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職位描述

總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營(yíng)和日常管理工作、組織和實(shí)施股東會(huì)及董事會(huì)各項(xiàng)決議。
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、組織編制年度“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”。 
4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各項(xiàng)投資計(jì)劃書(shū)和投資方案書(shū)。
5、負(fù)責(zé)公司的中層團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。
6、制定公司部門(mén)崗位機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各項(xiàng)管理制度。
7、審批公司招聘的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。
8、審定公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
9、審定公司工資獎(jiǎng)金提成分配方案。
10、審定各類經(jīng)濟(jì)責(zé)任方案并組織實(shí)施。 
11、審批以公司名義發(fā)出的各項(xiàng)文件。
12、不定期參加各部門(mén)、分公司的專題會(huì)，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)。
13、不定期與第一線員工溝通與交流，不定期參加公司組織的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
14、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。
15、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。
16、定期向董事長(zhǎng)或董事會(huì)匯報(bào)公司的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃、收入現(xiàn)狀、開(kāi)支計(jì)劃。
17、學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法，完善管理體系，確?！皠?chuàng)新機(jī)制是根本，科學(xué)發(fā)展是核心，員工得實(shí)惠為目標(biāo)”的企業(yè)文化得到最好的體現(xiàn)。
18、完成董事會(huì)決議的其它工作。
總經(jīng)理任職資格：
1、本科以上醫(yī)學(xué)、營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾在知名企業(yè)任職5年以上。
3、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的企業(yè)管理模式。
4、掌握人力資源管理、財(cái)務(wù)管理和市場(chǎng)運(yùn)作管理知識(shí)并具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
5、具備卓越的戰(zhàn)略眼光、政策制定能力、注重時(shí)效性。
6、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí)。
7、團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

公司簡(jiǎn)介

廣西銀鑫福瑞生物科技有限責(zé)任公司地址位于南寧市新民路59號(hào)太陽(yáng)廣場(chǎng)A座25樓3、4、5號(hào)房。公司擁有自主品牌和全國(guó)總代理及區(qū)域代理產(chǎn)品幾十個(gè)，是一家健康產(chǎn)品銷售及健康教育培訓(xùn)的居家健康養(yǎng)生平臺(tái)、廣西食品安全協(xié)會(huì)健康專業(yè)委員會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)單位。公司為廣西中醫(yī)藥大學(xué)制藥廠、廣西云康健健康管理股份有限公司、廣西強(qiáng)壽醫(yī)藥集團(tuán)等知名企業(yè)的戰(zhàn)略合作單位。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理助理（周末雙休）
3500-4500元

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)
本科以上
3年以上
25-40歲

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助總經(jīng)理管理工作及組織實(shí)施總公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度、各項(xiàng)方針政策； 2、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門(mén)工作，解決日常經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問(wèn)題，確保公司發(fā)展正常； 3、分析研究市場(chǎng)信息，注重革新，增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力； 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排，協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄; 5、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展銷售工作，負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的擴(kuò)展和對(duì)接，客戶的維護(hù)； 6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù)，例如對(duì)外洽談，商務(wù)對(duì)接等； 7、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作，做到信息上傳下達(dá)； 8、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草文件、通知等，負(fù)責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔； 8、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作，標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)； 9、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作； 10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。任職要求: 1.性別女，全日制大專以上，商務(wù)管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有總助工作經(jīng)歷、或銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2.形象氣質(zhì)佳，溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力良好，具備較強(qiáng)的文字功底，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。 3.能商務(wù)應(yīng)酬，情商高能接待，親和力和溝通表達(dá)良好，靈活性強(qiáng)。 4.有招投標(biāo)經(jīng)歷，會(huì)標(biāo)書(shū)的編制優(yōu)先 5.能接受短期出差。 6.有駕照優(yōu)先

1小時(shí)前

謝經(jīng)理

經(jīng)理; 總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部（接受應(yīng)屆）
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上

桂林廣豐家居用品有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.作為總經(jīng)理助理，跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國(guó)際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)； 3.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢盤(pán)及咨詢，積極利用訪客營(yíng)銷、站內(nèi)營(yíng)銷、EDM營(yíng)銷、RFQ等，提升詢盤(pán)轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長(zhǎng)期復(fù)購(gòu)合作； 4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程，詢盤(pán)-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護(hù)等； 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長(zhǎng)期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開(kāi)發(fā)做好準(zhǔn)備； 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商的溝通； 10.完成上級(jí)布置的其他工作。職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷（擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先）； 2.英語(yǔ)6級(jí)以上，或者具備流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能直接與外國(guó)客戶電話溝通； 3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，高質(zhì)量的人際影響能力； 4.一年及以上院/校級(jí)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。

