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職位描述

一、工作內(nèi)容

1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)商務(wù)聯(lián)絡(luò)和對(duì)外公共關(guān)系維護(hù)；

2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶(hù)接待工作；

3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)工作；

4、協(xié)助總經(jīng)理日程安排。

二、崗位要求

1、較好的文字組織和辦公軟件操作技能；

2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識(shí)和能力；

3、良好的洞察力和反應(yīng)及應(yīng)變能力；

4、處事穩(wěn)重細(xì)心；

5、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；

6、1年以上小汽車(chē)駕齡。

三、薪酬待遇

1、基本薪酬：試用期4000-5000，轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力6000-10000；

2、福利：五險(xiǎn)一金（優(yōu)秀者配一金）+差旅補(bǔ)貼+基礎(chǔ)福利；

3、項(xiàng)目獎(jiǎng)金：參與和配合項(xiàng)目落地，視個(gè)人貢獻(xiàn)度發(fā)放項(xiàng)目獎(jiǎng)金；

4、公司獎(jiǎng)金。

四、崗位目標(biāo)

培養(yǎng)具有優(yōu)秀的與人溝通和影響他人能力的商務(wù)溝通和談判高手！

五、崗位機(jī)會(huì)

1、快速與人交往的優(yōu)秀能力的培養(yǎng)！

2、快速獲得上層社會(huì)優(yōu)勢(shì)人脈資源！

3、快速獲得百萬(wàn)級(jí)收入的絕佳路徑！

4、快速獲得最與眾不同的精神享受！

公司簡(jiǎn)介

前言：
    首先，感謝您的關(guān)注！
    同時(shí)，基于彼此的尊重，請(qǐng)先了解我們的一些觀點(diǎn)，如果認(rèn)為和我們是同一類(lèi)人并相信這是一家有希望的企業(yè)，那誠(chéng)摯歡迎您跟我們聯(lián)系。
    1、我們認(rèn)為天底下沒(méi)有哪一件事是簡(jiǎn)單的，因此希望您是一個(gè)做事認(rèn)真作風(fēng)扎實(shí)的人，能認(rèn)真對(duì)待每一件事不論大事小事，真正的沉到事情里面去，而不是認(rèn)為這也簡(jiǎn)單那也簡(jiǎn)單就只在門(mén)口晃蕩為了辦事而辦事總沒(méi)有結(jié)果，那樣我們之間的關(guān)系就會(huì)很糟糕。
    2、我們認(rèn)為學(xué)無(wú)止境，只有各種想不到的知識(shí)和能力，同時(shí)我們亦非天才也非高手，因此需要不斷的實(shí)踐和歸納總結(jié)，才可以不斷進(jìn)步。因此我們希望您是能自察自知的，是有緊迫感的，而不總自我感覺(jué)良好自滿(mǎn)不前。我們不認(rèn)為這樣的人是有前途的，更不會(huì)與之有過(guò)多的分享。
    3、我們認(rèn)為任何一個(gè)崗位要做出成績(jī)并非易事，要熟悉企業(yè)的方方面面，絕非輕松就可以辦得成事更談不上對(duì)崗位的駕馭。因此我們希望您是沉得住氣去堅(jiān)持做好每一件事的人。只有這樣，我們才能看到您有成績(jī)的那一天，否則過(guò)早的以為自己已經(jīng)很可以了那樣只會(huì)引發(fā)我們的反感，到時(shí)雙方只會(huì)尷尬收?qǐng)觥?
