店長

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店日常管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔與維護(hù)，保障住宿環(huán)境舒適 - 協(xié)助處理客戶需求，提升客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效解決酒店運(yùn)營中的問題 - 對工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心 -熟悉OTA運(yùn)營，懂得市場營銷

1.負(fù)責(zé)整店的運(yùn)營和管理 2.擁有3年以上餐飲業(yè)管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)： 1、掌握門店管理制度，以及門店管理標(biāo)準(zhǔn)。 2、嚴(yán)格按《門店管理標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行巡查和評分對不合理處按公司要求整改。 3、嚴(yán)格遵循公司統(tǒng)一規(guī)范巡店體系及門店規(guī)章制度，充分了解公司的經(jīng)營理念，熟悉門店銷售商品的品名、規(guī)格、保質(zhì)期等，熟練掌握所有營業(yè)員具備的工作技能及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，妥善處理好員工之間關(guān)系。 4、安排店內(nèi)所有事物及工作分配，落實(shí)區(qū)域到人、責(zé)任到人的原則。安排培訓(xùn)新入職員工，負(fù)責(zé)做好所有門店賬目以及人員排班。5，服從公司安排及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。