職位描述
要求:醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉藥品管理法等相關(guān)法律法規(guī),具有一年以上該崗位的工作經(jīng)驗,有執(zhí)業(yè)藥師證或藥師證。
公司簡介
廣西科宏醫(yī)藥有限公司成立于2005年7月,地處南寧市五一中路南四里3號,是一家符合GSP管理規(guī)范,集物流配送、批發(fā)、零售為一體的專業(yè)藥品營銷企業(yè)。公司現(xiàn)擁有倉儲面積約2000多平方米,冷庫50多平方米,商場600多平方米,辦公面積300多平方米,經(jīng)營范圍涵蓋了中藥飲片、中成藥、化學(xué)原料藥及其制劑、抗生素、生化藥品、生物制品、蛋白同化制劑、肽類激素、二類精神藥品、醫(yī)療器械、保健品等各大門類。
公司目前擁有一支高素質(zhì)的營銷專業(yè)隊伍,企業(yè)員工人數(shù)50多人,其中藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)人員占全體員工總數(shù)的90%以上,保證了公司銷售產(chǎn)品從購進、儲存、銷售過程中的質(zhì)量。憑借著“規(guī)范管理,誠信經(jīng)營“的企業(yè)精神和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了業(yè)界人士的認可和信賴,在區(qū)內(nèi)外享有良好的聲譽。
公司目前上游固定供應(yīng)商超過了300家,產(chǎn)品涵蓋了全部常用劑型,品種規(guī)格達到3000多種,充分滿足了客戶的采購需求,銷售市場覆蓋了整個廣西??蛻羧褐饕獮閰^(qū)內(nèi)各藥品批發(fā)、零售企業(yè)以及醫(yī)療機構(gòu)。2008年公司實現(xiàn)收入4299萬元,比上年增長了16%,盈利73萬元。2009年目標銷售收入任務(wù)為8000萬元,目標利潤為500萬元。市場定位為依靠低價位、多品種占領(lǐng)市場。具體措施如下:
1、在原有的經(jīng)營面積上,2009年又增加經(jīng)營面積600多平方米作為自選商場、物流的場所。通過商場平臺,利用低價位吸引更多的客戶。并派出專人對市區(qū)內(nèi)的零售藥店進行宣傳,以零加盟費用,全市最低的價格,最及時的配送服務(wù)于各門店,目前連鎖公司在正籌備中。
2、在2009年度廣西集中招標采購中,公司報名參加配送商的遴選并成功入圍。在2008年度的藥品集中招標采購中,公司的配送重點為縣以及縣級以上的醫(yī)療機構(gòu),2008年配送達到了500多萬。在2009年度中,公司將在原來的配送基礎(chǔ)上,重點發(fā)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療機構(gòu)。隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的規(guī)范與完善,醫(yī)療費用、政府財政收入、農(nóng)民收入的增長等因素,發(fā)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療有著不可忽略的優(yōu)勢。公司將通過新農(nóng)村合作醫(yī)療提高公司的覆蓋范圍,推動公司的配送能力。
展望未來,科宏公司堅持先做實,后做強,再做大的發(fā)展戰(zhàn)略,以學(xué)術(shù)推廣、快速批發(fā)為主,立足廣西,面向全國,努力建立和增強企業(yè)的核心競爭力,為中國醫(yī)藥事業(yè)做出更好的服務(wù)!。
上班地點
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質(zhì)量管理/測試10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)1、負責食品質(zhì)量控制與檢驗,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,對原料及半成品成品檢驗和評審,做好記錄,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患,生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。 2、熟悉化驗室各項技術(shù)法規(guī),按照有關(guān)的質(zhì)量標準和檢驗操作規(guī)程及時準確地完成檢驗任務(wù),保證安全生產(chǎn)及出庫。 3、監(jiān)控整個生產(chǎn)過程,確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導(dǎo),指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問題。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政管理工作; 5、負責辦公室日常工作,做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作;負責文件制度、通知報告等文書,做好會務(wù)安排、會務(wù)接待; 6、負責做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,食品工程、生物工程相關(guān)專業(yè),持食品檢驗證。 2、3年以上食品廠品控工作經(jīng)驗,形象好、思維好、原則性比較強,完美和力量型性格。 3、具有較強的學(xué)習(xí)能力、團隊精神,有強烈的工作責任心。 4、26歲以上,身體健康,可根據(jù)工作需要進行調(diào)休或加班。 5、熟練運用操作各種辦公設(shè)備,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作; 6、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力。2024-11-01蘇清立
