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職位描述

崗位職責(zé)：
1、參與制定公司戰(zhàn)略、預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，并組織實(shí)施。
2、全面主持技術(shù)服務(wù)公司的管理工作，制定技術(shù)服務(wù)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展方案，整體營銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)。
3、主持?jǐn)M訂技術(shù)服務(wù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃（含年度/季度/月度及臨時(shí)銷售計(jì)劃）的制定和落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展及維護(hù)，整合公司現(xiàn)有渠道資源，在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)客戶的管理及維護(hù)工作。
6、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，充分挖掘自身及團(tuán)隊(duì)工作潛力，選拔銷售管理和技術(shù)服務(wù)人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度。
7、負(fù)責(zé)與公司上級(jí)保持良好溝通，向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況，資金運(yùn)用情況和盈虧情況。
資格要求：
1、大專以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)或市場(chǎng)營銷專業(yè)；
2、從事農(nóng)資行業(yè)或者銷售管理5年以上，在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任總經(jīng)理或高級(jí)管理兩年以上，了解農(nóng)資行業(yè)模式；
3、熟悉農(nóng)資企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；
4、具有良好的前瞻性和高端決策能力，宏觀視野開闊，熟悉農(nóng)資行業(yè)營銷體系，能夠較好的調(diào)配各項(xiàng)資源，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
5、有較強(qiáng)的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
6、具有出色的銷售及市場(chǎng)策劃能力，良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)。

公司簡(jiǎn)介

廣西集成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司位于南寧市高新區(qū)，是重慶奔象果業(yè)有限公司全資子公司，主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)域的柑桔為主的水果新品種引進(jìn)、新品種區(qū)域試驗(yàn)示范、果品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、農(nóng)資供應(yīng)、果品營銷、生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和服務(wù)等業(yè)務(wù)。 總公司重慶奔象果業(yè)有限公司，位于國家核心柑桔育苗區(qū)重慶市江津區(qū)，創(chuàng)建于2015年12月，是一家專注于柑桔新品種育種與引種、中試、無病毒苗木繁育、標(biāo)準(zhǔn)化基地生產(chǎn)、全程技術(shù)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)果品銷售為一體的多元化企業(yè)，是重慶市江津區(qū)優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。旗下?lián)碛?家全資及控股子公司，1家雜交柑桔研究院，分布于重慶、江西、湖南、廣西和云南等地，涵蓋了我國柑桔主要種植區(qū)。 至2017年，公司擁有柑桔標(biāo)準(zhǔn)化種植基地11個(gè)合計(jì)4500多畝，現(xiàn)代化新品種繁育與苗木生產(chǎn)基地1600多畝，主要從事新特柑桔品種091無核沃柑、金秋砂糖桔等品種的標(biāo)準(zhǔn)化種植和無病毒苗木培育。 公司自創(chuàng)建以來，始終堅(jiān)持專注柑桔新品種全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商的市場(chǎng)定位，以柑桔新品種果品銷售為導(dǎo)向，構(gòu)建銷售體系，以此來完善生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)體系，帶動(dòng)安全無病毒苗木的生產(chǎn)和銷售。真正做到以果品市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，指導(dǎo)柑桔新品種的育種和研發(fā)。其中新品種091無核沃柑，是一個(gè)國內(nèi)外公認(rèn)的頂級(jí)柑桔鮮食品種，以好吃好看無核耐貯運(yùn)的綜合特性，將成為未來晚熟柑桔的領(lǐng)軍品種；金秋砂糖桔，以其優(yōu)質(zhì)早熟的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，將成為未來早熟柑桔的主栽品種。2018年，公司自主打造的首個(gè)柑桔品牌“頌柑”正式上市，為全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)邁出關(guān)鍵一步。 公司作為一家科技創(chuàng)新型企業(yè)，堅(jiān)持“產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合、育繁推一體化”發(fā)展思路，依托中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院柑桔研究所、西南大學(xué)、重慶奔象雜交柑桔研究院等強(qiáng)大的科研力量，為產(chǎn)業(yè)源源不斷導(dǎo)入柑桔新品種的同時(shí)，也為種植技術(shù)更新、銷售理念變革，提供思想源泉。最終實(shí)現(xiàn)公司的安全無病毒苗木供應(yīng)、技術(shù)服務(wù)平臺(tái)、優(yōu)質(zhì)特色柑桔果品供應(yīng)的發(fā)展格局，真正做到引領(lǐng)柑桔產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，推動(dòng)柑桔產(chǎn)業(yè)的良性健康可持續(xù)發(fā)展。 公司注重人才的發(fā)展與培養(yǎng)，為員工提供舒適的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)，全力發(fā)掘每位員工的資質(zhì)和潛能，創(chuàng)造一支創(chuàng)新、高效、團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍。同時(shí)公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和人性化的福利，期待有才能、認(rèn)同公司文化有識(shí)之士加入我們的隊(duì)伍，揮灑才干，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值！

