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職位描述

職位描述:

技術型、專業(yè)型、鉆研性、把關型高級專業(yè)技術人才

任職資格：

1、誠實守信、責任心強，有團隊協(xié)作精神；

2、具備優(yōu)秀的溝通表達能力、組織協(xié)調能力、縝密的邏輯思維能力和扎實的文字功底；

3、熟練掌握所從事行業(yè)技術報告的要求，能夠獨立編寫/有效校審評價報告；

4、持有C類駕照并能熟練駕駛汽車，可接受短期出差安排。

專業(yè)要求：采礦工程、化工、冶金工程、安全工程、機械、電氣、自動化、礦山通風與安全、礦井建設、土木工程、地質工程

待遇：學歷工資+每日工作餐補助+考核獎勵+專業(yè)職稱補貼+崗位津貼+出差補助+工齡工資（每年遞增50元）+五險

=====【公司招聘流程】=====

一、應聘者投遞簡歷；

二、本公司一般會在收到簡歷三個工作日審核篩選簡歷；

1、達到要求，電話或短信預約現(xiàn)場面試；

2、若超過3個工作日無答復，應聘者無須等待，可繼續(xù)關注其他企業(yè)招聘信息。

公司簡介

廣西安生安全技術有限公司（原名廣西安生安全科學技術咨詢有限公司），成立于2002年10月，注冊資金1080萬元，自有辦公面積1000余平方米，是廣西首家符合應急管理部《1號令》換證條件的安全評價機構（資質證書：“安全評價機構資質證書（APJ-(桂)-001）”）。 公司致力于打造一站式安全及應急綜合服務平臺，為企業(yè)提供專業(yè)的技術服務。 經過近20年的發(fā)展，公司已成長為一支專業(yè)的技術團隊，擁有一級安全評價師7人、二級安全評價師8人、三級安全評價師11人、注冊安全工程師26人、職業(yè)健康影響評價師17人，其中高級技術職稱占28.6%、中級技術職稱占36.7%，并長期聘請各專業(yè)技術專家16人，累計完成各類安全評價項目13000余項、企業(yè)安全標準化建設輔導及評審1700余項、企業(yè)安全技術咨詢服務20000余次，參與大中型企業(yè)安全專項檢查、安全“會診”、安全技術專業(yè)培訓2000余項等，已服務超百家企業(yè)：廣西北部灣集團、廣西投資集團、南寧軌道交通集團、中車南寧公司、中石化、中石油、柳化集團、錦盛化工、廣西華錫集團、廣西金河集團、廣西中金公司、廣西百礦集團、中鋁、南南鋁、信發(fā)鋁、中信大錳、柳州鋼鐵集團、誠德鎳業(yè)、盛隆冶金、貴港鋼鐵、南方冶煉、華潤水泥、海螺水泥、南方水泥、魚峰水泥…… 公司未來依托于大北部灣經濟發(fā)展趨勢，將不斷發(fā)展壯大人才隊伍，打造成為一家受人尊敬的高技術服務長青企業(yè)。 我們誠邀您的加入，安生大家庭歡迎您！ 企業(yè)文化 公司目標：打造受人尊敬的高技術服務長青企業(yè) 公司宗旨：團隊、事業(yè)、共贏，責任、榮譽、使命 公司理念：組織團隊、制度體系、共贏文化 待遇： 1、薪酬福利：學歷工資+每日工作餐補助+考核獎勵+專業(yè)職稱補貼+崗位津貼+出差補助+工齡工資（每年遞增50元）+五險； 2、工作時間：8:30-17:30（含午餐休息），周末雙休，享受法定節(jié)假日。 面試： 1、資格初審：應聘者攜帶本人身份證原件、畢業(yè)證原件、學位證原件及相關證件原件到我公司綜合服務部進行資格驗證； 2、考核：經過初審，合格者由公司組織面試。

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路95號南寧禾田信息港4號樓十五層查看上班路線

可能感興趣的職位: 資質人才顧問
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中晟建筑工程咨詢有限公司

建筑與工程

【崗位職責】 1.負責建筑行業(yè)人才信息的儲備，和人才保持良好的關系，促成合作或轉介紹； 2.為人才找到合適的企業(yè)，幫助人才與企業(yè)溝通合同細則，維護人才的權益； 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題，為人才提供職業(yè)咨詢。 4.積累客戶，維護現(xiàn)有客戶資源，開拓新渠道； 5.優(yōu)秀者公司提供平臺，組建獵頭團隊【任職要求】 1.有相關從業(yè)經驗1-3年，熟悉廣西市場； 2.能獨立進行員工培訓：專業(yè)知識、產品知識、溝通技巧等【上班時間】 9:00-12:00 14:00-18:00 節(jié)假日正常放假【薪資待遇】 3200-7200

