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職位描述

總經理助理（高管職位）

崗位職責：

1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，協(xié)助總經理制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；

2、協(xié)助總經理做好公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

4、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

5、根據(jù)領導行程陪同領導出差或外出；

任職要求：

1、具備團隊管理能力，善于溝通，親和力強。

2、能適應廣西區(qū)內出差。

公司簡介

公司簡介:廣西冠秦投資有限公司成立于2009年.公司注冊資本5000萬元.現(xiàn)有員工100多人.公司總部位于廣西南寧市青秀區(qū)東盟商務區(qū)九洲國際六十七層1703號房.公司投資運營廣西禾禾農牧科技有限公司.廣西喏喏畜牧有限公司.廣西喏喏一族供應鏈管理有限公司.忻城縣大華農牧有限公司.廣西忻城縣慶豐年食品加工有限責任公司等.2017年起.公司攜手忻城縣政府.陸續(xù)實施忻城縣清水河現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園.忻城縣存欄 30 萬頭生豬家庭農場產業(yè)精準扶貧及相關配套項目.忻城縣獨山定點屠宰場等項目.所投資的項目屬于當?shù)刂攸c項目.

忻城縣存欄 30 萬頭生豬家庭農場產業(yè)精準扶貧及相關配套項目(運營公司:忻城縣大華農牧有限公司) 2016年6月起.公司組織團隊深入考察研究.國內的豬肉市場及國內養(yǎng)殖情況發(fā)展及前景.于2016年底決定投資建立以養(yǎng)豬為產業(yè)核心的全產業(yè)鏈項目.2017年6月.經多地實地考察.綜合多種優(yōu)勢條件.決定項目實施地為廣西來賓市忻城縣域內.并于2017年6月與政府簽訂相關合作投資協(xié)議.目標規(guī)模:育肥豬存欄30萬頭,年供市場70萬頭以上,二元母豬3萬頭,原種豬存欄2400頭,產業(yè)鏈年產值40億元以上.于2017年11月成立項目公司.正式執(zhí)行忻城縣存欄30萬頭生豬家庭農場產業(yè)精準扶貧及相關配套項目.列為當?shù)卣卮箜椖? 本項目推行“公司+基地+家庭農場”的生豬產業(yè)化經營模式.通過“企業(yè)帶動.金融服務.家庭農場養(yǎng)殖”的三方合作機制.建立忻城縣生豬集約化.標準化.專業(yè)化.組織化.社會化相結合的新型畜牧業(yè)經營體系.促進現(xiàn)代畜牧業(yè)轉型升級.助推全縣生豬產業(yè)快速發(fā)展.助力忻城縣扶貧攻堅.

忻城縣獨山定點屠宰場(運營公司:廣西忻城縣慶豐年食品加工有限責任公司)

    公司投資建設的獨山生豬定點屠宰場.占地120畝.分三期建設.總投資9000萬元.目前屠宰廠(一期)已建成.占地34畝.一期投資1800萬.包含屠宰加工車間.待宰圈.冷庫.綜合辦公樓.污水處理池.道路.以及綜合辦公樓和員工宿舍等配套設施.年屠宰生豬20萬頭.年供應豬肉112000噸.屠宰廠(二期)將增加屠牛.屠羊.屠雞.屠鴨等生產線.屠宰廠是以A級標準.規(guī)模建設.產品可以在全國范圍銷售流通.

忻城縣清水河現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園(運營公司:廣西禾禾農牧科技有限公司) 忻城縣清水河現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園由忻城縣政府攜手廣西禾禾農牧科技有限公司共同開發(fā),擇址在有“壯鄉(xiāng)故宮”美譽的忻城縣城關鎮(zhèn).毗鄰紅水河國家濕地公園,是忻城首個集農業(yè)技術開發(fā).示范.推廣.生態(tài)農業(yè)觀光.會議.互動式休閑.度假旅游為一體的現(xiàn)代農業(yè)綜合體項目.

