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職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司及董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針、運(yùn)作模式，年度經(jīng)營目標(biāo)計劃；
2、負(fù)責(zé)制定電子商務(wù)的整體運(yùn)營方案、具體策略及營銷模式；
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，有效構(gòu)建并管理電商團(tuán)隊，建立電商運(yùn)營的內(nèi)部管理制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)流程；
4、負(fù)責(zé)電商宣傳推廣、活動策劃及日常運(yùn)營與維護(hù)，努力完成各項經(jīng)營指標(biāo)。

任職要求：
1、45周歲以下，工商管理、電子商務(wù)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、具有5年以上大型電商公司高級管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉電子商務(wù)的運(yùn)作模式和流程，業(yè)績出色；
3、具備卓越的戰(zhàn)略思維與執(zhí)行能力，敏銳的市場洞察力，對電子商務(wù)行業(yè)盈利模式及發(fā)展趨勢有獨到見解；
4、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識；
5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力。

公司簡介

一、公司簡介五洲天美為五洲交通控股子公司，注冊資本800萬，五洲天美充分整合南寧金橋農(nóng)產(chǎn)品有限公司、廣西憑祥萬通物流有限公司的現(xiàn)有資源和五洲交通擁有的高速公路資源以及互市政策，利用廣西面向東盟經(jīng)濟(jì)樞紐有利優(yōu)勢，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌鲞M(jìn)行調(diào)整創(chuàng)新，加快與東盟國家的跨境電子商務(wù)合作，對接海關(guān)、國檢和支付企業(yè)，著力打造外貿(mào)跨境電子商務(wù)公共服務(wù)平臺，打造跨境進(jìn)出口商貿(mào)與物流樞紐，為廣大商貿(mào)企業(yè)、物流企業(yè)及個人賣家及消費(fèi)者提供商貿(mào)、金融、通關(guān)、物流、退稅、外匯等一站式優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過公司旗下物流平臺多年的冷鏈配送保鮮渠道，構(gòu)建高端食品、農(nóng)產(chǎn)品線上交易和線下融合，資源整合銷售渠道、運(yùn)營協(xié)同，利用冷鏈倉儲配送服務(wù)及網(wǎng)絡(luò)一體化服務(wù)平臺，提供全新的安全、便利、高品質(zhì)的團(tuán)購解決方案。打破傳渠道和空間限制，提升運(yùn)營效率，高效掌握市場變化，傾力打造最安全、便捷高效、性能齊全的交易平臺，與平臺客戶共赴電商巔峰。公司80%的成員擁有6年以上的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗，團(tuán)隊年輕而有活力，緊跟互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢。公司采用扁平化的管理方式，結(jié)構(gòu)簡單，工作效率高。公司秉承以目標(biāo)為導(dǎo)向，知識為輔助，人才為核心的管理理念，不斷創(chuàng)新、進(jìn)取、突破。二、公司定位公司通過建設(shè)運(yùn)營跨境電商綜合服務(wù)平臺，智慧物流平臺，通過充分整合五洲交通旗下各種實體資源，通過線上線下結(jié)合方式開創(chuàng)全新的B2B2C+020+跨境+智慧物流的商業(yè)模式，通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行產(chǎn)品、服務(wù)及信息的互通，致力于打造以東盟為中心的電子商務(wù)生態(tài)圈。三、公司業(yè)務(wù)范圍隨著國家對跨境電商的政策支持，特別是政府推進(jìn)建設(shè)中國——東盟經(jīng)貿(mào)信息港，?打造中國——東盟經(jīng)貿(mào)合作新支點，支持中國與東盟國家的電子商務(wù)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新。電商平臺擁有商品智能檢索、商品信息齊全、傳播速度快、支付便捷等多方面優(yōu)勢，為企業(yè)進(jìn)入目標(biāo)市場開辟了捷徑，也為本土品牌提供了提升國際知名度的良機(jī)。項目一期，主要基于現(xiàn)有南寧金橋農(nóng)產(chǎn)品市場和憑祥萬通物流園區(qū)的基礎(chǔ)資源，通過信息化技術(shù)手段整合金橋和萬通的資源，旗下經(jīng)營：以平臺方式呈現(xiàn)，借助互聯(lián)網(wǎng)的便捷性拓展業(yè)務(wù)輻射范圍，通過電子商務(wù)平臺達(dá)成交易、進(jìn)行支付結(jié)算，并通過公司跨境物流送達(dá)，完成交易，從而實現(xiàn)商流、物流、現(xiàn)金流三流合一，最終構(gòu)建一個面向東盟（一期以越南為主，試運(yùn)營成功后面向整個東盟展開）和國內(nèi)市場的跨境電商平臺。平臺融合了跨境電商、B2B、B2C三種交易模式，為大宗商品交易商家整合貨源進(jìn)行進(jìn)出口業(yè)務(wù)提供服務(wù)，同時為零售和批發(fā)商家提供交易平臺進(jìn)行商品銷售。項目二期，根據(jù)一期運(yùn)營情況和市場變化情況適時開展物流平臺建設(shè)，物流平臺主要為線上線下商家、企業(yè)及個人與物流公司、個人車主之間搭建供需傳遞橋梁。構(gòu)建物流資源評價體系通過實時監(jiān)控，數(shù)據(jù)分析等手段對配送資源統(tǒng)一管理。并將物流平臺與電商平臺進(jìn)行結(jié)合，提高整個大平臺綜合服務(wù)能力和市場競爭力。