    4、我們對(duì)工作的品質(zhì)是高要求的，因?yàn)橹挥凶龊妹恳患绿幚砗妹恳粋€(gè)細(xì)節(jié)說(shuō)好每一句話(huà)處理好每一個(gè)文檔，才能真正服務(wù)到企業(yè)的效率，也才最終能服務(wù)好客戶(hù)使其滿(mǎn)意，這才是所有人共同努力的方向，通俗來(lái)說(shuō)這就是我們的飯碗能不能保住的基礎(chǔ)。因此我們希望您能認(rèn)真、負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)和高質(zhì)量的對(duì)待工作中每一件事、涉及的每一個(gè)人，拿出每一個(gè)漂亮的結(jié)果。
    5、沒(méi)有付出，就沒(méi)有回報(bào)。如果還沒(méi)有讓我們大家見(jiàn)識(shí)到您的“才”及做出的“結(jié)果”而要求我們先為您付出，這樣的邏輯在我們這里是行不通的。反之，如果您真的是人才也愿意認(rèn)真對(duì)待工作為企業(yè)拿出好的成果，那我們沒(méi)有任何可以虧待您的理由，反而是我們應(yīng)該更好的關(guān)注您培養(yǎng)您，最終引領(lǐng)您一起成為這個(gè)企業(yè)的棟梁。這是我們的肺腑之言，我們極度渴求人才，因?yàn)橹挥腥瞬挪趴梢哉嬲龓偷轿覀儭?br/>    如果您認(rèn)同我們以上的觀點(diǎn)，也是一位真正的踐行者，是一位對(duì)工作有責(zé)任心對(duì)企業(yè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，那不管您是如何的學(xué)歷還是如何的經(jīng)歷，歡迎您和我們聯(lián)系，我們將最快的安排時(shí)間與您面談。也相信面對(duì)這樣的您，我們亦是心甘情愿的分享創(chuàng)業(yè)的快樂(lè)和經(jīng)營(yíng)的碩果。
    同時(shí)，我們也將會(huì)也有能力快速的培養(yǎng)您，培養(yǎng)您的思維和認(rèn)知，培養(yǎng)您如何快速成為一個(gè)具有優(yōu)秀綜合素質(zhì)的人，培養(yǎng)您成為一個(gè)能文能武的人，讓您擁有足夠的能力以面對(duì)這艱難的世道及未來(lái)漫長(zhǎng)的人生，這才是您一輩子可以安身立命之根本，也是真正靠得住的唯一的根本。
    “道不同，不相為謀”。我們做的不只是生意，更是追求長(zhǎng)久的事業(yè)。因此，我們真誠(chéng)希望能遇到與我們?nèi)^一致的人，一起努力和拼搏，如此不用太久，我們必將可以在這個(gè)行業(yè)擲地有聲。同時(shí)，也因?yàn)槟南嘈藕腿σ愿?，一定可以在這里找到人生的出路。

一、企業(yè)簡(jiǎn)介
    廣西金悅工程咨詢(xún)有限公司，總部位于南寧東盟財(cái)經(jīng)中心B座14層，目前在廣西崇左、欽州、賀州市及鐘山縣設(shè)有直屬分支機(jī)構(gòu)。
    金悅咨詢(xún)專(zhuān)注于基于地理信息產(chǎn)業(yè)的測(cè)繪、遙感、地理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用，和努力發(fā)展新型國(guó)土空間規(guī)劃、控規(guī)、專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃及土地利用和耕地保護(hù)，以及拓展土地整治項(xiàng)目的可研、設(shè)計(jì)、復(fù)核和工程驗(yàn)收領(lǐng)域。自2024年始，在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，大力拓展軟件業(yè)務(wù)，目前已成功開(kāi)發(fā)基于農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的“一張圖”及高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)全過(guò)程監(jiān)管系統(tǒng)，同時(shí)架構(gòu)另一農(nóng)業(yè)信息化管理系統(tǒng)，未來(lái)將不斷發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
  