園區(qū)一期用地面積約606畝.二期2000畝.總規(guī)劃3000畝.園區(qū)產業(yè)核心為:適用于忻城縣域內種植及推廣的高品質果蔬種苗的研發(fā).培育.標準化示范種植.技術推廣及培訓.打造成為精準扶貧農業(yè)種植產業(yè)孵化基地.建立高品質農業(yè)產品的銷售運營中心.創(chuàng)建忻城高標準.無污染.有機生態(tài).綠色果蔬.銷售全國的農業(yè)產品優(yōu)質品牌. 園區(qū)圍繞核心產業(yè).結合鄉(xiāng)村生態(tài)旅游的發(fā)展.吸取忻城縣莫土司衙署的建筑傳統(tǒng)元素.利用清水河流域自然風光.構筑獨具特色的農業(yè)產業(yè).旅游.度假.田園生態(tài)綜合體.園區(qū)一期建設可容納300余臺小型車輛及觀光大巴,日接待觀光游客3000人,配套建設可同時容納1000人就餐的溫室生態(tài)園林餐廳,沿河建設可容150人住宿的特色民宿及滿足150人的會議.培訓多功能接待中心,園區(qū)還配設現(xiàn)代化智能溫室大棚.育苗基地.體驗區(qū)(包括加工區(qū).采摘區(qū).燒烤區(qū).種植區(qū).垂釣區(qū).飼養(yǎng)區(qū)及自駕游營地).游船碼頭等多元配套一站式鄉(xiāng)村生活體驗園. 園區(qū)以城市.鄉(xiāng)村元素結合的建設理念,產業(yè)扶貧.合作共贏的核心思想.促進忻城縣產業(yè)升級.提高忻城旅游知名度.打造成為國家級農業(yè)產業(yè)示范園.

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)半島·半山查看上班路線

可能感興趣的職位: 基礎物業(yè)板塊副總經理（職業(yè)經理人）
25000-27000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司

生活服務

【崗位職責】 1.全面統(tǒng)籌公司總部物業(yè)服務管理中心的經營管理工作。（1）制定和落實實施年度經營計劃和年度預算；組織編制項目運營指標及考核方案；（2）負責組織新接物業(yè)管理項目與相關業(yè)務的招投標工作及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作；（3）針對公司在管項目服務現(xiàn)狀提出改進方案并組織實施；對公司在管項目開展有效的現(xiàn)場檢查與督導；（4）協(xié)助分管領導建立精簡、高效的業(yè)務管理體系；建立健全公司管理制度和業(yè)務流程體系并落地實施；建立適配業(yè)務發(fā)展與管理需求的績效考核體系并組織實施；（5）協(xié)助分管領導構建業(yè)務培訓體系，負責組織業(yè)務體系培訓。（6）負責選拔、搭建及培養(yǎng)專業(yè)化人才梯隊。（7）定期聽取直接下級的工作述職，并給予指導性意見。（8）負責所管部門、項目質量管理和安全管理；（9）負責組織與外包服務單位的對接、溝通及協(xié)調工作。 2.主持基礎物業(yè)板塊的生產經營管理工作。（1）組織實施股東會或董事會決議；（2）組織制定、修改及實施公司年度經營計劃；組織實施財務預算方案及利潤分配方案，審核公司經營費用開支；（3）建立、健全公司組織體系，完善公司基本管理制度與具體規(guī)章；（4）組織對拓展項目進行可行性研究，分析項目風險；對項目實施進行監(jiān)控與收益評估；（5）推進公司企業(yè)文化建設；（6）根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設，制定品牌推廣策略并推進落實；（7）負責在公司授權范圍內開展公共關系活動，組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題；（8）負責領導建立公司內部良好的溝通渠道。【任職條件】 1.大學本科及以上學歷，工程管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2.具有10年以上物業(yè)管理及相關經歷，有區(qū)域物業(yè)管理經歷，5年以上物業(yè)公司總監(jiān)或副總經理及以上職位工作經驗或物業(yè)集團物業(yè)管理部門負責人工作經驗； 3.年齡不超過45周歲； 4.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

2024-11-01; 商貿板塊副總經理（職業(yè)經理人）
25000-27000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司

生活服務

【崗位職責】 1.主持商貿板塊的生產經營管理工作，組織實施股東會或董事會決議；召集、主持總經理辦公會及專題會議，檢查工作、督促進度和協(xié)調矛盾； 2.組織制定、修改及實施公司年度經營計劃；組織實施財務預算方案及利潤分配方案，審核公司經營費用開支； 3.建立、健全公司組織體系，建立和完善公司零售、批發(fā)貿易、生活供應鏈運營管理體系、質量體系標準，完善公司基本管理制度與具體規(guī)章，優(yōu)化迭代內控管理體系，指導、協(xié)調及考核公司各部室工作，保證公司科學、高效運行； 4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調研，制定差異化的業(yè)務戰(zhàn)略定位； 5.組織對拓展項目進行可行性研究，預測財務需求，分析項目風險；對項目實施進行監(jiān)控與收益評估，并提出改進意見； 6.組織制定業(yè)務流程和風險管控機制，提高零售、批發(fā)貿易、供應鏈業(yè)務管理水平； 7.推進公司企業(yè)文化建設，樹立良好的企業(yè)形象； 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設，制定品牌推廣策略并推進落實； 9.負責在公司授權范圍內開展公共關系活動，組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題，維護外部良好的社會關系； 10.負責領導建立公司內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門關系。【任職條件】 1.大學本科及以上學歷，市場營銷、國際貿易相關專業(yè)優(yōu)先； 2.具有10年以上商貿業(yè)務運營管理相關經驗，有對外貿易、生鮮供應鏈業(yè)務管理工作經驗優(yōu)先，5年以上商貿公司總監(jiān)或副總經理及以上職位工作經驗； 3.熟悉新零售、批發(fā)貿易、生活服務供應鏈行業(yè)相關管理知識，精通線下商超、線上電商日常經營管理，具備較強的企業(yè)經營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等，熟悉相關法律法規(guī)，對企業(yè)運營管理有豐富經驗和較強的資源整合能力、組織協(xié)調管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力； 4.年齡不超過45周歲； 5.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