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可能感興趣的職位: 商貿(mào)板塊副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
25000-27000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.主持商貿(mào)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施股東會(huì)或董事會(huì)決議；召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)及專題會(huì)議，檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾； 2.組織制定、修改及實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃；組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配方案，審核公司經(jīng)營費(fèi)用開支； 3.建立、健全公司組織體系，建立和完善公司零售、批發(fā)貿(mào)易、生活供應(yīng)鏈運(yùn)營管理體系、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，完善公司基本管理制度與具體規(guī)章，優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作，保證公司科學(xué)、高效運(yùn)行； 4.組織行業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析等市場(chǎng)調(diào)研，制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位； 5.組織對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究，預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)需求，分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控與收益評(píng)估，并提出改進(jìn)意見； 6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，提高零售、批發(fā)貿(mào)易、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理水平； 7.推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，樹立良好的企業(yè)形象； 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè)，制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實(shí)； 9.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動(dòng)，組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問題，維護(hù)外部良好的社會(huì)關(guān)系； 10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)外貿(mào)易、生鮮供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉新零售、批發(fā)貿(mào)易、生活服務(wù)供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)管理知識(shí)，精通線下商超、線上電商日常經(jīng)營管理，具備較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)、市場(chǎng)營銷知識(shí)、消費(fèi)客群心理知識(shí)等，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)運(yùn)營管理有豐富經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力以及組織變革能力； 4.年齡不超過45周歲； 5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

18小時(shí)前; 基礎(chǔ)物業(yè)板塊副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
25000-27000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.全面統(tǒng)籌公司總部物業(yè)服務(wù)管理中心的經(jīng)營管理工作。（1）制定和落實(shí)實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃和年度預(yù)算；組織編制項(xiàng)目運(yùn)營指標(biāo)及考核方案；（2）負(fù)責(zé)組織新接物業(yè)管理項(xiàng)目與相關(guān)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作及前期物業(yè)管理承接事項(xiàng)籌建工作；（3）針對(duì)公司在管項(xiàng)目服務(wù)現(xiàn)狀提出改進(jìn)方案并組織實(shí)施；對(duì)公司在管項(xiàng)目開展有效的現(xiàn)場(chǎng)檢查與督導(dǎo)；（4）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)建立精簡(jiǎn)、高效的業(yè)務(wù)管理體系；建立健全公司管理制度和業(yè)務(wù)流程體系并落地實(shí)施；建立適配業(yè)務(wù)發(fā)展與管理需求的績(jī)效考核體系并組織實(shí)施；（5）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)體系培訓(xùn)。（6）負(fù)責(zé)選拔、搭建及培養(yǎng)專業(yè)化人才梯隊(duì)。（7）定期聽取直接下級(jí)的工作述職，并給予指導(dǎo)性意見。（8）負(fù)責(zé)所管部門、項(xiàng)目質(zhì)量管理和安全管理；（9）負(fù)責(zé)組織與外包服務(wù)單位的對(duì)接、溝通及協(xié)調(diào)工作。 2.主持基礎(chǔ)物業(yè)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。（1）組織實(shí)施股東會(huì)或董事會(huì)決議；（2）組織制定、修改及實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃；組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配方案，審核公司經(jīng)營費(fèi)用開支；（3）建立、健全公司組織體系，完善公司基本管理制度與具體規(guī)章；（4）組織對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究，分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控與收益評(píng)估；（5）推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)；（6）根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè)，制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實(shí)；（7）負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動(dòng)，組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問題；（8）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有10年以上物業(yè)管理及相關(guān)經(jīng)歷，有區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)歷，5年以上物業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)集團(tuán)物業(yè)管理部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)； 3.年齡不超過45周歲； 4.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

18小時(shí)前; 副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-林海大廈

廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司

人力資源

一、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、經(jīng)濟(jì)類、中文類相關(guān)專業(yè)。二、具有8年以上人力資源管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家、自治區(qū)勞動(dòng)就業(yè)、人力資源服務(wù)相關(guān)政策法規(guī)和企業(yè)綜合事務(wù)、行政后勤管理工作。三、身體健康，年齡在45周歲以下。四、條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職條件。

18小時(shí)前

覃先生; 總裁/總經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)

廣西厚億能源集團(tuán)有限公司

能源相關(guān)

董事長(zhǎng)助理的職責(zé) 1、協(xié)助董事長(zhǎng)召集和主持公司?層管理會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營?針、年度計(jì)劃以及?常經(jīng)營?作中的重?事項(xiàng); 2、協(xié)助董事長(zhǎng)起草提名公司總經(jīng)理和其他?層管理?員及其他重要崗位?員等的聘?、解聘，決定薪資待遇等提案; 3、組織相關(guān)?員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)?結(jié)果; 4、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，為董事長(zhǎng)及時(shí)做出經(jīng)營決策提供第??材料; 5、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出?程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待?作; 6、協(xié)助董事長(zhǎng)定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況; 7、審核對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的重要報(bào)表、?件、資料等; 8、代表董事長(zhǎng)對(duì)公司相關(guān)部門的?作進(jìn)?溝通和協(xié)調(diào); 9、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)?公司的?常事務(wù)管理; 10、處理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它事務(wù)等等

