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職位描述

崗位職責：

1.負責公司產品銷售及推廣；

2.開拓市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；

3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手分析；

4.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。

任職要求：

1.大學?？萍耙陨蠈W歷；

2.具有3年及以上大型房企高層物業(yè)銷售經驗；

3.思維敏捷、談吐得體、具有團隊合作意識，具備良好的個人品德和職業(yè)操守；

4.熟悉銷售流程和相關法律法規(guī)；

5.理解客戶心理，具備較強的銷售技巧；

6.具有良好的職業(yè)形象。

公司簡介

興進集團簡介
1997年我們的傳奇從夢想中啟程，內蘊從容的非凡實力，成就21世紀桂林半部人居史。從中山路舊城改造的標志性建筑，到臨桂新區(qū)大規(guī)模社區(qū)的開發(fā)，再到2018年福隆園和塔山片區(qū)力擔民生改造工程，都取得了顯著成果。同時， 從為市民提供高尚住宅產品，到引領城市商業(yè)模式升級換代，我們始終如一的專注和探索。今天，我們鑄就了一個引以為傲的品牌， 憑借對城市發(fā)展步伐的洞悉，久負盛名的專業(yè)能力和前瞻視野，引領世人開啟全新生活。
歷經多年的發(fā)展，興進集團形成了以房地產開發(fā)為龍頭，多業(yè)務并舉的發(fā)展態(tài)勢，業(yè)務涉及物業(yè)服務、商業(yè)開發(fā)、金融投資、工業(yè)制造、旅游幾大板塊，下轄興進物業(yè)服務有限責任公司、奇峰紙業(yè)有限公司、星程貴客0773酒店等經濟實體，擁有員工1000余人。在房地產領域，興進集團致力于精品樓盤開發(fā)道路，堅持“專業(yè)、品質、創(chuàng)新”的開拓理念，始終以創(chuàng)新精神推動桂林城市的更新。
專業(yè)-興進之本
作為在城市中心持續(xù)耕耘二十余年的品牌開發(fā)商，興進集團始終保持著對消費者需求的深刻體察，結合城市肌理與人文淵源，創(chuàng)建真正因城市生活需要的居住氛圍。興進集團以強大的專業(yè)能力而著稱，在建筑規(guī)劃、景觀設計、室內裝飾設計等各個環(huán)節(jié)都達到桂林一流水準，尤其是在建筑立面的品質感、價值感塑造，戶型的人性化設計在桂林堪稱首屈一指，是桂林最具建筑品質的地產開發(fā)商。
品質-興進之魂
房子除了具有一般的產品屬性，具有使用功能，還具有精神屬性和時代特性，能夠反應和引領當代的文化符號。2007年，興進集團開啟了"品質、品位、品格"三品戰(zhàn)略的序幕，在不斷提供高品質住宅產品的同時，也注重對生活方式的關注和對城市文化的引領。興進的夢想是讓自己開發(fā)的每一個樓盤都成為極具個性特色和現代氣息、引領潮流風尚的"城市名片"。
創(chuàng)新 - 興進之道
對西方建筑風格的簡單拷貝，是中國地產行業(yè)浮躁的誘因。興進集團始終認為建筑是細節(jié)的藝術，注重原創(chuàng)，更注重細節(jié)，在每一個建筑中都分別以空間的質感、色彩的韻味、細節(jié)的感動以及對于建筑的百分百情感賦予城市生活的個性與藝術。興進集團在被冠以有人文情懷的"學院派房地產開發(fā)商"稱號，不照搬，不盲從，不跟風，引領興進集團先做沉潛的"思考者"，再做超越的"原創(chuàng)者"。21年20城，興進集團的創(chuàng)新腳步從未止步。

上班地點

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道136號華潤大廈B座2403室查看上班路線

可能感興趣的職位: 新房置業(yè)顧問
2000-7000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西創(chuàng)凱房地產營銷有限公司

