職位描述
邁入HR的大門就是這么簡單!!!
人事助理--人事主管--人事經(jīng)理--執(zhí)行經(jīng)理--分公司經(jīng)理
[你需要做這些]
1.協(xié)助制訂完善.組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程,
2.發(fā)布招聘信息.篩選應(yīng)聘人員資料,
3.負責(zé)與其他部門的人事協(xié)調(diào).信息的上傳下達,
4.組織.安排應(yīng)聘人員的面試,
5.完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項.
[希望你是這樣的]
1.大專及以上學(xué)歷.形象好.氣質(zhì)佳.愛學(xué)習(xí),
2.普通話標(biāo)準(zhǔn).聲音甜美.良好的溝通能力,
3.良好的服務(wù)意識.工作細致認真.積極主動.責(zé)任心強,
4.能熟練使用辦公軟件.
[你能得到的]
1.公司免費提供宿舍,
2.集團人事總部每周定期舉辦人事專業(yè)培訓(xùn),
3.優(yōu)秀員工一年有4到5次外出旅游機會.還有攜帶家屬一起出游的機會,
4.溫馨工作環(huán)境.nice的工作伙伴.每周三為家庭日.聚餐活動,
溫馨提示:公司直招.不收取任何費用,投遞簡歷不能及時回復(fù).面試者可電話咨詢或微信咨詢或直接登門面試,請投遞簡歷者電話保持暢通.面試需要帶一份個人簡歷(或到公司填寫).
面試時間:上午10:00-12:00 下午2:30-4:00
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘明秀大學(xué)路口百匯華庭B棟1406(地鐵一號線,廣西大學(xué)站A出口下車)
公司聯(lián)系電話:0771-****265
人事部微信:CD18697****40(請備注“姓名+應(yīng)聘職位”)
公司簡介
南寧人為之科技有限公司隸屬于微時代實習(xí)連鎖，是一家全國連鎖化發(fā)展型的集團企業(yè)，專注于兒童早教類、益智玩具類產(chǎn)品，家用紡織品，辦公用品，電子產(chǎn)品，新奇特產(chǎn)品等研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。在研發(fā)過程中，重視產(chǎn)品與實用性的結(jié)合，讓客戶得到最大化的使用效率；產(chǎn)品種類奉行有趣實用的目標(biāo)，讓顧客放心的購買，開心的使用。?公司堅持做“品質(zhì)品牌、快樂品牌”的同時，更重視“以人為本”的企業(yè)文化。本著“成為同行業(yè)中最具影響力、最具愛心的一家企業(yè)”的愿景，沿用加拿大國際百貨連鎖經(jīng)營系統(tǒng)先進的國際經(jīng)營管理模式及營銷系統(tǒng)，并結(jié)合內(nèi)部核心團隊在中國十幾年的經(jīng)營經(jīng)驗，迄今為止微時代實習(xí)連鎖已在國內(nèi)二十多個城市拓展成功，設(shè)有三十多家直營連鎖公司，現(xiàn)如今集團已進入快速發(fā)展的階段。集團相繼建設(shè)龐大的銷售團隊、培訓(xùn)部、研發(fā)部、財務(wù)部、法務(wù)部、HR部（人力資源）、物流管理部、采購部等一整套完善的組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。集團以“幫助社會更多有志青年改變命運、改善家庭而努力奮斗終生”為企業(yè)使命，并將“軍隊+學(xué)校+家庭”的理念根植于團隊文化中，力求栽培出一批批德才兼?zhèn)涞膶嵙?chuàng)業(yè)精英。?歡迎追求理想的你加入我們的團隊共創(chuàng)美好明天！
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招聘顧問5000-8000元南寧-青秀區(qū)-云景山語城 中專以上 3年以上 35歲以下通過電話以及微信，聯(lián)系有招聘需求的企業(yè)，讓客戶在桂聘開通招聘會員。 要求有3 年電話銷售和上門談單相關(guān)經(jīng)驗。 暫不接收應(yīng)屆生。2024-11-01
周先生經(jīng)理 -
2024-10-30
梁彩云 -
招聘經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西恒創(chuàng)愛家科技集團有限公司計算機硬件崗位職責(zé)： （1）負責(zé)公司招聘崗位的組織管理工作，協(xié)調(diào)各招聘專員完成人員招聘需求； （2）負責(zé)各招聘渠道調(diào)研、開發(fā)及維護，以及中高級崗位招聘信息的發(fā)布； （3）對員工入職培訓(xùn)、配置后跟進及試用期跟進，獲取反饋信息； （4）及時匯總招聘工作進度以及完成情況，并完成上級交代的其他工作。 任職條件： （1）大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； （2）具有3年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘工作流程； （3）熟悉企業(yè)的各種招聘渠道； （4）具備領(lǐng)導(dǎo)能力； （5）熟悉國家勞動法相關(guān)法律、法規(guī)政策。 （6）有自己的人脈資源與優(yōu)秀人才圈，有銷售崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬福利 （1）五險、公積金、工齡工資 （2）基礎(chǔ)工資+績效+招聘提成 （3）帶薪培訓(xùn)、年休假 （4）生日福利、節(jié)日福利等 工作地點：南寧市青秀區(qū)東葛路161號綠地中央廣場A2-1單元9樓 工作時間：9:00—12:00 13:30—18:00 （每天工作7.5時，每周工作5.5天，國家法定節(jié)假日）2024-10-29
楊女士
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HR專員4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西益嘉金燕貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。2024-10-29
