職位描述

崗位職責:
1、負責售樓部來電客戶及現場客戶的接待工作。
2、負責客戶接待,引導,促進成交。
3、維護和跟進老客戶,定期做好客戶回訪工作。
任職資格:
1、高中及以上學歷,年齡不限,男女不限,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力;
2、有內場置業(yè)顧問工作經驗優(yōu)先。
待遇:底薪+提成(周結)

公司簡介

凰振房地產有限公司是尚晨地產江南萬達分公司。公司立足于南寧,輻射北部灣地區(qū),是一家以“為房企創(chuàng)造最大價值”為導向,為房地產企業(yè)提供全方位優(yōu)質服務的企業(yè);始終秉持“專業(yè)專注、全心服務”的服務宗旨,為客戶提供安全、高效、貼心的全程無憂置業(yè)服務。業(yè)務范圍涵蓋:項目總代理、項目包銷、土地研判、市場研判、定位理念、營銷策劃、銷售執(zhí)行、客戶服務、二手房置業(yè)等。
凰振房地產是一個團結向上、勇于開拓的企業(yè)團隊。團隊成員自信、激情、感恩、奉獻、負責、好學。致力于打造“廣大的發(fā)展空間、健全的激勵機制、良好的工作氛圍”三位一體的人力資源培養(yǎng)體系,其眾多的產業(yè)發(fā)展,也為各類人才提供了廣闊的舞臺。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-青湖中心
崗位要求 1.學歷不限,年齡18-40歲,有銷售經驗者優(yōu)先錄取。無經驗,公司可提供免費培訓; 2.有上進心,能承受工作壓力,有很強的客戶服務意識和工作狀態(tài); 3.善于溝通,表達流利,有親和力,有賺錢的膽識和欲望; 4.執(zhí)行力強、有責任心、認真勤奮、愿意挑戰(zhàn)高薪者?。?工作內容: 1.負責接待客戶日常接待、回訪、簽約、記錄等工作; 2.問題客戶及突發(fā)事件的處理; 3.現場接待排輪監(jiān)督; 4.客戶到售樓部的接待、樣板間和實地講解,解答客戶咨詢、了解客戶需求,與客戶建立良好的關系; 5.市場調查及市場資料的收集和數據匯總; 6.接待中心物料的維護; 7.負責公司線上渠道的信息維護和開發(fā),打造公司及個人的專業(yè)形象; 8.服從公司安排,能外出或電話收集客源信息。
10小時前
陸凱歌
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
任職資格: 1、表達能力、觀察力及應變能力較強; 2、形象氣質佳,責任心強、具有良好的服務意識和團隊協作能力; 3、具有較強的市場判斷力,溝通協調能力及交際技巧; 4、具有2年以上的房地產銷售工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 5、熟悉基本的房地產銷售流程,有較強的上進心和敬業(yè)精神; 崗位職責: 1、負責客戶信息的收集與整理,并及時錄入系統(tǒng),做好跟進與維護; 2、根據客戶需求,為客戶推薦合適的戶型,提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務; 3、幫助客戶辦理認購、簽約、按揭等手續(xù),并跟進回款; 4、負責老業(yè)主的不定期維護,建立良好的客戶協作關系; 5、負責售樓部來電客戶及現場客戶的接待工作; 6、負責客戶的追蹤、聯系和回訪工作; 7、負責成交客戶收款及合同簽訂工作。 薪資福利: 1、底薪3200-3500+高傭個提
10小時前
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
任職資格: 1、表達能力、觀察力及應變能力較強; 2、形象氣質佳,責任心強、具有良好的服務意識和團隊協作能力; 3、具有較強的市場判斷力,溝通協調能力及交際技巧; 4、具有1年以上的房地產銷售工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 5、熟悉基本的房地產銷售流程,有較強的上進心和敬業(yè)精神; 崗位職責: 1、負責客戶信息的收集與整理,并及時錄入系統(tǒng),做好跟進與維護; 2、根據客戶需求,為客戶推薦合適的戶型,提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務; 3、幫助客戶辦理認購、簽約、按揭等手續(xù),并跟進回款; 4、負責老業(yè)主的不定期維護,建立良好的客戶協作關系; 5、負責售樓部來電客戶及現場客戶的接待工作; 6、負責客戶的追蹤、聯系和回訪工作; 7、負責成交客戶收款及合同簽訂工作; 8、薪資:2800-3200底薪+高提成+獎勵;
