招聘主管

職位描述

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才計劃及合作項目人才的招聘工作；
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)量，制定并執(zhí)行招聘計劃；
3、開拓網(wǎng)絡(luò)渠道，業(yè)內(nèi)人才資源，完成月度，季度，年度人才招聘目標(biāo)；
4、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；
5、負(fù)責(zé)建立企業(yè)（內(nèi)部和合作項目）人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作。
任職要求：
1、男女不限，25-40歲，大專及以上學(xué)歷，有過3年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗，有招聘管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、有專業(yè)的招聘渠道，并能根據(jù)公司崗位要求在短時間內(nèi)為企業(yè)匹配到優(yōu)質(zhì)的人才；
3、具有準(zhǔn)確的判斷能力和溝通表達能力；熟練掌握先進的人力資源管理理論與實踐知識，熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關(guān)法律法規(guī)。
本崗位有培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會。
待遇***。 

公司簡介

廣西方斯達人才服務(wù)有限公司是一家精準(zhǔn)高端人才培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)，為企業(yè)提供人才定制服務(wù)，人才推薦招聘，人才外包，中高端人才培訓(xùn)，禮儀培訓(xùn)，企業(yè)文化人才內(nèi)訓(xùn)等精準(zhǔn)人才合作項目。公司參照并執(zhí)行精準(zhǔn)人才發(fā)展及企業(yè)合作等相關(guān)政策，為精準(zhǔn)人才提供發(fā)展機會及企業(yè)人才服務(wù)，全力打造廣西本土最棒的人才服務(wù)創(chuàng)新平臺，讓方斯達人才服務(wù)有限公司成為企業(yè)與人才溝通交流的重要橋梁，為企業(yè)與人才創(chuàng)造共贏的平臺！

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