上班地點

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可能感興趣的職位: 商貿(mào)板塊副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
25000-27000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.主持商貿(mào)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施股東會或董事會決議；召集、主持總經(jīng)理辦公會及專題會議，檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾； 2.組織制定、修改及實施公司年度經(jīng)營計劃；組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配方案，審核公司經(jīng)營費(fèi)用開支； 3.建立、健全公司組織體系，建立和完善公司零售、批發(fā)貿(mào)易、生活供應(yīng)鏈運(yùn)營管理體系、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，完善公司基本管理制度與具體規(guī)章，優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作，保證公司科學(xué)、高效運(yùn)行； 4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調(diào)研，制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位； 5.組織對拓展項目進(jìn)行可行性研究，預(yù)測財務(wù)需求，分析項目風(fēng)險；對項目實施進(jìn)行監(jiān)控與收益評估，并提出改進(jìn)意見； 6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險管控機(jī)制，提高零售、批發(fā)貿(mào)易、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理水平； 7.推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，樹立良好的企業(yè)形象； 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè)，制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實； 9.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動，組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題，維護(hù)外部良好的社會關(guān)系； 10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗，有對外貿(mào)易、生鮮供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗； 3.熟悉新零售、批發(fā)貿(mào)易、生活服務(wù)供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)管理知識，精通線下商超、線上電商日常經(jīng)營管理，具備較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費(fèi)客群心理知識等，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，對企業(yè)運(yùn)營管理有豐富經(jīng)驗和較強(qiáng)的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊組建能力以及組織變革能力； 4.年齡不超過45周歲； 5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

