經(jīng)理-策略發(fā)展顧問部

一、崗位職責(zé) 1.積極主動發(fā)布人才需求信息，收集人才數(shù)據(jù)。 2.全面負(fù)責(zé)公司人才的收集工作（建筑行業(yè)）。 2.利用電話溝通、網(wǎng)絡(luò)等收集新客戶資料，并進(jìn)行溝通，并促成合作。 3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入和更新，維護(hù)并跟進(jìn)已經(jīng)推薦成功人才的后期服務(wù)。 4.維護(hù)原有客戶渠道以及開拓新的渠道。 5.通過各種渠道尋找、挖掘潛在客戶，與更多企業(yè)保持聯(lián)系，開拓市場 6.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息。 二、任職資格 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具有較強(qiáng)的溝通能力及市場判斷分析判斷能力。 3.對市場人才供給關(guān)系以及人才開發(fā)方面有獨(dú)到見解。 3.能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)，較強(qiáng)的邏輯思維。 備注：此崗位不是人事崗位，請勿隨意投簡歷。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作，制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程；制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作，包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等，評估開發(fā)周期，完成需求評審；協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯；承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類及政府申報項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫和項(xiàng)目交付； 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作，配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報告進(jìn)行審核評定； 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn)，指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開發(fā)； 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展，負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化； 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績效的管理工作； 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè)，2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先； 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術(shù)，掌握SQL語言，了解Mysql數(shù)據(jù)庫，對國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫有一定的了解； 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與SQL編程； 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā)；會使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具； 6、對項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計(jì)劃能力，順利提出解決方案，滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求； 7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動能力，能夠合理制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)及安排資源使用，跟進(jìn)工作進(jìn)展，合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量，確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時完成； 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，良好的語言和書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通交流能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。 【薪資福利】 薪資10-15K：基本工資（8000-10000）+年終績效＋社保公積金＋過節(jié)費(fèi) 周末雙休、食堂（工作日午餐免費(fèi)）、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假（12-14天）、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建

一、工作職責(zé) 職責(zé)描述： 中層后備干部， 入職6個月-1年后可競聘廣場中層干部候選人； 二、任職要求 1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的管培生； 2、相關(guān)行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生； 3、年齡24歲-28歲（93年-98年出生）優(yōu)先； 4、統(tǒng)招本科及以上； 5、績效優(yōu)、綜合素質(zhì)高。 三、辦公地點(diǎn)： 工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南海口、海南東方等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

招聘：云舍經(jīng)理一名 性別不限，?？埔陨蠈W(xué)歷，有高端酒店、民宿行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上，店長崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟悉各個服務(wù)環(huán)節(jié)流程，工作踏實(shí)穩(wěn)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，為人踏實(shí)，對人熱情，聰明好學(xué)，愿意長期穩(wěn)定在民宿發(fā)展。 管理過 25 間以上客房左右優(yōu)先。 有民宿、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 民宿管家工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先。 能適應(yīng)山居生活者優(yōu)先。 要求： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熱情友好地提供對客服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)要求和安全工作規(guī)范，以確保民宿的入住體驗(yàn)。 2、關(guān)心團(tuán)隊(duì)伙伴的工作和思想狀況，為他們排憂解難，營造積極愉快的工作環(huán)境；負(fù)責(zé)招聘管家，衛(wèi)生阿姨等。 3、有效地解決客人投訴事件，代表民宿親力親為地解決，不推諉。 4、在民宿品牌發(fā)展的過程中，具有創(chuàng)新意識和開拓精神，對品牌系統(tǒng)的建設(shè)提供有效建議做出積極貢獻(xiàn)。 5、有加分項(xiàng)會優(yōu)先考慮，如：會攝影，會拍簡單的小視頻，會操作OTA平臺等。

工作職責(zé)： 1.在集團(tuán)總經(jīng)理或分管基建副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展施工管理工作，向總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理匯報工作。 2.根據(jù)項(xiàng)目工程預(yù)期目標(biāo)，制訂項(xiàng)目施工計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 3.全權(quán)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的控制與管理，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、控制、監(jiān)督各項(xiàng)施工進(jìn)度，以保障項(xiàng)目各預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并對項(xiàng)目工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 4.審核工程項(xiàng)目的各類關(guān)鍵方案、合同，對項(xiàng)目進(jìn)度、組織管理、質(zhì)量、安全等工作進(jìn)行監(jiān)控和專業(yè)支持等工作，合理協(xié)調(diào)資源配置，確保各個項(xiàng)目在保質(zhì)、無事故前提下，確保各個項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)達(dá)成。 5.定期對項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工和組織管理工作進(jìn)行檢查、總結(jié)分析和評估，對存在問題提出整改要求并予以通報。 6.負(fù)責(zé)工程預(yù)算控制。 7.貫徹實(shí)施公司質(zhì)量與安全管理體系，監(jiān)督、審查整體工程質(zhì)量，依照公司安全管理體系要求、項(xiàng)目質(zhì)量預(yù)期目標(biāo)、合同要求對項(xiàng)目進(jìn)行安全管理，以達(dá)到項(xiàng)目質(zhì)量預(yù)期目標(biāo)。 8.擬訂并審核項(xiàng)目現(xiàn)場管理規(guī)范，設(shè)計(jì)和施工變更管理辦法和項(xiàng)目計(jì)劃的編制標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督其實(shí)施。 9.參與公司重大規(guī)劃設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目現(xiàn)場的變更簽證。 10.協(xié)調(diào)與工程參與各方及相關(guān)政府職能部門等之間關(guān)系，保持融洽溝通渠道，滿足各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展。 11.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收工作。 12.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程管理相關(guān)日常事務(wù)，管理所轄部門事務(wù)。 13.組織制定工程項(xiàng)目管理相關(guān)制度、流程與文檔，編寫標(biāo)準(zhǔn)化工程實(shí)施要求。 14.負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)和發(fā)展骨干員工，考核項(xiàng)目工程人員。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工程類/土木工程類相關(guān)專業(yè), 8年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操盤過20萬平方米以上的大型項(xiàng)目； 2、熟悉建設(shè)行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，掌握施工及驗(yàn)收規(guī)范; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力、溝通能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。 4、持工程類/機(jī)械類/建筑類中級職稱，高工優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的開發(fā)報批報建工作； 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計(jì)劃，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目報建工作，以及各專業(yè)和綜合驗(yàn)收工作； 3、組織編制和完善開發(fā)報建管理制度及流程，制定項(xiàng)目開發(fā)報建手續(xù)報批的流程、制度、組織和控制規(guī)范，推動開發(fā)報建工作的有效、有序開展； 4、按項(xiàng)目整體開發(fā)計(jì)劃組織開展項(xiàng)目前期、后期各項(xiàng)報批工作，推動各項(xiàng)前期開發(fā)手續(xù)的辦理； 5、根據(jù)項(xiàng)目手續(xù)審批的進(jìn)程，負(fù)責(zé)本部門與公司各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作，保證項(xiàng)目的快速推進(jìn)； 6、建立和維護(hù)、發(fā)展政府關(guān)系，加強(qiáng)與政府行業(yè)主管部門及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通，及時了解政府政策法規(guī)的變動，與政府職能部門、外部業(yè)務(wù)相關(guān)部門保持順暢有效的業(yè)務(wù)合作關(guān)系和溝通，并協(xié)助維護(hù)公司對外形象。 7、及時應(yīng)對處理項(xiàng)目開發(fā)過程中發(fā)生的突發(fā)事件，保障項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 8、建立部門檔案室，整理歸檔開發(fā)部的各類文件檔案。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、5年以上南寧地產(chǎn)項(xiàng)目報批報建管理經(jīng)驗(yàn)，至少5個以上南寧項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，擁有南寧市、江南區(qū)、高新區(qū)等各城區(qū)良好的人脈關(guān)系及社會資源優(yōu)先； 3、熟悉報建各項(xiàng)工作辦理流程、地產(chǎn)開發(fā)流程，包括但不限于前期規(guī)劃、報建以及各類證照的申報審批工作；熟悉政府相關(guān)部門的職責(zé)和業(yè)務(wù)權(quán)限。 4、較好的親和力、抗壓能力、公共關(guān)系拓展、對外溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 5、性格活潑開朗,善于與人溝通,善于處理人際關(guān)系、公關(guān)應(yīng)酬，社交能力強(qiáng)。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)儲能市場調(diào)研，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向。 2.組織制定和實(shí)施重大技術(shù)方案。 3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品技術(shù)難題攻關(guān)，組織和指導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化。 4.團(tuán)隊(duì)組建和管理，提高項(xiàng)目和市場支持效率。 任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，電力、電子、電氣、能源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，45歲以下。 2.負(fù)責(zé)過多個中大型儲能項(xiàng)目開發(fā)或系統(tǒng)集成工作。 3.具備整合內(nèi)外部資源的能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

職責(zé)描述： 1、參與公司后端架構(gòu)設(shè)計(jì)、后臺、接口開發(fā)與實(shí)現(xiàn)； 2、在進(jìn)度規(guī)定的范圍內(nèi)高質(zhì)量完成指定模塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)以及產(chǎn)品的新功能迭代及改進(jìn)； 3、良好的溝通能力、驅(qū)動能力，輯思維能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力，善于分析、歸納、解決問題； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，1年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握Nodejs后臺開發(fā)技術(shù)； 3、熟練掌握MYSQL數(shù)據(jù)庫，熟悉MongoDB、Redis等數(shù)據(jù)庫技術(shù)優(yōu)先考慮； 4、熟練掌握基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法； 5、良好的編碼風(fēng)格，較強(qiáng)的自學(xué)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識及積極的心態(tài)； 加分項(xiàng): 對新技術(shù)抱有熱情，對web端開發(fā)了解或感興趣。

營銷崗位招聘信息 一、置業(yè)助理 （一）工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限 2.具備一定的房產(chǎn)知識、交際禮儀，了解辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際，具備一定的銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神 （三）薪資待遇5000元-10000元 底薪+高額提成40%+績效工資（800-1500）+分紅30%+獎勵+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 二、置業(yè)顧問 （一）工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶和房源的開發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學(xué)歷、專業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限 2.熟悉房產(chǎn)知識、溝通談判技巧，熟悉運(yùn)用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際，具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神 （三）薪資待遇（7000元-15000） 底薪+高額提成40%+績效工資（800-1500）+分紅30%+獎勵+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 三、高級置業(yè)顧問 （一）工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶和房源的開發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.帶動新人完成業(yè)務(wù)，做好帶頭示范 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，一年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉房產(chǎn)知識、溝通談判技巧，熟悉運(yùn)用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際，具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神 （三）薪資待遇（10000元-18000元） 底薪+高額提成40%+績效工資（800-1500）+分紅30%+獎勵+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 四、業(yè)務(wù)經(jīng)理 （一）工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶和房源的開發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.跟進(jìn)住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務(wù)的全過程 4.深入發(fā)掘新客戶，尋找合作對象，達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.帶領(lǐng)成員完成業(yè)務(wù)，做好帶頭示范，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo) 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉銷售門道、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際，具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神 （三）薪資待遇（10000元-20000元） 底薪+高額提成40%+績效工資（800-1500）+分紅30%+獎勵+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 五、營業(yè)經(jīng)理 （一）工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶和房源的開發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.負(fù)責(zé)住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務(wù)的全過程 4.深入發(fā)掘新客戶，尋找合作對象，達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.組建、帶領(lǐng)、監(jiān)督、鼓勵團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo) 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉銷售門道、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際，具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神 （三）薪資待遇（15000元-25000元） 底薪+高額提成40%+績效工資+分紅30%+獎勵+培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游。

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，選擇合適的投資項(xiàng)目； 2、負(fù)責(zé)對公司重大項(xiàng)目投資可行性進(jìn)行研究論證； 3、負(fù)責(zé)擬定公司重大投資方案并提交公司高層決策； 4、負(fù)責(zé)對重大投資項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行有效的跟蹤與監(jiān)督； 5、對控股參股公司經(jīng)營情況進(jìn)行跟蹤，撰寫專題分析報告； 6、監(jiān)督合資合作項(xiàng)目的執(zhí)行情況，保障資金回收； 7、對控股參股公司重要資料的收集、分析、管理； 8、對公司所涉及的投資領(lǐng)域進(jìn)行行業(yè)信息資料的收集工作，編制行業(yè)發(fā)展評估報告； 9、負(fù)責(zé)對國家經(jīng)濟(jì)環(huán)境、競爭對手、市場情報進(jìn)行收集與分析，參與擬訂和修訂公司戰(zhàn)略； 10、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機(jī)會，提出公司新業(yè)務(wù)發(fā)展方向的決策性建議； 11、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營情況進(jìn)行分析，撰寫專題分析報告。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷； 2、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、金融、法律及相關(guān)專業(yè)； 3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、清晰公司戰(zhàn)略管理、資本運(yùn)營、法律事務(wù)等知識； 5、具備企業(yè)管理知識，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、分析判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。