互聯網/電子商務

崗位要求 1.學歷不限，年齡18-40歲，有銷售經驗者優(yōu)先錄取。無經驗，公司可提供免費培訓； 2.有上進心，能承受工作壓力，有很強的客戶服務意識和工作狀態(tài)； 3.善于溝通，表達流利，有親和力，有賺錢的膽識和欲望； 4.執(zhí)行力強、有責任心、認真勤奮、愿意挑戰(zhàn)高薪者??！工作內容： 1.負責接待客戶日常接待、回訪、簽約、記錄等工作； 2.問題客戶及突發(fā)事件的處理； 3.現場接待排輪監(jiān)督； 4.客戶到售樓部的接待、樣板間和實地講解，解答客戶咨詢、了解客戶需求，與客戶建立良好的關系； 5.市場調查及市場資料的收集和數據匯總； 6.接待中心物料的維護； 7.負責公司線上渠道的信息維護和開發(fā)，打造公司及個人的專業(yè)形象； 8.服從公司安排，能外出或電話收集客源信息。

10小時前

陸凱歌; 置業(yè)顧問（靖西）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

廣西巢聯置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

任職資格： 1、表達能力、觀察力及應變能力較強； 2、形象氣質佳，責任心強、具有良好的服務意識和團隊協作能力； 3、具有較強的市場判斷力，溝通協調能力及交際技巧； 4、具有1年以上的房地產銷售工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 5、熟悉基本的房地產銷售流程，有較強的上進心和敬業(yè)精神；崗位職責： 1、負責客戶信息的收集與整理，并及時錄入系統，做好跟進與維護； 2、根據客戶需求，為客戶推薦合適的戶型，提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務； 3、幫助客戶辦理認購、簽約、按揭等手續(xù)，并跟進回款； 4、負責老業(yè)主的不定期維護，建立良好的客戶協作關系； 5、負責售樓部來電客戶及現場客戶的接待工作； 6、負責客戶的追蹤、聯系和回訪工作； 7、負責成交客戶收款及合同簽訂工作； 8、薪資：2800-3200底薪+高提成+獎勵；

10小時前; 高級置業(yè)顧問（田陽）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

廣西巢聯置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

任職資格： 1、表達能力、觀察力及應變能力較強； 2、形象氣質佳，責任心強、具有良好的服務意識和團隊協作能力； 3、具有較強的市場判斷力，溝通協調能力及交際技巧； 4、具有2年以上的房地產銷售工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 5、熟悉基本的房地產銷售流程，有較強的上進心和敬業(yè)精神；崗位職責： 1、負責客戶信息的收集與整理，并及時錄入系統，做好跟進與維護； 2、根據客戶需求，為客戶推薦合適的戶型，提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務； 3、幫助客戶辦理認購、簽約、按揭等手續(xù)，并跟進回款； 4、負責老業(yè)主的不定期維護，建立良好的客戶協作關系； 5、負責售樓部來電客戶及現場客戶的接待工作； 6、負責客戶的追蹤、聯系和回訪工作； 7、負責成交客戶收款及合同簽訂工作。薪資福利： 1、底薪3200-3500+高傭個提

10小時前; 置業(yè)顧問（田陽)
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

廣西巢聯置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

任職資格： 1、表達能力、觀察力及應變能力較強； 2、形象氣質佳，責任心強、具有良好的服務意識和團隊協作能力； 3、具有較強的市場判斷力，溝通協調能力及交際技巧； 4、具有1年以上的房地產銷售工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 5、熟悉基本的房地產銷售流程，有較強的上進心和敬業(yè)精神；崗位職責： 1、負責客戶信息的收集與整理，并及時錄入系統，做好跟進與維護； 2、根據客戶需求，為客戶推薦合適的戶型，提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務； 3、幫助客戶辦理認購、簽約、按揭等手續(xù)，并跟進回款； 4、負責老業(yè)主的不定期維護，建立良好的客戶協作關系； 5、負責售樓部來電客戶及現場客戶的接待工作； 6、負責客戶的追蹤、聯系和回訪工作； 7、負責成交客戶收款及合同簽訂工作。薪資：3000+提成