4小時(shí)前

王先生

經(jīng)理; 吉利汽車(chē)總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林華路通汽車(chē)銷售有限公司

汽車(chē)及零配件

1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)董事長(zhǎng)確定后組織實(shí)施； 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持公司辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)； 7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司決議； 8、向董事長(zhǎng)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃； 9、處理公司重大突發(fā)事件； 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

12小時(shí)前

黎經(jīng)理; 副總經(jīng)理
25000-30000元

欽州-欽南區(qū)

廣西欽保網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)：一、管理職責(zé) 1、分管公司政務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設(shè)項(xiàng)目。 2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門(mén)在該領(lǐng)域的工作開(kāi)展。 3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務(wù)市場(chǎng)。 4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 5、完成上級(jí)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。二、技術(shù)職責(zé) 1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術(shù)專家，負(fù)責(zé)牽頭公司的技術(shù)體系建設(shè)、規(guī)劃工作。 2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術(shù)資源整合，代表公司參與對(duì)外技術(shù)交流。 3、負(fù)責(zé)牽頭制定公司技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司層面的知識(shí)工程建設(shè)和管理工作，組織開(kāi)展專業(yè)知識(shí)沉淀、分享與培訓(xùn)。要求： 1、候選人具備過(guò)硬的政治素養(yǎng)，良好的職業(yè)操守。 2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。 3、全日制本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 4、年齡要求25歲以上40歲以下，研究生學(xué)歷放寬至45歲。 5、主持完成過(guò)信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬(wàn)元以上項(xiàng)目不少于2項(xiàng)。三、聘用流程 1、采取結(jié)構(gòu)化面試，包含但不限于工作履歷、組織語(yǔ)言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應(yīng)變能力等內(nèi)容。 2、面試者需準(zhǔn)備PPT，介紹關(guān)于個(gè)人情況、入職后工作開(kāi)展的計(jì)劃、重點(diǎn)介紹自己已經(jīng)完成的項(xiàng)目（一到兩個(gè)）。 3、薪資洽談。 4、背景調(diào)查。 5、提報(bào)中國(guó)（廣西）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。加分條件： 1、35歲以下，面試額外加3分。 2、全日制研究生學(xué)歷，面試額外加3分。 3、具有電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師職業(yè)資格，面試額外加5分。

22小時(shí)前

李女士; 掃保所長(zhǎng)（賓陽(yáng)）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園

南寧建寧中環(huán)潔城市服務(wù)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.在項(xiàng)目部副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織安排掃保所的日常管理工作，認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)作業(yè)任務(wù)； 2.認(rèn)真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量管理方針和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施精細(xì)化作業(yè)，確保作業(yè)質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車(chē)收運(yùn)工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計(jì)劃，落實(shí)檢查、考核和驗(yàn)收工作；對(duì)所內(nèi)人員，物料，能源，燃油，維修等的進(jìn)行合理控制； 4.組織各崗位人員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)及安全培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和安全意識(shí)； 5.觀察和關(guān)心員工的工作狀態(tài)，避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負(fù)責(zé)做好本所員工的思想工作，關(guān)心員工生活，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋員工實(shí)際困難并解決問(wèn)題； 6.帶領(lǐng)本所員工及時(shí)處理各類突發(fā)事件，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理結(jié)果； 7.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。工作地點(diǎn)：賓陽(yáng)縣工作經(jīng)驗(yàn)及其他要求： 1.能服從公司安排調(diào)配工作地點(diǎn)； 2.能夠吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)環(huán)衛(wèi)事業(yè)； 3.有C1及以上駕駛證； 4.溝通能力和抗壓能力強(qiáng)； 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

22小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)世洋大廈; CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-11000元

玉林-玉州區(qū)

廣西吉宜酒店投資有限公司

金融/投資/證券

酒店店長(zhǎng) 酒店運(yùn)營(yíng)管理吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、事業(yè)心強(qiáng)、工作能力強(qiáng)！

22小時(shí)前

曹東馳; 總經(jīng)理（建材貿(mào)易，國(guó)企正編）
15000-20000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧黔呈教育咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

