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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù)，及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息；

2、按集團(tuán)公司要求，組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo)，完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā)；

3、負(fù)責(zé)對(duì)拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)算和分析，參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)、監(jiān)督管理；

4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況；

5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系，維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，有公建類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先；

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。

上班地點(diǎn)：梧州市

職業(yè)規(guī)劃：地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總

公司簡介

華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司成立于2008年，專注城市發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、社區(qū)服務(wù)，為黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、場(chǎng)館、公園、高鐵、機(jī)場(chǎng)、學(xué)校、醫(yī)院、園區(qū)、鄉(xiāng)村等多種業(yè)態(tài)提供一體化綜合服務(wù)。通過不斷探索專業(yè)化發(fā)展道路，華保盛集團(tuán)設(shè)立了智能科技、環(huán)境、安保、餐飲等多個(gè)專業(yè)子公司，獨(dú)立深入運(yùn)營，為客戶提供政務(wù)、商務(wù)、智慧康養(yǎng)、智能樓宇、市政環(huán)衛(wèi)、園林景觀、職業(yè)培訓(xùn)、股權(quán)投資等多種綜合服務(wù)。
     經(jīng)過10余年的快速發(fā)展，華保盛集團(tuán)將立足廣西、面向全國，走出國門。服務(wù)超400個(gè)項(xiàng)目，服務(wù)面積超5000萬平方米，業(yè)務(wù)布局北京、山西、浙江、安徽、福建、湖北、廣東、廣西、重慶、四川、貴州、山東等12個(gè)?。▍^(qū)、市）。企業(yè)連續(xù)六年上榜中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)、全國政府采購物業(yè)管理服務(wù)商50強(qiáng)，入圍中央國家機(jī)關(guān)定點(diǎn)采購單位、廣西壯族自治區(qū)政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局定點(diǎn)采購單位、全國學(xué)校物業(yè)服務(wù)50強(qiáng)企業(yè)、中國辦公物業(yè)管理優(yōu)秀企業(yè)；是廣西優(yōu)秀企業(yè)、廣西守合同重信用公示企業(yè)、廣西物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)地位領(lǐng)先企業(yè)、南寧市服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)；為中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、中國社會(huì)福利與養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、廣西養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位、南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位。
    華保盛服務(wù)管理集團(tuán)對(duì)不同物業(yè)類型的物業(yè)管理運(yùn)作有成熟的管理模式，能在物業(yè)管理所涉及的眾多領(lǐng)域中向客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)管理與服務(wù)，在物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域積累了良好的信譽(yù)與廣泛的影響力，是深受政府采購人關(guān)注并信賴的服務(wù)企業(yè)。
    華保盛服務(wù)管理集團(tuán)成功管理了多項(xiàng)物業(yè)項(xiàng)目，如:廣西區(qū)政府、廣西區(qū)黨委、廣西區(qū)政協(xié)、廣西區(qū)公安廳、廣西區(qū)農(nóng)業(yè)廳、廣西區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局、廣西電視臺(tái)、中國銀行廣西分行、廣西區(qū)紅十字會(huì)、廣西民族大學(xué)、桂林兩江國際機(jī)場(chǎng)、廣西新媒體中心等。在管服務(wù)項(xiàng)目多次獲得省、市級(jí)物業(yè)管理優(yōu)秀大廈、物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)榮譽(yù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 基礎(chǔ)物業(yè)板塊副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
25000-27000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.全面統(tǒng)籌公司總部物業(yè)服務(wù)管理中心的經(jīng)營管理工作。（1）制定和落實(shí)實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃和年度預(yù)算；組織編制項(xiàng)目運(yùn)營指標(biāo)及考核方案；（2）負(fù)責(zé)組織新接物業(yè)管理項(xiàng)目與相關(guān)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作及前期物業(yè)管理承接事項(xiàng)籌建工作；（3）針對(duì)公司在管項(xiàng)目服務(wù)現(xiàn)狀提出改進(jìn)方案并組織實(shí)施；對(duì)公司在管項(xiàng)目開展有效的現(xiàn)場(chǎng)檢查與督導(dǎo)；（4）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)建立精簡、高效的業(yè)務(wù)管理體系；建立健全公司管理制度和業(yè)務(wù)流程體系并落地實(shí)施；建立適配業(yè)務(wù)發(fā)展與管理需求的績效考核體系并組織實(shí)施；（5）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)體系培訓(xùn)。（6）負(fù)責(zé)選拔、搭建及培養(yǎng)專業(yè)化人才梯隊(duì)。（7）定期聽取直接下級(jí)的工作述職，并給予指導(dǎo)性意見。（8）負(fù)責(zé)所管部門、項(xiàng)目質(zhì)量管理和安全管理；（9）負(fù)責(zé)組織與外包服務(wù)單位的對(duì)接、溝通及協(xié)調(diào)工作。 2.主持基礎(chǔ)物業(yè)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。（1）組織實(shí)施股東會(huì)或董事會(huì)決議；（2）組織制定、修改及實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃；組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配方案，審核公司經(jīng)營費(fèi)用開支；（3）建立、健全公司組織體系，完善公司基本管理制度與具體規(guī)章；（4）組織對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究，分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控與收益評(píng)估；（5）推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)；（6）根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè)，制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實(shí)；（7）負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動(dòng)，組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問題；（8）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有10年以上物業(yè)管理及相關(guān)經(jīng)歷，有區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)歷，5年以上物業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)集團(tuán)物業(yè)管理部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)； 3.年齡不超過45周歲； 4.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

