職位描述
任職資格:
1、大專及以上學歷,人力資源相關專業(yè)者優(yōu)先,至少三年以上相關工作經(jīng)驗;
2、對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
3、具備一定的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關法律法規(guī);
4、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力、協(xié)調能力和明銳的洞察力和分析判斷能力;
5、具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和良好的團隊合作意識。
公司簡介
億澤輝體育2013年成立于濟南更服務于全國,目前已經(jīng)擁有濟南、無錫、蘇州、百色、天津、寧波、南京、廣州、鐵嶺等9家公司,北京、上海、深圳等一線城市也正在有序拓展中。億澤輝體育目前是全國規(guī)模大、專業(yè)性強、師資力量雄厚、后勤保障力充足的青少年籃球培訓機構。我們深耕青少年籃球培訓五余載,目前公司在職員工達450余人,在籍學員量15000余人,累計培訓35000人次。
億澤輝體育的教練員及助理教練員均為全職在崗,具備豐富的青少年籃球教學經(jīng)驗,明顯區(qū)別于同行業(yè)的籃球培訓班,所有員工均畢業(yè)于全國各大高校,具有較強的溝通能力、觀察力和責任感,每位教練員都會經(jīng)過嚴格的崗前培訓及考核才能正式成為上課教練。我們結合全美最新的青少年籃球教學體系,為中國青少年打造了一套科學、專業(yè)的青少年教學大綱。按照孩子的年齡、身體素質、技術水平科學分班,保證孩子的訓練效果,做到“因材施教”。成就一個出色的青少年,是億澤輝體育最核心的追求,這也是億澤輝體育五年來勵精圖治、砥礪前行的最大動力。
億澤輝體育愿為廣大體育愛好者、銷售職業(yè)熱衷者及社會各界精英提供穩(wěn)定的工作崗位,豐厚的薪酬回報?!按蛟煲粋€具有百年發(fā)展力的體育產(chǎn)業(yè)集團”是我們終身奮斗的理想;“弘揚體育精神,健體強國,為中國青少年成長助力”是我們的使命;“熱愛生活、追求卓越、思利及人”是我們不變的理念。
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人力資源管理員3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色益眾投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.根據(jù)需求狀況,制定并實施招聘計劃。 2.組織現(xiàn)場招聘會,負責收集簡歷、安排面試、跟進錄用程序。 3.負責與企業(yè)、高校、招聘網(wǎng)站的溝通聯(lián)系。 4.與企業(yè)對接,了解掌握企業(yè)用人需求。 5.向求職者推薦工作;向企業(yè)推薦所需人才。 6.開展勞務派遣相關業(yè)務。 任職資格: 1.全日制本科以上學歷并取得學位證書,人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關系相關專業(yè)優(yōu)先,年齡35歲以下。 2.熟悉辦公軟件操作,吃苦耐勞,有較強的抗壓能力。具有良好的職業(yè)素養(yǎng),性格開朗,樂觀,工作細致。 3.具有良好的組織、協(xié)調及溝通能力,有招聘、職業(yè)介紹工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具有較強的工作主動性和學習主動性,學習能力優(yōu)秀,有較強的工作目標感和清晰的工作計劃性,善于思考,富有團隊協(xié)作精神。 薪酬待遇:按國有企業(yè)薪酬制度相關規(guī)定執(zhí)行,繳納五險一金。19小時前陸女士
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人事經(jīng)理3000-4000元百色-右江區(qū)廣西惠泊智能科技有限公司計算機硬件工作內容: 1、負責公司人力資源的規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓、管理等; 2、建立和完善人力資源相關制度和流程,確保公司人力資源的有效運作; 3、與各部門合作,提供人力資源支持和解決方案,協(xié)助解決人力資源相關問題。 崗位要求: 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能,熟悉人力資源相關法律法規(guī); 2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同層級的人員進行有效的溝通和協(xié)作; 3、具備較強的分析和解決問題的能力,能夠快速準確地處理人力資源相關事務。2024-11-01上官朝興
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人事專員3000-5000元百色-德??h廣西德保家優(yōu)品供應鏈有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1,負責員工人事檔案管理工作 2,負責員工績效考核工作 3,負責辦理員工入職,離職,異動手續(xù) 4,負責制定招聘工作 5,負責制定公司薪酬制度2024-11-01楊揚
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人事經(jīng)理5000-6000元百色-右江區(qū)廣西中州房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃①對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓有方案 ③能理解公司及部門領導對人才的需求,配合做好對應崗位人員招聘 ④能協(xié)調各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無責任底薪50002024-10-26黎有貴
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人力資源主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關培訓,深入企業(yè)文化建設工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。2024-10-26楊正年
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人事專員4000-5000元百色-右江區(qū)廣西長弓勞務服務有限公司批發(fā)/零售1.負責員工五險一金事項 2.負責每月員工考勤 3.負責新員工入職培訓 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排2024-10-26張杰
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人力資源經(jīng)理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關培訓,深入企業(yè)文化建設工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。2024-10-26楊正年
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人力資源經(jīng)理/主管3000-6000元百色-田陽區(qū)廣西田陽永茂商貿有限責任公司貿易/進出口統(tǒng)籌公司的人力資源管理及行政管理工作,有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力、責任心211小時前李永慶
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- 廣西平果億澤輝體育賽事策劃有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/旅游/培訓
- 成立時間 6年(2018年3月26日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --