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憑祥質量招聘

共找到 6條 憑祥 質量 招聘 職位。好工作,上桂聘
負責酒店銷售和管理的專業(yè)人員
負責制定銷售策略、維護客戶關系、開拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標的完成。
酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關系,提高酒店的知名度和美譽度。同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團隊的工作,提高銷售效率和服務質量。
酒店銷售部客戶經(jīng)理
一、崗位職責:負責開發(fā)及維護酒店客戶,跟進團隊住房、會議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關系,提高酒店的知名度和美譽度。同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團隊的工作,提高銷售效率和服務質量。
二、任職資格:年齡22-36歲,五官端正,普通話標準,有良好的溝通能力,有同行業(yè)工作經(jīng)驗或旅行社工作經(jīng)驗優(yōu)先。
三、綜合薪資:3500-10000元/月(提成上不封頂),待遇優(yōu)厚,底薪可談
四、待遇:包吃三餐包住,工齡獎、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓體系,晉升速度快。
五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房價均有,能容納不同類型的團隊,酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價比高;
2024-10-24
達唯
設計師
遵守公司及部門各項規(guī)章制度,服從安排,積極有不斷學習新知識的上進心
設計師助理崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 協(xié)助設計師完成設計方案,包括平面設計、產(chǎn)品設計、室內(nèi)設計等;
2. 負責設計文件的整理、歸檔和管理;
3. 協(xié)助設計師進行市場調(diào)研和競品分析,提供設計建議;
4. 參與設計項目的策劃和執(zhí)行,保證項目進度和質量;
5. 負責與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)建議。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,設計相關專業(yè),有良好的設計基礎和審美能力;
2. 熟練掌握設計軟件,如Photoshop、Illustrator、CAD等;
3. 具備較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠與設計師、客戶等各方進行有效溝通;
4. 具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷學習和探索新的設計理念和技術;
5. 工作認真細致,能夠承受一定的工作壓力,有責任心和良好的職業(yè)操守。
以上是設計師助理崗位職責和任職要求,希望對您有所幫助。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:建筑設計·培訓/輔導機構·計算機硬件
2024-10-22
蒙永泰
1查看房態(tài)情況;2召開班前會;3檢查公共區(qū)域;4檢查VC房抹塵情況;5記錄房態(tài)差異;6檢查VD房做房質量;7關心新員工;8關鍵時刻管理;9核對房態(tài);10檢查計劃衛(wèi)生情況;11檢查公區(qū)及工作間;12主持班后會;13數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;14結束工作。
2024-10-22
蒙永泰
1、負責當班期間前臺接待員的全部工作的指導和督導,檢查前臺、客房、餐廳日常工作; 2、協(xié)助酒店店長,對賓客服務、收益管理、質量控制、培訓考核、日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等日常管理工作;處理顧客對酒店方面的投訴
2024-10-19
韋云蘭
藥品相關專業(yè)畢業(yè),有在藥廠,醫(yī)藥公司,藥店等工作過至少三年以上工作經(jīng)驗,對GMP和GSP有一定熟悉和交了解,熟練電腦操作,排版,電子表格操作,能吃苦耐勞,休息為單休,有五險,有飯?zhí)?,有住宿等福?
有執(zhí)業(yè)藥師證,或者中,初級中藥材方面職稱
約 6 個崗位

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崇左 質量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 4.5%
    2K
  • 22.7%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 31.8%
    6K-8K
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    59.1%
  • 高中
    4.5%
  • 大專
    31.8%
  • 本科
    4.5%
崇左質量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占59.1%,高中占4.5%,大專占31.8%,本科占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.7%
  • 1-3年
    22.7%
  • 3-5年
    4.5%
崇左質量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.7%,1-3年占22.7%,3-5年占4.5%。
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