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職位描述

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)辦公室的管理工作，為總經(jīng)理決策提供創(chuàng)造性意見及建議；
1、負責(zé)各部門工作的布置、實施、檢查、督促及落實執(zhí)行情況；
2、負責(zé)行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作；
3、負責(zé)機關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其他工作；
任職要求：
1、性別不限，年齡22-35歲；
2、工作有條理，細致、認真、有責(zé)任心，辦事嚴謹，溝通表達、協(xié)調(diào)能力強；
3、熟練電腦辦公軟件，有一定的公文寫作能力，有c1駕駛證者優(yōu)先；

公司簡介

    2015年，廣西普惠健康管理有限公司在南寧市青秀區(qū)落戶，地處人氣商圈萬達廣場，辦公面積達2000多平米，交通便利環(huán)境優(yōu)越?，F(xiàn)在普惠廣納賢良，如果你性格開朗，人品爆表，善于溝通，渴望成功，敢于挑戰(zhàn)高薪，非普惠莫屬！
    普惠會給你提供一個優(yōu)越的工作環(huán)境，給你一個盡情綻放自我的工作舞臺，會幫助每一位員工進行自我良好的職業(yè)規(guī)劃，規(guī)范完善的晉升制度，讓你的能力不會被埋沒，讓你的努力得到身邊人的認可。如果你對自我能力的追求非常任性，那就給我們投簡歷吧，我們會第一時間回復(fù)你，約見面談。
公司簡介
   廣西普惠健康管理有限公司是一家以健康體檢為主要業(yè)務(wù)的健康管理服務(wù)機構(gòu)，旗下的臣?體檢品牌是廣西大型高端體檢機構(gòu)的閃耀新星；公司旗下臣體檢品牌擁有直屬的高規(guī)格星級體檢中心，占地2500平米，雄踞南寧青秀萬達高層，配備一流硬件設(shè)施和專業(yè)醫(yī)護團隊為大眾提供最貼心的高標準健康體檢服務(wù)。
公司業(yè)務(wù)：
   公司服務(wù)范圍包含醫(yī)院常規(guī)健康體檢項目外，還提供各種特色檢測項目，如國際金標準質(zhì)量的基因檢測項目，無創(chuàng)檢測如數(shù)字化肝纖維檢測、特色熱成像等先進檢查項目，一應(yīng)俱全；檢測后制定最貼心健康干預(yù)執(zhí)行方案，滿足各類人群長期健康管理的需求，是廣西都市精英人士健康管理首選高端健康服務(wù)機構(gòu)。

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可能感興趣的職位: 商貿(mào)板塊副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
25000-27000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.主持商貿(mào)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施股東會或董事會決議；召集、主持總經(jīng)理辦公會及專題會議，檢查工作、督促進度和協(xié)調(diào)矛盾； 2.組織制定、修改及實施公司年度經(jīng)營計劃；組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配方案，審核公司經(jīng)營費用開支； 3.建立、健全公司組織體系，建立和完善公司零售、批發(fā)貿(mào)易、生活供應(yīng)鏈運營管理體系、質(zhì)量體系標準，完善公司基本管理制度與具體規(guī)章，優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作，保證公司科學(xué)、高效運行； 4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調(diào)研，制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位； 5.組織對拓展項目進行可行性研究，預(yù)測財務(wù)需求，分析項目風(fēng)險；對項目實施進行監(jiān)控與收益評估，并提出改進意見； 6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險管控機制，提高零售、批發(fā)貿(mào)易、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理水平； 7.推進公司企業(yè)文化建設(shè)，樹立良好的企業(yè)形象； 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè)，制定品牌推廣策略并推進落實； 9.負責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動，組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題，維護外部良好的社會關(guān)系； 10.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務(wù)運營管理相關(guān)經(jīng)驗，有對外貿(mào)易、生鮮供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗； 3.熟悉新零售、批發(fā)貿(mào)易、生活服務(wù)供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)管理知識，精通線下商超、線上電商日常經(jīng)營管理，具備較強的企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，對企業(yè)運營管理有豐富經(jīng)驗和較強的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力； 4.年齡不超過45周歲； 5.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

