2024-10-24
張振群
招聘信息
廣西速恩物流有限公司成立于2016年,公司以“成為最專業(yè)、最高效、最負(fù)責(zé)的物流服務(wù)商”為使命,聚集了一批年輕、敢干、肯干的青年竭誠為客戶提供服務(wù),公司專注于中國內(nèi)貿(mào)集裝箱物流運(yùn)輸,主要從事沿海集裝箱運(yùn)輸服務(wù),陸地集卡運(yùn)輸及其他綜合物流業(yè)務(wù)等多種經(jīng)營為一體的物流運(yùn)輸公司。公司現(xiàn)下設(shè)貨運(yùn)代理,大型集裝箱運(yùn)輸車隊(duì)兩大板塊。經(jīng)營業(yè)務(wù)以欽州港為中心,輻射全國18個(gè)省市,覆蓋國內(nèi)90個(gè)大中型港口,以“海運(yùn)為主,海陸鐵多式聯(lián)運(yùn)相結(jié)合”的全方位立體物流承運(yùn)模式,為客戶定制最專業(yè),最優(yōu)質(zhì),低成本的物流配載方案。
現(xiàn)招聘:
1名堆場過磅員
?工作職責(zé):配合公司堆場車輛/貨物出入庫
?人員要求:
1)大專以上文憑。年齡:22歲到45歲期間(有相關(guān)工作者優(yōu)先)
2)要求口齒清晰,靈活變通,反應(yīng)能力和接受能力要強(qiáng)
3)電腦辦公:打字速度快,熟練W檔,EX表格等辦公軟件?
一:崗位職責(zé)
1. 進(jìn)行貨物稱重
過磅員的首要職責(zé)是確保貨物的準(zhǔn)確稱重。他們需要根據(jù)企業(yè)和客戶的需求,使用稱重設(shè)備對貨物進(jìn)行稱重。在稱重過程中,過磅員需要確保設(shè)備的準(zhǔn)確性和操作的規(guī)范性,避免人為因素對稱重結(jié)果產(chǎn)生影響。
2. 記錄數(shù)據(jù)
過磅員需要將稱重?cái)?shù)據(jù)準(zhǔn)確記錄下來。他們會使用電子或手動記錄方式,將稱重結(jié)果和相關(guān)的貨物信息如品名、貨主等記錄在表格或系統(tǒng)中。這些數(shù)據(jù)對于后續(xù)的物流管理和結(jié)算都有重要的作用,因此過磅員需要保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
3. 檢查貨物
除了稱重,過磅員還需要對貨物進(jìn)行檢查。他們需要確保貨物的包裝完好無損、標(biāo)識清晰且與記錄的信息一致。在檢查中,過磅員需要特別注意異常情況,如貨物短少、破損等,并及時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào)。
二.上班時(shí)間要求:
三.工作地址:欽州市欽州保稅港六大街和七大街中間友誼大道旁
薪酬待遇:
?月薪:月工資3000元。月休4天
【崗位職責(zé)】
1)作為門店總負(fù)責(zé)人,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)取得卓越績效;
2)負(fù)責(zé)運(yùn)營管理,開展樓面管理,達(dá)成門店運(yùn)營目標(biāo);
3)負(fù)責(zé)銷售管理,提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率,孵化新品銷售能力,實(shí)現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標(biāo);
4)負(fù)責(zé)服務(wù)管理,為顧客提供最佳購物體驗(yàn),通過活動與服務(wù)提升消費(fèi)者滿意度;
5)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,實(shí)現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,構(gòu)建人才梯隊(duì);
6)負(fù)責(zé)合作伙伴管理:負(fù)責(zé)與合作伙伴的相互協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
【崗位要求】
1)學(xué)歷要求:大專及以上;
2)3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗(yàn);
3)具備門店經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成能力,有獨(dú)立開展多業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營能力;
4)具備構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)管理能力;
5)堅(jiān)持以消費(fèi)者為中心,敢于擔(dān)責(zé),具備靈活學(xué)習(xí)、高效溝通能力,具備處理復(fù)雜問題與不確定問題能力;具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力。
華為(萬象城店)
2024-10-19
廖思海
門店總負(fù)責(zé)人,對經(jīng)營、運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)
崗位職責(zé):
1、懂經(jīng)營:負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,制定門店銷售計(jì)劃,對目標(biāo)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé):
2、強(qiáng)運(yùn)營:根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營情況,指導(dǎo)門店運(yùn)營,維護(hù)品牌形象,提升消費(fèi)者滿意度;
3、會管理:組建團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),輔導(dǎo)員工成長與發(fā)展;
4、善連接:負(fù)責(zé)構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)的連接,建立開放、順暢的溝通和意見反饋機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,1年以上門店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、性格開朗,擅長與人溝通交流,具有親和力。
薪酬福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+店面提成+不定期獎(jiǎng)金
2、員工福利:差旅補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、員工拓展聚餐,各種獎(jiǎng)金
上班時(shí)間:8小時(shí)輪班工作制,月休4天
樓面團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)者,給予專業(yè)的輔導(dǎo)和反饋,提升團(tuán)隊(duì)士氣,促進(jìn)員工成長; 5)協(xié)同合作伙伴的管理,實(shí)現(xiàn)規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一; 【崗位要求】 1)學(xué)歷要求:大專及以上; 2)2年及以上零售店面管理經(jīng)驗(yàn); 3)具備門店經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成能力
約 4 個(gè)崗位
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