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生產(chǎn)主管
5000-8000元2024-10-26駱臣任職要求:
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、有耳機耳套廠相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、三年以上管理經(jīng)驗,有過制衣,皮具廠管理優(yōu)先.、
5、工作專注,責(zé)任心強,學(xué)習(xí)能力強,組織協(xié)調(diào)能力佳,有良好團隊合作精神;
6、能吃苦耐勞,有大局意識和奉獻的精神,有較強的抗壓的能力;
7、具有強有力的執(zhí)行力,不講理由,只講結(jié)果,能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù).
崗位職責(zé):
1、制訂生產(chǎn)作業(yè)計劃:根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;
2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
3、主持車間日常生產(chǎn)工作,全面負責(zé)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項工作,要求員工嚴(yán)格執(zhí)行各項“安全操作規(guī)程”,監(jiān)督檢驗員和技術(shù)人員履行職責(zé),努力避免產(chǎn)品異常及發(fā)生安全責(zé)任事故;確保車間的正常運轉(zhuǎn);
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通并解決問題:隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;嚴(yán)格執(zhí)行車間生產(chǎn)作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定,確保產(chǎn)品質(zhì)量,以保證客戶滿意度;
5、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、生產(chǎn)進度控制,根據(jù)車間的發(fā)展,不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定,不斷改進工作流程;
6、車間現(xiàn)場管理與生產(chǎn)安全管理,提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報廢情況,督導(dǎo)員工定期進行設(shè)備保養(yǎng)和維護,提高車間設(shè)備利用率;
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,統(tǒng)計分析生產(chǎn)情況,提出改善措施,管控生產(chǎn)成本,及時掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
8、積極配合車間員工的晉級考核、培訓(xùn)工作;充分調(diào)動員工工作的積極性,對車間員工實施量化考核,不斷改進并提高管理工作;及時了解員工心理動向,關(guān)心關(guān)懷員工;
9、負責(zé)生產(chǎn)安全:負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,消除安全隱患,防止工傷和安全事故;
10、按公司規(guī)章制度要求實施獎罰制度,按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實;
11、完成其他工作:完成公司分配的其他工作事項。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2024-10-26駱臣崗位職責(zé):
1.負責(zé)品質(zhì)控制:1)負責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求;2)組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶;3)組織記錄、報告、標(biāo)識、評審跟進處理不良品,以防止不良品的非預(yù)期使用;4)負責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施,并跟進落實;5)協(xié)助工程部進行樣品確認,協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應(yīng)商的評審和考核;
2.負責(zé)管理檢測儀器:1)負責(zé)搞好檢測儀器的校驗和管理;
3.負責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護,確保其持續(xù)有效,不斷改進:1)計劃和組織管理評審;2)計劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核,向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運作情況;3)組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評;
4.負責(zé)對品檢人員的培訓(xùn),以提高其檢查水平;
5.協(xié)調(diào)好品質(zhì)部、包裝部的有關(guān)工作,對公司負責(zé);
6.了解皮革,海綿,縫紉的相關(guān)知識。
7.懂PDCA及現(xiàn)場品質(zhì)控制流程肯SPC統(tǒng)計手法。
8、參與公司質(zhì)量體系改進工作,收集過程改進建議,實施過程改進工作;
9、完成上級交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、做事細心負責(zé),有責(zé)任心、上進心,有良好的品質(zhì)意識;
2、負責(zé)產(chǎn)品的日常生產(chǎn)檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識;
3、行使QC職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單;
4、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤
5、良好的動手能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的工作推動力及承擔(dān)壓力的能力;