二、企業(yè)文化與核心價(jià)值觀????
（一）企業(yè)戰(zhàn)略
    全面整合基于地理信息的信息化和自然資源及鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈資源，全力打造具有本地化服務(wù)能力的最優(yōu)秀的地理信息服務(wù)商和自然資源綜合技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域的一流品牌！
（二）金悅信念
    有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚；
    有心人天不負(fù)，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳！
（三）人才觀
    1、選人：你可以沒(méi)有天賦和出眾的能力，但你一定要有一顆正氣的積極向上的心，有謙卑好學(xué)的心態(tài)和不輕易放棄的精神；
    2、用人：能者上，庸者下；不看學(xué)歷和資歷，只看業(yè)績(jī)和能力；小用看業(yè)績(jī)，大用看品行。
    3、極力培養(yǎng)綜合素質(zhì)人才，多樣化的輪崗與訓(xùn)練機(jī)制，快速?gòu)?fù)制綜合素質(zhì)型和經(jīng)營(yíng)管理型人才。
（四）管理哲學(xué)
    1、管理是嚴(yán)肅的愛(ài)！
    2、以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向！
    3、當(dāng)官不為民做主，不如回家賣(mài)紅薯！
    4、極力保護(hù)那些好人、老實(shí)人和努力做事的人，不能總讓老實(shí)人吃虧。???
（五）文化氛圍
    1、家和伙伴的文化。
    2、拒絕陰謀主張陽(yáng)謀。
    3、企業(yè)需要的時(shí)候，你全力以赴；你需要的時(shí)候，我們不會(huì)袖手旁觀！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)中越路7號(hào)東盟財(cái)經(jīng)中心B座14層1403號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

管理好個(gè)品牌連鎖店，協(xié)助好董事長(zhǎng)！

林東海; 銷(xiāo)售經(jīng)理/總經(jīng)理助理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西云坤科技產(chǎn)業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際，形象良好，性格熱情開(kāi)朗、善于溝通及表達(dá)，積極主動(dòng)； 2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力，保持良好的工作積極性； 3、具有一定商務(wù)能力，能夠協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬或其他會(huì)議接待； 4、跟進(jìn)客戶(hù)及項(xiàng)目，能夠推進(jìn)項(xiàng)目工作； 5、具備簡(jiǎn)單辦公能力，能夠完成簡(jiǎn)單文件的起草和修改，定期整理銷(xiāo)售項(xiàng)目進(jìn)度表； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)其他交辦的工作安排二、薪酬體系： 1.薪資：月薪+提成+獎(jiǎng)金； 2.福利：節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定；五險(xiǎn)；員工旅游； 3.工作時(shí)間：五天制，周末雙休； 4.公司上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午：14:30-18:00。 PS：公司具有較好的辦公環(huán)境和工作氛圍，不定期下午茶和團(tuán)建~~~

李女士; 大健康團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)（總經(jīng)理、高薪、細(xì)胞）
15000-30000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西修培刻靈健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好營(yíng)銷(xiāo)，開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司業(yè)績(jī)，不斷推進(jìn)公司新品及專(zhuān)業(yè)線(xiàn)渠道拓展。 2、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定功能食品專(zhuān)業(yè)線(xiàn)銷(xiāo)售策略和計(jì)劃，并達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、制定區(qū)域開(kāi)發(fā)計(jì)劃，拓展、調(diào)整市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)籌所管轄區(qū)域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)。 4、有效識(shí)別潛力客戶(hù)、大客戶(hù)、做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃和重點(diǎn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃。 5、建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，建立規(guī)范化的營(yíng)銷(xiāo)體系及制度、工作流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作。 6、完成公司交辦的其它任務(wù)任職要求。年薪百萬(wàn) 任職要求：（1）本科科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；（2）5年以上功能食品專(zhuān)業(yè)線(xiàn)、日化線(xiàn)銷(xiāo)售總監(jiān)級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（3）優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作；（4）有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能，邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；（5）具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神；（6）適應(yīng)出差。（7）工資待遇：能力強(qiáng)者工資待遇更佳。; 總經(jīng)理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車(chē)服務(wù)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營(yíng)的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營(yíng)情況，為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上中高端品牌汽車(chē)4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉汽車(chē)4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車(chē)4S店的商業(yè)模式，有志在汽車(chē)貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶(hù)服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開(kāi)拓能力。工作地點(diǎn):桂林

