職位描述

1、在部門經(jīng)理或主管領(lǐng)導(dǎo)下做好項(xiàng)目招商工作,協(xié)助完成銷售任務(wù),樹立良好的品牌信譽(yù)。 2、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào)。 3、編制租金預(yù)算和現(xiàn)金流量表,維護(hù)并及時(shí)更新商場的租戶名單。 4、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作。 5、負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成項(xiàng)目招商工作。 6、參與市場策略的制定及執(zhí)行,計(jì)劃、建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶關(guān)系。 7、了解及定期跟蹤商業(yè)市場的動態(tài)并完成有關(guān)的市場跟蹤報(bào)告。 

公司簡介

桂林頂寅房地產(chǎn)投資有限責(zé)任公司成立于2012年7月,由桂林市頂寅置業(yè)投資開發(fā)有限公司、桂林市晨之星投資開發(fā)有限公司、桂林市豐安投資開發(fā)有限公司共同投資成立,經(jīng)桂林市平樂縣工商局注冊的私營企業(yè),注冊資金898萬元,位于桂林市平樂縣平樂安良街72號,主營房地產(chǎn)開發(fā)、銷售,對影院、酒店的投資。 桂林頂寅房地產(chǎn)投資有限責(zé)任公司共有員工40余名,其中工程技術(shù)人員15名、會計(jì)人員4名、行政人員3名、銷售人員8名、物業(yè)人員8名,各類專業(yè)人員配備齊全,技術(shù)力量雄厚。公司建立了良好的管理模式,堅(jiān)持“以人為本”的理念,為每個(gè)人搭建一個(gè)學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺,讓員工充分施展才智。公司擁有一支綜合素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng),能征善戰(zhàn)、作風(fēng)硬朗的管理和營銷團(tuán)隊(duì),準(zhǔn)確分析和把握市場走向,核心決策層運(yùn)籌帷幄,科學(xué)決策,使公司在發(fā)展上取得了優(yōu)先權(quán),保證了公司的快速穩(wěn)步發(fā)展;獨(dú)具特色、豐富多彩、健康向上的企業(yè)文化,使企業(yè)與員工形成了利益共同體。 在機(jī)構(gòu)設(shè)置上,共設(shè)置五個(gè)部門,即行政部、財(cái)務(wù)部、成本部、工程部、營銷部,公司內(nèi)部各部門之間互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),協(xié)調(diào)配合,使公司形成了團(tuán)結(jié)高效、協(xié)調(diào)聯(lián)動、能打硬仗的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)。 桂林頂寅房地產(chǎn)投資有限責(zé)任公司為了響應(yīng)平樂縣政府致力解決中低收入家庭的住房問題,在平樂縣平樂鎮(zhèn)安良街水泥廠旁擬建設(shè)經(jīng)濟(jì)適用住房,總用地面積約為16900平方米,建筑面積約22000平方米。目前經(jīng)濟(jì)適用房一期用地4963平方米土地已經(jīng)取得土地證。 “誠信為本,以義制利”是我們的經(jīng)營理念,“追求卓越、力臻完美”是我們的質(zhì)量方針,“開發(fā)一個(gè)項(xiàng)目,造福一方人民,樹立一方口碑”是我們永遠(yuǎn)不懈的追求。 今后,我們將堅(jiān)持“發(fā)展才是硬道理”的指導(dǎo)思想,以先進(jìn)的開發(fā)理念、成熟的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、誠信為本的經(jīng)營方針,同心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,把握新時(shí)期的行業(yè)發(fā)展機(jī)遇,努力把公司建設(shè)成為當(dāng)?shù)刈罹吒偁幜Φ姆康禺a(chǎn)企業(yè)之一,為改善平樂縣的住房條件和加快城市建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