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招聘專員2000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 大專以上 23-35歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源工作職責(zé)：崗位發(fā)布與招聘 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，文案較好，表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責(zé)任心，有親和力，有良好的溝通能力。 工資待遇： 1、工資2000-8000元，購買五險。 2、上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00， 3、節(jié)假日休假，年13薪。 工作地點：廣西南寧市大唐天城2024-10-28
陳經(jīng)理招聘顧問 -
招聘專員（底薪5K，雙休，社保年休）5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西小象班班信息科技有限公司計算機硬件選擇我們，您可獲得： 1、底薪5000元+招聘提成； 2、上班時間：9:00~12:00；13:00~18:00；周末雙休； 3、福利：五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等，根據(jù)公司效益，還有年終獎金； 4、晉升通道：組員——組長——主管——經(jīng)理，半年即可獲得晉升機會。 5、團隊成員95后，無需擔(dān)心職場的勾心斗角，一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。 一、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作； 2、進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作； 3、組織和執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試等； 4、建立和維護招聘渠道，及時更新發(fā)布招聘廣告； 5、負責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作； 7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析； 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，優(yōu)先考慮人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備靈活溝通能力，對工作充滿自信、激情，自我約束能力較強；有較好的職業(yè)操守； 3、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔，具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程。2024-10-28
唐平平
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招聘專員（雙休 13薪）5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計算機硬件一、崗位職責(zé) 1、獨立負責(zé)公司各崗位的招聘工作； 2、協(xié)助上級完成各項人事工作。 二、任職要求 1、32歲以下，本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗，能獨立進行面試，熟悉人才篩選及測評工具。 3、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力，自我驅(qū)動力強，做事以結(jié)果為導(dǎo)向。 5、接受初創(chuàng)型公司，愿意與公司一起發(fā)展。 三、福利待遇： 1、薪資：試用期2個月，薪資4000元；轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100，招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵，年13薪。 2、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00， 周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐）。 四、公司辦公地址： （1）工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號2024-10-28
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招聘主管（雙休 13薪）6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計算機硬件一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司各部門/項目的用人需求，擬定招聘計劃并組織實施（包括簡歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報到等）； 2.負責(zé)候選人的甄選、面試、評估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進工作及入職管理工作； 3.負責(zé)維護、開拓、評估招聘渠道，及時掌握人才市場動態(tài)，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求； 4.負責(zé)管理招聘團隊的招聘工作開展，優(yōu)化招聘制度及流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃，建立合理有效的人才培養(yǎng)機制； 6.進行招聘效果分析，定期對招聘工作進行總結(jié)，出具數(shù)據(jù)分析報告； 7.建立有效的人才儲備機制及企業(yè)人才庫； 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 二、任職要求： 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，持人力資源相關(guān)證書； 2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗，帶過團隊，熟悉招聘工作和管理流程； 3、有較強的內(nèi)驅(qū)力、自我管理能力、溝通表達能力、解決問題的能力和抗壓能力； 4、個性樂觀積極、主動，責(zé)任心強，以結(jié)果為導(dǎo)向的工作思維模式。 5、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 三、福利待遇： 1、試用期2個月，月薪5600元+全勤獎100元； 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補貼1000元+全勤獎100元，招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵，年13薪。 3、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00， 周末雙休 4、提供工作餐（中、晚餐）。 四、辦公地址： （1）工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號（臨時）2024-10-28