王秀仙; 營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

國(guó)泰君安證券股份有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1）制定營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,并落實(shí)具體的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和方案,完成既定經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2）負(fù)責(zé)部門(mén)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理； 3）負(fù)責(zé)期貨營(yíng)業(yè)部日常工作以及客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和維護(hù)工作； 4）配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)工作； 5）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部監(jiān)管落實(shí),合規(guī)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機(jī)構(gòu)； 6）主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作； 7）管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)下屬開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)創(chuàng)新模式； 8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【任職要求】 1）全日制本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備證券、基金、投資咨詢(xún)資格，年齡35歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 2）具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關(guān)金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；有高端客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源及項(xiàng)目資源； 3）具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，組織實(shí)施能力，風(fēng)險(xiǎn)防控能力。工作地點(diǎn)：欽州

陳宣坊; 掃保所長(zhǎng)（賓陽(yáng)）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園

南寧建寧中環(huán)潔城市服務(wù)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.在項(xiàng)目部副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織安排掃保所的日常管理工作，認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)作業(yè)任務(wù)； 2.認(rèn)真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量管理方針和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施精細(xì)化作業(yè)，確保作業(yè)質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車(chē)收運(yùn)工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計(jì)劃，落實(shí)檢查、考核和驗(yàn)收工作；對(duì)所內(nèi)人員，物料，能源，燃油，維修等的進(jìn)行合理控制； 4.組織各崗位人員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)及安全培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和安全意識(shí)； 5.觀察和關(guān)心員工的工作狀態(tài)，避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負(fù)責(zé)做好本所員工的思想工作，關(guān)心員工生活，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋員工實(shí)際困難并解決問(wèn)題； 6.帶領(lǐng)本所員工及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理結(jié)果； 7.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。工作地點(diǎn)：賓陽(yáng)縣工作經(jīng)驗(yàn)及其他要求： 1.能服從公司安排調(diào)配工作地點(diǎn)； 2.能夠吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)環(huán)衛(wèi)事業(yè)； 3.有C1及以上駕駛證； 4.溝通能力和抗壓能力強(qiáng)； 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

南寧市青秀區(qū)世洋大廈; 總經(jīng)理秘書(shū)
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市銘駿房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1.協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理工作日程和各項(xiàng)活動(dòng)； ?2.參與相關(guān)會(huì)議并做好會(huì)議記錄、整理編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)審閱下發(fā)；? 3.對(duì)總經(jīng)理會(huì)議決議事項(xiàng)或重點(diǎn)任務(wù)指示事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)督辦；? 4.匯總整理上報(bào)總經(jīng)理的各類(lèi)文件，并協(xié)調(diào)總裁及時(shí)處理后回復(fù)、登記、存檔；? 5.負(fù)責(zé)接聽(tīng)和處理總經(jīng)理日常電話(huà)，總裁行政信函的接轉(zhuǎn)回復(fù)及整理工作；? 6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理各類(lèi)收文、發(fā)文的日常流轉(zhuǎn)、追蹤； 7.協(xié)助總經(jīng)理處理各類(lèi)信件，起草信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類(lèi)綜合性文件；?? 8.協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外聯(lián)系和公關(guān)工作；? 9.負(fù)責(zé)總經(jīng)理客人的引導(dǎo)接待服務(wù)，并做好會(huì)面接洽等相關(guān)事項(xiàng)的安排； ?10.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公區(qū)域文檔、物品的整理清潔；? 11.完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)的辦理。任職要求： 1、全日制本科 2、有過(guò)同崗位經(jīng)驗(yàn) 3、寫(xiě)作能力較強(qiáng) 4、情商較高，抗壓能力強(qiáng) 5、可適當(dāng)出差 6、三十二歲以?xún)?nèi)

