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職位描述

（一）崗位職責(zé)：

1、收集、整理林產(chǎn)工業(yè)發(fā)展信息，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告；

2、起草集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、年度發(fā)展計(jì)劃等；

3、組織開(kāi)展項(xiàng)目前期調(diào)研，組織編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告；

4、項(xiàng)目建設(shè)期綜合監(jiān)督管理；

5、承擔(dān)集團(tuán)改革發(fā)展有關(guān)工作；

6、承擔(dān)企業(yè)上市有關(guān)工作；

7、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

（二）任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、林學(xué)、法學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、年齡在30周歲以下；

3、中共黨員、有兩年以上國(guó)有企業(yè)類(lèi)似崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，較強(qiáng)的文字功底，熟悉公文寫(xiě)作，熟悉辦公軟件操作；

5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、學(xué)習(xí)能力，能夠承受一定的工作壓力；

6、有較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，誠(chéng)信守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤勉敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的職業(yè)道德；

7、身體健康，無(wú)不良嗜好；能吃苦耐勞，能服從公司工作安排。

（三）薪酬待遇

1、薪資4000-5000。

2、福利待遇（五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等）。

（四）工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)玉蘭路華森大廈

公司簡(jiǎn)介

????????廣西國(guó)旭林業(yè)發(fā)展集團(tuán)股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)旭集團(tuán)”或“集團(tuán)”）組建于2016年10月，集團(tuán)總部位于廣西南寧市青秀區(qū)，是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)林業(yè)廳批準(zhǔn)，由廣西華峰林業(yè)集團(tuán)股份有限公司、廣西浩林人造板股份有限公司、廣西都龐嶺木業(yè)有限公司等區(qū)直國(guó)有林場(chǎng)人造板企業(yè)聯(lián)合重組創(chuàng)建的大型國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)首批股東單位有4家，分別為廣西壯族自治區(qū)國(guó)有高峰林場(chǎng)、廣西壯族自治區(qū)南寧樹(shù)木園、廣西壯族自治區(qū)國(guó)有博白林場(chǎng)、廣西壯族自治區(qū)國(guó)有大桂山林場(chǎng)。????????國(guó)旭集團(tuán)集人造板研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體，是全國(guó)最大的人造板產(chǎn)業(yè)集團(tuán)之一。集團(tuán)總資產(chǎn)近25億元，年?duì)I業(yè)收入20億元，員工1300多人。擁有7個(gè)人造板生產(chǎn)基地，分布于南寧、玉林、賀州、桂林等地。目前纖維板產(chǎn)能85萬(wàn)立方米，刨花板產(chǎn)能45萬(wàn)立方米，總產(chǎn)能130萬(wàn)立方米（完成重組后將達(dá)到250萬(wàn)立方米），均位居廣西第一，全國(guó)前列。集團(tuán)依托股東單位，擁有高峰林場(chǎng)、博白林場(chǎng)、大桂山林場(chǎng)等13個(gè)原料林基地。集團(tuán)擁有“高林”、“博大浩林”2個(gè)著名人造板品牌，10余項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利，2項(xiàng)省部級(jí)科技成果。????????集團(tuán)致力于發(fā)展成為國(guó)內(nèi)一流的綜合性林業(yè)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)。未來(lái)五年，集團(tuán)將重點(diǎn)建設(shè)高效工業(yè)原料林基地、精品人造板生產(chǎn)基地和綜合性林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地等3個(gè)基地；重點(diǎn)打造林板產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)、林產(chǎn)金融服務(wù)平臺(tái)、林產(chǎn)園區(qū)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、林產(chǎn)科研創(chuàng)新平臺(tái)、林產(chǎn)對(duì)外合作平臺(tái)等5大發(fā)展平臺(tái)。力爭(zhēng)到“十三五”期末，年經(jīng)營(yíng)收入達(dá)到100億元，并實(shí)現(xiàn)公開(kāi)發(fā)行股票上市。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)玉蘭路2號(hào)華森大廈查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理
9000-11000元

