欽州電子公司門店運營招聘
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欽州 門店運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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靈山專賣店店長 崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,根據(jù)公司下達(dá)的各項任務(wù),做好門店指標(biāo)的個人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成;
2、負(fù)責(zé)門店商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,以及銷售記錄、盤點、賬目核對等;
3、定期對店員進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技巧等相應(yīng)技能培訓(xùn);
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的的各種矛盾;
5、維護(hù)門店形象做好清潔衛(wèi)生工作,做好每月的排班工作;
6、銷售小天才電話手表、步步高家教機(jī)及詞典筆;
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,有門店運營經(jīng)驗,學(xué)歷可放寬要求,有較強(qiáng)管理、溝通能力。
2、熱愛零售行業(yè),有1年以上零售門店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、溝通能力良好,為人正直,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4、年齡35歲以下。
工薪:底薪+補(bǔ)貼+提成+節(jié)假日福利+公司福利(業(yè)績決定收入高低,提成獎勵不封頂)
綜合工資4000—6000 -
步步高伴學(xué)官
3000-6000元2024-10-26陳樹英步步高伴學(xué)官崗位職責(zé):
1、按照公司的運營管理制度,為會員營造和維持良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍。
2、為會員提供優(yōu)質(zhì)、高效、個性化的服務(wù),致力于提升會員學(xué)習(xí)效率,引導(dǎo)會員養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
3、配合店長落地門店其他服務(wù)活動,以實現(xiàn)服務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1、有親和力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識,擅與團(tuán)隊合作
2、高中及以上的學(xué)歷,有幼師專業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、按照崗位操作手冊要求,做好學(xué)生到店前準(zhǔn)備及學(xué)生自習(xí)引導(dǎo)
4、積極了解學(xué)生學(xué)情,及時更新每個學(xué)生的學(xué)情記錄并與家長溝通
上班時間:
1,周一到周五下午15點30分-21點30分
2,周末早上8點30分-12點,下午14點-16點30分
3,每周二休息,法定節(jié)假日休息
工資:
3000元(保底)-5500元,年薪55000元-65000元 -
零售主管
4000-8000元2024-10-26施少杰【銷售管理】
1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運作;
2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決;
3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成;
【市場活動】
4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施;
5、?定期對經(jīng)營目標(biāo)、計劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標(biāo);
6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動
7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實行;
【門店支撐】
8、通過定期巡店的方式,對公司門店進(jìn)行現(xiàn)場運營管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量;
9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè);
10、定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略; -
店經(jīng)理(華為萬象城店)
8000-16000元2024-10-19廖思海【崗位職責(zé)】 1)開展樓面管理,制定行動計劃,實現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標(biāo); 2)門店模塊管理的責(zé)任人,統(tǒng)籌門店模塊工作開展,確保門店順暢運營; 3)帶領(lǐng)團(tuán)隊為消費者提供最佳購物體驗,通過優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)提升消費者滿意度 …… 樓面團(tuán)隊的指導(dǎo)者,給予專業(yè)的輔導(dǎo)和反饋,提升團(tuán)隊士氣,促進(jìn)員工成長; 5)協(xié)同合作伙伴的管理,實現(xiàn)規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一; 【崗位要求】 1)學(xué)歷要求:大專及以上; 2)2年及以上零售店面管理經(jīng)驗; 3)具備門店經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成能力 …… ,有參與多業(yè)務(wù)模塊運營經(jīng)驗; 4)具備建立高效團(tuán)隊與人才梯隊能力; 5)堅持以消費者為中心,敢于擔(dān)責(zé),具備靈活學(xué)習(xí)、高效溝通能力,具備計劃協(xié)調(diào)、解決復(fù)雜問題的能力。 -
體驗顧問(華為萬象城店)
6000-12000元2024-10-19廖思海【崗位職責(zé)】 1)在樓面掌握并執(zhí)行門店的運營標(biāo)準(zhǔn),包括開閉店流程,收銀流程,服務(wù)流程檢核及門店相關(guān)的附加服務(wù),熟練運用服務(wù)步驟,高效的完成顧客購物環(huán)節(jié),確保個人業(yè)績目標(biāo)達(dá)成; 2)積極探尋顧客的潛在需求 -
店長(華為)
6000-12000元2024-10-19廖思海門店總負(fù)責(zé)人,對經(jīng)營、運營、團(tuán)隊管理負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 1、懂經(jīng)營:負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,制定門店銷售計劃,對目標(biāo)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé): 2、強(qiáng)運營:根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營情況,指導(dǎo)門店運營,維護(hù)品牌形象,提升消費者滿意度 …… 會管理:組建團(tuán)隊,指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo),輔導(dǎo)員工成長與發(fā)展; 4、善連接:負(fù)責(zé)構(gòu)建與團(tuán)隊的連接,建立開放、順暢的溝通和意見反饋機(jī)制,提升團(tuán)隊凝聚力; 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,1年以上門店團(tuán)隊管理經(jīng)驗 -
店長(華為萬象城店)
7000-14000元2024-10-19廖思海【崗位職責(zé)】 1)作為門店總負(fù)責(zé)人,激勵團(tuán)隊取得卓越績效; 2)負(fù)責(zé)運營管理,開展樓面管理,達(dá)成門店運營目標(biāo); 3)負(fù)責(zé)銷售管理,提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率,孵化新品銷售能力,實現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標(biāo); …… 【崗位要求】 1)學(xué)歷要求:大專及以上; 2)3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗; 3)具備門店經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成能力,有獨立開展多業(yè)務(wù)模塊運營能力; 4)具備構(gòu)建高效團(tuán)隊與人才梯隊管理能力; 5)堅持以消費者為中心
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