黃佳哲; CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景

廣西晨辰投資有限公司

金融/投資/證券

一，集團(tuán)公司總經(jīng)理 1名崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的工作，確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 3、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程。 4、召集、主持公司辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)展各類(lèi)會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)。 5、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。 6、向董事會(huì)或公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃。 7、主持公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)審查部門(mén)提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理，定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職，并做出工作評(píng)定。 9、處理公司重大突發(fā)事件。 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 11、緊密聯(lián)系政府部門(mén)和大型商業(yè)合作伙伴。任職資格 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 2.相關(guān)行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有五年以上外資企業(yè)或國(guó)內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具有豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)，良好溝通技巧，熟悉投資、金融行業(yè)的工作程序及特點(diǎn)；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力；具有良好的執(zhí)行能力、管理能力。 4.敬業(yè)務(wù)實(shí)，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，為人誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng)，有團(tuán)隊(duì)精神，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

何珺; 第三終端營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理
20000-40000元

南寧-良慶區(qū)

廣西君時(shí)道醫(yī)藥科技有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、參與組建和負(fù)責(zé)公司第三終端（診所、衛(wèi)生室、藥店）營(yíng)銷(xiāo)中心，進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣工作； 2、參與制定第三終端營(yíng)銷(xiāo)中心發(fā)展戰(zhàn)略，包括品種規(guī)劃、產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)設(shè)定及分解、績(jī)效考核方案制定等； 3、按照公司規(guī)章要求管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督； 4、有效跟進(jìn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)政策落實(shí)情況、工作計(jì)劃進(jìn)展和解決疑難雜癥，確保整體目標(biāo)達(dá)成； 5、組織市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，包括但不限于：競(jìng)品在本區(qū)域的銷(xiāo)售金額、組織模式、促銷(xiāo)方式、費(fèi)用情況、人員收入等，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)； 6、整合資源，積極協(xié)調(diào)渠道內(nèi)的調(diào)撥和分銷(xiāo)事宜，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)； 7、完成公司交辦的其他事宜。任職要求： 1、醫(yī)藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、為人正直，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及良好的職業(yè)形象； 3、3年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉第三終端銷(xiāo)售管理模式，有相應(yīng)資源優(yōu)先考慮；擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好團(tuán)隊(duì)成員的日常考核以及管理工作； 4、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、談判能力、培訓(xùn)能力以及出色的公關(guān)能力； 5、較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力、以及敏銳的市場(chǎng)洞察能力，能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力; 6、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度。薪酬福利：待遇：***（年起薪30W+，上不封頂）其他福利：五險(xiǎn)一金、各類(lèi)津貼、年度旅游、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)

1119399881@qq.com; 商貿(mào)板塊副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
25000-27000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.主持商貿(mào)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施股東會(huì)或董事會(huì)決議；召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)及專(zhuān)題會(huì)議，檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾； 2.組織制定、修改及實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配方案，審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用開(kāi)支； 3.建立、健全公司組織體系，建立和完善公司零售、批發(fā)貿(mào)易、生活供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理體系、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，完善公司基本管理制度與具體規(guī)章，優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作，保證公司科學(xué)、高效運(yùn)行； 4.組織行業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析等市場(chǎng)調(diào)研，制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位； 5.組織對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究，預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)需求，分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控與收益評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)； 6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，提高零售、批發(fā)貿(mào)易、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理水平； 7.推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象； 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開(kāi)展公司品牌體系建設(shè)，制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實(shí)； 9.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng)，組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題，維護(hù)外部良好的社會(huì)關(guān)系； 10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)外貿(mào)易、生鮮供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉新零售、批發(fā)貿(mào)易、生活服務(wù)供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)管理知識(shí)，精通線(xiàn)下商超、線(xiàn)上電商日常經(jīng)營(yíng)管理，具備較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、消費(fèi)客群心理知識(shí)等，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有豐富經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力以及組織變革能力； 4.年齡不超過(guò)45周歲； 5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。