2024-10-29
主要工作職責:
1、 負責指定區(qū)域的飼料業(yè)務市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;
2、 負責所屬區(qū)域的飼料產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標;
3、 制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標等;
5、尋找有意向與公司合作的養(yǎng)殖戶,幫助其利用公司的養(yǎng)殖配套體系,科學養(yǎng)殖,提升利潤空間,維護現(xiàn)有客戶,幫助客戶解決疑難問題;
6、協(xié)助完成主管交代的其他工作。
任職要求
1、中專或以上學歷,專業(yè)不限,營銷、動科、動醫(yī)、畜牧、獸醫(yī)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮;
3、能適應出差;
4、能吃苦,有擔當,有良好的溝通協(xié)調能力與團隊合作能力;
薪資:實習期3-8K;轉正10-25萬(基本工資+補貼+獎金+提成);

營銷儲備干部

3000-6000元
欽州-欽北區(qū) 30人
2024-10-29
主要工作職責:
1、 負責指定區(qū)域的飼料業(yè)務市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;
2、 負責所屬區(qū)域的飼料產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標;
3、 制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標等;
5、尋找有意向與公司合作的養(yǎng)殖戶,幫助其利用公司的養(yǎng)殖配套體系,科學養(yǎng)殖,提升利潤空間,維護現(xiàn)有客戶,幫助客戶解決疑難問題;
6、協(xié)助完成主管交代的其他工作。
任職要求
1、中?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限,營銷、動科、動醫(yī)、畜牧、獸醫(yī)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮;
3、能適應出差;
4、能吃苦,有擔當,有良好的溝通協(xié)調能力與團隊合作能力;
薪資:實習期3-8K;轉正10-25萬(基本工資+補貼+獎金+提成);
工作地點:廣西區(qū)域
2024-10-29
主要工作職責:
1、 負責指定區(qū)域的飼料業(yè)務市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;
2、 負責所屬區(qū)域的飼料產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標;
3、 制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標等;
5、尋找有意向與公司合作的養(yǎng)殖戶,幫助其利用公司的養(yǎng)殖配套體系,科學養(yǎng)殖,提升利潤空間,維護現(xiàn)有客戶,幫助客戶解決疑難問題;
6、協(xié)助完成主管交代的其他工作。
任職要求
1、中專或以上學歷,專業(yè)不限,營銷、動科、動醫(yī)、畜牧、獸醫(yī)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮;
3、能適應出差;
4、能吃苦,有擔當,有良好的溝通協(xié)調能力與團隊合作能力;
薪資:實習期3-8K;轉正10-25萬(基本工資+補貼+獎金+提成);
工作地點:廣西區(qū)域
2024-10-29
主要工作職責: 1、 負責指定區(qū)域的飼料業(yè)務市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、 負責所屬區(qū)域的飼料產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 3、 制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶

售前客服專員

3000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-10-28
歐建成
崗位職責: 1.負責公司物流業(yè)務的開拓,對已開發(fā)客戶的深度挖掘以及維護 2.通過打電話聯(lián)系客戶,進行有效溝通了解客戶需求 崗位要求: 1.具備良好的應變能力和學習能力; 2.要有責任心和積極的工作態(tài)度
2024-10-28
寧良鋒
2、以各種渠道全面尋覓、開發(fā)新客戶,做好老客戶的回訪和維護。 3、了解和掌握市場信息,收集業(yè)務情報,進行市場預測和分析,擬定酒店銷售計劃,為總經理決策提供相關數(shù)據(jù)和報告。
2024-10-28
主要是開發(fā)新客戶,維護老客戶,銷售公司產品,提高銷售業(yè)績,要求性格積極向上,能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力。喜歡或想挑戰(zhàn)銷售,追求高薪的,不管有沒有做過,公司有完善的培訓機制,零經驗也能快速上手。
崗位職責: 1、負責開發(fā)客戶,積累客戶與維護客戶,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系 2、了解客戶需求,陪同客戶看車,解答客戶問題,促成銷售業(yè)務 3、負責跟進汽車銷售手續(xù)服務工作 任職要求: 1、工作認真細致

京東店長

5000-10000元
2024-10-27
黃政強
全面負責店面的日常運營,做出運營預算,要懂得店面產品規(guī)劃,負責公司平臺的產品活動策劃,組建銷售隊伍,負責店鋪推廣,提高點擊率和瀏覽量完成銷售目標,通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展
崗位工作內容: 1、主要負責診所和藥店開發(fā)和維護工作,需要送貨收款。 2、每天拜訪客戶,幫忙客戶整理貨架,查看庫存,及時補貨。 3、收集產品案例,把每個產品的案例分享給客戶。
崗位工作內容: 1、主要負責診所和藥店開發(fā)和維護工作,需要送貨收款。 2、每天拜訪客戶,幫忙客戶整理貨架,查看庫存,及時補貨。 3、收集產品案例,把每個產品的案例分享給客戶。

倉庫管理員

5000-6000元
2024-10-26
班正慶
工作內容 1.遵守公司各項規(guī)章制度,負責倉庫進、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定。 2.及時、完整、準確登記存貨倉庫賬,序時登記,定期編制存貨進出存報表。 3.負責倉庫存貨保管,保證庫內存貨安全,禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。 4.負責存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存貨特性,分類管理,合理擺放,便于物流及安全。 5.按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數(shù)量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經常對賬點數(shù),定期盤點。 6.嚴格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求,正確、及時辦理原料入庫、生產領料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫...

人力資源主管

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-10-26
黃水旺
周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學歷,行政、人力資源、工商管理等相關專業(yè); 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘、引進、培訓開發(fā)及員工考核
2024-10-26
韓志興
負責市場的開發(fā)和客戶的維護

電工

5000-6000元
2024-10-26
班正慶
負責設備日常維護。做好日常維修及保修登記工作
負責來店客戶的接待與洽談,有效執(zhí)行公司的銷售標準流程; 2、負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜; 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù); 4、積極維護客戶,進行日常客戶管理,開發(fā)客戶
2024-10-26
勞晶晶
負責來店客戶的接待與洽談,有效執(zhí)行公司的銷售標準流程; 2、負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜; 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù); 4、積極維護客戶,進行日常客戶管理,開發(fā)客戶

焊接工程師

5500-7500元·14薪
欽州-欽南區(qū) 1人 貨運 進出口 能源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-26
陳宏領
(二)崗位職責 1.負責公司內焊接工藝開發(fā),完成新材料、新工藝的驗證、評定工作,形成焊接工藝評定報告及作業(yè)規(guī)范; 2.負責公司內焊接工序質量、效率的提升等; 3.負責公司內在建產品的焊接工藝文件編制
2024-10-26
廖紅仔
1、通過網絡平臺來開拓市場、開發(fā)意向客戶。
1開展多方面合作: 2.外聯(lián)拜訪,關系的開發(fā)與維護; 3渠道患者的接待及跟蹤; 4.登記就診人員基本信息,確保資料真實性; 5梳理服務流程,提升客戶滿意度。
約 154 個崗位

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