2024-11-01; 商貿(mào)板塊副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
25000-27000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.主持商貿(mào)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施股東會(huì)或董事會(huì)決議；召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)及專題會(huì)議，檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾； 2.組織制定、修改及實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃；組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配方案，審核公司經(jīng)營費(fèi)用開支； 3.建立、健全公司組織體系，建立和完善公司零售、批發(fā)貿(mào)易、生活供應(yīng)鏈運(yùn)營管理體系、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，完善公司基本管理制度與具體規(guī)章，優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作，保證公司科學(xué)、高效運(yùn)行； 4.組織行業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析等市場(chǎng)調(diào)研，制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位； 5.組織對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究，預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)需求，分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控與收益評(píng)估，并提出改進(jìn)意見； 6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，提高零售、批發(fā)貿(mào)易、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理水平； 7.推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，樹立良好的企業(yè)形象； 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè)，制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實(shí)； 9.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動(dòng)，組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問題，維護(hù)外部良好的社會(huì)關(guān)系； 10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)外貿(mào)易、生鮮供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉新零售、批發(fā)貿(mào)易、生活服務(wù)供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)管理知識(shí)，精通線下商超、線上電商日常經(jīng)營管理，具備較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)、市場(chǎng)營銷知識(shí)、消費(fèi)客群心理知識(shí)等，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)運(yùn)營管理有豐富經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力以及組織變革能力； 4.年齡不超過45周歲； 5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

2024-11-01; 餐飲板塊副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
25000-27000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.主持餐飲板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施股東會(huì)或董事會(huì)決議；召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)及專題會(huì)議，檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾； 2.組織制定、修改及實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃；組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配方案，審核公司經(jīng)營費(fèi)用開支； 3.建立、健全公司組織體系，建立和完善公司餐飲運(yùn)營管理體系、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，完善公司基本管理制度與具體規(guī)章，優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作，保證公司科學(xué)、高效運(yùn)行； 4.組織行業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析等市場(chǎng)調(diào)研，制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位； 5.組織對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究，預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)需求，分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控與收益評(píng)估，并提出改進(jìn)意見； 6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，提高門店項(xiàng)目管理水平； 7.推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，樹立良好的企業(yè)形象； 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè)，制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實(shí)； 9.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動(dòng)，組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問題，維護(hù)外部良好的社會(huì)關(guān)系； 10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有10年以上餐飲運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，5年以上餐飲公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感，思維活躍，思路清晰，做事果斷，具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識(shí)；注重團(tuán)隊(duì)精神，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的職業(yè)道德； 4.年齡不超過45周歲； 5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

2024-11-01; 酒店總經(jīng)理（玉林）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求：（不符合任職要求請(qǐng)勿投） 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘ 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作，達(dá)成擬定業(yè)績目標(biāo)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，打造門店人才梯隊(duì)； 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績活動(dòng)方案；薪資待遇從優(yōu)，具體***溝通五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店（云天宮店）

2024-11-01

趙女士; 副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-林海大廈

廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司

人力資源

一、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、經(jīng)濟(jì)類、中文類相關(guān)專業(yè)。二、具有8年以上人力資源管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家、自治區(qū)勞動(dòng)就業(yè)、人力資源服務(wù)相關(guān)政策法規(guī)和企業(yè)綜合事務(wù)、行政后勤管理工作。三、身體健康，年齡在45周歲以下。四、條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職條件。