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招聘經(jīng)理（10k，雙休）10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西小象班班信息科技有限公司計算機硬件一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定年度招聘方案和計劃； 2.制定、完善招聘制度和流程，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，做好工作分析，進行人力資源優(yōu)化配置； 3.參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項目； 4.根據(jù)招聘需求，適當(dāng)拓展并維護招聘渠道； 5.定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進行員工需求分析； 6.根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點，協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道等。 7.根據(jù)年度招聘計劃，拓展招聘渠道、完成月度招聘任務(wù)。 二、任職資格： 1、本科學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與管理、人力資源等專業(yè)相關(guān)； 2、善于整合資源，精通各種招聘渠道； 3、人際交往能力優(yōu)秀，有較高的職業(yè)素養(yǎng)。2024-10-28
唐平平
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實習(xí)生3000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧市合利達科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé)： 1、從基層開始各個部門輪崗學(xué)習(xí)（人力資源+市場營銷+行政管理+財務(wù)助理+物流運營） 2、前期學(xué)習(xí)公司商務(wù)運營，努力去學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品，能熟練的掌握企業(yè)品牌運營，逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。 3、中期運營管理，學(xué)習(xí)HR團隊管理，提升團隊管理和組織規(guī)劃能力。 4、后期經(jīng)營管理-中高層管理，學(xué)習(xí)公司HUB系統(tǒng)，培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人方向 薪資福利： 1、無責(zé)底薪3000+1000到1500績效+獎金（轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)個人工作能力而定）。 2、免費提供住宿，辦理五險。 3、定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）。 4、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放。 5、公司提供免費專業(yè)培訓(xùn)，績效獎金，豐厚年終獎。 6、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。 晉升制度： 實習(xí)生（員工）---部門主管---高管---見習(xí)副理---公司經(jīng)理 任職要求： 1、應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)生優(yōu)先考慮，專業(yè)不限。 2、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力和應(yīng)變能力要強。 3、要有好的團隊融入感和團隊合作意識。 4、勤奮好學(xué)，勇于挑戰(zhàn)，善于自我激勵。 5、積極進取、樂觀開朗，有志于從事管理方面的工作。2024-10-28
高中華
南寧相關(guān)熱門崗位
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互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、轉(zhuǎn)讓，軟件技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、轉(zhuǎn)讓，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓，計算機硬件技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓；銷售：電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、電腦硬件、電腦耗材、計算機軟件。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
批發(fā)兼零售:日用百貨、服裝鞋帽、五金交電、包裝材料、紙制品、橡膠制品、電子產(chǎn)品、辦公耗材、電腦軟硬件及配件、辦公用品、文體用品、紙張、不銹鋼制品、工藝品、化妝品;企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象策劃。 -