（一）崗位要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷；國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上建材行業(yè)公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；有一定的客戶/業(yè)務(wù)渠道者優(yōu)先；有建材貿(mào)易、大宗貿(mào)易企業(yè)管理層經(jīng)歷，全國(guó)知名貿(mào)易公司管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有一定的客戶/業(yè)務(wù)渠道；獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)操盤(pán)貿(mào)易業(yè)務(wù)。 4、熟悉建材行業(yè)、各項(xiàng)貿(mào)易流程、法規(guī)及稅務(wù)知識(shí)；有市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)貿(mào)類中、高級(jí)職稱優(yōu)先。 5、具備良好客戶溝通和商業(yè)談判能力，善于人際交往；敏銳的市場(chǎng)洞察力，積極進(jìn)取的創(chuàng)新精神；有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和業(yè)務(wù)把控能力；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，高度的執(zhí)行力，能承受較強(qiáng)工作壓力，良好的職業(yè)素養(yǎng)。（二）崗位職責(zé)： 1、建材貿(mào)易：負(fù)責(zé)開(kāi)展所屬商品的貿(mào)易，建立購(gòu)銷渠道，建立供應(yīng)鏈合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)收益目標(biāo)及回款目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)； 2、發(fā)展策略制定：制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展策略與開(kāi)發(fā)方案，開(kāi)發(fā)上下游市場(chǎng)，拓展客戶資源，創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種與模式； 3、業(yè)務(wù)洽談：主導(dǎo)合作洽談與合同談判，跟蹤合同執(zhí)行情況，配合公司對(duì)業(yè)務(wù)日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行管理，與商務(wù)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)合作確保業(yè)務(wù)合同執(zhí)行順暢，資金及時(shí)回籠； 4、風(fēng)險(xiǎn)管控：協(xié)助風(fēng)控部門(mén)對(duì)業(yè)務(wù)前、中、后的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控，確保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控； 5、市場(chǎng)調(diào)研：參與調(diào)研會(huì)議活動(dòng)，做好品種研究，掌握行業(yè)及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)； 6、現(xiàn)貨保值工作：配合現(xiàn)貨保值工作，根據(jù)市場(chǎng)變化對(duì)頭寸進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，討論期現(xiàn)結(jié)合的策略； 7、客戶關(guān)系維護(hù)：維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系和采銷渠道，建立客戶資料檔案，深化與客戶的合作關(guān)系； 8、部門(mén)管理：負(fù)責(zé)部門(mén)員工工作分配及管理，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)員工的各項(xiàng)工作，督促工作進(jìn)展；負(fù)責(zé)部門(mén)檔案與文件、資料的管理與歸檔，便于工作順利開(kāi)展；負(fù)責(zé)部門(mén)的人才培養(yǎng)管理，定期組織員工培訓(xùn)，進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)； 9、其他：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

22小時(shí)前

張雪曉; 酒店總經(jīng)理助理
3000-6000元

玉林-玉州區(qū)

廣西杰笙酒店投資管理有限公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù)，確保高效運(yùn)作； 2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng)，保障順利進(jìn)行； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，優(yōu)化溝通渠道，提升工作效率。任職要求： 1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并保持高效率； 2、溝通能力強(qiáng)，能夠與各類人員建立良好工作關(guān)系； 3、具有良好的判斷力和決策能力，能夠在壓力下保持冷靜。

22小時(shí)前

陳梅; 副總經(jīng)理（制漿造紙）
10000-15000元

崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū)

廣西華博新材料有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、從事制漿造專業(yè)生產(chǎn)5年以上生產(chǎn)經(jīng)歷，具備制漿造紙專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先； 2、組職建立功能與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，統(tǒng)籌管理整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃有效實(shí)施，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)和質(zhì)量； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)部門(mén)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，待遇1萬(wàn)以上； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

22小時(shí)前

梁女士

人事部; 副總經(jīng)理
6000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西達(dá)匯科醫(yī)藥股份有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： ①根據(jù)公司董事會(huì)決議，組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)日標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì) 劃，分解到各部門(mén)并組織實(shí)施。 ②負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。 ④提出公司經(jīng)營(yíng)理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn) 斗力。 ⑤ 負(fù)責(zé)處理部門(mén)相互之間事務(wù)矛盾和問(wèn)題。 ⑥負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。 ⑦負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出。 ⑧決定公司各部門(mén)人員的聘用任免。對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng) 營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán) ⑨其它事關(guān)公司全局的工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械及相關(guān)專業(yè)背景； 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)； 3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

22小時(shí)前

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