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質(zhì)量管理/測試4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件要求: 1、25-38歲 2、對電動車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質(zhì)意識。2024-11-01黃主管
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質(zhì)量管理/測試3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市景昌中藥飲片有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作職責: (1)負責生產(chǎn)車間產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的質(zhì)量監(jiān)控。 (2)負責中間產(chǎn)品、待包裝品、成品的取樣及向下工序放行。 (3)監(jiān)督和檢查生產(chǎn)車間現(xiàn)場清查工序,確保其按 GMP 文件執(zhí)行,避免交污染。 (4)監(jiān)控包裝過程按工作程序執(zhí)行。 (5)負責中間產(chǎn)品檢驗項目檢驗 (6)負責下發(fā)工序合格證及清場合格證。 (7)負責成品留樣,在庫監(jiān)督樣品取樣。 任職要求: 1、藥學(xué)、中藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷。 2、工作認真負責,有良好的溝通能力,及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 2、有藥廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2024-11-01林姐
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質(zhì)量管理/測試4000-5000元南寧-邕寧區(qū)廣西新峰鋼構(gòu)有限公司金融/投資/證券1、對公司產(chǎn)品質(zhì)量的歸口管理; 2、與相關(guān)質(zhì)量監(jiān)督部門進行有效的協(xié)調(diào)和溝通; 3、積極主動處理與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的客戶投訴; 4、嚴格按照技術(shù)部門下發(fā)的各項標準對各種原材料進行送檢; 5、生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控; 6、對生產(chǎn)現(xiàn)場工藝的監(jiān)督; 7、協(xié)助生產(chǎn)部作好生產(chǎn)現(xiàn)場安全、衛(wèi)生的監(jiān)督; 8、庫存成品和原材料的定期抽檢; 9、負責質(zhì)量控制中不合格分析及糾正措施追蹤。2024-10-30陸女士
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質(zhì)量管理員(門店)3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市百和藥業(yè)連鎖有限責任公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)任職要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)中專以上學(xué)歷,熟悉藥品質(zhì)量檢驗; 2、身體健康,五官端正,善于溝通,口頭表達能力及親和力強; 3、愛崗敬業(yè),服從工作安排,熟悉GSP操作流程。 4、持執(zhí)業(yè)藥師證具有一年以上質(zhì)管部質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉GSP操作流程,參與過GSP認證籌備,并能獨立開展認證材料準備工作的優(yōu)先聘用; 5、熟悉試劑,標準液配制;有檢驗室相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用2024-10-29黎經(jīng)理
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質(zhì)量管理/測試8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西包子工社食品科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、建立有效的產(chǎn)品質(zhì)量安全管理模式,全面組織并負責ISO質(zhì)量認證體系的建立、、審核和實施。 2、對車間生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)的檢測和記錄,對記錄數(shù)據(jù)進行分析匯總,做好反饋工作。 3、不定時對車間各工序工藝控制參數(shù)進行抽檢,發(fā)現(xiàn)不合格后及時向生產(chǎn)部反映,督促生產(chǎn)部及時進行調(diào)整,確保生產(chǎn)質(zhì)量。 