18小時(shí)前

楊志云; 營業(yè)部總經(jīng)理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

國泰君安證券股份有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1）制定營業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃,并落實(shí)具體的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和方案,完成既定經(jīng)營指標(biāo)； 2）負(fù)責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理； 3）負(fù)責(zé)期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護(hù)工作； 4）配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)工作； 5）負(fù)責(zé)營業(yè)部監(jiān)管落實(shí),合規(guī)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機(jī)構(gòu)； 6）主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作； 7）管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)下屬開展?fàn)I銷創(chuàng)新模式； 8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【任職要求】 1）全日制本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)，具備證券、基金、投資咨詢資格，年齡35歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 2）具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關(guān)金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；有高端客戶開發(fā)、銷售及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源及項(xiàng)目資源； 3）具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，組織實(shí)施能力，風(fēng)險(xiǎn)防控能力。工作地點(diǎn)：欽州

18小時(shí)前

陳宣坊; 文旅事業(yè)部總裁
30000-50000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園

廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、市場(chǎng)定位、管理咨詢、招商代理，運(yùn)營管理等工作； 2、負(fù)責(zé)利用公司平臺(tái)：商業(yè)資源（APP、小程序）(電腦端、移動(dòng)端），建立良好的文旅地產(chǎn)人脈關(guān)系，推動(dòng)公司文旅地產(chǎn)版塊商業(yè)資源整合與項(xiàng)目管理輸出運(yùn)作，建立公司完整的文旅版塊策劃定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、營銷推廣和招商運(yùn)營管理輸出體系，并具體負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、農(nóng)業(yè)綜合體、景區(qū)等項(xiàng)目的有效運(yùn)作與管理輸出； 3、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營管理，完成經(jīng)營目標(biāo), 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營指標(biāo)，財(cái)務(wù)指標(biāo)，全面負(fù)責(zé)；積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源，協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會(huì)公共關(guān)系等； 4、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)，擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營模式和商業(yè)模式，并執(zhí)行落實(shí)； 5、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核，提升管理效能和服務(wù)水平。崗位要求： 1、熟悉農(nóng)旅、文旅地產(chǎn)經(jīng)營管理運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的策劃、規(guī)劃、招商與營運(yùn)能力； 2、8年以上大型文旅項(xiàng)目產(chǎn)品策劃、市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營銷推廣、招商租賃、運(yùn)營管理擁有豐富經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉文旅項(xiàng)目全流程，精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)模式，對(duì)項(xiàng)目定位、前期規(guī)劃、開發(fā)運(yùn)營等方面有多年管理經(jīng)驗(yàn)； 4、曾全面負(fù)責(zé)運(yùn)營1個(gè)以上農(nóng)業(yè)文旅項(xiàng)目管理，有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、具有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)項(xiàng)目3-5年以上完整開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、運(yùn)營總監(jiān)等相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 6、擅長(zhǎng)農(nóng)旅、文旅項(xiàng)目的資源拓展與整合，對(duì)相關(guān)行業(yè)具有超前的認(rèn)識(shí)與理解，具備獨(dú)立的決策、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì) 工作時(shí)間：8：30-12：00，14：30-18：00，目前單休

18小時(shí)前; 總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

管理好個(gè)品牌連鎖店，協(xié)助好董事長(zhǎng)！

2024-10-31

林東海; 副總經(jīng)理
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南珠投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，推動(dòng)公司發(fā)展。 2.負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 3.管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督日常運(yùn)營，保障服務(wù)質(zhì)量。 4.拓展市場(chǎng)渠道，建立合作關(guān)系，提升品牌知名度。 5.監(jiān)控財(cái)務(wù)指標(biāo)，控制成本，保障公司財(cái)務(wù)健康。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5 年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3 年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉旅游市場(chǎng)和業(yè)務(wù)流程，有成功的產(chǎn)品開發(fā)或市場(chǎng)推廣案例。 4.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 5.較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和決策能力。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：旅游/景區(qū)·休閑/娛樂·酒店/民宿

2024-10-31

王洪威; 總經(jīng)理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營情況，為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。工作地點(diǎn):桂林

2024-10-30

王秀仙; 會(huì)計(jì)兼總經(jīng)理助理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧鐵安文化傳播有限公司

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本公司只做對(duì)公業(yè)務(wù)，往來賬全部為銀行轉(zhuǎn)賬，業(yè)務(wù)單純，守法納稅，公司不大，所以財(cái)務(wù)工作簡(jiǎn)單，技術(shù)要求不太高。總經(jīng)理助理工作則是負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理日常工作，要求實(shí)干肯干，干練潑辣。

2024-10-29

劉小姐