10小時前; 置業(yè)顧問
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

廣西巢聯置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

任職資格： 1、表達能力、觀察力及應變能力較強； 2、形象氣質佳，責任心強、具有良好的服務意識和團隊協作能力； 3、具有較強的市場判斷力，溝通協調能力及交際技巧； 4、具有1年以上的房地產銷售工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 5、熟悉基本的房地產銷售流程，有較強的上進心和敬業(yè)精神；崗位職責： 1、負責客戶信息的收集與整理，并及時錄入系統，做好跟進與維護； 2、根據客戶需求，為客戶推薦合適的戶型，提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務； 3、幫助客戶辦理認購、簽約、按揭等手續(xù)，并跟進回款； 4、負責老業(yè)主的不定期維護，建立良好的客戶協作關系； 5、負責售樓部來電客戶及現場客戶的接待工作； 6、負責客戶的追蹤、聯系和回訪工作； 7、負責成交客戶收款及合同簽訂工作。薪資：2500-3500+提成

10小時前; 置業(yè)顧問
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

南寧科尼企業(yè)管理咨詢有限公司

專業(yè)服務/咨詢

1.有工作者優(yōu)先錄用 2.月休4天 3.無責任底薪+高額提成 4.年齡20-40歲，男女不限！

10小時前

梁優(yōu)西; 底薪4000+月入3萬招一手商業(yè)地產銷售
7000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西威利酷房地產營銷策劃有限公司

文案/策劃

工作內容： 1，開發(fā)客戶，利用培訓到的技能和自己的能力開發(fā)，公司提供部分老客戶資源。 2，工作具體內容，電話銷售，市場開拓，陌拜，老客戶維護，信息管理，外出拓展。 3，白紙一張也不要擔心，我們有整套的培訓內容，商業(yè)地產教科書，5-7天即可上手獨立開展工作，當然，前期會有老員工手把手教學，老員工不分成！ 4，團隊80%員工均有3-5年一手商業(yè)地產銷售經驗！經理級別超過8年商業(yè)地產銷售經驗，有一套完善的培訓體系。工作待遇： 1，底薪4000，提成40-60%，一般員工月入1.5-3萬，努力的3-5萬，優(yōu)秀的5-10萬。 2，國內外旅游，每季度一次，完成業(yè)績即可參與，每次設定公司60%人員可參與。我相信您是那60%的部分！ 3，項目獎勵，帶看獎勵，頭炮獎勵，重炮獎勵！ 4，買社保關于晉升：能者上，中者用，庸者下，底層開始培養(yǎng)，公司等級簡單明了，預設營業(yè)經理50萬年收入，部門經理100萬年收入，區(qū)域經理200萬年收入，營銷副總300萬年收入。最快半年晉升營業(yè)經理，一年晉升部門經理。關于團隊：平均年齡25歲，全部都是一群年輕人，我們提倡有房有車有存款，更提倡豪宅豪車巨額存款，所以，有家才能安心工作，有車更加方便工作，甚至還可能在這里邂逅您的另一半！老板想說：工作沒有哪個又容易又賺錢的，除非你爸是富豪，所以，這里有一個可以讓你年入百萬的機會，你為什么不敢去嘗試？人生中有很多個一個月，你敢花一個月的時間去博一下么？萬一這真的就是你想要的呢？大不了一個月你覺得做不來那就退出，但是你做好了呢？是不是一年超人家三年甚至10年，邁開你的腳步，走出來你可能認為的世界，或許，你會感謝你今天的決定！

2024-10-31

黃軍斯; 民宿房源拓展
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧高新區(qū)嵐灣民宿店（個體工商戶）