2024-11-01; 餐飲板塊副總經理（職業(yè)經理人）
25000-27000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司

生活服務

【崗位職責】 1.主持餐飲板塊的生產經營管理工作，組織實施股東會或董事會決議；召集、主持總經理辦公會及專題會議，檢查工作、督促進度和協(xié)調矛盾； 2.組織制定、修改及實施公司年度經營計劃；組織實施財務預算方案及利潤分配方案，審核公司經營費用開支； 3.建立、健全公司組織體系，建立和完善公司餐飲運營管理體系、質量體系標準，完善公司基本管理制度與具體規(guī)章，優(yōu)化迭代內控管理體系，指導、協(xié)調及考核公司各部室工作，保證公司科學、高效運行； 4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調研，制定差異化的業(yè)務戰(zhàn)略定位； 5.組織對拓展項目進行可行性研究，預測財務需求，分析項目風險；對項目實施進行監(jiān)控與收益評估，并提出改進意見； 6.組織制定業(yè)務流程和風險管控機制，提高門店項目管理水平； 7.推進公司企業(yè)文化建設，樹立良好的企業(yè)形象； 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設，制定品牌推廣策略并推進落實； 9.負責在公司授權范圍內開展公共關系活動，組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題，維護外部良好的社會關系； 10.負責領導建立公司內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門關系。【任職條件】 1.大學本科及以上學歷，餐飲管理、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2.具有10年以上餐飲運營管理相關經驗，有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經驗優(yōu)先，5年以上餐飲公司總監(jiān)或副總經理及以上職位工作經驗； 3.具有強烈的自驅力與目標感，思維活躍，思路清晰，做事果斷，具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識；注重團隊精神，有豐富的團隊管理經驗，有良好的職業(yè)道德； 4.年齡不超過45周歲； 5.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

2024-11-01; 酒店總經理（玉林）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團有限公司

酒店/旅游

任職要求：（不符合任職要求請勿投） 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經驗‘ 2、負責門店全面管理工作，達成擬定業(yè)績目標； 3、良好的溝通協(xié)調能力，打造門店人才梯隊； 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案；薪資待遇從優(yōu)，具體***溝通五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店（云天宮店）

2024-11-01

趙女士; 副總經理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-林海大廈

廣西馳林企業(yè)管理服務有限公司

人力資源

一、大學本科及以上學歷，人力資源管理、經濟類、中文類相關專業(yè)。二、具有8年以上人力資源管理行業(yè)從業(yè)經驗，其中3年以上管理崗位工作經驗，熟悉國家、自治區(qū)勞動就業(yè)、人力資源服務相關政策法規(guī)和企業(yè)綜合事務、行政后勤管理工作。三、身體健康，年齡在45周歲以下。四、條件優(yōu)秀的可適當放寬任職條件。

2024-11-01

覃先生; 大健康團隊長（總經理、高薪、細胞）
15000-30000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西修培刻靈健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責： 1、能獨立帶領團隊做好營銷，開拓市場，完成公司業(yè)績，不斷推進公司新品及專業(yè)線渠道拓展。 2、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略，制定功能食品專業(yè)線銷售策略和計劃，并達成銷售目標。 3、制定區(qū)域開發(fā)計劃，拓展、調整市場銷售網絡，統(tǒng)籌所管轄區(qū)域的客戶開發(fā)和維護。 4、有效識別潛力客戶、大客戶、做好市場開發(fā)規(guī)劃和重點開發(fā)規(guī)劃。 5、建設銷售團隊，建立規(guī)范化的營銷體系及制度、工作流程，帶領團隊高效工作。 6、完成公司交辦的其它任務任職要求。年薪百萬任職要求：（1）本科科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；（2）5年以上功能食品專業(yè)線、日化線銷售總監(jiān)級崗位工作經驗；（3）優(yōu)秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營銷團隊的工作；（4）有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能，邏輯性強和良好的語言表達能力；（5）具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；（6）適應出差。（7）工資待遇：能力強者工資待遇更佳。

