欽州門店運(yùn)營招聘
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欽州 門店運(yùn)營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店店長
5000-8000元2024-10-28熊偉任職要求:店長的核心職責(zé)?是負(fù)責(zé)門店的全面運(yùn)營和管理,確保門店達(dá)到公司的經(jīng)營目標(biāo)和顧客滿意度。店長需要制定和執(zhí)行門店的運(yùn)營策略,協(xié)調(diào)各部門的工作,確保門店的正常運(yùn)作。? -
靈山專賣店店長
5000-6000元2024-10-26陳樹英靈山專賣店店長 崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店指標(biāo)的個(gè)人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成;
2、負(fù)責(zé)門店商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,以及銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等;
3、定期對店員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等相應(yīng)技能培訓(xùn);
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的的各種矛盾;
5、維護(hù)門店形象做好清潔衛(wèi)生工作,做好每月的排班工作;
6、銷售小天才電話手表、步步高家教機(jī)及詞典筆;
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,有門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷可放寬要求,有較強(qiáng)管理、溝通能力。
2、熱愛零售行業(yè),有1年以上零售門店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、溝通能力良好,為人正直,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4、年齡35歲以下。
工薪:底薪+補(bǔ)貼+提成+節(jié)假日福利+公司福利(業(yè)績決定收入高低,提成獎(jiǎng)勵(lì)不封頂)
綜合工資4000—6000 -
步步高伴學(xué)官
3000-6000元2024-10-26陳樹英步步高伴學(xué)官崗位職責(zé):
1、按照公司的運(yùn)營管理制度,為會(huì)員營造和維持良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍。
2、為會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)、高效、個(gè)性化的服務(wù),致力于提升會(huì)員學(xué)習(xí)效率,引導(dǎo)會(huì)員養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
3、配合店長落地門店其他服務(wù)活動(dòng),以實(shí)現(xiàn)服務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1、有親和力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí),擅與團(tuán)隊(duì)合作
2、高中及以上的學(xué)歷,有幼師專業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、按照崗位操作手冊要求,做好學(xué)生到店前準(zhǔn)備及學(xué)生自習(xí)引導(dǎo)
4、積極了解學(xué)生學(xué)情,及時(shí)更新每個(gè)學(xué)生的學(xué)情記錄并與家長溝通
上班時(shí)間:
1,周一到周五下午15點(diǎn)30分-21點(diǎn)30分
2,周末早上8點(diǎn)30分-12點(diǎn),下午14點(diǎn)-16點(diǎn)30分
3,每周二休息,法定節(jié)假日休息
工資:
3000元(保底)-5500元,年薪55000元-65000元 -
零售主管
4000-8000元2024-10-26施少杰【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵(lì)方案,輔助及推動(dòng)門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案 …… 根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動(dòng)方案、政策,推動(dòng)促銷活動(dòng)的有效實(shí)施; 5、?定期對經(jīng)營目標(biāo)、計(jì)劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整終端促銷活動(dòng)策劃,確保完成零售目標(biāo); 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動(dòng)計(jì)劃 …… ,開展多種形式的促銷活動(dòng) 7、評估促銷活動(dòng)的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實(shí)行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進(jìn)行現(xiàn)場運(yùn)營管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量 …… ; 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略; -
儲(chǔ)備店長
4000-8000元2024-10-26周小貞工作福利 8小時(shí)工作制,生日福利,晉升空間大,免費(fèi)培訓(xùn),包住 工作要求 20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗(yàn) 希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力,崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司門店的日常運(yùn)營管理 -
門店店長
4000-8000元2024-10-26黃宗玲負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理工作 -
拼多多運(yùn)營助理
4000-5000元2024-10-26陳章能2,門店分析和優(yōu)化。 3,門店運(yùn)營推廣。 -
廚房打荷
3000-4000元2024-10-24楊丹清負(fù)責(zé)店面的日常管理,包括人員調(diào)配、溝通與協(xié)調(diào),確保門店運(yùn)營符合健康和衛(wèi)生部門的相關(guān)規(guī)定,解決顧客疑問和處理顧客投訴。? -
互聯(lián)網(wǎng)新媒體運(yùn)營
