平樂安全培訓(xùn)招聘(有加班補貼)
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平樂 安全培訓(xùn) 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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大齡普工50-55可安排
4000-5500元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30盧女士人事【優(yōu)勢】工時多,面試不嚴,不考文化,不查紋身,疑難雜癥,全部50-55都可以收
【生產(chǎn)產(chǎn)品】家電小馬達;
【作業(yè)班次】08:00-20:00
【招聘年齡】男女不限,16-55歲;
【車間環(huán)境】空調(diào)車間,穿普通工衣;
【伙食補貼】餐補300元/人/月,,超出自理;
【飯卡細節(jié)】入職即可憑飯卡吃飯,不用自己掏錢,吃超從工資里扣;
【宿舍環(huán)境】住宿8人/間,空調(diào)宿舍,熱水獨衛(wèi)一應(yīng)俱全,水電費平攤;
【辭職要求】提前15天申請; -
平樂二塘長白班男女不限/大齡
4000-5000元2024-10-26周主管人事經(jīng)理平樂長城大量招聘
【臨時工】【正式工】薪資待遇都一樣,區(qū)別是臨時工不買社保,正式工買社保
【人員要求】男女不限,18~49歲,女工為主,懂26個英文字母,無紋身,案底,最少做三個月
【工資待遇】底薪1690+加班費平時1.5倍14.5/小時+星期六日2倍19.4/小時+節(jié)假日3倍29.1/小時,綜合工資3500-4500元,每個月15號按時發(fā)上個月工資
【工作時間】08:00~20:00,長白班
【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡單。
【生活條件】包吃包住,水電費平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品
【工作地點】桂林平樂二塘工業(yè)園
(做滿月補貼車費100元)
企業(yè)優(yōu)勢不查案底,不查民族?。?!薪1690+加班費平時1.5倍14.5/小時+星期六日2倍19.4/小時+節(jié)假日3倍29.1/小時,綜合工資3500-4500元,每個月15號按時發(fā)上個月工資
【工作時間】08:00~20:00,長白班
【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡單。
【生活條件】包吃包住,水電費平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品
【工作地點】桂林平樂二塘工業(yè)園
(做滿月補貼車費100元)
企業(yè)優(yōu)勢不查案底,不查民族?。。? -
客戶經(jīng)理
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23王經(jīng)理人事1.負責移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。
2.負責中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。
3.配合進行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。
任職要求:
1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。
2.對工作熱情,有責任心,善于溝通交流。
3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:平樂縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
約 3 個崗位
平樂相關(guān)熱門崗位
平樂安全培訓(xùn)招聘(有加班補貼)最新投遞
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戴小姐投遞了 上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司 的 客戶經(jīng)理 職位2024-10-16
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潘先生投遞了 上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司 的 客戶經(jīng)理 職位2024-10-09
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李先生投遞了 上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司 的 客戶經(jīng)理 職位2024-09-24
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專26.3%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占26.3%,本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。