2024-11-01; 基礎(chǔ)物業(yè)板塊副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
25000-27000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.全面統(tǒng)籌公司總部物業(yè)服務(wù)管理中心的經(jīng)營管理工作。（1）制定和落實實施年度經(jīng)營計劃和年度預(yù)算；組織編制項目運營指標及考核方案；（2）負責(zé)組織新接物業(yè)管理項目與相關(guān)業(yè)務(wù)的招投標工作及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作；（3）針對公司在管項目服務(wù)現(xiàn)狀提出改進方案并組織實施；對公司在管項目開展有效的現(xiàn)場檢查與督導(dǎo)；（4）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)建立精簡、高效的業(yè)務(wù)管理體系；建立健全公司管理制度和業(yè)務(wù)流程體系并落地實施；建立適配業(yè)務(wù)發(fā)展與管理需求的績效考核體系并組織實施；（5）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，負責(zé)組織業(yè)務(wù)體系培訓(xùn)。（6）負責(zé)選拔、搭建及培養(yǎng)專業(yè)化人才梯隊。（7）定期聽取直接下級的工作述職，并給予指導(dǎo)性意見。（8）負責(zé)所管部門、項目質(zhì)量管理和安全管理；（9）負責(zé)組織與外包服務(wù)單位的對接、溝通及協(xié)調(diào)工作。 2.主持基礎(chǔ)物業(yè)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。（1）組織實施股東會或董事會決議；（2）組織制定、修改及實施公司年度經(jīng)營計劃；組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配方案，審核公司經(jīng)營費用開支；（3）建立、健全公司組織體系，完善公司基本管理制度與具體規(guī)章；（4）組織對拓展項目進行可行性研究，分析項目風(fēng)險；對項目實施進行監(jiān)控與收益評估；（5）推進公司企業(yè)文化建設(shè)；（6）根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè)，制定品牌推廣策略并推進落實；（7）負責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動，組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題；（8）負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有10年以上物業(yè)管理及相關(guān)經(jīng)歷，有區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)歷，5年以上物業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗或物業(yè)集團物業(yè)管理部門負責(zé)人工作經(jīng)驗； 3.年齡不超過45周歲； 4.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

2024-11-01; 餐飲板塊副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
25000-27000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.主持餐飲板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施股東會或董事會決議；召集、主持總經(jīng)理辦公會及專題會議，檢查工作、督促進度和協(xié)調(diào)矛盾； 2.組織制定、修改及實施公司年度經(jīng)營計劃；組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配方案，審核公司經(jīng)營費用開支； 3.建立、健全公司組織體系，建立和完善公司餐飲運營管理體系、質(zhì)量體系標準，完善公司基本管理制度與具體規(guī)章，優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作，保證公司科學(xué)、高效運行； 4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調(diào)研，制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位； 5.組織對拓展項目進行可行性研究，預(yù)測財務(wù)需求，分析項目風(fēng)險；對項目實施進行監(jiān)控與收益評估，并提出改進意見； 6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險管控機制，提高門店項目管理水平； 7.推進公司企業(yè)文化建設(shè)，樹立良好的企業(yè)形象； 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè)，制定品牌推廣策略并推進落實； 9.負責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動，組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題，維護外部良好的社會關(guān)系； 10.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有10年以上餐飲運營管理相關(guān)經(jīng)驗，有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，5年以上餐飲公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗； 3.具有強烈的自驅(qū)力與目標感，思維活躍，思路清晰，做事果斷，具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識；注重團隊精神，有豐富的團隊管理經(jīng)驗，有良好的職業(yè)道德； 4.年齡不超過45周歲； 5.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

2024-11-01; 酒店總經(jīng)理（玉林）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團有限公司

酒店/旅游

任職要求：（不符合任職要求請勿投） 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘ 2、負責(zé)門店全面管理工作，達成擬定業(yè)績目標； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，打造門店人才梯隊； 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案；薪資待遇從優(yōu)，具體***溝通五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店（云天宮店）

2024-11-01

趙女士; 副總經(jīng)理（經(jīng)營）
10000-18000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西福路交通工程有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項工作任務(wù)，確保經(jīng)營指標的落實和達成； 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，實行分工負責(zé)、相互協(xié)作，履行各自職責(zé)，完成分管任務(wù)、實現(xiàn)分管目標； 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算和總經(jīng)理的年度工作報告，組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)職能部門，編制公司及各部門的各個時期（月度、季度）工作計劃，將年度經(jīng)營計劃、工作目標進行層層分解、落實，并跟蹤進行檢查、督促、考核、總結(jié)； 4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，具體負責(zé)公司重大項目和投資計劃的組織實施工作； 5、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的關(guān)系，維系老客戶。 6、在授權(quán)范圍內(nèi)進行商務(wù)談判，參與合同談判、合同條款審核，負責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理。 7、做事務(wù)實，適應(yīng)外地出差，能承受較大的工作壓力，具有較強的團隊協(xié)作精神 8、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和文件規(guī)定，認真履行工作職責(zé)，和其它分管領(lǐng)導(dǎo)共同研究、協(xié)商形成強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，確保公司各項工作任務(wù)和計劃的完成和落實； 9、講究工作辦事原則，公正、公平的對各部門及員工進行考核，處事果斷，剛正堅毅，獎罰得體，嚴守紀律，一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負責(zé)，確保公司利益不受損失； 10、不斷完善符合實際的各項規(guī)章制度和管理辦法，并加以宣傳和落實、執(zhí)行； 11、隨時接受總經(jīng)理的委派和授權(quán)，完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。任職要求： 1、管理、工程、財務(wù)等相關(guān)專科以上學(xué)歷； 2、6年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上高層管理經(jīng)驗； 3、具備工程管理、技術(shù)管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律、金融相關(guān)知識； 4、掌握企業(yè)管理知識，有較強的目標管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力； 5、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。 6、適應(yīng)外地出差，具備商務(wù)應(yīng)酬能力。