計算機軟件

任職要求：開發(fā)南寧市民宿市場，尋找有意向且有閑置房屋的業(yè)主與他們達成合作，房源信息收集與業(yè)主談簽約及后續(xù)跟進崗位職責：敬業(yè)愛崗，有責任心，吃苦耐勞，負責每月公司下達任務目標行業(yè)經驗：有房產中介，置業(yè)顧問，裝修銷售經驗優(yōu)先薪資詳情薪資范圍：5000-10000元/月職位底薪：3000元/月社保類型：五險提成方式：按單提成；產生裝修業(yè)績按提點提成

2024-10-29

羅潔; 置業(yè)顧問
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產開發(fā)有限公司

房地產開發(fā)

1、熱愛房地產行業(yè)； 2、心態(tài)良好，抗壓能力強，吃苦耐勞，誠實勤奮，有積極進取精神，口齒伶俐并且有較強的溝通能力； 3、較強的執(zhí)行能力，服從領導安排的一切拓客、外展、支援公司其他項目活動； 4、具有親和力、敬業(yè)、有團隊合作精神； 5、會基本的OFFICE軟件操作。崗位職責： 1、負責售樓部來電、來訪、事業(yè)單位團購客戶參觀等人員相關接待工作； 2、積極參與市場調研收集市場項目數據分析； 3、負責客戶的追蹤回訪、維系老客戶等工作； 4、負責成交客戶合同簽訂以及售后咨詢工作； 5、負責督促客戶辦理銀行手續(xù)，完成回款任務； 6、積極服從并嚴格執(zhí)行領導安排的任何工作。

2024-10-29

112023382@qq.com; 高級房產置業(yè)顧問
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

廣西南寧全晟源房地產代理有限公司

計算機軟件

【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：無責底薪1600-2000+提成30%~70%+免費培訓+就近分配; 2、五險補貼：繳納五險，解決后顧之憂; 3、獎金體系：新人獎、伯樂獎、季度獎、菁英獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等眾多獎勵; 4、晉升空間：內部選拔，3個月一次晉升考評，沒有“空降兵”的存在; 5、工作氛圍：這是一個家，每個人都是我們的家人，和諧、互助、團結且融洽的工作氛圍，為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境； 6、企業(yè)文化: 客戶第一誠實守信；艱苦奮斗共生共贏；崇尚學習擁抱變化。 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農家樂等多姿多彩的文娛生活，節(jié)日中特殊的神秘禮物，優(yōu)秀員工的家庭旅游，讓大家感受家一樣的溫暖; 【任職資格】 1、18歲以上，45歲以下，初中及以上；戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經驗均可，應屆生、退伍軍人； 3、溝通能力強，普通話標準，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇，高度的工作意識，具有良好的團隊精神。【工作內容】 1、新員工入店，熟悉了解所在商圈，不必乘車東奔西跑，因為我們的商圈和辦公室在一起; 2、負責接待、溝通上門客戶，維護公司分配的客戶，詳細了解好客戶的需求，做好信息的合理匹配; 3、進行商務談判，促成買賣和租賃業(yè)務成交;從帶看到成交，師傅或店長一對一輔導; 4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務;客戶至上是我們的宗旨，源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來; 5、傳承企業(yè)文化，定時的“義工活動”便于提高企業(yè)的良好形象。【培訓制度(助你一臂之力)】 1、新人入職:崗前3天基礎培訓(知道做什么) 2、入職后：師徒幫帶:教、練、扶、送(知道怎么做) 3、前三個月：補充培訓、技能培訓(知道怎么做好) 4、三個月后：績優(yōu)培訓、晉升培訓(追求卓越) 五、晉升機會(內部晉升，拒絕“空降兵”) 1、公司晉升透明，所有管理層從基層做起，不限經驗、學歷，不按資格新老，按照對公司的貢獻和自身的能力 2、客戶經理(半年)--店長--區(qū)域總監(jiān)提供良好的發(fā)展平臺，所有管理層均從底層做起，內部晉升，能者上，平者讓我們提供的不僅是一個職位，而且是一份成就自我的事業(yè) 工作地點：南寧市各區(qū)就近安排

2024-10-28

劉園園