中成藥、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品、中藥材、醫(yī)療器械（以上項目涉及行政許可，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、化妝品、百貨、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、健身器材、眼鏡、婦嬰用品、玻璃儀器、食品（具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）的銷售；企業(yè)營銷策劃，中醫(yī)科診療服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），醫(yī)療信息咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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高中低壓輸配電、母線槽、電纜橋架、防爆電器、儀器儀表、建筑材料(除危險化學(xué)品)、通信器材、電線電纜、五金交電、電器元件的開發(fā)、加工、銷售、技術(shù)服務(wù)及技術(shù)咨詢轉(zhuǎn)讓;對通信工程、環(huán)保工程、電力工程、農(nóng)業(yè)、倉儲業(yè)、交通能源的投資;道路貨物運輸(具體項目以審批部門核定為準(zhǔn));電子產(chǎn)品、照明設(shè)備的研發(fā)及銷售;城市及道路照明工程、園林綠化工程、電子與智能化工程(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營)。 -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證經(jīng)營);市場開發(fā);物業(yè)服務(wù);房屋營銷策劃;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;房屋租賃;農(nóng)產(chǎn)品、食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用百貨的銷售。 -
對房地產(chǎn)、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、農(nóng)林牧業(yè)、路橋工程、旅游業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、交通能源、水電站、港口碼頭、污水處理廠、水廠、礦業(yè)、廠房、倉儲業(yè)、水利電力、電子產(chǎn)業(yè)、教育事業(yè)、成片土地、工業(yè)園、商貿(mào)物流園區(qū)開發(fā)、食品加工業(yè)的投資;國內(nèi)貿(mào)易。 -
批發(fā)兼零售:電子組件(電子元器件、工業(yè)控類配件)、通訊器材(除國家?？禺a(chǎn)品)、攝影器材、五金交電、體育用品(戶外運動類)、服裝、假發(fā);自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外)。 -
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電池制造；輪胎制造；電子專用設(shè)備制造；機械零件、零部件加工；軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；電池銷售；電子專用設(shè)備銷售；專用設(shè)備修理；電動自行車銷售；助動自行車、代步車及零配件銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；蓄電池租賃；石墨及碳素制品銷售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；輪胎銷售；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房屋建筑工程總承包、市政工程總承包、水利水電工程總承包、公路工程總承包、電子與智能化工程專業(yè)承包、建筑機電安裝工程專業(yè)承包、古建筑工程專業(yè)承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、園林綠化工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、消防設(shè)施工程專業(yè)承包、防水防腐保溫工程專業(yè)承包、建筑幕墻工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、石油化工程專業(yè)承包、橋梁工程專業(yè)承包、隧道工程專業(yè)承包、通信工程專業(yè)承包、公路養(yǎng)護專業(yè)承包、地質(zhì)災(zāi)害工程專業(yè)承包、冶金工程施工總承包、礦山工程施工總承包 ；公路路基工程專業(yè)承包公路路面工程專業(yè)承包；裝修工程設(shè)計；鋼結(jié)構(gòu)工程（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；污水處理技術(shù)服務(wù)；對農(nóng)林牧漁業(yè)項目、生態(tài)項目的投資；對土地的開發(fā)與投資，房地產(chǎn)投資、開發(fā)經(jīng)營、銷售；新型墻體材料、新型裝飾裝修材料、環(huán)保材料、建筑材料、混凝土預(yù)制件的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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銷售:汽車、二手車、機械設(shè)備、五金交電、 家用電器、服裝鞋帽、箱包、眼鏡及配件、針紡織品、床上用品、工藝禮品、日用品、辦公用品、文體用品、電子產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品外)、家用電器、照相器材、化妝品、建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品)、汽車配件;汽車租賃、場地租賃;機動車修理與維護(憑許可證經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));機動車登記業(yè)務(wù)代理;汽車信息咨詢。
- 南寧人為之科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/廣告
- 成立時間 7年（2017年6月15日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