南寧-賓陽(yáng)縣

賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。 2、負(fù)責(zé)制定具體措施，以落實(shí)和完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間工作。 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶(hù)的開(kāi)發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶(hù)的發(fā)展，監(jiān)控養(yǎng)戶(hù)的生產(chǎn)情況，及時(shí)解決養(yǎng)戶(hù)在飼養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的重要問(wèn)題和突發(fā)事件。 4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計(jì)劃并上報(bào)。 5、負(fù)責(zé)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項(xiàng)管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)對(duì)損害公司利益行為的養(yǎng)戶(hù)進(jìn)行跟蹤處理。 8、負(fù)責(zé)肉豬的回收，階段性對(duì)養(yǎng)戶(hù)毛利進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估，并提出合理建議。 9、負(fù)責(zé)制定整個(gè)服務(wù)部的培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作，及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見(jiàn)和建議。 11、做好部門(mén)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)及豬場(chǎng)的溝通工作。崗位要求 1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉規(guī)?；i場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，管理規(guī)模10000頭以上； 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守； 5、品德優(yōu)秀，并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開(kāi)展工作；

23小時(shí)前

曾先生; 投資發(fā)展經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際

廣西同科典動(dòng)教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，選擇合適的投資項(xiàng)目； 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大項(xiàng)目投資可行性進(jìn)行研究論證； 3、負(fù)責(zé)擬定公司重大投資方案并提交公司高層決策； 4、負(fù)責(zé)對(duì)重大投資項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行有效的跟蹤與監(jiān)督； 5、對(duì)控股參股公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行跟蹤，撰寫(xiě)專(zhuān)題分析報(bào)告； 6、監(jiān)督合資合作項(xiàng)目的執(zhí)行情況，保障資金回收； 7、對(duì)控股參股公司重要資料的收集、分析、管理； 8、對(duì)公司所涉及的投資領(lǐng)域進(jìn)行行業(yè)信息資料的收集工作，編制行業(yè)發(fā)展評(píng)估報(bào)告； 9、負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)情報(bào)進(jìn)行收集與分析，參與擬訂和修訂公司戰(zhàn)略； 10、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機(jī)會(huì)，提出公司新業(yè)務(wù)發(fā)展方向的決策性建議； 11、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，撰寫(xiě)專(zhuān)題分析報(bào)告。任職資格 1、本科及以上學(xué)歷； 2、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、金融、法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、清晰公司戰(zhàn)略管理、資本運(yùn)營(yíng)、法律事務(wù)等知識(shí)； 5、具備企業(yè)管理知識(shí)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、分析判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

23小時(shí)前; 發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際

廣西同科典動(dòng)教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和內(nèi)外部環(huán)境變化，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略與內(nèi)容，促進(jìn)戰(zhàn)略發(fā)展落地； 2、負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集與分析，根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，進(jìn)行行業(yè)研究，提供決策參考依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出可操作性建議； 6、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)管理體系的建立、完善與監(jiān)督實(shí)施，公司常規(guī)業(yè)務(wù)的管理； 7、負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與完善、公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與跟進(jìn)、各項(xiàng)管理制度的建立、完善與檢查； 8、適應(yīng)短期出差；任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備投資項(xiàng)目管理及投資分析、法律等相關(guān)知識(shí)； 3、學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力，有較強(qiáng)的抗也能力； 4、熟悉相關(guān)國(guó)家政策、法律法規(guī)，熟悉常用的經(jīng)濟(jì)分析方法。