5000-10000元2024-10-24薛莉曇1、抖音、視頻號視頻拍攝 2、抖音矩陣賬號建立和運(yùn)營 3、抖音門店裝修設(shè)計(jì),抖音來客界面設(shè)計(jì) 4、團(tuán)購設(shè)計(jì) 5、投流! -
1.勝任門店日常運(yùn)營 2.掌握門店設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng) 3.學(xué)握門店產(chǎn)品的賣點(diǎn)并促銷 4.門店規(guī)章制度的傳達(dá)和執(zhí)行 5.獨(dú)立執(zhí)行門店早開/晚打烊工作
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店經(jīng)理(華為萬象城店)
8000-16000元2024-10-19廖思海【崗位職責(zé)】 1)開展樓面管理,制定行動(dòng)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標(biāo); 2)門店模塊管理的責(zé)任人,統(tǒng)籌門店模塊工作開展,確保門店順暢運(yùn)營; 3)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為消費(fèi)者提供最佳購物體驗(yàn),通過優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)提升消費(fèi)者滿意度 …… 樓面團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)者,給予專業(yè)的輔導(dǎo)和反饋,提升團(tuán)隊(duì)士氣,促進(jìn)員工成長; 5)協(xié)同合作伙伴的管理,實(shí)現(xiàn)規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一; 【崗位要求】 1)學(xué)歷要求:大專及以上; 2)2年及以上零售店面管理經(jīng)驗(yàn); 3)具備門店經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成能力 …… ,有參與多業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 4)具備建立高效團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)能力; 5)堅(jiān)持以消費(fèi)者為中心,敢于擔(dān)責(zé),具備靈活學(xué)習(xí)、高效溝通能力,具備計(jì)劃協(xié)調(diào)、解決復(fù)雜問題的能力。 -
體驗(yàn)顧問(華為萬象城店)
6000-12000元2024-10-19廖思海【崗位職責(zé)】 1)在樓面掌握并執(zhí)行門店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),包括開閉店流程,收銀流程,服務(wù)流程檢核及門店相關(guān)的附加服務(wù),熟練運(yùn)用服務(wù)步驟,高效的完成顧客購物環(huán)節(jié),確保個(gè)人業(yè)績目標(biāo)達(dá)成; 2)積極探尋顧客的潛在需求 -
店長(華為)
6000-12000元2024-10-19廖思海門店總負(fù)責(zé)人,對經(jīng)營、運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 1、懂經(jīng)營:負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,制定門店銷售計(jì)劃,對目標(biāo)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé): 2、強(qiáng)運(yùn)營:根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營情況,指導(dǎo)門店運(yùn)營,維護(hù)品牌形象,提升消費(fèi)者滿意度 …… 會(huì)管理:組建團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),輔導(dǎo)員工成長與發(fā)展; 4、善連接:負(fù)責(zé)構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)的連接,建立開放、順暢的溝通和意見反饋機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,1年以上門店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) -
店長(華為萬象城店)
7000-14000元2024-10-19廖思海【崗位職責(zé)】 1)作為門店總負(fù)責(zé)人,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)取得卓越績效; 2)負(fù)責(zé)運(yùn)營管理,開展樓面管理,達(dá)成門店運(yùn)營目標(biāo); 3)負(fù)責(zé)銷售管理,提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率,孵化新品銷售能力,實(shí)現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標(biāo); …… 【崗位要求】 1)學(xué)歷要求:大專及以上; 2)3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗(yàn); 3)具備門店經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成能力,有獨(dú)立開展多業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營能力; 4)具備構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)管理能力; 5)堅(jiān)持以消費(fèi)者為中心 -
組長
4000-5000元2024-10-19人力資源部營銷活動(dòng)的執(zhí)行及成效的追蹤; 2、新進(jìn)人員培訓(xùn),調(diào)飲師操作指導(dǎo); 3、產(chǎn)品質(zhì)量管控,原料存儲(chǔ)管控,遵循正確操作流程,提升柜臺(tái)服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)服務(wù)速度并提供正確包裝給客人; 4、食材、資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)算; 5、門店安全措施管理 …… ; 6、門店運(yùn)營情況分析; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
約 15 個(gè)崗位
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吳小姐投遞了 欽州市欽南區(qū)絲娜服裝店 的 儲(chǔ)備店長 職位2024-10-19
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