wù)理念服務(wù)客戶,贏得了客戶的信賴,領(lǐng)跑于老板財稅培訓(xùn)和咨詢兩務(wù)業(yè)。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城B座16層1601 查看上班路線
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招聘顧問5000-8000元南寧-青秀區(qū)-云景山語城 中專以上 3年以上 35歲以下通過電話以及微信,聯(lián)系有招聘需求的企業(yè),讓客戶在桂聘開通招聘會員。 要求有3 年電話銷售和上門談單相關(guān)經(jīng)驗。 暫不接收應(yīng)屆生。2024-11-01周先生經(jīng)理
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2024-10-30梁彩云
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招聘經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西恒創(chuàng)愛家科技集團有限公司計算機硬件崗位職責: (1)負責公司招聘崗位的組織管理工作,協(xié)調(diào)各招聘專員完成人員招聘需求; (2)負責各招聘渠道調(diào)研、開發(fā)及維護,以及中高級崗位招聘信息的發(fā)布; (3)對員工入職培訓(xùn)、配置后跟進及試用期跟進,獲取反饋信息; (4)及時匯總招聘工作進度以及完成情況,并完成上級交代的其他工作。 任職條件: (1)大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); (2)具有3年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘工作流程; (3)熟悉企業(yè)的各種招聘渠道; (4)具備領(lǐng)導(dǎo)能力; (5)熟悉國家勞動法相關(guān)法律、法規(guī)政策。 (6)有自己的人脈資源與優(yōu)秀人才圈,有銷售崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬福利 (1)五險、公積金、工齡工資 (2)基礎(chǔ)工資+績效+招聘提成 (3)帶薪培訓(xùn)、年休假 (4)生日福利、節(jié)日福利等 工作地點:南寧市青秀區(qū)東葛路161號綠地中央廣場A2-1單元9樓 工作時間:9:00—12:00 13:30—18:00 (每天工作7.5時,每周工作5.5天,國家法定節(jié)假日)2024-10-29楊女士
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HR專員4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西益嘉金燕貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。2024-10-29
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招聘專員2000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 大專以上 23-35歲廣西風雨林科技有限公司人力資源工作職責:崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城2024-10-28陳經(jīng)理招聘顧問
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招聘專員(雙休)4000-6000元南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場廣西南寧市益洋教育科技有限公司計算機硬件招聘專員(雙休) 一、崗位職責: 1、負責本公司合作企業(yè)的崗位招聘、邀約、面試等; 2、招聘信息推廣、招聘網(wǎng)站日常刷新、維護使用。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有2年以上第三方招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程、渠道,有第三方招聘外包工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、持有人力資源相關(guān)證書的優(yōu)先考慮。 三、福利待遇:無責底薪+績效+提成,月綜合薪資4000-6000元/月,上不封頂,節(jié)日福利。 四、上班時間:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息。2024-10-28
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招聘經(jīng)理(10k,雙休)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西小象班班信息科技有限公司計算機硬件一、崗位職責: 1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度招聘方案和計劃; 2.制定、完善招聘制度和流程,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,做好工作分析,進行人力資源優(yōu)化配置; 3.參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項目; 4.根據(jù)招聘需求,適當拓展并維護招聘渠道; 5.定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進行員工需求分析; 6.根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點,協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道等。 7.根據(jù)年度招聘計劃,拓展招聘渠道、完成月度招聘任務(wù)。 二、任職資格: 1、本科學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與管理、人力資源等專業(yè)相關(guān); 2、善于整合資源,精通各種招聘渠道; 3、人際交往能力優(yōu)秀,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。2024-10-28唐平平
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招聘專員(雙休 13薪)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計算機硬件一、崗位職責 1、獨立負責公司各崗位的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成各項人事工作。 二、任職要求 1、32歲以下,本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗,能獨立進行面試,熟悉人才篩選及測評工具。 3、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力,自我驅(qū)動力強,做事以結(jié)果為導(dǎo)向。 5、接受初創(chuàng)型公司,愿意與公司一起發(fā)展。 三、福利待遇: 1、薪資:試用期2個月,薪資4000元;轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100,招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵,年13薪。 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐)。 四、公司辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號2024-10-28
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實習(xí)生3000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧市合利達科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、從基層開始各個部門輪崗學(xué)習(xí)(人力資源+市場營銷+行政管理+財務(wù)助理+物流運營) 2、前期學(xué)習(xí)公司商務(wù)運營,努力去學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品,能熟練的掌握企業(yè)品牌運營,逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。 3、中期運營管理,學(xué)習(xí)HR團隊管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力。 4、后期經(jīng)營管理-中高層管理,學(xué)習(xí)公司HUB系統(tǒng),培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人方向 薪資福利: 1、無責底薪3000+1000到1500績效+獎金(轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)個人工作能力而定)。 2、免費提供住宿,辦理五險。 3、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等)。 4、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放。 5、公司提供免費專業(yè)培訓(xùn),績效獎金,豐厚年終獎。 6、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。 晉升制度: 實習(xí)生(員工)---部門主管---高管---見習(xí)副理---公司經(jīng)理 任職要求: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)生優(yōu)先考慮,專業(yè)不限。 2、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力和應(yīng)變能力要強。 3、要有好的團隊融入感和團隊合作意識。 4、勤奮好學(xué),勇于挑戰(zhàn),善于自我激勵。 5、積極進取、樂觀開朗,有志于從事管理方面的工作。2024-10-28高中華
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人事副經(jīng)理(南寧)6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西匯洋投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1、負責集團招聘工作,統(tǒng)籌城市公司招聘工作; 2、負責集團培訓(xùn)管理工作;統(tǒng)籌城市公司培訓(xùn)工作; 3、負責公司培訓(xùn)體系的建設(shè)與推進工作; 4、協(xié)助總監(jiān)對集團人力行政管理中心全面管理工作。 任職要求: 1、精通人力六大模塊,尤其招聘及培訓(xùn)模塊; 2、有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)人資工作經(jīng)驗; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,有責任心,抗壓能力強。 4、非地產(chǎn)行業(yè)出身的請勿投遞2024-10-28駱女士
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