10小時前
置業(yè)顧問
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
任職資格: 1、表達能力、觀察力及應變能力較強; 2、形象氣質佳,責任心強、具有良好的服務意識和團隊協作能力; 3、具有較強的市場判斷力,溝通協調能力及交際技巧; 4、具有1年以上的房地產銷售工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 5、熟悉基本的房地產銷售流程,有較強的上進心和敬業(yè)精神; 崗位職責: 1、負責客戶信息的收集與整理,并及時錄入系統(tǒng),做好跟進與維護; 2、根據客戶需求,為客戶推薦合適的戶型,提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務; 3、幫助客戶辦理認購、簽約、按揭等手續(xù),并跟進回款; 4、負責老業(yè)主的不定期維護,建立良好的客戶協作關系; 5、負責售樓部來電客戶及現場客戶的接待工作; 6、負責客戶的追蹤、聯系和回訪工作; 7、負責成交客戶收款及合同簽訂工作。 薪資:2500-3500+提成
10小時前
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
任職資格: 1、表達能力、觀察力及應變能力較強; 2、形象氣質佳,責任心強、具有良好的服務意識和團隊協作能力; 3、具有較強的市場判斷力,溝通協調能力及交際技巧; 4、具有1年以上的房地產銷售工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 5、熟悉基本的房地產銷售流程,有較強的上進心和敬業(yè)精神; 崗位職責: 1、負責客戶信息的收集與整理,并及時錄入系統(tǒng),做好跟進與維護; 2、根據客戶需求,為客戶推薦合適的戶型,提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務; 3、幫助客戶辦理認購、簽約、按揭等手續(xù),并跟進回款; 4、負責老業(yè)主的不定期維護,建立良好的客戶協作關系; 5、負責售樓部來電客戶及現場客戶的接待工作; 6、負責客戶的追蹤、聯系和回訪工作; 7、負責成交客戶收款及合同簽訂工作。 薪資:3000+提成
10小時前
置業(yè)顧問
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
1.有工作者優(yōu)先錄用 2.月休4天 3.無責任底薪+高額提成 4.年齡20-40歲,男女不限!
10小時前
梁優(yōu)西
南寧-良慶區(qū)
工作內容: 1,開發(fā)客戶,利用培訓到的技能和自己的能力開發(fā),公司提供部分老客戶資源。 2,工作具體內容,電話銷售,市場開拓,陌拜,老客戶維護,信息管理,外出拓展。 3,白紙一張也不要擔心,我們有整套的培訓內容,商業(yè)地產教科書,5-7天即可上手獨立開展工作,當然,前期會有老員工手把手教學,老員工不分成! 4,團隊80%員工均有3-5年一手商業(yè)地產銷售經驗!經理級別超過8年商業(yè)地產銷售經驗,有一套完善的培訓體系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3萬,努力的3-5萬,優(yōu)秀的5-10萬。 2,國內外旅游,每季度一次,完成業(yè)績即可參與,每次設定公司60%人員可參與。我相信您是那60%的部分! 3,項目獎勵,帶看獎勵,頭炮獎勵,重炮獎勵! 4,買社保 關于晉升: 能者上,中者用,庸者下,底層開始培養(yǎng),公司等級簡單明了,預設營業(yè)經理50萬年收入,部門經理100萬年收入,區(qū)域經理200萬年收入,營銷副總300萬年收入。最快半年晉升營業(yè)經理,一年晉升部門經理。 關于團隊: 平均年齡25歲,全部都是一群年輕人,我們提倡有房有車有存款,更提倡豪宅豪車巨額存款,所以,有家才能安心工作,有車更加方便工作,甚至還可能在這里邂逅您的另一半! 老板想說: 工作沒有哪個又容易又賺錢的,除非你爸是富豪,所以,這里有一個可以讓你年入百萬的機會,你為什么不敢去嘗試?人生中有很多個一個月,你敢花一個月的時間去博一下么?萬一這真的就是你想要的呢?大不了一個月你覺得做不來那就退出,但是你做好了呢?是不是一年超人家三年甚至10年,邁開你的腳步,走出來你可能認為的世界,或許,你會感謝你今天的決定!
