職位描述
崗位要求:
1、熟悉人力資源管理和辦公室流程;具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),掌握常用計(jì)算機(jī)操作。
3、中專專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)或醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先考慮,也可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事科辦公室日常管理工作,招聘網(wǎng)站的管理,人才市場的現(xiàn)場招聘工作。
2、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站簡歷的篩選和面試預(yù)約,以及每天過來應(yīng)聘人員的面試安排。
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)到,以及每月的人事報(bào)表工作。
工作地點(diǎn):南寧協(xié)和醫(yī)院
公司簡介
??????達(dá)康盛葉實(shí)業(yè)始建于2005年12月,是一家以醫(yī)療投資、醫(yī)院管理和臨床醫(yī)療服務(wù)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),涉及鋼鐵制造(國外投資)、房地產(chǎn)、廣告、網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)為一體的大型現(xiàn)代化集團(tuán)企業(yè)。公司致力于推動(dòng)國內(nèi)外醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、醫(yī)療體制的改革、醫(yī)療科研項(xiàng)目的落實(shí),專業(yè)為眾多醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療投資調(diào)研、醫(yī)院管理、醫(yī)院經(jīng)營、醫(yī)院推廣、醫(yī)療信息化、醫(yī)療人力資源及培訓(xùn)、醫(yī)療法律等一系列服務(wù)。??????公司旗下有浙江新安國際醫(yī)院、南寧協(xié)和醫(yī)院、上海尚德醫(yī)院、玉林中山醫(yī)院、濟(jì)南協(xié)和肝病醫(yī)院、玉林現(xiàn)代醫(yī)院、百色現(xiàn)代醫(yī)院、欽州協(xié)和醫(yī)院、昆明533醫(yī)院、張家港萬春醫(yī)院、張家港楊舍醫(yī)院、哈爾濱肝膽醫(yī)院等數(shù)十家大規(guī)模的醫(yī)院,公司有員工近五千人,是中國醫(yī)療行業(yè)最大型醫(yī)療集團(tuán)之一。??????公司始終秉承“為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,為企業(yè)贏得發(fā)展,為員工提供成長空間”的價(jià)值觀念,服務(wù)于國內(nèi)外綜合性醫(yī)院、專科醫(yī)院、健康體檢機(jī)構(gòu)、醫(yī)療科研機(jī)構(gòu)等眾多的醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu),在達(dá)康盛葉的幫助下,這些醫(yī)療機(jī)構(gòu)形成各具特色的核心優(yōu)勢,走上了專業(yè)化、人性化、科技化、現(xiàn)代化、品牌化的發(fā)展之路。公司堅(jiān)持“高起點(diǎn)、高投入、高科技、高效率”的發(fā)展戰(zhàn)略,大力推行醫(yī)療機(jī)構(gòu)的企業(yè)化管理,公司擁有成熟的市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、依托雄厚的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,走科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的企業(yè)科學(xué)管理之路。??????公司以“以人為本,創(chuàng)新,誠信,合作,勤奮”為宗旨,以“醫(yī)療服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)管理”及多渠道的經(jīng)營理念為已任,不斷創(chuàng)新、開拓進(jìn)取、全面建立和逐漸完善一套與國際接軌、適應(yīng)中國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的現(xiàn)代化運(yùn)營管理模式,全力打造醫(yī)療行業(yè)的高端品牌,引領(lǐng)中國醫(yī)療改革,鑄就醫(yī)療投資集團(tuán)典范。
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招聘顧問5000-8000元南寧-青秀區(qū)-云景山語城 中專以上 3年以上 35歲以下南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件通過電話以及微信,聯(lián)系有招聘需求的企業(yè),讓客戶在桂聘開通招聘會(huì)員。 要求有3 年電話銷售和上門談單相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 暫不接收應(yīng)屆生。1小時(shí)內(nèi)周先生經(jīng)理
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2024-10-30梁彩云
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招聘經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西恒創(chuàng)愛家科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)公司招聘崗位的組織管理工作,協(xié)調(diào)各招聘專員完成人員招聘需求; (2)負(fù)責(zé)各招聘渠道調(diào)研、開發(fā)及維護(hù),以及中高級崗位招聘信息的發(fā)布; (3)對員工入職培訓(xùn)、配置后跟進(jìn)及試用期跟進(jìn),獲取反饋信息; (4)及時(shí)匯總招聘工作進(jìn)度以及完成情況,并完成上級交代的其他工作。 任職條件: (1)大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); (2)具有3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘工作流程; (3)熟悉企業(yè)的各種招聘渠道; (4)具備領(lǐng)導(dǎo)能力; (5)熟悉國家勞動(dòng)法相關(guān)法律、法規(guī)政策。 (6)有自己的人脈資源與優(yōu)秀人才圈,有銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬福利 (1)五險(xiǎn)、公積金、工齡工資 (2)基礎(chǔ)工資+績效+招聘提成 (3)帶薪培訓(xùn)、年休假 (4)生日福利、節(jié)日福利等 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)東葛路161號綠地中央廣場A2-1單元9樓 工作時(shí)間:9:00—12:00 13:30—18:00 (每天工作7.5時(shí),每周工作5.5天,國家法定節(jié)假日)2024-10-29楊女士
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HR專員4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西益嘉金燕貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。2024-10-29
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招聘專員2000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 大專以上 23-35歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源工作職責(zé):崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,文案較好,表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點(diǎn):廣西南寧市大唐天城2024-10-28陳經(jīng)理招聘顧問
