月薪5000+總經理助理

董事長助理的職責 1、協助董事長召集和主持公司?層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經營?針、年度計劃以及?常經營?作中的重?事項; 2、協助董事長起草提名公司總經理和其他?層管理?員及其他重要崗位?員等的聘?、解聘，決定薪資待遇等提案; 3、組織相關?員審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)?結果; 4、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經營決策提供第??材料; 5、做好對外公共關系的協調，協助安排外出?程、翻譯資料、協助處理相關的商務接待?作; 6、協助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務狀況; 7、審核對外重要經濟合同和上報的重要報表、?件、資料等; 8、代表董事長對公司相關部門的?作進?溝通和協調; 9、協助董事長進?公司的?常事務管理; 10、處理董事長授權的其它事務等等

管理好個品牌連鎖店，協助好董事長！

一、崗位職責： 1.協助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，把握市場趨勢，推動公司發(fā)展。 2.負責旅游產品創(chuàng)新與優(yōu)化，提升產品競爭力。 3.管理業(yè)務團隊，監(jiān)督日常運營，保障服務質量。 4.拓展市場渠道，建立合作關系，提升品牌知名度。 5.監(jiān)控財務指標，控制成本，保障公司財務健康。 6.完成上級領導交辦的其他工作。 二、崗位要求： 1.本科以上學歷，旅游管理相關專業(yè)優(yōu)先。 2.5 年以上旅游行業(yè)經驗，3 年以上管理經驗。 3.熟悉旅游市場和業(yè)務流程，有成功的產品開發(fā)或市場推廣案例。 4.具備出色的團隊管理和溝通協調能力。 5.較強的市場洞察力和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經驗：旅游/景區(qū)·休閑/娛樂·酒店/民宿

崗位職責: 1、根據集團公司下達的年度經營目標，制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成目標; 2、與經營的品牌廠家保持密切聯系，及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經營情況，為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當地相關部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經驗，2年以上中高端品牌汽車4S店總經理經驗優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。 工作地點:桂林

本公司只做對公業(yè)務，往來賬全部為銀行轉賬，業(yè)務單純，守法納稅，公司不大，所以財務工作簡單，技術要求不太高?？偨浝碇砉ぷ鲃t是負責協助總經理管理日常工作，要求實干肯干，干練潑辣。

崗位職責： 1、協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃； 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調與內部各部門的關系，以及事務處理； 3、協助對專案工作進行跟蹤、匯報預期結果； 4、總經理行程跟進安排，重要客戶接待，處理總經理交代的事務； 5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，有關文件的起草、修改、整理； 6、在授權范圍內協助總經理進行商務談判，做好匯報、聯絡工作； 7、檢查、監(jiān)督總經理布置的各項工作的貫徹、落實、執(zhí)行情況； 8、完成總經理授權與交辦的其他事項。 任職條件： 1、行政管理、文秘相關專業(yè)，具有較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力； 2、有良好的職業(yè)道德與保密意識； 3、熟練使用Word，Excel，PPT等辦公軟件,有一定文字寫作功底； 4、對新鮮事物接受能力強，能吃苦耐勞，有抗壓能力；

職位描述： 1、負責運營一個城市多家民宿，為公司的經 營指標負責； 2、負責一個城市開拓多家民宿，為公司招商指標負責 3、負責民宿事業(yè)運營管理，確保民宿事業(yè)發(fā)展目標達成； 4、負責推進及組織協調各民宿資源，招商資源。對省內市內民宿狀況進行市場發(fā)展跟蹤、調研和策略調整，民宿政策、市場和重大決策的調研工作，協調維護對內對外的工作關系； 5、負責設計、搭建高效的運營管理體系并進行優(yōu)化完善，制定組織運營標準化流程并監(jiān)督實施； 6、負責業(yè)務的并購、運營和管理，整合體系內的資源； 7、帶領團隊做好對外公共關系的協調，樹立良好的企 業(yè)形象。 任職資格： 1、年齡30-45歲，本科及以上學歷，管理、招 商、資源整合、金融等相關專業(yè)； 2、具有5年以上房產、民宿企業(yè)運營管理從業(yè)經驗，熟悉民宿行業(yè)運營策略，有豐富的客戶及市場資源 ； 3、具有敏感的市場意識，分析問題及解決問題能力 強、決策力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能 力； 4、有互聯網思維，招商資源對城市民宿、房地產等 項目有著深刻的了解，具有豐富的的投資并購經驗，并有成功案例； 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，較強的分析問題及解 決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能 力，較強的承壓能力，具有很強的領導能力、組織能 力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力； 6、有正確的價值觀、強烈的目標感、責任感和事 業(yè)心。 加分項 有以下行業(yè)經驗：酒店/民宿·房地產中介/租賃·房地產開發(fā)經營

1.協調、安排總經理工作日程和各項活動； ?2.參與相關會議并做好會議記錄、整理編寫會議紀要，經審閱下發(fā)；? 3.對總經理會議決議事項或重點任務指示事項進行跟進督辦；? 4.匯總整理上報總經理的各類文件，并協調總裁及時處理后回復、登記、存檔；? 5.負責接聽和處理總經理日常電話，總裁行政信函的接轉回復及整理工作；? 6.負責總經理各類收文、發(fā)文的日常流轉、追蹤； 7.協助總經理處理各類信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件；?? 8.協助總經理做好對外聯系和公關工作；? 9.負責總經理客人的引導接待服務，并做好會面接洽等相關事項的安排； ?10.負責總經理辦公區(qū)域文檔、物品的整理清潔；? 11.完成總經理交辦的其他工作事項的辦理。 任職要求： 1、全日制本科 2、有過同崗位經驗 3、寫作能力較強 4、情商較高，抗壓能力強 5、可適當出差 6、三十二歲以內

崗位職責: 1、根據集團公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實施; 2、負責礦山/選礦廠整體運營管理,建立健全運營體系,強化內部管理機制監(jiān)督機制的落實; 3、制定和實施礦山運營管理年度工作目標,達成集團下達的各項經營管理指標; 4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負責礦山/選礦廠項目的安全生產、環(huán)保、質量成本控制、風險控制; 6、負責與政府相關職能部門的聯絡、協調工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項目經營相關法律、法規(guī)和政策，了解礦產行業(yè)發(fā)展動態(tài)及趨勢； 8、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷，地質 采礦 選礦等相關專業(yè)，5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經驗; 2、有較強的組織管理能力,善于交際,有較強的談判能力; 3、有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 4、熟悉礦山勘探，選礦、地質、物探等專業(yè)知識以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業(yè)管理經驗優(yōu)先。

1.根據公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，經公司確定后組織實施。 2.主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理； 3.擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度； 4.審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施； 5.審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6.召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報； 7.主持公司的全面經營管理工作，組織實施公司決議； 8.向公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃； 9.處理公司重大突發(fā)事件； 10. 推進公司企業(yè)文化的建設工作。 教育背景: ◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷。 培訓經歷: ◆接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。 經 驗: ◆10年以上企業(yè)管理工作經驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經驗。 技能技巧: ◆熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程； ◆在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； ◆掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念； ◆善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力； ◆熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經營管理、各部門工作流程； ◆具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績； ◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力； ◆具備基本的網絡知識； ◆熟練使用辦公軟件。 態(tài) 度: ◆具有優(yōu)秀的 領導能力、出色的人際交往和社會活動能力； ◆善于協調、溝通，責任心、事業(yè)心強； ◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強； ◆為人干練、踏實； ◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。