2024-10-31
黃軍斯
民宿房源拓展
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求:開發(fā)南寧市民宿市場,尋找有意向且有閑置房屋的業(yè)主與他們達成合作,房源信息收集與業(yè)主談簽約及后續(xù)跟進 崗位職責:敬業(yè)愛崗,有責任心,吃苦耐勞,負責每月公司下達任務目標 行業(yè)經驗:有房產中介,置業(yè)顧問,裝修銷售經驗優(yōu)先 薪資詳情 薪資范圍:5000-10000元/月 職位底薪:3000元/月 社保類型:五險 提成方式:按單提成; 產生裝修業(yè)績按提點提成
2024-10-29
羅潔
置業(yè)顧問
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
1、熱愛房地產行業(yè); 2、心態(tài)良好,抗壓能力強,吃苦耐勞,誠實勤奮,有積極進取精神,口齒伶俐并且有較強的溝通能力; 3、較強的執(zhí)行能力,服從領導安排的一切拓客、外展、支援公司其他項目活動; 4、具有親和力、敬業(yè)、有團隊合作精神; 5、會基本的OFFICE軟件操作。 崗位職責: 1、負責售樓部來電、來訪、事業(yè)單位團購客戶參觀等人員相關接待工作; 2、積極參與市場調研收集市場項目數據分析; 3、負責客戶的追蹤回訪、維系老客戶等工作; 4、負責成交客戶合同簽訂以及售后咨詢工作; 5、負責督促客戶辦理銀行手續(xù),完成回款任務; 6、積極服從并嚴格執(zhí)行領導安排的任何工作。
2024-10-29
112023382@qq.com
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利:無責底薪1600-2000+提成30%~70%+免費培訓+就近分配; 2、五險補貼:繳納五險,解決后顧之憂; 3、獎金體系:新人獎、伯樂獎、季度獎、菁英獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等眾多獎勵; 4、晉升空間:內部選拔,3個月一次晉升考評,沒有“空降兵”的存在; 5、工作氛圍:這是一個家,每個人都是我們的家人,和諧、互助、團結且融洽的工作氛圍,為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境; 6、企業(yè)文化: 客戶第一 誠實守信;艱苦奮斗 共生共贏;崇尚學習 擁抱變化。 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農家樂等多姿多彩的文娛生活,節(jié)日中特殊的神秘禮物,優(yōu)秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖; 【任職資格】 1、18歲以上,45歲以下,初中及以上;戶籍、專業(yè)、性別不限; 2、有無工作經驗均可,應屆生、退伍軍人; 3、溝通能力強,普通話標準,有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 4、做事認真踏實,為人正直誠懇,高度的工作意識,具有良好的團隊精神。 【工作內容】 1、新員工入店,熟悉了解所在商圈,不必乘車東奔西跑,因為我們的商圈和辦公室在一起; 2、負責接待、溝通上門客戶,維護公司分配的客戶,詳細了解好客戶的需求,做好信息的合理匹配; 3、進行商務談判,促成買賣和租賃業(yè)務成交;從帶看到成交,師傅或店長一對一輔導; 4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務;客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來; 5、傳承企業(yè)文化,定時的“義工活動”便于提高企業(yè)的良好形象。 【培訓制度(助你一臂之力)】 1、新人入職:崗前3天基礎培訓(知道做什么) 2、入職后:師徒幫帶:教、練、扶、送(知道怎么做) 3、前三個月:補充培訓、技能培訓(知道怎么做好) 4、三個月后:績優(yōu)培訓、晉升培訓(追求卓越) 五、晉升機會(內部晉升,拒絕“空降兵”) 1、公司晉升透明,所有管理層從基層做起,不限經驗、學歷,不按資格新老,按照對公司的貢獻和自身的能力 2、客戶經理(半年)--店長--區(qū)域總監(jiān)提供良好的發(fā)展平臺,所有管理層均從底層做起,內部晉升,能者上,平者讓 我們提供的不僅是一個職位,而且是一份成就自我的事業(yè) 工作地點:南寧市各區(qū)就近安排
2024-10-28
劉園園
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南寧市凰振房地產投資有限公司
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