總經理助理

1、熟悉房地產業(yè)務，有房地產經驗，擅長寫房地產相關的各種公文、資料和合同 2、直屬總經理的領導，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。 2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。 5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 6、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 7、相貌中上，大方知禮儀，能陪同總經理談判簽約、出席會議

1、協助總經理做好日常事務安排 2、負責總經理的所需資料的文件管理 3、完成總經理交辦的其他工作 4、要求：電力相關專業(yè)，能熟練開車

1.大學專科及以上學歷； 2.熟悉旅游行業(yè)，了解景區(qū)運營模式及招商流程； 3.熟悉政府批文、證照辦理等流程； 4.熟練操作各辦公軟件，熟悉各類公文寫作，有較強的溝通、表達能力； 5.對園林工程了解者優(yōu)先考慮。 6.C1及以上駕駛證,2年以上實際駕齡。

一、崗位職責：總經理的指導下開展各項工作； 二、任職要求： 1、形象氣質佳，性格開朗，口才好； 2、有銷售經驗； 三、薪資結構： 1、10000無責底薪； 2、獎金跟活動同期設10000-20000獎金； 3、活動結束即發(fā)完全部獎金； 上班地點：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號中宅裝飾

崗位職責： 1.負責協調安排總經理工作日程、會議等，參與相關商務與公司行政例會并作好會議記錄工作，整理會議紀要，跟進落實總經理會議指示。 2.負責總經理簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作。 3.負責接聽和處理總經理日常辦公電話、總經理有關信函的接、轉和回復及整理。 4.負責準確傳達總經理指示，匯總各部門遞交和上報的工作信息，審核各類呈報總經理簽字文件。 5.負責總經理發(fā)布的工作文件或工作指示的落實和催辦工作。 6.協助協調各級人員及各部門之間的合作與溝通關系。 7.在完成協助總經理工作的前提下，配合總經理辦完成各項臨時性工作。 職位要求： 1.大專以上學歷，1年以上的相關工作經驗，文秘專業(yè)或者工商管理專業(yè)、有做過人力資源或行政崗位的優(yōu)先； 2.有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 3.良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、謹言慎行，大方得體； 4.熟練使用辦公軟件。 5.能夠接受出差安排。

一、工作職責： 1、協助總經理處理日常事務性工作； 2、協助總經理對外事務聯絡溝通及重要客人的接待； 3、協助總經理進行工作指令的傳達、協助及事件進展的跟進、反饋； 4、完成總經理交給的其他臨時性工作 二、任職要求 1、全日制本科及以上學歷,財務、法律等相關專業(yè)優(yōu)先，有律師執(zhí)業(yè)證的優(yōu)先考慮； 2、具備五年工作經驗； 3、持有C1或以上駕照，駕駛技術嫻熟； 4、基本掌握一般接待禮儀，善于交際應酬； 5、儀態(tài)端莊，口頭表達能力、溝通能力較強； 6、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。

崗位職責： 1、協助總經理制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解； 2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系； 4、配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）； 5、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案； 7、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要； 8、協助總經理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作； 9完成其他臨時交辦的任務。 任職資格： 1、本科及以上學歷，具備企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關知識； 2、較強的系統(tǒng)思考能力、戰(zhàn)略分析能力、洞察商機能力、良好的責任心，及較高的事業(yè)心； 3、具有良好的商務禮儀素質，形象端莊得體，綜合素質好，語言表達能力強； 4、有較強的對外公關能力和關系維護的能力，有較強的事業(yè)跟隨感。 辦公地點： 廣西梧州市國龍財富中心西門四樓

1、在總經理領導下進行工作； 2、協助總經理處理好日常事務； 3、協助總經理協調下屬部門之間的關系； 4、協助總經理做好與外單位聯系的具體工作； 5、負責分管范圍內的各項工作； 6、完成領導交給的其他工作。 職位要求： 1、高中以上學歷優(yōu)先，身高1.6米以上，年齡20-35歲； 2、有人事管理經驗； 3、有組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 4、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正； 5、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心。

工作內容 1、協助總經理處理日常管理事務，確保高效運作； 2、協助總經理與各部門的溝通，跟蹤落實總經理布置的工作任務的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋； 3、參與公司重要會議，做好會議記錄，跟進會議決策后續(xù)執(zhí)行情況并反饋； 4、負責總經理所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集等工作； 5、完成總經理交辦的其他工作。 任職要求： 1、男性，年齡22-30歲，大專及以上學歷，工商管理、文秘等相關專業(yè)（優(yōu)秀應屆畢業(yè)可培養(yǎng)）； 2、有人力資源管理、秘書等文職類工作經驗優(yōu)先，熟練使用辦公軟件； 3、具備出色的溝通能力和協調能力，能夠處理復雜的工作情境； 4、能夠快速理解和執(zhí)行領導的指示，具備良好的項目管理能力。 工作時間8:30-17:00（7.5小時/日），周末大小周休

1、負責CEO日常行程管理，包括計劃、提醒、預定、接送等 2、協助CEO與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實CEO布置的工作任務的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋 3、協助CEO做好內外訪客接待、會議和活動事務安排 4、有駕駛證，一年以上駕駛經驗 5、能接受商務接待、工作應酬 6、完成CEO交辦的其他工作