2024-11-01; 銷售經理/總經理助理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西云坤科技產業(yè)有限公司

計算機硬件

一、任職要求 1、大專及以上學歷，有較強的學習、溝通能力，善于交際，形象良好，性格熱情開朗、善于溝通及表達，積極主動； 2、有良好的團隊合作意識和承壓能力，保持良好的工作積極性； 3、具有一定商務能力，能夠協(xié)同領導應酬或其他會議接待； 4、跟進客戶及項目，能夠推進項目工作； 5、具備簡單辦公能力，能夠完成簡單文件的起草和修改，定期整理銷售項目進度表； 6、完成領導其他交辦的工作安排二、薪酬體系： 1.薪資：月薪+提成+獎金； 2.福利：節(jié)假日按國家規(guī)定；五險；員工旅游； 3.工作時間：五天制，周末雙休； 4.公司上班時間：上午9:00-12:00，下午：14:30-18:00。 PS：公司具有較好的辦公環(huán)境和工作氛圍，不定期下午茶和團建~~~

2024-11-01

李女士; 營業(yè)部總經理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

國泰君安證券股份有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

【崗位職責】 1）制定營業(yè)部經營目標和計劃,并落實具體的市場開發(fā)計劃和方案,完成既定經營指標； 2）負責部門人員的招募與甄選、輔導與管理； 3）負責期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護工作； 4）配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項目標工作； 5）負責營業(yè)部監(jiān)管落實,合規(guī)管理,負責協(xié)調當?shù)氐谋O(jiān)督管理機構； 6）主持制定并完善內部管理制度,做好日常和年度考核工作； 7）管理團隊建設,指導下屬開展營銷創(chuàng)新模式； 8）領導交辦的其他工作。【任職要求】 1）全日制本科及以上學歷，金融相關專業(yè)，具備證券、基金、投資咨詢資格，年齡35歲以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬）； 2）具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關金融領域工作經驗；有高端客戶開發(fā)、銷售及服務經驗，具有一定的優(yōu)質客戶資源及項目資源； 3）具有優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力，團隊管理能力，組織實施能力，風險防控能力。工作地點：欽州

2024-11-01

陳宣坊; 總裁/總經理/董事長助理
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農產品批發(fā)市場

廣西厚億能源集團有限公司

能源相關

董事長助理的職責 1、協(xié)助董事長召集和主持公司?層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經營?針、年度計劃以及?常經營?作中的重?事項; 2、協(xié)助董事長起草提名公司總經理和其他?層管理?員及其他重要崗位?員等的聘?、解聘，決定薪資待遇等提案; 3、組織相關?員審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)?結果; 4、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經營決策提供第??材料; 5、做好對外公共關系的協(xié)調，協(xié)助安排外出?程、翻譯資料、協(xié)助處理相關的商務接待?作; 6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務狀況; 7、審核對外重要經濟合同和上報的重要報表、?件、資料等; 8、代表董事長對公司相關部門的?作進?溝通和協(xié)調; 9、協(xié)助董事長進?公司的?常事務管理; 10、處理董事長授權的其它事務等等

2024-11-01

楊志云; CEO/總裁/總經理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)-昊然風景

廣西晨辰投資有限公司

金融/投資/證券

一，集團公司總經理 1名崗位職責： 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，經集團公司或董事會確定后組織實施。 2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理，管理協(xié)調各個部門之間的工作，確保公司經營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 3、負責抓好公司經營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程。 4、召集、主持公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開展各類會議，總結工作、聽取匯報。 5、主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議。 6、向董事會或公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。 7、主持公司經營系統(tǒng)總體設計方案，負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。 8、負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。 9、處理公司重大突發(fā)事件。 10、推進公司企業(yè)文化的建設工作。 11、緊密聯(lián)系政府部門和大型商業(yè)合作伙伴。任職資格 1.大學本科及以上學歷，具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理與生產作業(yè)管理、人力資源管理、財務管理等相關專業(yè)知識。 2.相關行業(yè)十年以上工作經驗，五年以上企業(yè)經營管理經驗，具有五年以上外資企業(yè)或國內知名企業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。 3. 具有豐富的商業(yè)談判經驗，良好溝通技巧，熟悉投資、金融行業(yè)的工作程序及特點；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力；具有良好的執(zhí)行能力、管理能力。 4.敬業(yè)務實，工作細致、嚴謹，為人誠實、忠誠，有團隊精神，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

2024-11-01

何珺