2024-11-01

陳康金; 二網經理
2000元

南寧-江南區(qū)

廣西博霖汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、開發(fā)、搜尋新的目標客戶、擴展?jié)撛诳蛻簦?2、開發(fā)銷售渠道、同時發(fā)展二網，與銷售經理溝通，選擇正確的客戶拓展渠道； 3、維護好客戶關系，定期拜訪客戶； 4、及時反饋客戶信息，幫助客戶解決難題； 5、完成大客戶銷售任務目標； 6、調查分析潛在大客戶； 7、定期拜訪二網，對二網進行工作支持。要求： 1.大專及以上學歷，有駕照； 2.工作態(tài)度積極，言談舉止得體； 3.交際能力強，有親和力，有較強的觀察力和應變能力； 4.有汽車二網經理工作崗位經驗優(yōu)先。

2024-11-01

趙小姐; 組織發(fā)展專員
2000-5000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心

廣西凱歌智能科技有限公司

計算機硬件

企業(yè)文化部門編制企業(yè)制度

2024-10-31

孫凱; 技術服務部經理
9000-11000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農業(yè)有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責 1、負責服務部的全面工作。 2、負責制定具體措施，以落實和完成下達的各項任務，及時協(xié)調各部門之間工作。 3、負責養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展，監(jiān)控養(yǎng)戶的生產情況，及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。 4、負責審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。 5、負責落實肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項管理規(guī)定和技術指標。 6、負責完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關事宜。 7、負責對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進行跟蹤處理。 8、負責肉豬的回收，階段性對養(yǎng)戶毛利進行預測和評估，并提出合理建議。 9、負責制定整個服務部的培訓計劃，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務部員工的思想工作，及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當?shù)卣嚓P部門及豬場的溝通工作。崗位要求 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關工作經驗，熟悉規(guī)?；i場各生產環(huán)節(jié)的技術管理，管理規(guī)模10000頭以上； 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經歷者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調和團隊協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守； 5、品德優(yōu)秀，并具有責任心和較強的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開展工作；

2024-10-29

曾先生; 投資發(fā)展經理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-新城國際

廣西同科典動教育科技有限公司

教育/培訓

崗位職責 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，選擇合適的投資項目； 2、負責對公司重大項目投資可行性進行研究論證； 3、負責擬定公司重大投資方案并提交公司高層決策； 4、負責對重大投資項目的實施進行有效的跟蹤與監(jiān)督； 5、對控股參股公司經營情況進行跟蹤，撰寫專題分析報告； 6、監(jiān)督合資合作項目的執(zhí)行情況，保障資金回收； 7、對控股參股公司重要資料的收集、分析、管理； 8、對公司所涉及的投資領域進行行業(yè)信息資料的收集工作，編制行業(yè)發(fā)展評估報告； 9、負責對國家經濟環(huán)境、競爭對手、市場情報進行收集與分析，參與擬訂和修訂公司戰(zhàn)略； 10、負責發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機會，提出公司新業(yè)務發(fā)展方向的決策性建議； 11、負責對公司經營情況進行分析，撰寫專題分析報告。任職資格 1、本科及以上學歷； 2、經濟管理、財務、金融、法律及相關專業(yè)； 3、8年以上相關工作經驗，3年以上管理崗位工作經驗； 4、熟悉國家宏觀經濟政策、清晰公司戰(zhàn)略管理、資本運營、法律事務等知識； 5、具備企業(yè)管理知識，較強的組織協(xié)調和溝通能力、分析判斷能力、計劃與執(zhí)行能力。

2024-10-29; 市場發(fā)展部經理
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西泛航國際物流有限公司