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桂林-臨桂區(qū)-彰泰滟瀾山
大專以上
1年以上
25-40歲
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)催繳工作; (2)負(fù)責(zé)小區(qū)客訴處理; (3)負(fù)責(zé)報(bào)事報(bào)修跟蹤工作; (4)負(fù)責(zé)業(yè)主訪談; (5)負(fù)責(zé)業(yè)主活動組織開展。 崗位要求: 1.30-45歲優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識好、溝通抗壓能力強(qiáng)。 2.入職前體檢 3.適應(yīng)大公司企業(yè)文化、穩(wěn)定性強(qiáng)、節(jié)點(diǎn)需要加班 福利待遇: 綜合收入3500-4000,社保,餐補(bǔ),6天休,一年兩次定星考核加薪機(jī)會。 上班時(shí)間:行政班8:30-18:30(中午2小時(shí)休息)、中班12:00-20:00 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)彰泰滟瀾山、金橋水岸 【重點(diǎn)提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容! 有意向請電話咨詢或者投簡歷,不要消息留言,沒時(shí)間看!
1小時(shí)內(nèi)
李女士
人事主管
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
2年以上
24歲以上
1、做好物業(yè)收費(fèi)和各種會計(jì)憑證、賬務(wù)處理等財(cái)務(wù)和收費(fèi)工作。 2、每月、每季按時(shí)做好各種會計(jì)報(bào)表,匯總分析物業(yè)管理費(fèi)收繳及使用情況; 3、按照物業(yè)管理的行業(yè)特點(diǎn)和需要,分類記帳,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的財(cái)會相關(guān)工作。 二、工作要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷;有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1小時(shí)內(nèi)
陳女士
人事
殘疾人專崗
2000-3500元
桂林-臨桂區(qū)-興盛天鵝堡 18-55歲
招聘持證殘疾人,男女不限,可提供后勤,安管等崗位,負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目門崗登記、監(jiān)控崗等工作要求具備獨(dú)立生活能力,樂觀,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干
4小時(shí)前
李女士
行政人事
保安員
3800-4200元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
初中以上
1年以上
20-45歲
1.女性,監(jiān)控室工作(急招);男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求);; 2.服從安排、踏實(shí)肯干; 3.維護(hù)門崗秩序(做好來訪人員登記) 4.熱情服務(wù)業(yè)主,有服務(wù)意識; 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先;懂維修的優(yōu)先考慮;
2024-10-29
王小姐
人事
桂林-七星區(qū) 1年以上
23-45歲
崗位職責(zé): 1.來訪人員車輛出入登記管理; 2.空置房的巡查管理工作; 3.小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備檢查; 4.小區(qū)內(nèi)業(yè)主人生及財(cái)產(chǎn)安全的維護(hù); 5.處理突發(fā)事件能力; 任職要求:175以上,能適應(yīng)倒班及工作時(shí)長,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2024-10-29
唐麗萍
招培專員
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 25歲以上
廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、催繳物業(yè)費(fèi) 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)
2024-10-29
鄧主任
辦公室主任
民宿管家
3000-7000元
桂林-靈川縣
為顧客提供最佳度假體驗(yàn),建立融洽的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 要求: 一年以上酒店/管家工作經(jīng)驗(yàn)吃苦耐勞,適應(yīng)既美好亦單調(diào)的管家生活,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力敏銳的觀察力及優(yōu)秀的決斷力責(zé)任心強(qiáng),富有激情。高中以上學(xué)歷,普通話流利,計(jì)算機(jī)操作熟練 要求:①工作主動積極,愿意學(xué)習(xí)新知識。 ②具有良好的服務(wù)理念,善于表達(dá),有與顧客交流互動的意愿。 ③喜愛美拍與簡單的手機(jī)視頻剪輯。 ④喜歡、適應(yīng)鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化與生活。
2024-10-28
秦女士
HR
物業(yè)客服
2800-3000元
無固定辦公點(diǎn) 35-50歲
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)征收、接待服務(wù)、故障報(bào)修等各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助小區(qū)經(jīng)理/主任管理小區(qū)日常服務(wù)工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求- 1、50歲以下,男女不限; 2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn); 3、有親和力,溝通能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件。 工作時(shí)間:行政班(單休) 工作地址:七星區(qū)、疊彩區(qū)
2024-10-27
王女士
人事專員
旅行管家
2000-5000元
桂林-陽朔縣
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)客人的旅行計(jì)劃、行程需求,提供我們的行程制定服務(wù) 2.高效的為客人解決行程中的需求,處理行程中的突發(fā)問題。 3.積極與相關(guān)部門合作,注意售前、售中、售后服務(wù)跟蹤。
2024-10-27
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園
- 崗位職責(zé) - 響應(yīng)和處理業(yè)主訴求,維護(hù)物業(yè)與業(yè)主的關(guān)系,以服務(wù)滿意度為指標(biāo)導(dǎo)向,不斷提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì) - 作為第一對接人處理業(yè)主投訴,安撫業(yè)主情緒,了解投訴內(nèi)容,協(xié)同三保部門梳理和落地整改方案,實(shí)時(shí)向業(yè)主反饋投訴處理進(jìn)度,直至投訴關(guān)閉 - 負(fù)責(zé)小業(yè)主物業(yè)費(fèi)收繳,包含同期欠費(fèi)和往期清欠,以收繳率及清欠率為導(dǎo)向,按月度完成收繳工作 - 協(xié)同美居,樸鄰等提供社區(qū)增值服務(wù)的分公司,配合完成客源盤點(diǎn),產(chǎn)品推介,交易成交等工作 - 以萬科擬定的物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對三保部門的物業(yè)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,協(xié)助提升其服務(wù)品質(zhì) - 如有發(fā)生重大公共事件(如疫情,防澇抗洪等),配合政府單位完成相關(guān)工作 - 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 - 崗位要求 - 學(xué)歷大專(含)以上 - 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 - 具備換位思考,以客戶為中心的服務(wù)意識 - 崗位工作條件 - 工作地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘區(qū)友愛路陽光城檀悅 - 工作時(shí)間:8:30~18:00,午休12:00~13:30,月休六天,排班輪休 - 薪資福利 - 薪資:4~4.5k,含五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正調(diào)薪 - 福利:五險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、法定年假、餐補(bǔ)、夏季高溫津貼、節(jié)日福利、生日福利、其他員工關(guān)懷活動
2024-10-24
南寧市青秀區(qū)萬科城-北區(qū)
桂林頂寅房地產(chǎn)投資有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林頂寅房地產(chǎn)投資有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
成立時(shí)間 12年(2012年7月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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