4、制定成品的檢驗計劃及標準,對每一批次成品進行出廠檢驗和型式檢驗,對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測報告進行匯總分析,及時反饋問題。 5、制定產(chǎn)品的質(zhì)量安全企業(yè)標準,協(xié)助行政部進行企標的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),并跟進生產(chǎn)部對企標的實施情況。 6、制定原輔料抽檢計劃及檢驗標準,督查每一批次原輔料的檢測,對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測,對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測報告進行匯總分析,及時反饋問題。 7、當產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時,與生產(chǎn)、銷售部門合作,分析出現(xiàn)問題的原因,協(xié)同解決。 8、品控部費用申報、工作計劃的安排,化驗儀器的使用維護等。 9、監(jiān)督檢查質(zhì)檢員和化驗員工作完成情況,全面負責化驗室的管理工作。 10、制定本部門所屬員工的崗位職責,定期進行技能培訓(xùn)、考核。 11、完成總經(jīng)辦臨時交辦的其他任務(wù)。 要求: 相關(guān)食品行業(yè)經(jīng)驗3-5年以上。 食品質(zhì)量專業(yè)優(yōu)先考慮 工作時間:08:00-17:00 午休12:00-13:30 包吃 有五險 法定節(jié)假日 節(jié)日福利2024-10-291476183168@qq.com
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質(zhì)量管理/測試3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市力源超市有限責任公司批發(fā)/零售工作職責: 1.參與公司各渠道質(zhì)量標準新建、更新,確保各渠道產(chǎn)品有標準可依。且對標準的適用性負責,標準更新的時效性負責。 2.負責標準的培訓(xùn)課程的制定與培訓(xùn)。 3.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品檢驗結(jié)果和質(zhì)量狀況進行匯總分析。 4.對標準地執(zhí)行過程中進行實時復(fù)盤,驗證標準適用性。 5.深入基地對生鮮產(chǎn)品鏈路環(huán)節(jié)質(zhì)量風(fēng)險進行評估,輸出產(chǎn)品鏈路標準,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司業(yè)務(wù)要求。 任職要求: 1.堅持原則,優(yōu)秀的品質(zhì)觀念和品質(zhì)風(fēng)險控制意識,有較強的工作責任感和事業(yè)心。 2.大專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)或食品相關(guān)專業(yè)(不招實習(xí)生) 3.有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。具有較強的文字編輯能力及思維邏輯,善于數(shù)據(jù)分析,且能運用于日常工作。 4.能適應(yīng)長期出差。 福利待遇: 購買五險,有年終獎,帶薪休假。工作滿三個月以上,每月發(fā)放一些福利(油、米、面等) 上班時間: 8-17:30 午休兩個半小時,月休六天,法定節(jié)假日休息2024-10-29羅柳林
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質(zhì)量管理/測試5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷廣西佳昌旺供應(yīng)鏈管理有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、鮮果原料加工成品果生產(chǎn)工藝流程改進并制定改進計劃,同時輸出改進工藝的標準化,以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 2、分析導(dǎo)致生產(chǎn)工藝偏差的原因并解決,同時驗證工藝偏差解決結(jié)果,同時修訂相關(guān)的流程制度; 3、建立生產(chǎn)工藝技術(shù)文件標準,并持續(xù)優(yōu)化技術(shù)文件; 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗或品管經(jīng)驗; 2、對質(zhì)量管理體系有較深理解,能熟練運用質(zhì)量五大工具七大方法,有較強的判斷力、分析能力和表達能力。 3、能夠獨立解決新品開發(fā)項目中的質(zhì)量問題,制定和輸出產(chǎn)品檢驗標準,預(yù)防在大貨生產(chǎn)中出現(xiàn)類似問題 4、豐富的供應(yīng)商質(zhì)量管理能力,優(yōu)化產(chǎn)品檢驗標準2024-10-28王博