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招聘專員(雙休)4000-6000元南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場廣西南寧市益洋教育科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘專員(雙休) 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本公司合作企業(yè)的崗位招聘、邀約、面試等; 2、招聘信息推廣、招聘網(wǎng)站日常刷新、維護(hù)使用。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有2年以上第三方招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程、渠道,有第三方招聘外包工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、持有人力資源相關(guān)證書的優(yōu)先考慮。 三、福利待遇:無責(zé)底薪+績效+提成,月綜合薪資4000-6000元/月,上不封頂,節(jié)日福利。 四、上班時(shí)間:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息。2024-10-28
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招聘經(jīng)理(10k,雙休)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西小象班班信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度招聘方案和計(jì)劃; 2.制定、完善招聘制度和流程,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,做好工作分析,進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置; 3.參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目; 4.根據(jù)招聘需求,適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道; 5.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進(jìn)行員工需求分析; 6.根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn),協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道等。 7.根據(jù)年度招聘計(jì)劃,拓展招聘渠道、完成月度招聘任務(wù)。 二、任職資格: 1、本科學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與管理、人力資源等專業(yè)相關(guān); 2、善于整合資源,精通各種招聘渠道; 3、人際交往能力優(yōu)秀,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。2024-10-28唐平平
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招聘專員(雙休 13薪)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成各項(xiàng)人事工作。 二、任職要求 1、32歲以下,本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行面試,熟悉人才篩選及測評工具。 3、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),做事以結(jié)果為導(dǎo)向。 5、接受初創(chuàng)型公司,愿意與公司一起發(fā)展。 三、福利待遇: 1、薪資:試用期2個(gè)月,薪資4000元;轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補(bǔ)貼300+全勤獎(jiǎng)100,招聘博士或高級工程師等高精堅(jiān)人才有招聘獎(jiǎng)勵(lì),年13薪。 2、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐)。 四、公司辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號2024-10-28
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實(shí)習(xí)生3000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧市合利達(dá)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、從基層開始各個(gè)部門輪崗學(xué)習(xí)(人力資源+市場營銷+行政管理+財(cái)務(wù)助理+物流運(yùn)營) 2、前期學(xué)習(xí)公司商務(wù)運(yùn)營,努力去學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品,能熟練的掌握企業(yè)品牌運(yùn)營,逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。 3、中期運(yùn)營管理,學(xué)習(xí)HR團(tuán)隊(duì)管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力。 4、后期經(jīng)營管理-中高層管理,學(xué)習(xí)公司HUB系統(tǒng),培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人方向 薪資福利: 1、無責(zé)底薪3000+1000到1500績效+獎(jiǎng)金(轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)個(gè)人工作能力而定)。 2、免費(fèi)提供住宿,辦理五險(xiǎn)。 3、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等)。 4、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放。 5、公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn),績效獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng)。 6、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。 晉升制度: 實(shí)習(xí)生(員工)---部門主管---高管---見習(xí)副理---公司經(jīng)理 任職要求: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮,專業(yè)不限。 2、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力和應(yīng)變能力要強(qiáng)。 3、要有好的團(tuán)隊(duì)融入感和團(tuán)隊(duì)合作意識。 4、勤奮好學(xué),勇于挑戰(zhàn),善于自我激勵(lì)。 5、積極進(jìn)取、樂觀開朗,有志于從事管理方面的工作。2024-10-28高中華
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人事副經(jīng)理(南寧)6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘工作,統(tǒng)籌城市公司招聘工作; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)管理工作;統(tǒng)籌城市公司培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的建設(shè)與推進(jìn)工作; 4、協(xié)助總監(jiān)對集團(tuán)人力行政管理中心全面管理工作。 任職要求: 1、精通人力六大模塊,尤其招聘及培訓(xùn)模塊; 2、有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn); 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。 4、非地產(chǎn)行業(yè)出身的請勿投遞2024-10-28駱女士
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