交通/運輸/物流

一、崗位職責 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度工作計劃及部門預算，并按年度工作計劃組織實施市場發(fā)展部相關工作的開展； 2、選定線上線下的推廣渠道，并按企業(yè)合作的推廣渠道實施各項付費及免費推廣活動； 3、組織運營企業(yè)各新媒體平臺，包括但不限于抖音、視頻號及海外新媒體平臺，負責新媒體內容的策劃、審核、發(fā)布及運營效果復盤； 4、統(tǒng)籌組織企業(yè)各類行業(yè)、產業(yè)展會，對后續(xù)客戶信息收集、匯總、分配、跟進、客戶轉化等工作承擔領導和協(xié)調責任； 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，協(xié)助企業(yè)品牌策劃、VI設計、企業(yè)品牌與形象推廣工作； 6、統(tǒng)籌各類市場推廣合作供應商、展會及相關資源的協(xié)調與對接，對內負責各類宣傳物料、企業(yè)網站協(xié)調與審核，確保企業(yè)各類宣傳媒介和物料的統(tǒng)一與規(guī)范； 7、完成上級領導和公司交給的其他工作。二、任職要求 1、本科及以上學歷，國際經濟與貿易、新媒體運營、網絡營銷等相關專業(yè)。 2、具有5年以上市場推廣部門團隊管理工作經驗，有物流行業(yè)新媒體運營、網絡營銷管理工作經驗者優(yōu)先。 3、具有較強的營銷團隊管理能力，對網絡營銷、線上推廣有自己的理解和實操經驗； 4、具備較強的責任心和團隊管理意識，敬業(yè)拼博，有較強的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力，能夠有效轉化網絡客戶資源。 5、具備良好的口頭及書面表達能力，人際理解力和溝通協(xié)調能力強。

2024-10-29

韋女士; 發(fā)展戰(zhàn)略經理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-新城國際

廣西同科典動教育科技有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、負責戰(zhàn)略管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和內外部環(huán)境變化，及時調整戰(zhàn)略與內容，促進戰(zhàn)略發(fā)展落地； 2、負責行業(yè)信息收集與分析，根據(jù)公司業(yè)務特點，進行行業(yè)研究，提供決策參考依據(jù)； 3、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，規(guī)劃、指導、監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實施； 4、負責根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經營計劃，組織編制年度、季度、月度經營計劃，并負責實施監(jiān)督； 5、負責對公司的經營計劃進行評價，并提出可操作性建議； 6、負責組織公司相關管理體系的建立、完善與監(jiān)督實施，公司常規(guī)業(yè)務的管理； 7、負責組織公司業(yè)務流程的優(yōu)化與完善、公司年度經營計劃的制定與跟進、各項管理制度的建立、完善與檢查； 8、適應短期出差；任職要求： 1、全日制本科以上學歷，經濟學類、工商管理類等相關專業(yè)； 2、5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經驗，具備投資項目管理及投資分析、法律等相關知識； 3、學習能力極強，具備較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力，有較強的抗也能力； 4、熟悉相關國家政策、法律法規(guī)，熟悉常用的經濟分析方法。

2024-10-29; 農場駐場經理
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西愛德華香草農場有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責: 1、負責農場的全面管理,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應的業(yè)務拓展計劃; 2、負責農場種植和養(yǎng)殖業(yè)務的開展與實施; 3、負責農場的日常管理、技術指導、監(jiān)督; 4、負責農場內的技術管理工作,協(xié)調和指導各部門工作; 5、負責農場的成本控制、安全管理、人員管理。崗位要求: 1、有農業(yè)、林業(yè)、畜牧等相關行業(yè)工作經驗,3年以上管理經驗; 2、熱愛農業(yè),愿意在種植基地工作,有一定的種植經驗; 3、溝通表達能力強,能合理安排工作; 4、有駕照,會開車。

2024-10-29; 茶藝經理（禮茶師）
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西雅博茶業(yè)有限公司

金融/投資/證券

廣西雅博茶業(yè)有限公司招聘崗位：中高端酒店餐飲茶藝經理待遇：（綜合工資）7000元/月-12000元/月，包吃住工作內容：負責監(jiān)督和實施公司日常管理，巡查各門店工作情況；負責員工培訓、考核。任職要求： 1、年齡：25-32周歲，身高158以上，大專以上學歷。 2、3年以上酒店餐飲管理經驗或茶藝管理經驗。 3、具有優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、具備良好的推動力和執(zhí)行力、抗壓能力、組織計劃能力、團隊合作能力、資源協(xié)調能力。 4 、性格:性格沉穩(wěn)、積極向上

2024-10-28

王裕; 展廳經理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

南寧粵肯汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位描述： 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計劃，管理制度，業(yè)務流程； 2、負責展廳日常管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督； 3、負責銷售顧問的日?？荚u及協(xié)助銷售顧問進行客戶談判； 4、參與市場活動的策劃并協(xié)助活動開展、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度； 5、協(xié)助銷售總監(jiān)進行突發(fā)事件的處理。任職要求： 1、2年以上品牌汽車營銷管理工作經驗，了解相關法律法規(guī)； 2、具備良好的素質，自信并能面對壓力，善于激勵銷售團隊，發(fā)展他人； 3、注重儀容儀表，具備良好的組織能力、溝通能力和培訓能力； 4、有強烈的事業(yè)心，抗壓能力強； 5、有較強的銷售技巧，優(yōu)秀的團隊建設能力。

2024-10-28

黃女士