18小時前; 基礎(chǔ)物業(yè)板塊副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
25000-27000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.全面統(tǒng)籌公司總部物業(yè)服務(wù)管理中心的經(jīng)營管理工作。（1）制定和落實實施年度經(jīng)營計劃和年度預(yù)算；組織編制項目運(yùn)營指標(biāo)及考核方案；（2）負(fù)責(zé)組織新接物業(yè)管理項目與相關(guān)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作；（3）針對公司在管項目服務(wù)現(xiàn)狀提出改進(jìn)方案并組織實施；對公司在管項目開展有效的現(xiàn)場檢查與督導(dǎo)；（4）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)建立精簡、高效的業(yè)務(wù)管理體系；建立健全公司管理制度和業(yè)務(wù)流程體系并落地實施；建立適配業(yè)務(wù)發(fā)展與管理需求的績效考核體系并組織實施；（5）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)體系培訓(xùn)。（6）負(fù)責(zé)選拔、搭建及培養(yǎng)專業(yè)化人才梯隊。（7）定期聽取直接下級的工作述職，并給予指導(dǎo)性意見。（8）負(fù)責(zé)所管部門、項目質(zhì)量管理和安全管理；（9）負(fù)責(zé)組織與外包服務(wù)單位的對接、溝通及協(xié)調(diào)工作。 2.主持基礎(chǔ)物業(yè)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。（1）組織實施股東會或董事會決議；（2）組織制定、修改及實施公司年度經(jīng)營計劃；組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配方案，審核公司經(jīng)營費(fèi)用開支；（3）建立、健全公司組織體系，完善公司基本管理制度與具體規(guī)章；（4）組織對拓展項目進(jìn)行可行性研究，分析項目風(fēng)險；對項目實施進(jìn)行監(jiān)控與收益評估；（5）推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)；（6）根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè)，制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實；（7）負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動，組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題；（8）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有10年以上物業(yè)管理及相關(guān)經(jīng)歷，有區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)歷，5年以上物業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗或物業(yè)集團(tuán)物業(yè)管理部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗； 3.年齡不超過45周歲； 4.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

18小時前; 副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-林海大廈

廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司

人力資源

一、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、經(jīng)濟(jì)類、中文類相關(guān)專業(yè)。二、具有8年以上人力資源管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉國家、自治區(qū)勞動就業(yè)、人力資源服務(wù)相關(guān)政策法規(guī)和企業(yè)綜合事務(wù)、行政后勤管理工作。三、身體健康，年齡在45周歲以下。四、條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職條件。

18小時前

覃先生; 總裁/總經(jīng)理/董事長助理
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場

廣西厚億能源集團(tuán)有限公司

能源相關(guān)

董事長助理的職責(zé) 1、協(xié)助董事長召集和主持公司?層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營?針、年度計劃以及?常經(jīng)營?作中的重?事項; 2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他?層管理?員及其他重要崗位?員等的聘?、解聘，決定薪資待遇等提案; 3、組織相關(guān)?員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)?結(jié)果; 4、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第??材料; 5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出?程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待?作; 6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況; 7、審核對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報的重要報表、?件、資料等; 8、代表董事長對公司相關(guān)部門的?作進(jìn)?溝通和協(xié)調(diào); 9、協(xié)助董事長進(jìn)?公司的?常事務(wù)管理; 10、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)等等

18小時前

楊志云; 營業(yè)部總經(jīng)理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

國泰君安證券股份有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1）制定營業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)和計劃,并落實具體的市場開發(fā)計劃和方案,完成既定經(jīng)營指標(biāo)； 2）負(fù)責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理； 3）負(fù)責(zé)期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護(hù)工作； 4）配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項目標(biāo)工作； 5）負(fù)責(zé)營業(yè)部監(jiān)管落實,合規(guī)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機(jī)構(gòu)； 6）主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作； 7）管理團(tuán)隊建設(shè),指導(dǎo)下屬開展?fàn)I銷創(chuàng)新模式； 8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【任職要求】 1）全日制本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)，具備證券、基金、投資咨詢資格，年齡35歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 2）具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關(guān)金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗；有高端客戶開發(fā)、銷售及服務(wù)經(jīng)驗，具有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源及項目資源； 3）具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力，團(tuán)隊管理能力，組織實施能力，風(fēng)險防控能力。工作地點：欽州

18小時前

陳宣坊; 文旅事業(yè)部總裁
30000-50000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園

廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)項目的策劃、市場定位、管理咨詢、招商代理，運(yùn)營管理等工作； 2、負(fù)責(zé)利用公司平臺：商業(yè)資源（APP、小程序）(電腦端、移動端），建立良好的文旅地產(chǎn)人脈關(guān)系，推動公司文旅地產(chǎn)版塊商業(yè)資源整合與項目管理輸出運(yùn)作，建立公司完整的文旅版塊策劃定位、規(guī)劃設(shè)計、營銷推廣和招商運(yùn)營管理輸出體系，并具體負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、農(nóng)業(yè)綜合體、景區(qū)等項目的有效運(yùn)作與管理輸出； 3、負(fù)責(zé)所在文旅項目的日常經(jīng)營管理，完成經(jīng)營目標(biāo), 對項目運(yùn)營指標(biāo)，財務(wù)指標(biāo)，全面負(fù)責(zé)；積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源，協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會公共關(guān)系等； 4、參與項目前期規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)、項目建設(shè)，擬訂各項目業(yè)態(tài)的運(yùn)營模式和商業(yè)模式，并執(zhí)行落實； 5、擬訂文旅公司各項管理運(yùn)行制度及工作流程，并監(jiān)督落實執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員配置、團(tuán)隊建設(shè)、員工培訓(xùn)、績效考核，提升管理效能和服務(wù)水平。崗位要求： 1、熟悉農(nóng)旅、文旅地產(chǎn)經(jīng)營管理運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的策劃、規(guī)劃、招商與營運(yùn)能力； 2、8年以上大型文旅項目產(chǎn)品策劃、市場調(diào)研經(jīng)驗，對市場調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營銷推廣、招商租賃、運(yùn)營管理擁有豐富經(jīng)驗； 3、熟悉文旅項目全流程，精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目的開發(fā)模式，對項目定位、前期規(guī)劃、開發(fā)運(yùn)營等方面有多年管理經(jīng)驗； 4、曾全面負(fù)責(zé)運(yùn)營1個以上農(nóng)業(yè)文旅項目管理，有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項目開發(fā)運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)項目3-5年以上完整開發(fā)經(jīng)驗，有項目總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、運(yùn)營總監(jiān)等相關(guān)崗位管理經(jīng)驗； 6、擅長農(nóng)旅、文旅項目的資源拓展與整合，對相關(guān)行業(yè)具有超前的認(rèn)識與理解，具備獨立的決策、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊工作時間：8：30-12：00，14：30-18：00，目前單休

18小時前; 總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

管理好個品牌連鎖店，協(xié)助好董事長！

2024-10-31

林東海; 副總經(jīng)理
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南珠投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，把握市場趨勢，推動公司發(fā)展。 2.負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化，提升產(chǎn)品競爭力。 3.管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊，監(jiān)督日常運(yùn)營，保障服務(wù)質(zhì)量。 4.拓展市場渠道，建立合作關(guān)系，提升品牌知名度。 5.監(jiān)控財務(wù)指標(biāo)，控制成本，保障公司財務(wù)健康。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5 年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗，3 年以上管理經(jīng)驗。 3.熟悉旅游市場和業(yè)務(wù)流程，有成功的產(chǎn)品開發(fā)或市場推廣案例。 4.具備出色的團(tuán)隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 5.較強(qiáng)的市場洞察力和決策能力。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：旅游/景區(qū)·休閑/娛樂·酒店/民宿

2024-10-31

王洪威; 總經(jīng)理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團(tuán)匯報4S店經(jīng)營情況，為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。工作地點:桂林

2024-10-30

王秀仙; 會計兼總經(jīng)理助理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧鐵安文化傳播有限公司

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本公司只做對公業(yè)務(wù)，往來賬全部為銀行轉(zhuǎn)賬，業(yè)務(wù)單純，守法納稅，公司不大，所以財務(wù)工作簡單，技術(shù)要求不太高?？偨?jīng)理助理工作則是負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理日常工作，要求實干肯干，干練潑辣。

2024-10-29

劉小姐