23小時(shí)前; 市場(chǎng)發(fā)展部經(jīng)理
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西泛航國(guó)際物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度工作計(jì)劃及部門(mén)預(yù)算，并按年度工作計(jì)劃組織實(shí)施市場(chǎng)發(fā)展部相關(guān)工作的開(kāi)展； 2、選定線(xiàn)上線(xiàn)下的推廣渠道，并按企業(yè)合作的推廣渠道實(shí)施各項(xiàng)付費(fèi)及免費(fèi)推廣活動(dòng)； 3、組織運(yùn)營(yíng)企業(yè)各新媒體平臺(tái)，包括但不限于抖音、視頻號(hào)及海外新媒體平臺(tái)，負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的策劃、審核、發(fā)布及運(yùn)營(yíng)效果復(fù)盤(pán)； 4、統(tǒng)籌組織企業(yè)各類(lèi)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)展會(huì)，對(duì)后續(xù)客戶(hù)信息收集、匯總、分配、跟進(jìn)、客戶(hù)轉(zhuǎn)化等工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)責(zé)任； 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，協(xié)助企業(yè)品牌策劃、VI設(shè)計(jì)、企業(yè)品牌與形象推廣工作； 6、統(tǒng)籌各類(lèi)市場(chǎng)推廣合作供應(yīng)商、展會(huì)及相關(guān)資源的協(xié)調(diào)與對(duì)接，對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)各類(lèi)宣傳物料、企業(yè)網(wǎng)站協(xié)調(diào)與審核，確保企業(yè)各類(lèi)宣傳媒介和物料的統(tǒng)一與規(guī)范； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司交給的其他工作。二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、新媒體運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、具有5年以上市場(chǎng)推廣部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理能力，對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、線(xiàn)上推廣有自己的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，敬業(yè)拼博，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠有效轉(zhuǎn)化網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)資源。 5、具備良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力，人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

23小時(shí)前

韋女士; 云舍經(jīng)理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西云舍旅游投資有限公司

金融/投資/證券

招聘：云舍經(jīng)理一名性別不限，專(zhuān)科以上學(xué)歷，有高端酒店、民宿行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上，店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟悉各個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)流程，工作踏實(shí)穩(wěn)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，為人踏實(shí)，對(duì)人熱情，聰明好學(xué)，愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定在民宿發(fā)展。管理過(guò) 25 間以上客房左右優(yōu)先。有民宿、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。民宿管家工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先。能適應(yīng)山居生活者優(yōu)先。要求： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熱情友好地提供對(duì)客服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)要求和安全工作規(guī)范，以確保民宿的入住體驗(yàn)。 2、關(guān)心團(tuán)隊(duì)伙伴的工作和思想狀況，為他們排憂(yōu)解難，營(yíng)造積極愉快的工作環(huán)境；負(fù)責(zé)招聘管家，衛(wèi)生阿姨等。 3、有效地解決客人投訴事件，代表民宿親力親為地解決，不推諉。 4、在民宿品牌發(fā)展的過(guò)程中，具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神，對(duì)品牌系統(tǒng)的建設(shè)提供有效建議做出積極貢獻(xiàn)。 5、有加分項(xiàng)會(huì)優(yōu)先考慮，如：會(huì)攝影，會(huì)拍簡(jiǎn)單的小視頻，會(huì)操作OTA平臺(tái)等。

2024-11-04

黎女士; 人才顧問(wèn)
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西筑潤(rùn)工程咨詢(xún)服務(wù)集團(tuán)有限公司

建筑與工程

一、崗位職責(zé) 1.積極主動(dòng)發(fā)布人才需求信息，收集人才數(shù)據(jù)。 2.全面負(fù)責(zé)公司人才的收集工作（建筑行業(yè)）。 2.利用電話(huà)溝通、網(wǎng)絡(luò)等收集新客戶(hù)資料，并進(jìn)行溝通，并促成合作。 3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入和更新，維護(hù)并跟進(jìn)已經(jīng)推薦成功人才的后期服務(wù)。 4.維護(hù)原有客戶(hù)渠道以及開(kāi)拓新的渠道。 5.通過(guò)各種渠道尋找、挖掘潛在客戶(hù)，與更多企業(yè)保持聯(lián)系，開(kāi)拓市場(chǎng) 6.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。二、任職資格 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具有較強(qiáng)的溝通能力及市場(chǎng)判斷分析判斷能力。 3.對(duì)市場(chǎng)人才供給關(guān)系以及人才開(kāi)發(fā)方面有獨(dú)到見(jiàn)解。 3.能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)，較強(qiáng)的邏輯思維。備注：此崗位不是人事崗位，請(qǐng)勿隨意投簡(jiǎn)歷。

