寧明保險管理招聘
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寧明 保險管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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物業(yè)主管
3000-5000元2024-10-24霍軍物業(yè)主管負責管理和協(xié)調(diào)物業(yè)管理團隊的工作,包括制定工作計劃。安排工作任務(wù)、監(jiān)督工作進展、評估員工績效等。他們需要確保物業(yè)管理工作的高效進行,以滿足業(yè)主和居民的需求。 -
人力專員
3000-4000元2024-10-21朱禮濤崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-10-18李文華1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行;
5.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
6.負責轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析。 -
店長/儲備店長
5000-10000元2024-10-18梁劍庭店長一名:4000底薪 分紅不封頂 崗位職責:管理員工 策劃和制定活動方案 市場開拓 規(guī)劃餐廳連鎖體系 要求:五官端正,工作認真,有良好的交際能力,有親和力,有上進心,有經(jīng)驗,對公司忠誠者優(yōu)先! -
行政/出納
2000-3000元2024-10-18盧建挺3、負責各項目各區(qū)域商務(wù)回款計劃管理,各類合同、協(xié)議及檔案的審批、流轉(zhuǎn)、保管更新等工作。 4、負責訂餐、訂票、訂酒店等事務(wù)。 5、負責員工關(guān)懷、員工活動組織、員工福利計劃與執(zhí)行等。 …… 16、負責管理公司各銀行帳戶,負責開戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡和印章的管理。 17、負責員工社保、公積金、員工意外險購買事宜。 18、負責辦理公司相關(guān)證件注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)及登記。 …… 19、負責公司車輛管理。 20、及時向領(lǐng)導匯報工作進程。 21、完成上級交代的其他事項。
約 5 個崗位
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