2024-11-01

鐘經(jīng)理; 副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-林海大廈

廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司

人力資源

一、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、經(jīng)濟類、中文類相關(guān)專業(yè)。二、具有8年以上人力資源管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉國家、自治區(qū)勞動就業(yè)、人力資源服務(wù)相關(guān)政策法規(guī)和企業(yè)綜合事務(wù)、行政后勤管理工作。三、身體健康，年齡在45周歲以下。四、條件優(yōu)秀的可適當放寬任職條件。

2024-11-01

覃先生; 大健康團隊長（總經(jīng)理、高薪、細胞）
15000-30000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西修培刻靈健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、能獨立帶領(lǐng)團隊做好營銷，開拓市場，完成公司業(yè)績，不斷推進公司新品及專業(yè)線渠道拓展。 2、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略，制定功能食品專業(yè)線銷售策略和計劃，并達成銷售目標。 3、制定區(qū)域開發(fā)計劃，拓展、調(diào)整市場銷售網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)籌所管轄區(qū)域的客戶開發(fā)和維護。 4、有效識別潛力客戶、大客戶、做好市場開發(fā)規(guī)劃和重點開發(fā)規(guī)劃。 5、建設(shè)銷售團隊，建立規(guī)范化的營銷體系及制度、工作流程，帶領(lǐng)團隊高效工作。 6、完成公司交辦的其它任務(wù)任職要求。年薪百萬任職要求：（1）本科科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（2）5年以上功能食品專業(yè)線、日化線銷售總監(jiān)級崗位工作經(jīng)驗；（3）優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；（4）有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能，邏輯性強和良好的語言表達能力；（5）具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；（6）適應(yīng)出差。（7）工資待遇：能力強者工資待遇更佳。

2024-11-01; 銷售經(jīng)理/總經(jīng)理助理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西云坤科技產(chǎn)業(yè)有限公司

計算機硬件

一、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，有較強的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際，形象良好，性格熱情開朗、善于溝通及表達，積極主動； 2、有良好的團隊合作意識和承壓能力，保持良好的工作積極性； 3、具有一定商務(wù)能力，能夠協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬或其他會議接待； 4、跟進客戶及項目，能夠推進項目工作； 5、具備簡單辦公能力，能夠完成簡單文件的起草和修改，定期整理銷售項目進度表； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)其他交辦的工作安排二、薪酬體系： 1.薪資：月薪+提成+獎金； 2.福利：節(jié)假日按國家規(guī)定；五險；員工旅游； 3.工作時間：五天制，周末雙休； 4.公司上班時間：上午9:00-12:00，下午：14:30-18:00。 PS：公司具有較好的辦公環(huán)境和工作氛圍，不定期下午茶和團建~~~

2024-11-01

李女士; 營業(yè)部總經(jīng)理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

國泰君安證券股份有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1）制定營業(yè)部經(jīng)營目標和計劃,并落實具體的市場開發(fā)計劃和方案,完成既定經(jīng)營指標； 2）負責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理； 3）負責(zé)期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護工作； 4）配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項目標工作； 5）負責(zé)營業(yè)部監(jiān)管落實,合規(guī)管理,負責(zé)協(xié)調(diào)當?shù)氐谋O(jiān)督管理機構(gòu)； 6）主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作； 7）管理團隊建設(shè),指導(dǎo)下屬開展營銷創(chuàng)新模式； 8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【任職要求】 1）全日制本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)，具備證券、基金、投資咨詢資格，年齡35歲以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬）； 2）具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關(guān)金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗；有高端客戶開發(fā)、銷售及服務(wù)經(jīng)驗，具有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源及項目資源； 3）具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力，團隊管理能力，組織實施能力，風(fēng)險防控能力。工作地點：欽州

2024-11-01

陳宣坊; CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景

廣西晨辰投資有限公司

金融/投資/證券

一，集團公司總經(jīng)理 1名崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。 2、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 3、負責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程。 4、召集、主持公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開展各類會議，總結(jié)工作、聽取匯報。 5、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。 6、向董事會或公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃。 7、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案，負責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準后組織實施。 8、負責(zé)審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。 9、處理公司重大突發(fā)事件。 10、推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 11、緊密聯(lián)系政府部門和大型商業(yè)合作伙伴。任職資格 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識。 2.相關(guān)行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗，五年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，具有五年以上外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 具有豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗，良好溝通技巧，熟悉投資、金融行業(yè)的工作程序及特點；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力；具有良好的執(zhí)行能力、管理能力。 4.敬業(yè)務(wù)實，工作細致、嚴謹，為人誠實、忠誠，有團隊精神，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

2024-11-01

何珺