2024-11-04

吳澤賢; 報(bào)建經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西華宏房地產(chǎn)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的開(kāi)發(fā)報(bào)批報(bào)建工作； 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目報(bào)建工作，以及各專(zhuān)業(yè)和綜合驗(yàn)收工作； 3、組織編制和完善開(kāi)發(fā)報(bào)建管理制度及流程，制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)建手續(xù)報(bào)批的流程、制度、組織和控制規(guī)范，推動(dòng)開(kāi)發(fā)報(bào)建工作的有效、有序開(kāi)展； 4、按項(xiàng)目整體開(kāi)發(fā)計(jì)劃組織開(kāi)展項(xiàng)目前期、后期各項(xiàng)報(bào)批工作，推動(dòng)各項(xiàng)前期開(kāi)發(fā)手續(xù)的辦理； 5、根據(jù)項(xiàng)目手續(xù)審批的進(jìn)程，負(fù)責(zé)本部門(mén)與公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通工作，保證項(xiàng)目的快速推進(jìn)； 6、建立和維護(hù)、發(fā)展政府關(guān)系，加強(qiáng)與政府行業(yè)主管部門(mén)及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通，及時(shí)了解政府政策法規(guī)的變動(dòng)，與政府職能部門(mén)、外部業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)保持順暢有效的業(yè)務(wù)合作關(guān)系和溝通，并協(xié)助維護(hù)公司對(duì)外形象。 7、及時(shí)應(yīng)對(duì)處理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)生的突發(fā)事件，保障項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 8、建立部門(mén)檔案室，整理歸檔開(kāi)發(fā)部的各類(lèi)文件檔案。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、5年以上南寧地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建管理經(jīng)驗(yàn)，至少5個(gè)以上南寧項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，擁有南寧市、江南區(qū)、高新區(qū)等各城區(qū)良好的人脈關(guān)系及社會(huì)資源優(yōu)先； 3、熟悉報(bào)建各項(xiàng)工作辦理流程、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程，包括但不限于前期規(guī)劃、報(bào)建以及各類(lèi)證照的申報(bào)審批工作；熟悉政府相關(guān)部門(mén)的職責(zé)和業(yè)務(wù)權(quán)限。 4、較好的親和力、抗壓能力、公共關(guān)系拓展、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 5、性格活潑開(kāi)朗,善于與人溝通,善于處理人際關(guān)系、公關(guān)應(yīng)酬，社交能力強(qiáng)。

2024-11-03

孫震; 儲(chǔ)能技術(shù)高級(jí)經(jīng)理
35000-50000元

南寧-江南區(qū)

卓能新能源(南寧)有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能市場(chǎng)調(diào)研，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向。 2.組織制定和實(shí)施重大技術(shù)方案。 3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品技術(shù)難題攻關(guān)，組織和指導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化。 4.團(tuán)隊(duì)組建和管理，提高項(xiàng)目和市場(chǎng)支持效率。任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，電力、電子、電氣、能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，45歲以下。 2.負(fù)責(zé)過(guò)多個(gè)中大型儲(chǔ)能項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或系統(tǒng)集成工作。 3.具備整合內(nèi)外部資源的能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

2024-11-03; 高級(jí)技術(shù)管理經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際