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品管員(越南)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)百洋產(chǎn)業(yè)投資集團股份有限公司計算機軟件崗位職責: 1、樹立“質(zhì)量第一”的全面品質(zhì)觀念,確切掌握各種標準加工操作堆積與各項衛(wèi)生操作規(guī)范,嚴抓生產(chǎn)衛(wèi)生質(zhì)量工作落實。 2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場各班組巡檢、抽查、檢驗、全過程監(jiān)控; 3、勤走動、勤檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時上報上級主管和生產(chǎn)部,并協(xié)同處理;并做好記錄。 4、按計劃對作業(yè)人員衛(wèi)生操作、生產(chǎn)操作等的培訓(xùn)。 主動與生產(chǎn)班組長、作業(yè)員溝通協(xié)調(diào),促進質(zhì)檢工作落實。 6、堅持原則、嚴格進行各項質(zhì)檢工作及衛(wèi)生工作檢查,確保產(chǎn)品的衛(wèi)生質(zhì)量。 檢查結(jié)果嚴格按要求實事求是記錄。 每天對品質(zhì)報表和生產(chǎn)過程存在的問題進行匯總及分析,并上交到品管部經(jīng)理處。 遵守公司及部門各規(guī)章制度,并完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、1年以上水產(chǎn)行業(yè)及相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、大專及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè)等專業(yè)。 3、良好的溝通表達能力,工作認真負責,能吃苦耐勞,有責任心,原則性強,具體團隊協(xié)作精神。 4、要求能接受長期白班及夜班跟產(chǎn)線。 5、先到集團下屬公司(百嘉公司、佳洋公司、雨嘉公司)進行一年的實習(xí)后到越南分公司上班,并服從公司其他各項管理制度。 薪酬標準:4000-6000元/月,繳納五險一金。派至越南后工資8000-12000元/月。2024-10-28招聘負責人
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品管經(jīng)理(佛山)8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)百洋產(chǎn)業(yè)投資集團股份有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標準,確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營造持續(xù)改進品質(zhì)的質(zhì)量文化; 2、組織編制質(zhì)量管理體系有關(guān)文件和規(guī)章制度,并檢查落實執(zhí)行情況; 3、負責化驗室工作的管理,對有異議的化驗結(jié)果及時核查并查明原因,落實改進措施;審核化驗藥品、器具購買計劃,組織選購進貨; 4、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計分析工作,及時與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通,共同解決各類質(zhì)量問題; 5、質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作,專案研究制定改進、預(yù)防等措施,鑒定報廢品; 6、參與產(chǎn)品設(shè)計和改善,對新產(chǎn)品生產(chǎn)試驗進行品質(zhì)指導(dǎo)及跟蹤,控制生產(chǎn)過程錯誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本。 7、配合技術(shù)部(部分檢驗指引由本部門自行制定)制定各類原料、半成品及成品的檢驗標準; 8、負責公司的原料進貨檢驗、生產(chǎn)過程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作,審核報表,報告原料、產(chǎn)品質(zhì)量分析。 9、做好質(zhì)量管理體系業(yè)務(wù)管理及外檢對接工作。 10、負責飼料生產(chǎn)許可證的申報、審核辦理工作; 11、負責對生產(chǎn)、品管、采購、倉儲等相關(guān)人員進行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn),提升部門和其它部門人員的質(zhì)量意識。 12、負責對部門人員進行評估和業(yè)績考核,并隨時掌握本部門人員工作表現(xiàn)及思想動態(tài)。 13、負責對公司檢測和生產(chǎn)用計量設(shè)備的檢定與監(jiān)督使用。 14、協(xié)助采購部做好供應(yīng)商評審工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,飼料加工、動物營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè); 2、在飼料品質(zhì)管理崗位上有三年以上工作經(jīng)歷,經(jīng)驗豐富,處理果斷; 3、熟悉品質(zhì)管理模式,具備相關(guān)實踐的經(jīng)驗; 4、有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠全面控制工作局面,把握工作進度; 5、 有較強的培訓(xùn)能力,能夠培訓(xùn)指導(dǎo)員工提高工作技能; 6、具有較強的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)處理與上級、同事之間的工作聯(lián)系,能夠妥善處理各種人際關(guān)系; 7、熟練掌握飼料生產(chǎn)流程、2024-10-28招聘負責人
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