欽州渠道對接招聘
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欽州 渠道對接 招聘
職位。好工作,上桂聘
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梯次利用鋰電池銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-02欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),參與制訂廢舊電池采購及梯次產(chǎn)品銷售計劃并執(zhí)行;
2.協(xié)助上級完成廢舊三元、鐵鋰電池等各類電池、電芯材料采購工作;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)梯次利用鋰電池產(chǎn)品的銷售渠道的開發(fā)和拓展,完成銷售目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)與客戶開展業(yè)務(wù)對接、合作洽談、回收跟單、驗貨收貨、報價、銷售、回款等工作;
5.熟悉電池回收行業(yè)業(yè)務(wù)開展流程,了解廢舊電池回收行業(yè)各材料價格走勢、采購、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,對梯次利用產(chǎn)品應(yīng)用產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)研、分析,并及時向上級反饋市場動態(tài)。
崗位要求:
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,化工、營銷、貿(mào)易、新能源類等專業(yè)以及其他相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先;
2.具備2年以上化工行業(yè)物資采購或銷售經(jīng)驗,1年及以上廢舊鋰電池梯次利用產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉國內(nèi)外廢舊鋰電池資源市場并具備開發(fā)潛在客戶的能力,擁有廢舊鋰電池、電芯原料市場資源者及梯次利用銷售渠道者優(yōu)先考慮;
4.具備良好的溝通能力、抗壓能力、業(yè)務(wù)開拓能力、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊合作精神,掌握談判技巧,能適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作模式。
該工作崗位位于廣西欽州,能接受者再投遞。 -
崗位職責(zé):
1、協(xié)助招商經(jīng)理組織制訂招商政策、推廣計劃,組織招商洽談活動,促進(jìn)招商工作的有效開展;
2、針對具體目標(biāo)客戶,挖掘客戶在招商過程中的業(yè)務(wù)需求,為客戶提供精準(zhǔn)招商解決方案,促成招商達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)客戶的接洽、篩選、分析與判斷,具體對接企業(yè),負(fù)責(zé)招商全過程,并為招商客戶提供一對一的溝通及跟蹤服務(wù);
4、協(xié)助管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)客戶及市場信息,并進(jìn)行分析和及時反饋;
6、協(xié)助運營部定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍講座等活動,邀請金融科技園內(nèi)人士、大學(xué)教授及政府部門領(lǐng)導(dǎo)等,為園區(qū)企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)和幫助;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,但環(huán)保、新材料、金屬表面處理等專業(yè)方向為佳;
2、有一定的資源客戶,具備業(yè)務(wù)拓展能力,有工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園、科技園、寫字樓等招商工作經(jīng)驗,及有較多招商渠道者優(yōu)先;
3、掌握招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有較強的主動服務(wù)意識、業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
5、有敏銳的市場洞察力,較強的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,良好的抗壓能力;
6、有較好的文案功底,能獨立完成相關(guān)策劃方案、分析報告等。
約 2 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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