廣西昊華科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

該崗位為公司技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)中心負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備人選。【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)公司技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)為業(yè)務(wù)部門(mén)提供技術(shù)及方案支持，承擔(dān)公司各項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃、實(shí)施交付和服務(wù)交付，并跟進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量控制和項(xiàng)目進(jìn)度管理等工作。 2、規(guī)范集成類(lèi)項(xiàng)目實(shí)施和交付流程；軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理及驗(yàn)收流程，促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)檔案管理規(guī)范化。 3、加強(qiáng)技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)管理，推進(jìn)公司知識(shí)庫(kù)建設(shè)，完善技術(shù)儲(chǔ)備和人才儲(chǔ)備，提升技術(shù)中心員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，建立公司核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品、核心技術(shù)。 4、協(xié)助公司申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及政府資助項(xiàng)目申報(bào)，提升公司資信。 5、有打造商用密碼產(chǎn)品和安可產(chǎn)品及信息安全服務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。【任職要求】 1、教育背景: 本科（含）以上學(xué)歷,電子信息科學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、經(jīng)驗(yàn): 5年以上IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3年以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、技能技巧: 具有網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件等全面的IT技術(shù)知識(shí)和儲(chǔ)備、敏銳的技術(shù)前沿洞察力和豐富的顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；善于歸納總結(jié)，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)化思維，善于方法論和體系建設(shè)；熟悉政府IT項(xiàng)目運(yùn)作模式和流程，具有豐富的IT項(xiàng)目策劃和實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的文字駕馭能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)合作能力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 4、敬業(yè)愛(ài)崗、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)格自律。【薪資福利】年薪15萬(wàn)以上＋社保公積金＋餐補(bǔ)＋體檢＋國(guó)內(nèi)外旅游＋過(guò)節(jié)福利。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：計(jì)算機(jī)軟件·互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)服務(wù)

2024-11-03

莫女士、廖女士; 銷(xiāo)售+有師傅帶+無(wú)限發(fā)展空間
6000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司南寧北大北路分公司

計(jì)算機(jī)軟件

營(yíng)銷(xiāo)崗位招聘信息一、置業(yè)助理（一）工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún)，識(shí)別客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供最合適房源 2.協(xié)助客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.協(xié)助陪同客戶(hù)實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶(hù)，尋找新房源，達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作（二）任職資格 1.高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限 2.具備一定的房產(chǎn)知識(shí)、交際禮儀，了解辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂(lè)于溝通、交際，具備一定的銷(xiāo)售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神（三）薪資待遇5000元-10000元底薪+高額提成40%+績(jī)效工資（800-1500）+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游二、置業(yè)顧問(wèn) （一）工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún)，識(shí)別客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.陪同客戶(hù)實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶(hù)，尋找新房源，達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作（二）任職資格 1.高中以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限 2.熟悉房產(chǎn)知識(shí)、溝通談判技巧，熟悉運(yùn)用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂(lè)于溝通、交際，具有銷(xiāo)售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神（三）薪資待遇（7000元-15000）底薪+高額提成40%+績(jī)效工資（800-1500）+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游三、高級(jí)置業(yè)顧問(wèn) （一）工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún)，識(shí)別客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.陪同客戶(hù)實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶(hù)，尋找新房源，達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.帶動(dòng)新人完成業(yè)務(wù)，做好帶頭示范 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作（二）任職資格 1.高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，一年以上銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉房產(chǎn)知識(shí)、溝通談判技巧，熟悉運(yùn)用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂(lè)于溝通、交際，具有銷(xiāo)售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神（三）薪資待遇（10000元-18000元）底薪+高額提成40%+績(jī)效工資（800-1500）+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游四、業(yè)務(wù)經(jīng)理（一）工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún)，識(shí)別客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.跟進(jìn)住宅、商鋪、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃業(yè)務(wù)的全過(guò)程 4.深入發(fā)掘新客戶(hù)，尋找合作對(duì)象，達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.帶領(lǐng)成員完成業(yè)務(wù)，做好帶頭示范，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo) 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作（二）任職資格 1.高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，2年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉銷(xiāo)售門(mén)道、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂(lè)于溝通、交際，具有銷(xiāo)售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神（三）薪資待遇（10000元-20000元）底薪+高額提成40%+績(jī)效工資（800-1500）+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游五、營(yíng)業(yè)經(jīng)理（一）工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún)，識(shí)別客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.負(fù)責(zé)住宅、商鋪、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃業(yè)務(wù)的全過(guò)程 4.深入發(fā)掘新客戶(hù)，尋找合作對(duì)象，達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.組建、帶領(lǐng)、監(jiān)督、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo) 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作（二）任職資格 1.高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，3年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉銷(xiāo)售門(mén)道、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂(lè)于溝通、交際，具有銷(xiāo)售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神（三）薪資待遇（15000元-25000元）底薪+高額提成40%+績(jī)效工資+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游。

2024-11-02

李增強(qiáng)