6、敏銳的觀察力,能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進的地方; -
車縫組長
4000-5000元2024-10-26駱臣崗位職責(zé) 1. 組織和協(xié)調(diào)車縫工作:負責(zé)安排車縫工人的工作任務(wù),合理安排生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)計劃的順利進行。同時與其他部門(如設(shè)計、面料采購等)進行溝通和協(xié)調(diào),確保車縫工作的順利進行。
2. 監(jiān)督車縫工作質(zhì)量:負責(zé)對車縫工作進行質(zhì)量檢查和監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。及時發(fā)現(xiàn)和解決車縫工作中的質(zhì)量問題,并提出改進措施,以提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 提高車縫工作效率:通過優(yōu)化工藝流程、改進工作方法和提供培訓(xùn)等方式,提高車縫工作的效率。同時,合理安排車縫工人的工作崗位,確保生產(chǎn)線的平衡和高效運行。
4. 管理車縫工人:負責(zé)車縫工人的招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作。建立健全的人員管理制度,激勵和引導(dǎo)車縫工人發(fā)揮他們的潛力,提高團隊的凝聚力和工作效率。
5. 安全生產(chǎn)管理:負責(zé)車縫工作場所的安全管理,確保車縫工作過程中的安全生產(chǎn)。制定和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度,組織安全培訓(xùn)和演練,提高車縫工作場所的安全意識和應(yīng)急能力。
任職要求 :
1. 教育背景:高中及以上學(xué)歷,紡織、服裝,皮具等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:具備3年以上車縫工作經(jīng)驗,有一定的管理經(jīng)驗和技術(shù)能力,熟悉DY車,高車,拉幫車等機車設(shè)備。
3. 技能要求:熟悉車縫工藝流程和常見問題的處理方法,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效組織和管理車縫工作。
4. 職業(yè)素養(yǎng):具有責(zé)任心和團隊合作精神,能夠承受工作壓力,具備良好的抗壓能力和問題解決能力。
5. 安全意識:具備較強的安全意識和安全管理能力,熟悉安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程。 -
酒店前臺
2000-4000元2024-10-26張明管理客房預(yù)訂、入住退房等事宜; 4. 提供旅游信息及相關(guān)服務(wù)。 任職要求: 1. 高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識; 3. …… 對待客戶態(tài)度友好熱情,能夠承受一定的壓力。 5. 熟練掌握計算機操作技能 -
酒店前臺專職夜班
2000-4000元2024-10-26張明管理客房預(yù)訂、入住退房等事宜; 4. 提供旅游信息及相關(guān)服務(wù)。 任職要求: 1. 高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識; 3. …… 對待客戶態(tài)度友好熱情,能夠承受一定的壓力。 5. 熟練掌握計算機操作技能 崗位福利: 工作八小時 月休四天 夜班補貼 -
招商經(jīng)理(南寧)
8000-10000元2024-10-21634545925@qq.com1、負責(zé)區(qū)域市場的招商及開發(fā)客戶(醬菜、飲料、糕點、月餅),熟悉快速消費品食品市場。 …… 2、具備較強的市場招商及開發(fā)客戶能力、市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有熟悉快速消費品食品市場工作經(jīng)歷者優(yōu)先;需要做過飲料,最好做快銷品等銷售的區(qū)域經(jīng)理或招商經(jīng)理 …… 4、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 5、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; -
車位組長
3000-6000元2024-10-18駱臣監(jiān)督車縫工作質(zhì)量:負責(zé)對車縫工作進行質(zhì)量檢查和監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。及時發(fā)現(xiàn)和解決車縫工作中的質(zhì)量問題,并提出改進措施,以提高產(chǎn)品質(zhì)量。 3. …… 管理車縫工人:負責(zé)車縫工人的招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作。建立健全的人員管理制度,激勵和引導(dǎo)車縫工人發(fā)揮他們的潛力,提高團隊的凝聚力和工作效率。 5. …… 安全生產(chǎn)管理:負責(zé)車縫工作場所的安全管理,確保車縫工作過程中的安全生產(chǎn)。制定和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度,組織安全培訓(xùn)和演練,提高車縫工作場所的安全意識和應(yīng)急能力。 任職要求 : 1. …… 技能要求:熟悉車縫工藝流程和常見問題的處理方法,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效組織和管理車縫工作。 4.
約 7 個崗位
浦北相關(guān)熱門崗位
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欽州 客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4375
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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43.8%3K
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18.8%4K
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18.8%5K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。