2024-11-01

覃先生; 大健康團(tuán)隊(duì)長（總經(jīng)理、高薪、細(xì)胞）
15000-30000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西修培刻靈健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好營銷，開拓市場(chǎng)，完成公司業(yè)績，不斷推進(jìn)公司新品及專業(yè)線渠道拓展。 2、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略，制定功能食品專業(yè)線銷售策略和計(jì)劃，并達(dá)成銷售目標(biāo)。 3、制定區(qū)域開發(fā)計(jì)劃，拓展、調(diào)整市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)籌所管轄區(qū)域的客戶開發(fā)和維護(hù)。 4、有效識(shí)別潛力客戶、大客戶、做好市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃和重點(diǎn)開發(fā)規(guī)劃。 5、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)，建立規(guī)范化的營銷體系及制度、工作流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作。 6、完成公司交辦的其它任務(wù)任職要求。年薪百萬任職要求：（1）本科科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（2）5年以上功能食品專業(yè)線、日化線銷售總監(jiān)級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（3）優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作；（4）有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能，邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；（5）具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；（6）適應(yīng)出差。（7）工資待遇：能力強(qiáng)者工資待遇更佳。

2024-11-01; 銷售經(jīng)理/總經(jīng)理助理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西云坤科技產(chǎn)業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際，形象良好，性格熱情開朗、善于溝通及表達(dá)，積極主動(dòng)； 2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力，保持良好的工作積極性； 3、具有一定商務(wù)能力，能夠協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬或其他會(huì)議接待； 4、跟進(jìn)客戶及項(xiàng)目，能夠推進(jìn)項(xiàng)目工作； 5、具備簡單辦公能力，能夠完成簡單文件的起草和修改，定期整理銷售項(xiàng)目進(jìn)度表； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)其他交辦的工作安排二、薪酬體系： 1.薪資：月薪+提成+獎(jiǎng)金； 2.福利：節(jié)假日按國家規(guī)定；五險(xiǎn)；員工旅游； 3.工作時(shí)間：五天制，周末雙休； 4.公司上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午：14:30-18:00。 PS：公司具有較好的辦公環(huán)境和工作氛圍，不定期下午茶和團(tuán)建~~~

2024-11-01

李女士; 營業(yè)部總經(jīng)理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

國泰君安證券股份有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1）制定營業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃,并落實(shí)具體的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和方案,完成既定經(jīng)營指標(biāo)； 2）負(fù)責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理； 3）負(fù)責(zé)期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護(hù)工作； 4）配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)工作； 5）負(fù)責(zé)營業(yè)部監(jiān)管落實(shí),合規(guī)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機(jī)構(gòu)； 6）主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作； 7）管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)下屬開展?fàn)I銷創(chuàng)新模式； 8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【任職要求】 1）全日制本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)，具備證券、基金、投資咨詢資格，年齡35歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 2）具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關(guān)金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；有高端客戶開發(fā)、銷售及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源及項(xiàng)目資源； 3）具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，組織實(shí)施能力，風(fēng)險(xiǎn)防控能力。工作地點(diǎn)：欽州

2024-11-01

陳宣坊; 總裁/總經(jīng)理/董事長助理
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)

廣西厚億能源集團(tuán)有限公司

能源相關(guān)

董事長助理的職責(zé) 1、協(xié)助董事長召集和主持公司?層管理會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營?針、年度計(jì)劃以及?常經(jīng)營?作中的重?事項(xiàng); 2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他?層管理?員及其他重要崗位?員等的聘?、解聘，決定薪資待遇等提案; 3、組織相關(guān)?員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)?結(jié)果; 4、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，為董事長及時(shí)做出經(jīng)營決策提供第??材料; 5、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出?程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待?作; 6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況; 7、審核對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的重要報(bào)表、?件、資料等; 8、代表董事長對(duì)公司相關(guān)部門的?作進(jìn)?溝通和協(xié)調(diào); 9、協(xié)助董事長進(jìn)?公司的?常事務(wù)管理; 10、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)等等

2024-11-01

楊志云; CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景

廣西晨辰投資有限公司

金融/投資/證券

一，集團(tuán)公司總經(jīng)理 1名崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 3、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程。 4、召集、主持公司辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開展各類會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。 5、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。 6、向董事會(huì)或公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。 7、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理，定期聽取直接下級(jí)述職，并做出工作評(píng)定。 9、處理公司重大突發(fā)事件。 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 11、緊密聯(lián)系政府部門和大型商業(yè)合作伙伴。任職資格 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 2.相關(guān)行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，具有五年以上外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具有豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)，良好溝通技巧，熟悉投資、金融行業(yè)的工作程序及特點(diǎn)；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力；具有良好的執(zhí)行能力、管理能力。 4.敬業(yè)務(wù)實(shí)，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，為人誠實(shí)、忠誠，有團(tuán)隊(duì)精神，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

2024-11-01

何珺